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试论人力资源与知识经济的增长
被引量:
2
1
作者
伏绍宏
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期75-79,共5页
关键词
人力资源开发
人力资源
知识经济
下载PDF
职称材料
对"己所不欲,勿施于人"的多层思考
被引量:
1
2
作者
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2000年第1期57-61,共5页
关键词
孔子
"己所不欲
勿施于人"
仁政思想
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职称材料
当前实施人才战略要注意的几个问题
3
作者
徐毅
张洪凯
等
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期68-74,共7页
关键词
人才开发规则
激励机制
人才资源开发
人才培训
人才素质
存量人才资源
智力引进
人才战略
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职称材料
启动农村消费 推动经济起飞
4
作者
王新前
李晖
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期116-118,共3页
关键词
市场需求
农民收入
消费水平
农村消费
经济
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职称材料
论“生态型”城市空间布局及其调控对策
5
作者
李晖
王新前
《
人才
与
现代
化》
2001年第1期48-50,共3页
“摊大饼”式的城市空间发展模式是迄今为止最为寻常的城市空间发展模式。在一座城市规模还很小的情况下,这种发展模式是必然的,也是必要的。倘若各种城市要素不“摊”到一定的规模,恐怕就不成其为一座城市。尤其是对区域性的中心城...
“摊大饼”式的城市空间发展模式是迄今为止最为寻常的城市空间发展模式。在一座城市规模还很小的情况下,这种发展模式是必然的,也是必要的。倘若各种城市要素不“摊”到一定的规模,恐怕就不成其为一座城市。尤其是对区域性的中心城市来讲,
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关键词
“生态型”城市
城市环境
空间布局
管理机制
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职称材料
绩效评价不仅是目标管理:企业员工工作行为评价的方法
6
作者
张序
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期95-96,共2页
关键词
绩效评价
锚定行为评价法
行为观察表
图表评价法
评价方法
人力资源管理
绝对评价系统
企业员工
工作行为评价
目标管理
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职称材料
以邓小平人才理论为指导确立四川西部大开发人才战略
7
作者
张白鸽
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期15-22,共8页
二十一世纪是一个充满了机遇与挑战的新世纪,到本世纪中叶,中国要基本实现现代化,中华民族要实现伟大复兴。中国人民要对人类作出更大贡献,离开了科技教育事业的发展,离开了全民族科学文化水平的提高和千千万万的人才,这一光荣而...
二十一世纪是一个充满了机遇与挑战的新世纪,到本世纪中叶,中国要基本实现现代化,中华民族要实现伟大复兴。中国人民要对人类作出更大贡献,离开了科技教育事业的发展,离开了全民族科学文化水平的提高和千千万万的人才,这一光荣而艰巨的任务就不可能完成。实施西部大开发战略,是党中央面向新世纪高瞻远瞩做出的重大决策,为四川省的发展提供了千载难逢的历史机遇。
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关键词
邓小平
人才理论
四川
西部大开发
人才战略
教育体制
中国
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职称材料
青少年犯罪原因及对策研究
8
作者
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2000年第4期39-44,共6页
在我国正处于转型社会这一特定的历史条件下,青少年犯罪首先以其发展速度快、范围广、在社会犯罪中所占的比例大、犯罪率高、对社会危害严重和团伙犯罪突出等特点,展现于现实社会中。研究表明,自80年代以来,25岁以下青少年犯罪率占...
在我国正处于转型社会这一特定的历史条件下,青少年犯罪首先以其发展速度快、范围广、在社会犯罪中所占的比例大、犯罪率高、对社会危害严重和团伙犯罪突出等特点,展现于现实社会中。研究表明,自80年代以来,25岁以下青少年犯罪率占我国刑事犯罪率的50%以上,有的地区甚至达80%,其中14-18岁的就占了15%。这无疑已成为一严重的社会问题。因此.认真探讨引起青少年违法犯罪行为的原因及有效对策,实属当务之急。
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关键词
青少年犯罪
社会犯罪
罪行
团伙犯罪
刑事犯罪
犯罪率
青少年违法犯罪
首先
现实社会
中国
全文增补中
完善与“人本管理”相应的组织匹配体系
9
作者
胡莹
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期38-42,共5页
经济的发展为科学研究的深入提供了肥沃的土壤。以知识、信息的积累和创新为主要特征的知识经济的来临,使管理科学的研究从“物理”、“事理”扩展至“人理”。“人本管理”作为一种新的管理理念,受到人们的广泛关注,其实质是在“创...
经济的发展为科学研究的深入提供了肥沃的土壤。以知识、信息的积累和创新为主要特征的知识经济的来临,使管理科学的研究从“物理”、“事理”扩展至“人理”。“人本管理”作为一种新的管理理念,受到人们的广泛关注,其实质是在“创新人”、“学习型人”的基础上,促进人自身的个性完善和全面发展,将组织远景规划与个人的职业生涯协调一致,使组织群落结构与个人的品性特征融合互动,实现个人和组织的共同发展。
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关键词
完善
个人
一致
新人
学习型
品性
实质
自身
事理
个性
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职称材料
职业锚理论与公共人力资源配置
10
作者
董晓霞
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期80-84,共5页
关键词
人力资源配置
公职人员
职业性向
管理能力锚型人才
创造锚型人才
安全锚型人才
职业锚理论
公共人力资源
下载PDF
职称材料
企业的战略性人才储备
11
作者
张序
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期23-24,共2页
在一些高速发展的公司(特别是小规模高成长企业)里,由于市场的不断扩大,公司的各种资源被利用到极限,各部门人手紧缺,处于超负荷状态,管理层明层感到在用人上捉襟见肘,这是由于公司缺乏战略性人才储备所致。
关键词
企业
人才储备
中国
人事管理
人才培养
发展战略
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职称材料
大经济·大科学·高技术·大教育
12
作者
张越川
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期28-32,共5页
关键词
高新技术
科技进步
管理
经济
科学
教育
下载PDF
职称材料
论技术创新
13
作者
梁超伦
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期24-27,共4页
关键词
复杂性
系统性
创新主体
创新投入
技术创新环节
技术创新
下载PDF
职称材料
国有企业经营管理者队伍的市场化问题
14
作者
陈井安
《
人才
与
现代
化》
2000年第3期11-15,共5页
关键词
国有企业
经营管理者
市场化
政企分离
所有制
下载PDF
职称材料
邓小平“优越性社会主义观”探析
15
作者
陈湘舸
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期40-46,共7页
关键词
实践马克思主义观
社会主义本质理论
社会主义建设
邓小平
优越性社会主义观
下载PDF
职称材料
天才儿童的鉴别
16
作者
张序
《
人才
与
现代
化》
2000年第1期40-44,共5页
关键词
天才儿童
鉴别
智力测验
创造力测验
成绩测验
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职称材料
浅谈人力与人才的管理
17
作者
卢尚琼
《
人才
与
现代
化》
2001年第1期21-22,11,共3页
中国把人力作为资源来研究来开发的历史源远流长。早在两千多年前的春秋战国时期,九合诸侯、一匡天下的齐国大政治家管仲就说过:“一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。一树一获者,谷也;一树十获者,木也;
关键词
人力资源
人才
管理体制
选拔机制
竞争机制
下载PDF
职称材料
当前德育工作应解决的三大问题
18
作者
宋德会
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期104-108,共5页
关键词
定位
教育内容
教育时间
学校
社会
家庭
德育工作
下载PDF
职称材料
儿童青少年成才“优心学”与儿童青少年顺利成才争议
19
作者
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期55-61,共7页
联合国世界卫生组织对健康的定义为:“健康不仅是没有疾病,而且是身体上、心理上和社会上的美好状态或完全安宁。”然而,正如我国精神病研究专家孔祥泉教授所言:迄今,我国大多数人对健康状况的认识还片面停留在身体器官有无病变的...
联合国世界卫生组织对健康的定义为:“健康不仅是没有疾病,而且是身体上、心理上和社会上的美好状态或完全安宁。”然而,正如我国精神病研究专家孔祥泉教授所言:迄今,我国大多数人对健康状况的认识还片面停留在身体器官有无病变的层面,而普遍忽视了精神病变。为此,正如215医院精三科主任陈继军所说,现在医院收治的病人,70%以上是因为肇事闯祸之后才被送到精神病医院的,送到医院时的患者大多数发病已在10天左右。
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关键词
“优心学”
儿童青少年
心理健康
心理表现
性格
心理素质
下载PDF
职称材料
西产开发成功的关键是实践“三个代表”
20
作者
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期10-17,共8页
关键词
西部大开发
解放思想
实事求是
思想路线
马克思主义
“三个代表”
下载PDF
职称材料
题名
试论人力资源与知识经济的增长
被引量:
2
1
作者
伏绍宏
机构
四川省社科院
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期75-79,共5页
关键词
人力资源开发
人力资源
知识经济
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F062.3 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
对"己所不欲,勿施于人"的多层思考
被引量:
1
2
作者
鄢松超
机构
四川省社会科学院
出处
《
人才
与
现代
化》
2000年第1期57-61,共5页
关键词
孔子
"己所不欲
勿施于人"
仁政思想
分类号
B222.2 [哲学宗教—中国哲学]
下载PDF
职称材料
题名
当前实施人才战略要注意的几个问题
3
作者
徐毅
张洪凯
等
机构
四川省人事厅政策法规处
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期68-74,共7页
关键词
人才开发规则
激励机制
人才资源开发
人才培训
人才素质
存量人才资源
智力引进
人才战略
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
启动农村消费 推动经济起飞
4
作者
王新前
李晖
机构
四川省社会科学院区域经济研究所
西南财经大学经济研究所
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期116-118,共3页
关键词
市场需求
农民收入
消费水平
农村消费
经济
分类号
F723.82 [经济管理—市场营销]
F323.8 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
论“生态型”城市空间布局及其调控对策
5
作者
李晖
王新前
机构
西南财经大学经济所
四川省社会科学院区域所
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第1期48-50,共3页
文摘
“摊大饼”式的城市空间发展模式是迄今为止最为寻常的城市空间发展模式。在一座城市规模还很小的情况下,这种发展模式是必然的,也是必要的。倘若各种城市要素不“摊”到一定的规模,恐怕就不成其为一座城市。尤其是对区域性的中心城市来讲,
关键词
“生态型”城市
城市环境
空间布局
管理机制
分类号
C912.81 [经济管理]
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职称材料
题名
绩效评价不仅是目标管理:企业员工工作行为评价的方法
6
作者
张序
机构
四川省社科院人才所
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期95-96,共2页
关键词
绩效评价
锚定行为评价法
行为观察表
图表评价法
评价方法
人力资源管理
绝对评价系统
企业员工
工作行为评价
目标管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
以邓小平人才理论为指导确立四川西部大开发人才战略
7
作者
张白鸽
机构
四川省社科院
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期15-22,共8页
文摘
二十一世纪是一个充满了机遇与挑战的新世纪,到本世纪中叶,中国要基本实现现代化,中华民族要实现伟大复兴。中国人民要对人类作出更大贡献,离开了科技教育事业的发展,离开了全民族科学文化水平的提高和千千万万的人才,这一光荣而艰巨的任务就不可能完成。实施西部大开发战略,是党中央面向新世纪高瞻远瞩做出的重大决策,为四川省的发展提供了千载难逢的历史机遇。
关键词
邓小平
人才理论
四川
西部大开发
人才战略
教育体制
中国
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
青少年犯罪原因及对策研究
8
作者
鄢松超
机构
四川省社会科学院
出处
《
人才
与
现代
化》
2000年第4期39-44,共6页
文摘
在我国正处于转型社会这一特定的历史条件下,青少年犯罪首先以其发展速度快、范围广、在社会犯罪中所占的比例大、犯罪率高、对社会危害严重和团伙犯罪突出等特点,展现于现实社会中。研究表明,自80年代以来,25岁以下青少年犯罪率占我国刑事犯罪率的50%以上,有的地区甚至达80%,其中14-18岁的就占了15%。这无疑已成为一严重的社会问题。因此.认真探讨引起青少年违法犯罪行为的原因及有效对策,实属当务之急。
关键词
青少年犯罪
社会犯罪
罪行
团伙犯罪
刑事犯罪
犯罪率
青少年违法犯罪
首先
现实社会
中国
分类号
D917 [政治法律—法学]
D669.5 [政治法律—中外政治制度]
全文增补中
题名
完善与“人本管理”相应的组织匹配体系
9
作者
胡莹
机构
北京师范大学法律与政治研究所
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期38-42,共5页
文摘
经济的发展为科学研究的深入提供了肥沃的土壤。以知识、信息的积累和创新为主要特征的知识经济的来临,使管理科学的研究从“物理”、“事理”扩展至“人理”。“人本管理”作为一种新的管理理念,受到人们的广泛关注,其实质是在“创新人”、“学习型人”的基础上,促进人自身的个性完善和全面发展,将组织远景规划与个人的职业生涯协调一致,使组织群落结构与个人的品性特征融合互动,实现个人和组织的共同发展。
关键词
完善
个人
一致
新人
学习型
品性
实质
自身
事理
个性
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
B82 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
职业锚理论与公共人力资源配置
10
作者
董晓霞
机构
南京大学政治与行政管理学系
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期80-84,共5页
关键词
人力资源配置
公职人员
职业性向
管理能力锚型人才
创造锚型人才
安全锚型人才
职业锚理论
公共人力资源
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
企业的战略性人才储备
11
作者
张序
机构
四川省社会科学院
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期23-24,共2页
文摘
在一些高速发展的公司(特别是小规模高成长企业)里,由于市场的不断扩大,公司的各种资源被利用到极限,各部门人手紧缺,处于超负荷状态,管理层明层感到在用人上捉襟见肘,这是由于公司缺乏战略性人才储备所致。
关键词
企业
人才储备
中国
人事管理
人才培养
发展战略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
大经济·大科学·高技术·大教育
12
作者
张越川
机构
四川省社会科学院
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期28-32,共5页
关键词
高新技术
科技进步
管理
经济
科学
教育
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
G521 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
论技术创新
13
作者
梁超伦
机构
四川省社会科学院
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期24-27,共4页
关键词
复杂性
系统性
创新主体
创新投入
技术创新环节
技术创新
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国有企业经营管理者队伍的市场化问题
14
作者
陈井安
机构
四川省社科院
出处
《
人才
与
现代
化》
2000年第3期11-15,共5页
关键词
国有企业
经营管理者
市场化
政企分离
所有制
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
邓小平“优越性社会主义观”探析
15
作者
陈湘舸
机构
浙江大学企业制度与文化研究所
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期40-46,共7页
关键词
实践马克思主义观
社会主义本质理论
社会主义建设
邓小平
优越性社会主义观
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
A849 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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职称材料
题名
天才儿童的鉴别
16
作者
张序
机构
四川省社会科学院人才所
出处
《
人才
与
现代
化》
2000年第1期40-44,共5页
关键词
天才儿童
鉴别
智力测验
创造力测验
成绩测验
分类号
R179 [医药卫生—妇幼卫生保健]
B848.5 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
浅谈人力与人才的管理
17
作者
卢尚琼
机构
中国核动力院基建处办公室
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第1期21-22,11,共3页
文摘
中国把人力作为资源来研究来开发的历史源远流长。早在两千多年前的春秋战国时期,九合诸侯、一匡天下的齐国大政治家管仲就说过:“一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。一树一获者,谷也;一树十获者,木也;
关键词
人力资源
人才
管理体制
选拔机制
竞争机制
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
当前德育工作应解决的三大问题
18
作者
宋德会
机构
四川师范大学
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期104-108,共5页
关键词
定位
教育内容
教育时间
学校
社会
家庭
德育工作
分类号
G41 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
儿童青少年成才“优心学”与儿童青少年顺利成才争议
19
作者
鄢松超
机构
四川省社会科学院人才所
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第2期55-61,共7页
文摘
联合国世界卫生组织对健康的定义为:“健康不仅是没有疾病,而且是身体上、心理上和社会上的美好状态或完全安宁。”然而,正如我国精神病研究专家孔祥泉教授所言:迄今,我国大多数人对健康状况的认识还片面停留在身体器官有无病变的层面,而普遍忽视了精神病变。为此,正如215医院精三科主任陈继军所说,现在医院收治的病人,70%以上是因为肇事闯祸之后才被送到精神病医院的,送到医院时的患者大多数发病已在10天左右。
关键词
“优心学”
儿童青少年
心理健康
心理表现
性格
心理素质
分类号
C913.5 [经济管理]
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职称材料
题名
西产开发成功的关键是实践“三个代表”
20
作者
鄢松超
机构
四川省社会科学院
出处
《
人才
与
现代
化》
2001年第3期10-17,共8页
关键词
西部大开发
解放思想
实事求是
思想路线
马克思主义
“三个代表”
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
D261 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论人力资源与知识经济的增长
伏绍宏
《
人才
与
现代
化》
2001
2
下载PDF
职称材料
2
对"己所不欲,勿施于人"的多层思考
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2000
1
下载PDF
职称材料
3
当前实施人才战略要注意的几个问题
徐毅
张洪凯
等
《
人才
与
现代
化》
2001
0
下载PDF
职称材料
4
启动农村消费 推动经济起飞
王新前
李晖
《
人才
与
现代
化》
2001
0
下载PDF
职称材料
5
论“生态型”城市空间布局及其调控对策
李晖
王新前
《
人才
与
现代
化》
2001
0
下载PDF
职称材料
6
绩效评价不仅是目标管理:企业员工工作行为评价的方法
张序
《
人才
与
现代
化》
2001
0
下载PDF
职称材料
7
以邓小平人才理论为指导确立四川西部大开发人才战略
张白鸽
《
人才
与
现代
化》
2001
0
下载PDF
职称材料
8
青少年犯罪原因及对策研究
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2000
0
全文增补中
9
完善与“人本管理”相应的组织匹配体系
胡莹
《
人才
与
现代
化》
2001
0
下载PDF
职称材料
10
职业锚理论与公共人力资源配置
董晓霞
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
11
企业的战略性人才储备
张序
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
12
大经济·大科学·高技术·大教育
张越川
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
13
论技术创新
梁超伦
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
14
国有企业经营管理者队伍的市场化问题
陈井安
《
人才
与
现代
化》
2000
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职称材料
15
邓小平“优越性社会主义观”探析
陈湘舸
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
16
天才儿童的鉴别
张序
《
人才
与
现代
化》
2000
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职称材料
17
浅谈人力与人才的管理
卢尚琼
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
18
当前德育工作应解决的三大问题
宋德会
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
19
儿童青少年成才“优心学”与儿童青少年顺利成才争议
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2001
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职称材料
20
西产开发成功的关键是实践“三个代表”
鄢松超
《
人才
与
现代
化》
2001
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