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塑造浅见——现代企业家
1
作者
李远莉
谢卫红
《
特区企业文化
》
1996年第2期22-25,共4页
企业,是现代社会经济的细胞;企业家,是现代企业的灵魂。发展经济学家认为,在经济增长要素中,企业家是经济欠发达国家最稀缺的资源。我国几十年经济建设的实践就充分印证了这一结论。随着我国市场取向的改革逐步深入,我国企业家阶层也逐...
企业,是现代社会经济的细胞;企业家,是现代企业的灵魂。发展经济学家认为,在经济增长要素中,企业家是经济欠发达国家最稀缺的资源。我国几十年经济建设的实践就充分印证了这一结论。随着我国市场取向的改革逐步深入,我国企业家阶层也逐渐崛起,企业家成为体现个人价值和社会价值的载体,成为社会经济发展的重要推动力。
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关键词
企业家成长
现代企业家
企业家阶层
企业经营者
管理劳动
社会价值
社会经济发展
职业化
激励机制
市场化
原文传递
加强全面培训 提高企业管理水平
2
作者
张绳良
梁梁
《
特区企业文化
》
1995年第4期4-5,共2页
全面培训是相对于我国企业常见的专业技术培训而提出的培训思想,它以培养员工的忠诚精神为核心,从增强责任心、提高文化水平等多方面来提高员工的素质。它的推行是我国管理水平再登新台阶的起点。
关键词
员工素质
整体素质
提高自身素质
就业培训
企业管理水平
主要障碍
企业文化
文化水平
专业技术培训
人力资源
原文传递
盘圆而水圆 盂方而水方——企业家的素质与企业文化
3
作者
陶一桃
《
特区企业文化
》
1997年第1期9-11,共3页
大凡一个成功的企业,总是与一位杰出的企业家的名字联系在一起。正如松下电器让人们自然想到松下幸之助,索尼公司让人们联想到盛田昭夫一样。企业是企业家的企业,企业家是企业的人格化。企业家的哲学理念,决定着企业的经营目标和追求的...
大凡一个成功的企业,总是与一位杰出的企业家的名字联系在一起。正如松下电器让人们自然想到松下幸之助,索尼公司让人们联想到盛田昭夫一样。企业是企业家的企业,企业家是企业的人格化。企业家的哲学理念,决定着企业的经营目标和追求的方向;企业家的道德操行,决定着企业的行为方式和群体价值取向;企业家的风格和个性,决定着企业的风貌和氛围;企业家的人文修养,决定着企业的格调和文化韵味。一个优秀企业家的素质,将构成一个企业生生不息的深厚的文化底蕴,这一底蕴正是企业文化之核心所在。企业家素质是一个综合性的概念,它主要包括企业家的文化素质、品格素质、心理素质和职业素质四方面。
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关键词
优秀企业家
企业文化
价值取向
文化底蕴
松下幸之助
哲学理念
品格素质
角色管理
企业家素质
心理素质
原文传递
儒学与企业伦理
4
作者
陶一桃
《
特区企业文化
》
1996年第2期34-39,共6页
一个成功的企业,应该是一个有"灵魂"的企业,它向人们所展示的不仅仅是不断上升的产值和令人欣慰的产品销售量,还应该包括产值背后的良好的企业文化氛围;洋溢于企业之中并散发于企业之外的企业群体意识和精神风貌;人们在接受。
关键词
企业伦理
企业文化
企业成功
儒学
人与人
价值取向
企业群体意识
忠诚
美德
儒家文化
原文传递
建立现代企业制度的 四大工程
5
作者
夏学銮
《
特区企业文化
》
1996年第2期44-48,共5页
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础和核心。市场经济体制建设必须要奠基于和围绕于它来进行。现代企业制度的发达程度,标志着市场经济体制的成熟程度。
关键词
建立现代企业制度
现代企业制度建设
社会主义市场经济体制
产权明晰
法人财产权
所有制
事业部
企业文化
经济体制建设
法人代表
原文传递
名牌热的冷思考
6
作者
余明阳
《
特区企业文化
》
1996年第6期4-6,共3页
中国兴起"名牌热"始于1994年,当时正值国内市场竞争激烈、国际名牌大举入侵的关键时刻。至1996年年底,全国已有多个省市提出了"名牌战略",企业创名牌的口号更是不绝于耳。应当说,"名牌热"大大强化了企业...
中国兴起"名牌热"始于1994年,当时正值国内市场竞争激烈、国际名牌大举入侵的关键时刻。至1996年年底,全国已有多个省市提出了"名牌战略",企业创名牌的口号更是不绝于耳。应当说,"名牌热"大大强化了企业和公众的品牌意识,促进了市场向大品牌的集中,激发了民族工业的危机感与责任感,是一件大好事。然而,以冷静的眼光看来,这几年的"名牌热"
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关键词
名牌理论
创名牌
名牌战略
民族工业
企业家
企业文化
创立名牌
危机感
品牌意识
发展规划
原文传递
关于中国企业文化发展的思考
7
作者
黄津孚
《
特区企业文化
》
1995年第6期13-15,共3页
我国企业文化发展的三个阶段企业文化、公司文化的概念产生于70年代末80年代初,当时日本经济发展迅速,对美国世界经济霸主地位形成了强烈冲击,引起美国学术界和企业界的警觉和思考,1980年7月美国国家广播电视公司以"日本能,为什么...
我国企业文化发展的三个阶段企业文化、公司文化的概念产生于70年代末80年代初,当时日本经济发展迅速,对美国世界经济霸主地位形成了强烈冲击,引起美国学术界和企业界的警觉和思考,1980年7月美国国家广播电视公司以"日本能,为什么我们不能?"为题尖锐提出问题。
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关键词
建设企业文化
中国企业
企业文化建设
社会主义市场经济
文化发展
企业发展
三个阶段
集体主义文化
思考
公司文化
原文传递
企业形象识别的起源、发展及其现实意义
8
作者
戴钢书
《
特区企业文化
》
1996年第2期18-21,共4页
CI,是英文企业形象识别(Corporate Identity)的简称,它是企业经营理念、行为活动规范、视觉传达设计的统一体。CI 作为企业形象识别战略,是社会进入工业时代,随着企业的大量涌现,在市场竞争中逐渐形成的,其历史并不算长,但我们如果把 CI...
CI,是英文企业形象识别(Corporate Identity)的简称,它是企业经营理念、行为活动规范、视觉传达设计的统一体。CI 作为企业形象识别战略,是社会进入工业时代,随着企业的大量涌现,在市场竞争中逐渐形成的,其历史并不算长,但我们如果把 CI 广义地理解为一种组织形象的塑造,那么它有着悠久的历史。一。
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关键词
企业形象识别
组织形象
企业形象战略
企业文化
企业经营理念
视觉传达设计
象征符号
市场竞争
国际化
工业设计
原文传递
思路与出路——海尔集团的名牌战略
9
作者
张瑞敏
《
特区企业文化
》
1995年第2期18-21,共4页
从1984年至今,中国的家电市场走过了一个从不认识到接受、从接受到膨胀、从膨胀到理智的历程。每一个历程演示在市场上都是一幕幕惊心动魄的竞争,每一个时期转折之后都有一批家电企业消失,也有一批新的企业诞生。海尔从问世的那天起,便...
从1984年至今,中国的家电市场走过了一个从不认识到接受、从接受到膨胀、从膨胀到理智的历程。每一个历程演示在市场上都是一幕幕惊心动魄的竞争,每一个时期转折之后都有一批家电企业消失,也有一批新的企业诞生。海尔从问世的那天起,便置身于这样的市场风浪之中,历尽了千难万险、千波百折,每前进一步,都有曲折、有反复。但是,我们终于战胜了各种各样的困难,最重要的是战胜了自我,一步一个脚印,踏踏实实地朝着振兴民族工业、创海尔国际名牌的目标前进。一、名牌战略确立了海尔过去、现在以及未来发展的战略思想海尔创业至今,在国内。
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关键词
名牌战略
海尔集团
国际名牌
高质量
市场经济
民族工业
电冰箱
家电市场
战略思想
企业管理
原文传递
公司的社会责任
10
作者
周长城
《
特区企业文化
》
1994年第1期39-40,共2页
随着我国经济体制改革的深入和现代企业制度的建立,公司将成为现代企业的主要形式。为此,我们有必要及早对公司的一些特征作深层次的分析,这里本文从经济社会学的角度分析公司的社会责任。公司是社会系统中的一种次级群体,它处在社会环...
随着我国经济体制改革的深入和现代企业制度的建立,公司将成为现代企业的主要形式。为此,我们有必要及早对公司的一些特征作深层次的分析,这里本文从经济社会学的角度分析公司的社会责任。公司是社会系统中的一种次级群体,它处在社会环境之中。公司在与社会的其他群体的相互作用过程中,不可能不得到社会给予的好处,同时也不能不对社会作出贡献。我们称公司这种对社会的贡献为公司的社会责任。公司的社会责任在西方国家中愈来愈明确,而在我们社会主义国家的公司更应承担更多更大的社会责任。公司的社会责任主要表现在以下方面:第一,为社会提供就业机会。一方面,社会为公司提供了各种各样的不同层次的从业人员,社会是公司的人力资源的宝库;另一方面,公司也为社会提供了就业机会。
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关键词
社会责任
有限公司
就业机会
主要形式
人力资源
主要表现
现代企业制度
经济社会学
经济体制改革
稳定社会
原文传递
禁用大哥大,如何?
11
作者
傅小随
《
特区企业文化
》
1995年第5期38-38,共1页
笔者今天在这里郑重向有关部门"建议":应当明令禁止使用大哥大。读者诸君不要把这当成十足的玩笑话,或以为笔者神经有问题。因为这一"建议"是有充足根据的。这就是,大哥大这东西总被窃贼盗打;更严重的是,大街上摇...
笔者今天在这里郑重向有关部门"建议":应当明令禁止使用大哥大。读者诸君不要把这当成十足的玩笑话,或以为笔者神经有问题。因为这一"建议"是有充足根据的。这就是,大哥大这东西总被窃贼盗打;更严重的是,大街上摇头摆尾打着大哥大的人,已有很多被强盗一把抢去。看来大哥大真不是个好东西,造成严重的治安问题,为安全计,禁用为妙。笔者之所以能提出这样的"建议",并不是笔者脑袋聪明,而是受到报纸上另一则"妙论"的启发。在这篇文章里,作者某君鉴于已有一些人的 BB 机在大街上被抢,建议主管部门立例禁止 BB 机带机入台,这样一来,抢人 BB 机没有用处了,也就不会有这样的抢案发生了。照此类推,若令大哥大无用了,则大哥大盗打和被抢案不也就无从发生。
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关键词
大哥大
传呼台
建议
治安问题
禁用
服务质量
禁止使用
盗打
报纸
主管部门
原文传递
世界级领先企业之梦
12
作者
黄卫伟
《
特区企业文化
》
1997年第4期32-35,共4页
我国曾经有过《鞍钢宪法》、《马钢宪法》。改革开放以来,以规范为最大特色,以企业内部"法律"形式出现,《华为公司基本法》则是一个创造。
关键词
世界级
基本法
高技术企业
华为
企业家
企业文化
价值分配
核心价值观
自由雇佣制
价值体系
原文传递
市场经济与企业行为取向
13
作者
秦德君
《
特区企业文化
》
1994年第2期26-27,共2页
我国正在全面加快建立社会主义市场经济体制。市场经济作为一种经济运行方式,是对多种生产方式共同的经济现象的一种科学抽象,反映的是不同生产方式中的共同的一般的经济关系。市场经济体制的确立,必然要求市场的主体——企业——建立...
我国正在全面加快建立社会主义市场经济体制。市场经济作为一种经济运行方式,是对多种生产方式共同的经济现象的一种科学抽象,反映的是不同生产方式中的共同的一般的经济关系。市场经济体制的确立,必然要求市场的主体——企业——建立和完善一整套与市场经济体制相适应的行为取向。这种行为取向,既受制于市场经济的运作方式及其内在要求,又对市场经济的确立、完善和发展起裨补作用。本文从市场经济的基本特征和一般要求出发,对确立新型的企业行为取向作一浅显探讨。市场经济的自主性与企业的自主风范市场经济是超越社会政治制度的一种资源的配置方式,不同社会制度下的市场经济,其内在要素与机制及其运行过程中的基本特征仍具有共同性。市场经济首先是一种买卖各方完全处于自主地位的经济。这个市场主体就是指具有独立自主地位的企业。市场经济的主体地位,要求企业无论是国有。
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关键词
社会主义市场经济体制
行为取向
小企业
自主地位
主体地位
相适应
经济关系
经济运行方式
生产方式
基本特征
原文传递
外商投资与中国的资本选择 关于泉州国有企业与香港中策公司成建制合资的实证分析
14
作者
忻文
《
特区企业文化
》
1996年第1期36-41,共6页
1992年,以泉州37家国有企业"一揽子合资"(或称之为一揽子收购)为背景的国有产权交易案例,作为一个富有争议的话题,曾引起海内外众多人士的关注。随着时间的推移,人们或许对此事渐渐淡漠了,但是,当我们再次踏上泉州这块土地,...
1992年,以泉州37家国有企业"一揽子合资"(或称之为一揽子收购)为背景的国有产权交易案例,作为一个富有争议的话题,曾引起海内外众多人士的关注。随着时间的推移,人们或许对此事渐渐淡漠了,但是,当我们再次踏上泉州这块土地,对这种"一揽子合资"的实际运作过程深入调查后发现,仅仅从国有资产收益的角度对当初的交易行为做出价值判断,难免会得出过于简单的结论。事实上,三年后的今天(1995年末)再对泉州的合资模式进行剖析,人们会发现一些远比"姓资还是姓社"、"姓中还是姓外"更有理论价值和实践意义的问题。
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关键词
国有企业
地方政府
金融资本
泉州市
合资模式
资本选择
合资企业
成建制
国有资产收益
企业文化
原文传递
独领风骚能几年?——与企业家谈名牌
15
作者
刘北辰
《
特区企业文化
》
1996年第6期54-55,共2页
如今,商战犹如兵战,产品就是商家无声的子弹,而名牌产品则是出奇制胜的"爱国者导弹"。在市场竞争白热化的今天,谁能拥有名牌产品,谁就能在市场上独领风骚,成为商战中的赢家。被市场公认向名牌商品具有以下几个内涵。
关键词
名牌产品
保护名牌
名牌商品
商战
市场占有率
消费者
爱国者导弹
国际市场
注册商标
市场竞争
原文传递
企业伦理:企业文化的核心
16
作者
陈炳富
周祖诚
《
特区企业文化
》
1996年第3期45-49,共5页
提到'企业伦理',大多数人的第一个反应就是——它与企业文化是什么关系?十余年来的频繁宣传,使得许多人对'企业文化'一词已耳熟能详。当与企业文化有关联的事物出现时,想搞清它们之间的关系是最自然不过的。本文拟对两...
提到'企业伦理',大多数人的第一个反应就是——它与企业文化是什么关系?十余年来的频繁宣传,使得许多人对'企业文化'一词已耳熟能详。当与企业文化有关联的事物出现时,想搞清它们之间的关系是最自然不过的。本文拟对两者的关系作一探讨。一。
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关键词
企业文化建设
企业伦理观
企业价值观
价值观念
共同价值观
企业文化理论
企业员工
行为准则
核心
企业精神
原文传递
国有企业的产权保护与资产保护
17
作者
忻文
《
特区企业文化
》
1995年第4期50-55,共6页
经济增长不仅取决于劳动、资本的投入和技术上的创新,而且还有赖于经济活动所依托的体制环境能否有效地对产权做出保护,而不管这种产权是公有的还是私有的。
关键词
非国有企业
国有资产流失
国有资产管理体制
委托人
所有者缺位
部分产权
代理人
企业产权交易
企业文化
地方政府
原文传递
特区政策是特区发展的重要支点
18
作者
林源昌
《
特区企业文化
》
1995年第5期12-13,共2页
古代西方的一位物理学家曾经说过这样的话:给我一个支点,我就可以把地球撬起来。此话乍听有点玄,细想却有几分哲理。过去深圳这个边陲小镇不就是依托改革开放政策这个"支点"崛起为一个现代化城市的吗?如今,借助这个比喻,来看...
古代西方的一位物理学家曾经说过这样的话:给我一个支点,我就可以把地球撬起来。此话乍听有点玄,细想却有几分哲理。过去深圳这个边陲小镇不就是依托改革开放政策这个"支点"崛起为一个现代化城市的吗?如今,借助这个比喻,来看特区如何"特"下去,可以这样说:没有特区政策,特区难以再"特"下去。一、特区政策定位问题据《辞海》释,所谓定位是指在加工、测量工作或装配零部件时,把工件或零部件上已定的基准安放在机床、夹具或其他零部件相应的表面上,以保证工件或零部件获得准确的位置。从这引申出来,就是说在国家改革开放总政策中,特区标定的政策"基准"安放在什么位置上,位置准确,目标才能明确。
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关键词
经济特区
特殊政策
零部件
改革开放政策
支点
优惠政策
政策创新
国民待遇
现代化城市
企业文化
原文传递
深圳经济特区与香港平稳过渡
19
作者
杨世国
《
特区企业文化
》
1996年第4期18-20,共3页
随着1997年7月1日的临近,深入探讨和充分发挥深圳特区对香港平稳过渡和繁荣稳定的促进作用,是摆在我们面前一项紧迫而又重大的课题。九七香港的平稳过渡和九七后香港的繁荣稳定,从根本上说要靠祖国的繁荣稳定。深圳是与香港接壤的唯一...
随着1997年7月1日的临近,深入探讨和充分发挥深圳特区对香港平稳过渡和繁荣稳定的促进作用,是摆在我们面前一项紧迫而又重大的课题。九七香港的平稳过渡和九七后香港的繁荣稳定,从根本上说要靠祖国的繁荣稳定。深圳是与香港接壤的唯一城市。
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关键词
平稳过渡
深圳经济特区
繁荣稳定
香港经济
深圳机场
促进作用
深圳特区
经济合作
企业文化
制造业
原文传递
大学生在深圳求职难透视
20
作者
王福谦
《
特区企业文化
》
1995年第5期36-37,共2页
每年到了毕业生即将走出校门的时候,在深圳的街头都可以看到学生装束的青年人,面带紧张的神色奔走于用人单位之间求职,这是我国高校毕业生就业制度采用毕业生与用人单位"双向选择"之后给深圳带来的新景象。外地学生初到深圳...
每年到了毕业生即将走出校门的时候,在深圳的街头都可以看到学生装束的青年人,面带紧张的神色奔走于用人单位之间求职,这是我国高校毕业生就业制度采用毕业生与用人单位"双向选择"之后给深圳带来的新景象。外地学生初到深圳人生地不熟,短短的几天很难联系好用人单位,大部分学生怀着遗憾的心理踏上返途。只有少数学生被告之有被录用意向,多数大学生深深感到在深圳求职难。
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关键词
用人单位
优秀毕业生
大学生
深圳市
求职者
双向选择
高校毕业生就业制度
外地学生
直属院校
接收
原文传递
题名
塑造浅见——现代企业家
1
作者
李远莉
谢卫红
机构
深圳市委党校
出处
《
特区企业文化
》
1996年第2期22-25,共4页
文摘
企业,是现代社会经济的细胞;企业家,是现代企业的灵魂。发展经济学家认为,在经济增长要素中,企业家是经济欠发达国家最稀缺的资源。我国几十年经济建设的实践就充分印证了这一结论。随着我国市场取向的改革逐步深入,我国企业家阶层也逐渐崛起,企业家成为体现个人价值和社会价值的载体,成为社会经济发展的重要推动力。
关键词
企业家成长
现代企业家
企业家阶层
企业经营者
管理劳动
社会价值
社会经济发展
职业化
激励机制
市场化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
加强全面培训 提高企业管理水平
2
作者
张绳良
梁梁
机构
中国科技大学商学院
出处
《
特区企业文化
》
1995年第4期4-5,共2页
文摘
全面培训是相对于我国企业常见的专业技术培训而提出的培训思想,它以培养员工的忠诚精神为核心,从增强责任心、提高文化水平等多方面来提高员工的素质。它的推行是我国管理水平再登新台阶的起点。
关键词
员工素质
整体素质
提高自身素质
就业培训
企业管理水平
主要障碍
企业文化
文化水平
专业技术培训
人力资源
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
盘圆而水圆 盂方而水方——企业家的素质与企业文化
3
作者
陶一桃
机构
深圳大学
出处
《
特区企业文化
》
1997年第1期9-11,共3页
文摘
大凡一个成功的企业,总是与一位杰出的企业家的名字联系在一起。正如松下电器让人们自然想到松下幸之助,索尼公司让人们联想到盛田昭夫一样。企业是企业家的企业,企业家是企业的人格化。企业家的哲学理念,决定着企业的经营目标和追求的方向;企业家的道德操行,决定着企业的行为方式和群体价值取向;企业家的风格和个性,决定着企业的风貌和氛围;企业家的人文修养,决定着企业的格调和文化韵味。一个优秀企业家的素质,将构成一个企业生生不息的深厚的文化底蕴,这一底蕴正是企业文化之核心所在。企业家素质是一个综合性的概念,它主要包括企业家的文化素质、品格素质、心理素质和职业素质四方面。
关键词
优秀企业家
企业文化
价值取向
文化底蕴
松下幸之助
哲学理念
品格素质
角色管理
企业家素质
心理素质
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
儒学与企业伦理
4
作者
陶一桃
机构
深圳大学经济系
出处
《
特区企业文化
》
1996年第2期34-39,共6页
文摘
一个成功的企业,应该是一个有"灵魂"的企业,它向人们所展示的不仅仅是不断上升的产值和令人欣慰的产品销售量,还应该包括产值背后的良好的企业文化氛围;洋溢于企业之中并散发于企业之外的企业群体意识和精神风貌;人们在接受。
关键词
企业伦理
企业文化
企业成功
儒学
人与人
价值取向
企业群体意识
忠诚
美德
儒家文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
建立现代企业制度的 四大工程
5
作者
夏学銮
机构
北京大学社会学系
出处
《
特区企业文化
》
1996年第2期44-48,共5页
文摘
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础和核心。市场经济体制建设必须要奠基于和围绕于它来进行。现代企业制度的发达程度,标志着市场经济体制的成熟程度。
关键词
建立现代企业制度
现代企业制度建设
社会主义市场经济体制
产权明晰
法人财产权
所有制
事业部
企业文化
经济体制建设
法人代表
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
名牌热的冷思考
6
作者
余明阳
机构
深圳大学
出处
《
特区企业文化
》
1996年第6期4-6,共3页
文摘
中国兴起"名牌热"始于1994年,当时正值国内市场竞争激烈、国际名牌大举入侵的关键时刻。至1996年年底,全国已有多个省市提出了"名牌战略",企业创名牌的口号更是不绝于耳。应当说,"名牌热"大大强化了企业和公众的品牌意识,促进了市场向大品牌的集中,激发了民族工业的危机感与责任感,是一件大好事。然而,以冷静的眼光看来,这几年的"名牌热"
关键词
名牌理论
创名牌
名牌战略
民族工业
企业家
企业文化
创立名牌
危机感
品牌意识
发展规划
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
关于中国企业文化发展的思考
7
作者
黄津孚
机构
北京经济学院
出处
《
特区企业文化
》
1995年第6期13-15,共3页
文摘
我国企业文化发展的三个阶段企业文化、公司文化的概念产生于70年代末80年代初,当时日本经济发展迅速,对美国世界经济霸主地位形成了强烈冲击,引起美国学术界和企业界的警觉和思考,1980年7月美国国家广播电视公司以"日本能,为什么我们不能?"为题尖锐提出问题。
关键词
建设企业文化
中国企业
企业文化建设
社会主义市场经济
文化发展
企业发展
三个阶段
集体主义文化
思考
公司文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业形象识别的起源、发展及其现实意义
8
作者
戴钢书
机构
武汉大学
出处
《
特区企业文化
》
1996年第2期18-21,共4页
文摘
CI,是英文企业形象识别(Corporate Identity)的简称,它是企业经营理念、行为活动规范、视觉传达设计的统一体。CI 作为企业形象识别战略,是社会进入工业时代,随着企业的大量涌现,在市场竞争中逐渐形成的,其历史并不算长,但我们如果把 CI 广义地理解为一种组织形象的塑造,那么它有着悠久的历史。一。
关键词
企业形象识别
组织形象
企业形象战略
企业文化
企业经营理念
视觉传达设计
象征符号
市场竞争
国际化
工业设计
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
思路与出路——海尔集团的名牌战略
9
作者
张瑞敏
机构
青岛海尔集团
出处
《
特区企业文化
》
1995年第2期18-21,共4页
文摘
从1984年至今,中国的家电市场走过了一个从不认识到接受、从接受到膨胀、从膨胀到理智的历程。每一个历程演示在市场上都是一幕幕惊心动魄的竞争,每一个时期转折之后都有一批家电企业消失,也有一批新的企业诞生。海尔从问世的那天起,便置身于这样的市场风浪之中,历尽了千难万险、千波百折,每前进一步,都有曲折、有反复。但是,我们终于战胜了各种各样的困难,最重要的是战胜了自我,一步一个脚印,踏踏实实地朝着振兴民族工业、创海尔国际名牌的目标前进。一、名牌战略确立了海尔过去、现在以及未来发展的战略思想海尔创业至今,在国内。
关键词
名牌战略
海尔集团
国际名牌
高质量
市场经济
民族工业
电冰箱
家电市场
战略思想
企业管理
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
公司的社会责任
10
作者
周长城
机构
华中理工大学社会学系
出处
《
特区企业文化
》
1994年第1期39-40,共2页
文摘
随着我国经济体制改革的深入和现代企业制度的建立,公司将成为现代企业的主要形式。为此,我们有必要及早对公司的一些特征作深层次的分析,这里本文从经济社会学的角度分析公司的社会责任。公司是社会系统中的一种次级群体,它处在社会环境之中。公司在与社会的其他群体的相互作用过程中,不可能不得到社会给予的好处,同时也不能不对社会作出贡献。我们称公司这种对社会的贡献为公司的社会责任。公司的社会责任在西方国家中愈来愈明确,而在我们社会主义国家的公司更应承担更多更大的社会责任。公司的社会责任主要表现在以下方面:第一,为社会提供就业机会。一方面,社会为公司提供了各种各样的不同层次的从业人员,社会是公司的人力资源的宝库;另一方面,公司也为社会提供了就业机会。
关键词
社会责任
有限公司
就业机会
主要形式
人力资源
主要表现
现代企业制度
经济社会学
经济体制改革
稳定社会
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
禁用大哥大,如何?
11
作者
傅小随
机构
深圳行政学院
出处
《
特区企业文化
》
1995年第5期38-38,共1页
文摘
笔者今天在这里郑重向有关部门"建议":应当明令禁止使用大哥大。读者诸君不要把这当成十足的玩笑话,或以为笔者神经有问题。因为这一"建议"是有充足根据的。这就是,大哥大这东西总被窃贼盗打;更严重的是,大街上摇头摆尾打着大哥大的人,已有很多被强盗一把抢去。看来大哥大真不是个好东西,造成严重的治安问题,为安全计,禁用为妙。笔者之所以能提出这样的"建议",并不是笔者脑袋聪明,而是受到报纸上另一则"妙论"的启发。在这篇文章里,作者某君鉴于已有一些人的 BB 机在大街上被抢,建议主管部门立例禁止 BB 机带机入台,这样一来,抢人 BB 机没有用处了,也就不会有这样的抢案发生了。照此类推,若令大哥大无用了,则大哥大盗打和被抢案不也就无从发生。
关键词
大哥大
传呼台
建议
治安问题
禁用
服务质量
禁止使用
盗打
报纸
主管部门
分类号
D669.3 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
世界级领先企业之梦
12
作者
黄卫伟
机构
中国人民大学
出处
《
特区企业文化
》
1997年第4期32-35,共4页
文摘
我国曾经有过《鞍钢宪法》、《马钢宪法》。改革开放以来,以规范为最大特色,以企业内部"法律"形式出现,《华为公司基本法》则是一个创造。
关键词
世界级
基本法
高技术企业
华为
企业家
企业文化
价值分配
核心价值观
自由雇佣制
价值体系
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
市场经济与企业行为取向
13
作者
秦德君
机构
复旦大学国际政治系
出处
《
特区企业文化
》
1994年第2期26-27,共2页
文摘
我国正在全面加快建立社会主义市场经济体制。市场经济作为一种经济运行方式,是对多种生产方式共同的经济现象的一种科学抽象,反映的是不同生产方式中的共同的一般的经济关系。市场经济体制的确立,必然要求市场的主体——企业——建立和完善一整套与市场经济体制相适应的行为取向。这种行为取向,既受制于市场经济的运作方式及其内在要求,又对市场经济的确立、完善和发展起裨补作用。本文从市场经济的基本特征和一般要求出发,对确立新型的企业行为取向作一浅显探讨。市场经济的自主性与企业的自主风范市场经济是超越社会政治制度的一种资源的配置方式,不同社会制度下的市场经济,其内在要素与机制及其运行过程中的基本特征仍具有共同性。市场经济首先是一种买卖各方完全处于自主地位的经济。这个市场主体就是指具有独立自主地位的企业。市场经济的主体地位,要求企业无论是国有。
关键词
社会主义市场经济体制
行为取向
小企业
自主地位
主体地位
相适应
经济关系
经济运行方式
生产方式
基本特征
分类号
F123.9 [经济管理—世界经济]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
外商投资与中国的资本选择 关于泉州国有企业与香港中策公司成建制合资的实证分析
14
作者
忻文
机构
中国社会科学院经济所
出处
《
特区企业文化
》
1996年第1期36-41,共6页
文摘
1992年,以泉州37家国有企业"一揽子合资"(或称之为一揽子收购)为背景的国有产权交易案例,作为一个富有争议的话题,曾引起海内外众多人士的关注。随着时间的推移,人们或许对此事渐渐淡漠了,但是,当我们再次踏上泉州这块土地,对这种"一揽子合资"的实际运作过程深入调查后发现,仅仅从国有资产收益的角度对当初的交易行为做出价值判断,难免会得出过于简单的结论。事实上,三年后的今天(1995年末)再对泉州的合资模式进行剖析,人们会发现一些远比"姓资还是姓社"、"姓中还是姓外"更有理论价值和实践意义的问题。
关键词
国有企业
地方政府
金融资本
泉州市
合资模式
资本选择
合资企业
成建制
国有资产收益
企业文化
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
独领风骚能几年?——与企业家谈名牌
15
作者
刘北辰
机构
天津财经学院
出处
《
特区企业文化
》
1996年第6期54-55,共2页
文摘
如今,商战犹如兵战,产品就是商家无声的子弹,而名牌产品则是出奇制胜的"爱国者导弹"。在市场竞争白热化的今天,谁能拥有名牌产品,谁就能在市场上独领风骚,成为商战中的赢家。被市场公认向名牌商品具有以下几个内涵。
关键词
名牌产品
保护名牌
名牌商品
商战
市场占有率
消费者
爱国者导弹
国际市场
注册商标
市场竞争
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业伦理:企业文化的核心
16
作者
陈炳富
周祖诚
机构
南开大学
出处
《
特区企业文化
》
1996年第3期45-49,共5页
文摘
提到'企业伦理',大多数人的第一个反应就是——它与企业文化是什么关系?十余年来的频繁宣传,使得许多人对'企业文化'一词已耳熟能详。当与企业文化有关联的事物出现时,想搞清它们之间的关系是最自然不过的。本文拟对两者的关系作一探讨。一。
关键词
企业文化建设
企业伦理观
企业价值观
价值观念
共同价值观
企业文化理论
企业员工
行为准则
核心
企业精神
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
国有企业的产权保护与资产保护
17
作者
忻文
机构
中国社会科学院经济所
出处
《
特区企业文化
》
1995年第4期50-55,共6页
文摘
经济增长不仅取决于劳动、资本的投入和技术上的创新,而且还有赖于经济活动所依托的体制环境能否有效地对产权做出保护,而不管这种产权是公有的还是私有的。
关键词
非国有企业
国有资产流失
国有资产管理体制
委托人
所有者缺位
部分产权
代理人
企业产权交易
企业文化
地方政府
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
特区政策是特区发展的重要支点
18
作者
林源昌
机构
深圳市委政研室
出处
《
特区企业文化
》
1995年第5期12-13,共2页
文摘
古代西方的一位物理学家曾经说过这样的话:给我一个支点,我就可以把地球撬起来。此话乍听有点玄,细想却有几分哲理。过去深圳这个边陲小镇不就是依托改革开放政策这个"支点"崛起为一个现代化城市的吗?如今,借助这个比喻,来看特区如何"特"下去,可以这样说:没有特区政策,特区难以再"特"下去。一、特区政策定位问题据《辞海》释,所谓定位是指在加工、测量工作或装配零部件时,把工件或零部件上已定的基准安放在机床、夹具或其他零部件相应的表面上,以保证工件或零部件获得准确的位置。从这引申出来,就是说在国家改革开放总政策中,特区标定的政策"基准"安放在什么位置上,位置准确,目标才能明确。
关键词
经济特区
特殊政策
零部件
改革开放政策
支点
优惠政策
政策创新
国民待遇
现代化城市
企业文化
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
深圳经济特区与香港平稳过渡
19
作者
杨世国
机构
深圳市委讲师团
出处
《
特区企业文化
》
1996年第4期18-20,共3页
文摘
随着1997年7月1日的临近,深入探讨和充分发挥深圳特区对香港平稳过渡和繁荣稳定的促进作用,是摆在我们面前一项紧迫而又重大的课题。九七香港的平稳过渡和九七后香港的繁荣稳定,从根本上说要靠祖国的繁荣稳定。深圳是与香港接壤的唯一城市。
关键词
平稳过渡
深圳经济特区
繁荣稳定
香港经济
深圳机场
促进作用
深圳特区
经济合作
企业文化
制造业
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
大学生在深圳求职难透视
20
作者
王福谦
机构
深圳市人事局
出处
《
特区企业文化
》
1995年第5期36-37,共2页
文摘
每年到了毕业生即将走出校门的时候,在深圳的街头都可以看到学生装束的青年人,面带紧张的神色奔走于用人单位之间求职,这是我国高校毕业生就业制度采用毕业生与用人单位"双向选择"之后给深圳带来的新景象。外地学生初到深圳人生地不熟,短短的几天很难联系好用人单位,大部分学生怀着遗憾的心理踏上返途。只有少数学生被告之有被录用意向,多数大学生深深感到在深圳求职难。
关键词
用人单位
优秀毕业生
大学生
深圳市
求职者
双向选择
高校毕业生就业制度
外地学生
直属院校
接收
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
塑造浅见——现代企业家
李远莉
谢卫红
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
2
加强全面培训 提高企业管理水平
张绳良
梁梁
《
特区企业文化
》
1995
0
原文传递
3
盘圆而水圆 盂方而水方——企业家的素质与企业文化
陶一桃
《
特区企业文化
》
1997
0
原文传递
4
儒学与企业伦理
陶一桃
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
5
建立现代企业制度的 四大工程
夏学銮
《
特区企业文化
》
1996
0
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6
名牌热的冷思考
余明阳
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
7
关于中国企业文化发展的思考
黄津孚
《
特区企业文化
》
1995
0
原文传递
8
企业形象识别的起源、发展及其现实意义
戴钢书
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
9
思路与出路——海尔集团的名牌战略
张瑞敏
《
特区企业文化
》
1995
0
原文传递
10
公司的社会责任
周长城
《
特区企业文化
》
1994
0
原文传递
11
禁用大哥大,如何?
傅小随
《
特区企业文化
》
1995
0
原文传递
12
世界级领先企业之梦
黄卫伟
《
特区企业文化
》
1997
0
原文传递
13
市场经济与企业行为取向
秦德君
《
特区企业文化
》
1994
0
原文传递
14
外商投资与中国的资本选择 关于泉州国有企业与香港中策公司成建制合资的实证分析
忻文
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
15
独领风骚能几年?——与企业家谈名牌
刘北辰
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
16
企业伦理:企业文化的核心
陈炳富
周祖诚
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
17
国有企业的产权保护与资产保护
忻文
《
特区企业文化
》
1995
0
原文传递
18
特区政策是特区发展的重要支点
林源昌
《
特区企业文化
》
1995
0
原文传递
19
深圳经济特区与香港平稳过渡
杨世国
《
特区企业文化
》
1996
0
原文传递
20
大学生在深圳求职难透视
王福谦
《
特区企业文化
》
1995
0
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