司马迁“以德治吏”思想探析

司马迁深悉历代前朝吏治的成败得失 ,其本人也是严刑酷法的受害者 ,他在继承前人思想的基础上提出了以身作则、宽厚待人、礼贤下士、各司其职、权责明确、以“德”选吏等一系列完整的思想。

以德治吏的历史反思

中国古代吏治的显著特色是以德治吏。以德治吏在官吏的选拔、考绩和监察制度中均有典型表现 ,并在中国历史上取得过巨大的成功 ,中国封建社会的几度盛世与以德治吏有着必然联系。中国古代以德治吏的范式和操作体系 ,在世界文官制度中占有不可替代的地位 ,并对近现代世界文官制度的形成有重要影响。中国古代以德治吏的成败得失及经验教训 。

以德治吏:传统德治的重要抓手

传统德治凝结着中华文明对伦理道德的深刻认识,反映着中国人立身处世的理性思考,凝练着中华民族繁衍生息的集体智慧,集中体现了中华文明以道德作为国家治理主要手段和社会治理重要方式的哲学智慧。以德治吏,既是传统德治的主要内容,又是传统德治的实践阵地,是研究传统德治的重要路径。通过分析以德治吏的哲学基础、主要内容和制度保障,尝试挖掘以德治吏的治国理政智慧。

论以德治国与以德育官治吏

学习、贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想以及关于依法治国和以德治国相结合这一重要思想时 ,不仅要深刻领悟“二者缺一不可 ,也不可偏废”的相辅相承、相互促进关系 ,还需要正确认识和好理好一般公民的道德建设与国家公职人员即“官德”建设的关系问题 ,以“官德”带动“民德” ,从而全面推进社会主义道德建设。

中国古代吏治经验及其当代价值

在中国古代社会,官吏沟通着君主和民众,起着承上启下的作用。基于此,官吏在整个封建社会的管理中扮演着重要的角色。对官吏的管理也自然成为君主的重要职责之一,从中国古代吏治实践来看,以德治吏和依法治吏是官吏管理的最基本方式。分析这两种方式,可以为当前我国的官员管理提供宝贵的经验。

浅议“以德治国”问题

实施‘以德治国’的方略 ,首先应尽快建立和完善相适应的道德规范体系 ;其次要正视道德冲突的现实 ;再次要正确认识‘以德治吏’。

论中国特色社会主义的治国模式

本文从我国的国情出发论述了中国特色社会主义的治国模式,分析了我国的经济治理模式和政治治理模式,得出了依法治国和以德治国相结合、依法治党和以德治党相结合是必由之路的结论,并提出了以德治党的一些具体措施,具有理论和实际价值。