高质量开展国企青年人才培养

青年人才是企业人才队伍中最具活力、最富激情的群体,也是企业可持续发展的希望所在。然而,优秀青年人才的培养工作不能一蹴而就,更无捷径可走,但有迹可循。

努力提高干部选用工作的质量

《条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。在具体工作中 ,必须突出“群众公认”的导向 ,坚持“选育并举”的思路 ,增强工作的透明度 ,建立“责任联带”机制 ,不断规范选人用人工作 ,提高选人用人水平。