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题名不同“失败”观对企业创新的影响
被引量:3
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作者
雷巧玲
赵更申
段兴民
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机构
西安交通大学管理学院
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出处
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2004年第z1期153-156,共4页
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基金
教育部"十五"社科研究规划项目(01JA630034)
国家自然科学基金重点项目(79830010)
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文摘
企业创新的关键在于观念创新,而在观念创新中,“失败”观对创新影响重大但却被忽视。文章分析指出中国民族厌恶风险的心态决定了传统的“成者为王败者寇”的“失败”观,这使得人们畏惧失败,不敢冒险,因而不利于企业创新。针对这种现状,文章提出 360度“失败”观,即全方位、多角度,从新的视野去看“失败”,则可促进企业创新。
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关键词
创新
传统的"失败"观
360度"失败"观
文化
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Keywords
innovation
traditional view on failure
360 degree view on failing
culture
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分类号
G05
[文化科学]
F270
[经济管理—企业管理]
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题名正确对待求职择业过程中的挫折
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作者
朱启臻
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出处
《教育与职业》
北大核心
1996年第5期42-43,共2页
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关键词
求职过程
择业过程
挫折
"失败"观
就业岗位
求职技巧
求职目标
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分类号
C913.2
[经济管理]
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