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基层“书生型”干部的生存之道
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作者 吴迪 《领导科学》 北大核心 2019年第5期112-113,共2页
刚到基层任职的年轻干部,往往带有一股书生气,优势和缺点都非常明显,需要他们耐住性子,接受磨砺,健康成长。因此,基层"书生型"干部应做到"三知",即知组织意图、知基层需要、知自身短板;"四抗",即抗压、... 刚到基层任职的年轻干部,往往带有一股书生气,优势和缺点都非常明显,需要他们耐住性子,接受磨砺,健康成长。因此,基层"书生型"干部应做到"三知",即知组织意图、知基层需要、知自身短板;"四抗",即抗压、抗扰、抗斥、抗诱;"五学",即学语言、学业务、学管理、学理论、学做人。 展开更多
关键词 "三知四抗五学" 基层 "书生型"干部
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