云南省以劳养武煤矿地质特征与可采煤层对比研究

以劳养武煤矿位于云南省东部的扬子准地台的滇东台褶带曲靖褶束富源凹褶内。含煤岩系为二叠系龙潭组(P3l),九河—新村向斜由矿区北东部穿过矿区,区内共发现13条断层,其中5条对开采有影响,全区可采、大部可采煤层共11层,可采煤层厚度有一定变化,为薄—中厚煤层,研究结果对以后的工作具有很重要的指导作用。

以劳养武亟待深化

以劳养武作为和平时期国防后备力量建设一项新的重要任务,已被社会普遍承认和接受,并在各级人武部门广泛开展,成效显著。但最近一个时期由于受国家对经济建设治理整顿大气候的影响,这项工作在部分地区和单位出现了程度不同的萎缩和滑坡现象,困扰着以劳养武工作的发展。我认为,应该全面认识经济形势和以劳养武的地位及作用,在困难中寻求和把握发展机遇。

以劳养武终在养武

我们在调查研究中发现,有的县、乡人武部对开展'以劳养武'活动的目的认识不够明确,不能正确处理'劳'与'武'的关系。因而,不同程度地影响了这一活动的开展。主要表现在两个方面:一是重'劳'轻'武'。这些单位往往以主要的人力、精力来抓经济、上项目,而民兵预备役工作只让少数人应付。结果,'以劳'活动开展得比较活跃,颇有生气,而'养武'工作却落了伍,形成了'劳'重'武'轻的不平衡局面,二是'劳'而不'武',借'劳'捞钱。这些单位,领导长期围着找财源、抓项目、搞福利转,不过问民兵预备役工作,致使民兵训练无人抓,兵役登记无人问,对能抓钱会经营的干部。

对以劳养武的一点再认识

军委杨尚昆副主席'以劳养武,富民强兵'的题词,是贯彻邓小平同志关于民兵工作要服从和服务于经济建设大局的思想的生动体现,也是对前几年民兵工作改革实践中创造出来的新鲜经验的精辟概括。从1984年开始,我省各级人武干部发动民兵带头发展商品生产,为振兴经济作贡献,逐步摸索出了四种形式:一是动员民兵在本职岗位上多作贡献。

以劳养武中值得注意的问题

目前,以劳养武活动已在各地蓬勃展开,形势喜人。但在这一活动中也出现了一些不容忽视的问题。假——拚凑成绩,弄虚作假。有的人武部为了显示本单位的以劳养武成绩,在上级检查时,把一些不沾边的乡、镇、村办企业也冠之以劳养武企业加以宣扬。

南京军区民兵预备役部队以劳养武取得显著成绩

该区以劳养武起步较早,经过近10年的发展,全区60%以上的县(市、区)成立了以劳养武领导小组,各地采用创办经济实体、兴办劳武项目、承包工程建设、组织劳务输出等多种形式开展以劳养武,目前全区已有劳武经济实体1.2万余个,全区县级人武部、乡(镇)和工矿企业武装部创办劳武实体或项目率已分别达到99.6%、69.4%、50.3%。1984年以来,全区以劳养武累计创产值128.1亿元,利税12.9亿元。

乡村企业≠以劳养武企业

目前,以劳养武工作有一个问题很值得分析研究,这就是乡村企业与以劳养武企业之间有没有区别,怎样区别?据我们调查,在已出现的一些以劳养武企业中,有一部分以劳养武企业名不副实。现在对何谓以劳武武企业至少有三种说法:一是'相等'说,即乡村企业等于以劳养武企业;二是'提留'说,即凡有提留经费用于民兵事业的企业就是以劳养武企业;三是'人员说',即企业人员中有民兵预备役人员就是以劳养武企业。这些说法值得商榷。我们认为,以劳养武企业与乡、镇、村企业二者既有联系,又有区别,不能简单地等同起来。以劳养武企业一般是依托乡、镇、村企业发展起来的。

贫困地区以劳养武面临的难题及对策

不可否认,贫困地区的以劳养武活动取得了很大成绩。我区八县一市一特区各级人武部,以劳养武联系点500多个,其中有开矿、加工、运输、养殖、种植等企业122个,从业民兵1万余人,拥有固定资产400万余元,年均经济效益150万余元,上交国家财政15万余元。但是,横向相比,则差距很大。目前贫困地区以劳养武发展,面临四个难题:

陕西汉中地区以劳养武推出新举措

'3年内,县市民兵训练基地经济收入达到人武部人均1万元;1993年底,所有区乡都有以劳养武点,40%的村建成以劳养武实体;全区县(市)、区、乡(镇)、村四级以劳养武总产值达到2.5亿元,年利税1263万元。'这是汉中地委、行署、军分区最近对人武系统以劳养武工作确定的新目标。近年来。

天津市召开民兵预备役部队以劳养武研究会

天津警备区于9月10日至11日召开民兵、预备役部队以劳养武研究会,各区县人武部、各预备役师团和区县党政负责同志参加了会议。警备区司令员杨志华少将、市政府宋平顺副市长出席会议并讲了话,警备区政委陈德毅少将、副司令员谢昭义少将分别就几年来开展以劳养武的基本情况和经验以及进一步搞好以劳养武的问题作了报告。与会同志通过现场参观。

建立以劳养武体系的探索

在改革潮流中应运而生的以劳养武活动,为新的历史时期加强后备力量建设开辟了新的途径,不仅受到了中央军委领导同志的充分肯定和各级人武部门的极大重视,也引起了社会的普遍关注和支持。目前这项工作尚处于小型分散的初步发展阶段,还没有形成系统完善的管理机制。为了使以劳养武沿着正规、稳妥、协调、持久的方向向纵深发展。

把以劳养武作为边远贫困地区民兵工作的突破口

当前,边远贫困地区的民兵工作面临很多困难,如何摆脱困境使民兵工作上质量上档次的问题已迫切地摆在我们面前。我认为,边远贫困地区的民兵工作在改革开放的新形势下要不断发展,就必须充分利用建立社会主义市场经济提供的机遇大力发展以劳养武,

以劳养武企业如何才能正常发展

民兵以劳养武企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,求得发展,就必须适应市场变化,不断提高经营管理水平。当前,要加强和改善管理工作,应注意把握四个方面的问题。一是要大胆地解放思想。从目前的情况看,阻碍以劳养武企业发展的一个重要原因是我们的思想还不够解放。解放思想。

以劳养武的几种途径

几年来,以劳养武活动如火如荼地在各个省区开展起来。结合实践,借鉴兄弟单位的经验,我们总结出几种主要途径。城市民兵以劳养武的形式有八种:超产型。即组织民兵在本职岗位上超工时、超定额。如成都发动机公司武装部发动民兵在生产岗位上开展'广开发、创价值、增效益'活动,半年中民兵超工时19万多小时,增产值47万多元,增加收入19万多元,为企业超产作贡献。突击型。即发挥民兵突击性强,敢打硬仗的特点,组织民兵突击完成急难险重任务,为企业排忧解难。如四川建筑机械厂武装部组织民兵突击队,连夜突击,

以劳养武是一项富国强兵之策

在和平时期,集中精力搞经济建设,增强综合国力,加强国防建设,达到富国强兵,这是邓小平国防建设理论的一个重要思想。在市场经济条件下,民兵建设如何贯彻这一思想,经过多年的探索和实践,我们已普遍认识到,以劳养武是减轻国家负担,增强国防后备力量的一项利国利民、富国强兵之策,因此必须下气力抓紧抓好,抓出成效。

也论以劳养武

1985年2月,军委杨副主席视察我省遵义地区时挥毫题词,'以劳养武,富民强兵'。同年中央下发文件,把'以劳养武,富民强兵'作为民兵预备役工作的一项主要任务,为新时期民兵工作开拓了新的途径。以劳养武是在民兵传统的'劳武结合'制度的基础上,随着经济体制改革的逐步深入而出现和发展的。劳,是指民兵从事物质文明和精神文明建设的活动;

以劳养武也要换脑筋

市场经济的建立为民兵以劳养武活动提供了更加广阔的舞台,民兵以劳养武能否借助于这个舞台唱出好戏来,取决于人武系统的同志能否换脑筋。首先,'行武恶商'的旧脑筋要换。按照过去的说法,搞军事的人万万不能沾商字的边,沾商必丧志,丧志则军乱。实际上,这种说法只适用于旧军队,只适用于那些中饱私囊的旧军人。今天我们开展的民兵以劳养武。

上下齐心建基地 以劳养武迈新步

南江县是老一辈革命家曾经战斗过的地方,是川陕老革命根据地的重要组成部分。革命先辈们的血汗孕育了这片贫脊的土地。如今,南江县的后辈——广大民兵高擎起革命传统的大旗在军委以劳养武,富民强兵”的号召下,全县各级人武部的组织带领下办起了以劳养武经济实体,建立和发展以劳养武基地,取得了好的成绩。1991年10月底,全县73个乡(镇)全部办起了由乡武装部直接领导。

以劳养武 劳武结合 全国森林消防队伍建设初具规模

我国森林消防队伍自五六十年代东北林区建立 以来,经过几十年的发展,已初步形成了一定的规 模。据统计,全国现有专业森林消防队737支,2.6 万人;半专业森林消防队1.3万支,34.2万人;义 务森林消防队20.5万支,499万人,这些队伍在预 防和扑救森林火灾中,起到了重要的作用。 在新的形势下,我国森林消防工作也出现了不 少问题,如农村实行家庭联产承包责任制后。

江西省人民政府 江西省军区印发《关于组织民兵深入开展以劳养武活动若干问题的规定》的通知

赣府发[1993]17号 1993年4月14日《关于组织民兵深入开展以劳养武活动若干问题的规定》业经省人民政府、省军区同意,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真组织实施。