医院创建模范职工之家的实践与思考

新时期医院工会作为医院职工的群众组织,在医院管理中具有独特的优势和切入点。2013年中国医学科学院肿瘤医院工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"荣誉称号,本文通过对中国医学科学院肿瘤医院在建设模范职工之家过程中主要的做法和经验进行总结,探讨医院工会在围绕中心工作、服务发展大局方面的新思路和新方法。

浓浓真情 暖暖人心——608所创建“全国模范职工之家”纪实

"家"是凝聚人心的磁场,安居才能乐业,安家才能思业。608所建家工作的点点滴滴,如涓涓溪流,浸润着职工的心田。

浅谈超化煤矿工会创建“全国模范职工之家”之路

多年来,矿党政历届领导高度重视工会工作,为工会工作蓬勃发展指明了前进方向,创造了良好条件。主要介绍郑煤集团超化煤矿多年来创建"全国模范职工之家"的发展历程,其中许多经验值得借鉴和推广。

创建模范职工之家 构建和谐北城公路

近年来,北城分局在上级的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观,积极构建和谐稳定具有活力的劳动关系,竭诚为职员工服务,做职员工的贴心人。单位领导及工会主席始终把创建职工之家作为一项重要工作,列入议事日程,带领职员工积极开展创建"

建模范职工之家 创和谐劳动关系——以创建模范职工之家为抓手推进非公企业和谐劳动关系建设

劳动关系的和谐是社会和谐的基础,经济社会转型期劳动关系是最重要的社会经济关系之一,而非公企业的劳动关系是否和谐尤其引起人们的关注。为了加强非公企业工会建设,推进非公企业构建和谐劳动关系,更好地贯彻落实习近平总书记提出的"工会组织要建设成为职工群众真正信赖的职工之家"的要求,江苏的基层工会组织坚持工会工作重心下移,把工会工作的重点放在基层,尤其是工会工作基础相对较为薄弱的非公企业,通过在非公企业创建模范职工之家来推动非公企业的和谐劳动关系建设,取得了一定的成果。

全力打造创新型和谐职工之家——武钢研究院工会创建“全国模范职工之家”活动纪实

2010年．研究院工会组织在感情上贴近职工、作风上深入职工、工作上着眼职工，着力解决职工实际困难，全面提高工会工作服务研发大局、服务职工的能力，全力打造创新型和谐职工之家，荣获“全国模范职工之家”、“武汉市和谐企业”、“武汉五一劳动奖状”、“武汉市‘双创’劳动竞赛先进单位”、“武钢标杆模范职工之家”等荣誉称号。

以人为本，打造“家”文化——建创“模范职工之家”的实践与思考

以人为本是科学发展观的核心。医院管理要以人为本这是由医院管理的特殊性决定的。医院的根本任务是救死扶伤，即医务人员在管理者的管理下开展医疗活动，所涉及到的三个方面是：医院管理者一医务人员一患者，是一个由“人-人-人”构成的管理系统。所以，医院管理归根到底是对“人”的管理，让职工有家的感觉，使病人得到亲人般的关怀。

深化工会组织建设 助力医疗事业发展——昆明市经开人民医院创建“模范职工之家”纪实

2012年12月12日，昆明市经开人民医院获得“云南省模范职工之家”荣誉称号。医院改制16年来，医院工会为职工排忧解难、推进民主管理与监督、丰富职工文体活动、关心帮扶困难职工。一点一滴，使工会在团结全院干部职工锐意进取、开拓创新、凝心聚力、无私奉献的征程上步伐铿锵，硕果累累。

打造特色品牌提升职工幸福指数——杭州华丰纸业有限公司工会建设模范职工之家纪实

杭州华丰纸业有限公司工会是浙江省总工会模范职工之家、杭州市总工会和工业工会示范职工之家。近年来,华丰工会不断深化职工之家建设,充分发挥企业党政联系职工群众的桥梁和纽带作用,打造特色品牌,提升职工幸福指数。在权益维护、困难帮扶、企业文化等方面踏实奋进,不断创新,开创了工会工作的新局面。源头参与,民主监督,维护职工权益2012年10月,

“红旗”为什么这样红——记“全国模范职工之家红旗单位”中国铁建十八局集团工会

《开展＂美丽集团＂建设,助推＂铁建梦想＂实现》的经验被评为中国铁建特色工作三等奖,并被天津市总工会在全市宣传推广。前不久,全国总工会授予中国铁建十八局集团工会＂全国模范职工之家红旗单位＂称号,这是中国铁建系统有史以来获此殊荣的第一家单位。面对＂建设什么样的工会、

围绕企业中心工作 创建模范职工之家

针对如何围绕企业中心工作,有力推动了公司各项工作的全面发展创建模范职工之家进行了详细的论述。

以人为本 实现双赢 广东省佛山市骏业家具发展有限公司创建“全国模范职工之家”侧记

广东省佛山市骏业家具发展有限公司是一家集实木、板式套房家具研发、生产、销售于一体的中型民营企业，现有员工近600人。大多数是来自五湖四海的农民工，不仅生活习惯、民族风俗不同，而且文化程度、个人爱好、工作能力、个人素质都存在很大的差异。面对如此复杂的群体，如何让他们在骏业这个大家庭里共同努力。使大家齐心拧成一股绳，充分发挥各自的一技之长，与企业共荣共享，公司工会发挥了不可替代的作用。

同奏和谐之曲 共建温馨之家——山东文隆化轻建材有限公司创建“全国模范职工之家”纪实

山东文隆化轻建材有限公司是一家股份制流通企业，总资产8000余万元，经营血秋66000多平方米，主要经营民爆器材、化工轻工产品、橡胶机电产品、建筑材料、金属材料、轻重型汽车和农用车辆等。

幸福家园 美丽航标——上海航标处创建“全国模范职工之家”纪实

近年来，上海航标处工会在上级工会和处党委的领导下，围绕“为了单位发展，依靠广大职工，职工是建家的主人翁”这一总体思路，通过打造让职工信赖的“民主之家、精神之家、创新之家、和谐之家”，走出了一条具有航标特色的职工之家创建道路，逐步实现我们“幸福家园、美丽航标”的发展目标。

彰显工会作为 凝聚发展力量——记全国模范职工之家、冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司工会

煤炭运销分公司隶属于冀中能源峰峰集团，主要负责煤炭销售、物流贸易、铁路运输等相关业务。分公司现有工会会员720人，入会率100％。近年来，分公司工会紧紧围绕建设“中国最美、全国一流”红旗工会和争创全国模范职工之家工作目标，在围绕中心办实事、服务职工解实忧上努力践行“两个信赖”，彰显了工会作为，曾荣获“河北省模范职工之家”等荣誉称号，2015年被授予“全国模范职工之家”荣誉称号。

维护权益 凝聚人心——吉林港华燃气有限公司工会创建“全国模范职工之家”纪实

吉林港华燃气有限公司是香港中华煤气与吉林市燃气有限公司共同组建的合资企业，现有员工430人。近年来，公司工会秘极维护员工和投资者的利益，建立起企业与员工相互沟通的桥梁和纽带，

围绕企业发展 建和谐温馨之家——广东茂名华达企业有限公司工会创建全国模范职工之家纪实

广东茂名华达企业有限公司成立于2004年8月16日，是由原茂名石化华达企业有限公司物业板块改制组建的有限责任公司。公司以物业管理为主，兼营房地产开发、房屋建筑、室内装修、水电安装、园林绿化、机械设备维修、楼宇清洗、国内贸易等业务。

提升建家层次 增强工会活力——北京环卫集团环卫服务有限公司“模范职工之家”建设侧记

北京环卫集团环卫服务有限公司工会在集团工会和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实集团工会“建家就是建企业，建家就是强队伍”的工作思路，锐意进取，开拓创新，在职工建家方面进行了深入探索和实践。2006年公司获得北京市“模范职工之家”，2009年获得全国五一劳动奖状，2010年获得“北京市职工书屋”等荣誉。公司工会现有总资产229万元，其中固定资产106万元。有700多平米的职工活动场所，设有职工培训教室、图书室、阅览室、健身房、台球室等，有健身器材26套。公司现有工会会员1445人，15个分工会，74个工会小组，职工入会率达100％。

组织起来抓维权以人为本促发展——超化煤矿工会创建“全国模范职工之家”之路

2009年，超化煤矿投产十六年，十六年的风雨历程，十六年的艰苦奋斗，成就了超化矿这颗中原煤海明珠的雄姿绽放。也是这一年，超化矿荣获了全国文明单位，同时也摘下了“全国模范职工之家”荣誉称号的桂冠，为光彩夺目的煤海明珠又增添了一道耀眼的光环，为矿井十六岁生日献上了一份厚礼。作为一名基层工会干部，从事工会工作几年来对工会工作产生了浓厚的感情，

推进民主管理 构建和谐校园——西安市第70中学创建“全国模范职工之家”纪实

近年来，西安市第70中学遵照市、区、局教育工会《关于推行校务公开工作的意见》及莲湖区工会《莲湖区实行厂务公开工作领导小组关于开展厂务公开职代会星级创建活动的通知》等文件精神，紧密结合学校实际，以持续健康发展为本，全面推行校务公开工作，加强教代会民主监督和民主管理，充分调动教职工秘极性，着力打造70中发展优势，从而积累了丰富的办学经验，