期刊文献+
共找到528篇文章
< 1 2 27 >
每页显示 20 50 100
Financial shared services in multinational corporations: Based on Motorola
1
作者 CHEN Min 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2008年第8期5-8,共4页
The competition of Multinational Corporation is getting more and more intense with the economy globalization, requiring companies to standardize operations to stay competitive. Shared Services is an effective way of k... The competition of Multinational Corporation is getting more and more intense with the economy globalization, requiring companies to standardize operations to stay competitive. Shared Services is an effective way of keeping costs down and improving efficiency by moving certain functions to one central location. Financial Shared Services is one of the typical representatives. In this essay, the advantages and disadvantages of Financial Shared Services will be discussed on the case of Motorola and explored with some possible solutions. 展开更多
关键词 shared services financial shared services multinational corporation
下载PDF
企业ESG表现提升劳动收入份额实证研究——基于中国上市公司的经验证据 被引量:1
2
作者 李增福 陈嘉滢 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期104-118,共15页
基于中国上市公司大样本数据检验证实:企业ESG表现提升劳动收入份额源自多种因素的共同作用。笔者依据相关公司治理理论,以2009—2021年中国沪深A股非金融类上市公司的样本有效数据,运用多元线性回归方法实证检验了企业ESG表现与劳动收... 基于中国上市公司大样本数据检验证实:企业ESG表现提升劳动收入份额源自多种因素的共同作用。笔者依据相关公司治理理论,以2009—2021年中国沪深A股非金融类上市公司的样本有效数据,运用多元线性回归方法实证检验了企业ESG表现与劳动收入份额之间的关系及其变化。检验结果证实:企业ESG表现与劳动收入份额正相关;资金支持、内部控制水平、技术升级中介企业ESG表现与劳动收入份额的相关性;以劳动密集程度和技术密集程度为代表的要素密集程度正向调节企业ESG表现对劳动收入份额的提升,而企业规模和劳动调整成本则发挥反向调节作用。本研究通过将公司内部治理和公司外部性等相关理论原理尝试性地运用于企业ESG表现与劳动收入份额关系的实证研究,从一系列检验诸多相关要素的有机联系上证实了企业ESG表现显著提升劳动收入份额,丰富了关于可持续发展研究领域的现有文献,研究结论有助于为企业以改善ESG表现方式实现高质量发展提供理论依据。 展开更多
关键词 企业ESG表现 劳动收入份额 资金支持 内部控制水平 技术升级
下载PDF
企业扶贫行为传递对乡村振兴的启示——来自股东扶贫网络的证据
3
作者 杜剑 张杰 郭晓冬 《贵州财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第2期101-110,共10页
现有研究侧重从企业个体维度探讨其参与帮扶的影响因素,忽略了企业个体行为在社会网络中的嵌入性。鉴于此,选取2016~2020年中国A股上市公司精准扶贫数据,从以往研究较少涉及的社会网络视角出发,探究股东扶贫网络对企业扶贫行为的影响及... 现有研究侧重从企业个体维度探讨其参与帮扶的影响因素,忽略了企业个体行为在社会网络中的嵌入性。鉴于此,选取2016~2020年中国A股上市公司精准扶贫数据,从以往研究较少涉及的社会网络视角出发,探究股东扶贫网络对企业扶贫行为的影响及其机理。研究发现:股东在扶贫网络中越靠近中心位置,企业参与精准扶贫的意愿就越强、扶贫投入就越多、扶贫效果就越好;机制检验表明,企业扶贫行为可以在股东扶贫网络中进行传递,股东扶贫网络主要通过信息渠道与公司治理渠道来影响企业扶贫行为;进一步发现,企业的产权性质、融资约束及所在地区的市场化程度,会对股东扶贫网络与企业扶贫行为之间的关系产生异质性影响。研究结论为推动企业参与乡村振兴战略提供了来自社会网络的分析视角,也为政府部门引导股东的社会责任投资提供了经验启示。 展开更多
关键词 企业扶贫行为 股东扶贫网络 信息共享 公司治理 乡村振兴
下载PDF
企业管理者、市场化程度与会计信息披露质量的相关性
4
作者 纪海荣 《哈尔滨学院学报》 2024年第4期49-53,共5页
随着我国经济的快速发展,企业数量不断增多,企业会计信息披露质量对利益相关者有着重要的影响。为了分析企业管理者、市场化程度和会计信息披露质量之间的关系,文章以2009—2021年沪深两市A股上市公司的公开数据为研究对象,综合相关分... 随着我国经济的快速发展,企业数量不断增多,企业会计信息披露质量对利益相关者有着重要的影响。为了分析企业管理者、市场化程度和会计信息披露质量之间的关系,文章以2009—2021年沪深两市A股上市公司的公开数据为研究对象,综合相关分析、回归分析、调节效应检验,结果发现:(1)企业高管年龄越大,企业会计信息披露质量越高;企业高管持股数量越少,企业会计信息披露质量越高;企业高管人数越多,企业会计信息披露质量越高。(2)控制变量对会计信息披露质量均产生积极作用。(3)市场化程度对企业管理者的年龄、人数、持股数量与企业会计信息披露质量的关系均有抑制作用。 展开更多
关键词 企业高管 市场化程度 会计信息披露质量 企业高管年龄 企业高管持股数量
下载PDF
人力资本投资税收激励与企业劳动收入份额
5
作者 刘明慧 何雪婷 王晓佳 《财政科学》 CSSCI 2024年第5期80-98,共19页
人力资本是决定劳动收入的基础性因素,对劳动收入份额具有重要影响。本文将企业职工教育经费税前扣除政策视为一项准自然实验,采用双重差分模型识别该税改政策与企业劳动收入份额的因果关系。研究发现,职工教育经费税改提升企业劳动收... 人力资本是决定劳动收入的基础性因素,对劳动收入份额具有重要影响。本文将企业职工教育经费税前扣除政策视为一项准自然实验,采用双重差分模型识别该税改政策与企业劳动收入份额的因果关系。研究发现,职工教育经费税改提升企业劳动收入份额。机制分析表明,职工教育经费税改引致的人力资本水平提升使员工平均工资增加,进而使企业劳动收入份额提高,员工议价能力的提升能够加大其对企业劳动收入份额的促进作用。异质性分析表明,企业规模越小、所在行业集中度越低,劳动收入份额所受的正向影响越大。进一步分析结果表明,职工教育经费税改缩小了企业内部高管与普通员工的收入差距,并促进了企业数字化转型。本文的研究发现为从职工教育视角提升劳动收入份额提供了政策启示。 展开更多
关键词 企业劳动收入份额 人力资本 职工教育经费 税收激励
下载PDF
双重股权结构在公司治理中的应用研究
6
作者 杨梅 魏文君 《商业观察》 2024年第15期117-120,共4页
随着中国经济体制改革的加速,外部投资市场资金的流入给上市公司带来了不少机遇。然而,机遇往往伴随着挑战,如何在吸引外部资金的同时,保障创始人的控制权并确保公司的长期稳定发展成为了一个亟待解决的问题。在这样的背景下,双重股权... 随着中国经济体制改革的加速,外部投资市场资金的流入给上市公司带来了不少机遇。然而,机遇往往伴随着挑战,如何在吸引外部资金的同时,保障创始人的控制权并确保公司的长期稳定发展成为了一个亟待解决的问题。在这样的背景下,双重股权结构应运而生,成为保障创始人控制权的重要手段。文章阐述了双重股权结构的概念、特征、优势与不足,并结合公司治理对双重股权结构的应用提出了针对性的建议,对促进我国资本市场和企业的健康发展具有重要意义。 展开更多
关键词 双重股权结构 公司治理 超级表决权 AB股
下载PDF
国有企业ESG实践与共享价值创造——基于扎根理论的研究
7
作者 朱金凤 白思祺 《技术与创新管理》 2024年第2期181-187,共7页
国有企业在我国国民经济中具有特殊重要的地位和作用,践行ESG理念对于引领国企高质量发展具有重要意义。文中采用扎根理论研究方法,构建了国有企业ESG实践与共享价值创造的理论框架,分析了ESG行为提升企业价值创造能力的作用机制。以中... 国有企业在我国国民经济中具有特殊重要的地位和作用,践行ESG理念对于引领国企高质量发展具有重要意义。文中采用扎根理论研究方法,构建了国有企业ESG实践与共享价值创造的理论框架,分析了ESG行为提升企业价值创造能力的作用机制。以中央企业华润电力为案例对象,通过对华润电力文本和数据资料的编译研究,研究证实:华润电力基于服务国家战略、回应用户诉求和探索商业机会三个履责动因,从环境管理、社会责任与公司治理三方面践行ESG理念,从而影响利益相关者选择,在这一过程中既创造了社会价值,又实现了商业价值,实现了共享价值创造。丰富了企业ESG行为经济后果的研究,为国有企业推进低碳转型,创造共享价值,实现高质量发展提供了案例证据和参考。 展开更多
关键词 扎根理论 企业社会责任 国有企业 ESG实践 共享价值创造
下载PDF
企业数字化转型会促进绿色技术创新吗?——基于文本分析方法的经验证据 被引量:3
8
作者 高智林 谭文浩 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2024年第1期79-91,共13页
数字化转型是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的核心引擎。本文选取2014—2021年A股上市制造业企业为样本,通过文本分析技术对企业年报中有关“数字化转型”标识词进行定位和提取,以此来评估企业的数字化水平,并系统考察企业数字... 数字化转型是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的核心引擎。本文选取2014—2021年A股上市制造业企业为样本,通过文本分析技术对企业年报中有关“数字化转型”标识词进行定位和提取,以此来评估企业的数字化水平,并系统考察企业数字化转型对企业绿色技术创新的影响及其作用机制。研究发现,企业数字化转型显著提升了企业的绿色技术创新水平。异质性检验揭示,数字化转型对企业绿色技术创新的影响在国有企业和大型企业中更为显著。进一步的机制检验表明,数字化转型主要通过提升信息共享和公司治理水平来促进企业绿色技术创新。在经济政策不确定性较高的环境下,数字化转型对企业绿色技术创新的促进作用尤其明显。本文的研究结论为深入理解数字化转型如何影响企业绿色技术创新提供了微观证据,也为我国数字经济政策的制定以及经济的高质量发展提供了重要启示。 展开更多
关键词 企业数字化转型 绿色技术创新 信息共享效应 公司治理效应 企业转型升级
下载PDF
数字化转型对企业收入分配的影响研究 被引量:1
9
作者 张鲜华 秦东升 杨阳 《西部论坛》 CSSCI 北大核心 2024年第1期63-80,共18页
采用沪深A股上市公司2011—2021年数据的分析表明:数字化转型对企业的总收入、劳动收入份额、管理层与普通员工薪酬差距均具有显著的正向影响,同时显著提高了企业的技术创新水平、高技能和高学历员工占比、风险承担水平,并缓解了企业的... 采用沪深A股上市公司2011—2021年数据的分析表明:数字化转型对企业的总收入、劳动收入份额、管理层与普通员工薪酬差距均具有显著的正向影响,同时显著提高了企业的技术创新水平、高技能和高学历员工占比、风险承担水平,并缓解了企业的融资约束,表明数字化转型具有产出增长效应、结构优化效应和风险加剧效应,从而可以对企业的收入分配产生增加收入、提高劳动收入份额、拉大内部薪酬差距等多维度影响。此外,管理层权力增强会强化数字化转型对薪酬差距的拉大作用。异质性分析发现,数字化转型对企业收入和薪酬差距的影响在国有企业中更为显著,对劳动收入份额的影响在非国有企业中更强,对科技型企业收入分配的影响比非科技型企业更强。分位数回归显示,数字化转型要在达到一定程度后才能显著促进企业收入增长,随着数字化转型程度的提高,数字化转型对企业劳动收入份额的提升作用趋于增强,而对企业内部薪酬差距的拉大作用趋于减弱。因此,应在积极推进企业数字化转型的同时合理约束管理层权力,利用数字化做大“蛋糕”并分好“蛋糕”。 展开更多
关键词 数字化转型 收入分配 企业收入 劳动收入份额 内部薪酬差距 管理层权力
下载PDF
数字技术创新的收入分配效应研究——基于产品创新和公司治理的视角 被引量:3
10
作者 郑志强 何佳俐 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2024年第5期38-47,共10页
文章以上市公司数字专利申请数量作为数字技术创新的度量指标,实证检验了数字技术创新对劳动收入份额的影响及其作用机理。研究发现:数字技术创新通过产品创新激励效应和公司治理赋能效应显著提高了企业劳动收入份额;进一步分析发现,数... 文章以上市公司数字专利申请数量作为数字技术创新的度量指标,实证检验了数字技术创新对劳动收入份额的影响及其作用机理。研究发现:数字技术创新通过产品创新激励效应和公司治理赋能效应显著提高了企业劳动收入份额;进一步分析发现,数字技术创新对普通员工、成长期和成熟期企业以及价格加成较低的企业劳动收入份额的影响更为明显;此外,数字技术创新的影响具有一定的供应链溢出效应,核心企业数字技术创新提高了客户的劳动收入份额,但对供应商的劳动收入份额并没有显著影响。研究结论为完善初次收入分配格局和促进共同富裕提供了有益的政策参考。 展开更多
关键词 数字技术创新 数字专利 劳动收入份额 收入分配 产品创新 公司治理
下载PDF
考虑数字溯源和企业社会责任的农产品供应链决策研究
11
作者 魏恒 王雪慧 胡果 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2024年第8期111-120,共10页
基于“农产品合作社+大型商超”的农产品供应链,考虑供应链成员实施不同企业社会责任分担策略以及引入数字化追溯体系,分析企业社会责任(CSR)实施主体、产品价格敏感度、溯源敏感度等多个因素对决策的影响,识别促进CSR意识提升、溯源改... 基于“农产品合作社+大型商超”的农产品供应链,考虑供应链成员实施不同企业社会责任分担策略以及引入数字化追溯体系,分析企业社会责任(CSR)实施主体、产品价格敏感度、溯源敏感度等多个因素对决策的影响,识别促进CSR意识提升、溯源改进并实现供应链参与者双赢的博弈均衡特征和占优均衡。研究发现:企业履行社会责任具有提高产品溯源水平、稳定价格、促进市场需求、增加消费者剩余和社会福利的作用;农产品合作社履行社会责任将减少其收益而增加大型商超的最优利润,而大型商超通过恰当地履行社会责任不仅可以改善自己的收益,还可以提高农产品合作社的利润;当CSR水平处于特定区间时,供应链成员联合承担CSR不仅可以提升溯源水平,还可以使供应链各成员的利益实现帕累托优化。 展开更多
关键词 农产品供应链 数字溯源 企业社会责任 分担策略
下载PDF
尊重劳动者与保护投资者
12
作者 姜一涵 吴秋生 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2024年第4期76-83,共8页
尊重劳动者,提高企业劳动收入份额,是实现社会主义共同富裕的本质要求,它对保护投资者是否同样有利,关系到这项要求能否得到自觉持续响应。以2013年至2022年我国沪深A股上市公司为样本进行研究,发现企业尊重劳动者也有利于保护投资者,... 尊重劳动者,提高企业劳动收入份额,是实现社会主义共同富裕的本质要求,它对保护投资者是否同样有利,关系到这项要求能否得到自觉持续响应。以2013年至2022年我国沪深A股上市公司为样本进行研究,发现企业尊重劳动者也有利于保护投资者,当企业所处地区教育发展水平和企业数字化发展水平较高时,这种效应更显著。经过一系列稳健性检验,结论依然成立。进一步研究发现,提高创新投入和缓解投资不足发挥部分中介作用,尊重劳动者与保护投资者的正向关系在国有企业、劳动密集型企业中更显著。研究结论为企业自觉响应国家号召,提高劳动收入份额、保护投资者权益、实现共同富裕提供了有益启示。 展开更多
关键词 劳动收入份额 投资者权益 地区教育发展水平 企业数字化发展水平
下载PDF
未届出资期限股权转让股东补充责任合理性之检视——兼评《公司法(修订草案二审稿)》第八十八条第一款 被引量:1
13
作者 王晗 《山东青年政治学院学报》 2024年第1期72-78,共7页
全面认缴制下,未届出资期限股权转让中出资责任类型及其承担主体存在争议。《公司法(修订草案二审稿)》(以下简称《二审稿》)第八十八条第一款在《公司法(修订草案)》(以下简称《一审稿》)“股权受让股东担责”基础上增加“股权转让股... 全面认缴制下,未届出资期限股权转让中出资责任类型及其承担主体存在争议。《公司法(修订草案二审稿)》(以下简称《二审稿》)第八十八条第一款在《公司法(修订草案)》(以下简称《一审稿》)“股权受让股东担责”基础上增加“股权转让股东补充责任”符合股东出资义务与出资责任属性的理论前提,有益于股权转让股东逃避出资义务道德风险的防范及相关法律主体利益平衡。但对其补充责任合理性检视,在我国《民法典》与《公司法》视域下,股东出资义务转移的履行程序仍需进一步完善,股权转让股东承担补充责任也与认缴制改革目的有所偏离。针对《二审稿》第八十八条第一款,可以在一般情形下规定股权转让股东的补充责任,并以约定转让、发起人转让等情形承担其他类型出资责任为例外。 展开更多
关键词 未届出资期限 股权转让 补充责任 股东出资义务 公司债权人
下载PDF
企业现金持有决策如何影响劳动收入份额
14
作者 关子桓 赵允宁 +1 位作者 罗文忆 丁思 《广东财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第2期102-113,共12页
劳动收入份额的提高是人民分享经济社会发展成果的重要保障。与世界各国劳动收入份额普遍下降不同,我国在后金融危机时代存在劳动收入份额“逆势上升之谜”的现象。从企业现金持有决策这一微观视角切入,基于2007—2021年中国A股上市公... 劳动收入份额的提高是人民分享经济社会发展成果的重要保障。与世界各国劳动收入份额普遍下降不同,我国在后金融危机时代存在劳动收入份额“逆势上升之谜”的现象。从企业现金持有决策这一微观视角切入,基于2007—2021年中国A股上市公司样本,探讨企业现金持有对劳动收入份额的影响,并分析融资约束和技术创新对上述关系的调节作用。研究发现企业最优现金持有水平对劳动收入份额存在负向影响;融资约束减轻或技术创新加快时,企业将现金分配于劳动要素的激励提升,提高了劳动收入份额,二者的负相关关系被强化。行业异质性分析发现,较高的劳动力成本、融资约束以及劳动偏向型技术创新不足是分别导致劳动密集型行业、资本密集型行业、技术密集型行业激励不足的重要原因。以上结论为理解现金持有决策的影响以及我国劳动收入份额“逆势上升之谜”提供了新的经验证据,为规范收入分配秩序提供了有益思考。 展开更多
关键词 企业现金持有 劳动收入份额 融资约束 技术进步 调节效应
下载PDF
考虑企业多种属性的共享制造平台供需双边匹配模型研究
15
作者 王莉静 马志鑫 徐梦杰 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2024年第9期3299-3309,共11页
为了能以最低成本降低共享制造供需主体的交易风险,在对共享制造供需主体信誉的衡量上,运用基于滑动时间窗口的实时信任度度量方法,以综合考虑共享制造供需双方的局部声誉及全局声誉,进而求得更加精准的信誉度;此外为了促进共享制造供... 为了能以最低成本降低共享制造供需主体的交易风险,在对共享制造供需主体信誉的衡量上,运用基于滑动时间窗口的实时信任度度量方法,以综合考虑共享制造供需双方的局部声誉及全局声誉,进而求得更加精准的信誉度;此外为了促进共享制造供需主体的长久交易,在现有共享制造供需双边满意度评价指标体系中加入企业社会责任(CSR)相关细分指标,以考虑其对利益相关者的责任履行程度;综合共享制造供需双方的实时信任度、服务属性任务属性及CSR属性匹配度,建立多目标规划模型,并求解匹配结果。通过实例运算得到最优匹配方案,从而证明了该方法的可行性和有效性,并与仅考虑实时信任度、仅考虑CSR、上述两者均不考虑的模型进行比较,证明了所提模型的优势。 展开更多
关键词 共享制造平台 双边匹配 实时信任度 企业社会责任 满意度
下载PDF
数字普惠金融与企业共同富裕:基于中国上市公司的分析
16
作者 吴君度 肖梦琳 +1 位作者 曹诗棋 唐李伟 《金融经济》 2024年第4期76-86,100,共12页
企业作为市场经济不可或缺的重要主体,在我国实现共同富裕和现代化发展的进程中扮演重要角色。本文使用2016—2021年我国A股上市公司数据,通过构建双向固定效应面板数据模型研究数字普惠金融对共同富裕的影响。研究结果显示,第一,数字... 企业作为市场经济不可或缺的重要主体,在我国实现共同富裕和现代化发展的进程中扮演重要角色。本文使用2016—2021年我国A股上市公司数据,通过构建双向固定效应面板数据模型研究数字普惠金融对共同富裕的影响。研究结果显示,第一,数字普惠金融不仅可以促进企业营业总收入的增加,也可以缩小企业内不同主体的劳动收入差距,有利于企业“做大蛋糕”和“分好蛋糕”。第二,数字普惠金融的三个子维度(覆盖广度、使用深度、数字化程度)对营业总收入和内部收入差距的影响具有差异性。第三,数字普惠金融对企业共同富裕的影响具有异质性。从产业性质来看,数字普惠金融对劳动密集型企业的营业总收入具有显著的促进作用,对资本技术密集型企业的内部收入差距具有显著的缩小作用;从股权性质来看,数字普惠金融在促进国有企业共同富裕的过程中发挥了更为显著的推动作用。 展开更多
关键词 普惠金融 数字普惠金融 企业共同富裕 总体富裕 共享富裕
下载PDF
董事会异质性对企业社会责任的实证分析
17
作者 廖伟峰 张其春 《成都工业学院学报》 2024年第2期63-70,共8页
尝试从董事会成员的人口特征差异出发研究企业社会责任问题,以探讨影响企业履责表现的前置因素,帮助企业提升社会责任表现,获得长期健康可持续发展。通过选择沪、深两地A股上市企业进行数据收集,共得到379个样本数据进行实证分析。实证... 尝试从董事会成员的人口特征差异出发研究企业社会责任问题,以探讨影响企业履责表现的前置因素,帮助企业提升社会责任表现,获得长期健康可持续发展。通过选择沪、深两地A股上市企业进行数据收集,共得到379个样本数据进行实证分析。实证结果表明:董事会异质性确实会对企业的社会责任表现产生影响,各位成员在性别、年龄、受教育程度方面的差异对企业的社会责任表现具有负向影响;各位成员在任期方面的差异对企业的社会责任表现具有正向影响;但是各位成员在职业经验方面的差异却对企业的社会责任表现没有显著影响。 展开更多
关键词 董事会异质性 企业社会责任 每股社会贡献值
下载PDF
The Extent of Voluntary Information in the Annual Report and the Share Price Volatility: Application of DEA and SFA on the French Market 被引量:2
18
作者 Amal Hamrouni, Hermann Ratsimbanier 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2012年第7期951-966,共16页
In the current paper, the authors investigate empirically the relationship between the share price volatility and the amount of voluntary information disclosed in the corporate annual report. The authors use the data ... In the current paper, the authors investigate empirically the relationship between the share price volatility and the amount of voluntary information disclosed in the corporate annual report. The authors use the data envelopment analysis (DEA) and the stochastic frontier analysis (SFA) models on a sample of 50 listed French firms belonging to the Soci6t6s des Bourses Fran^aises (SBF250) index from 2004 to 2008. The authors focus on the extent of voluntary disclosure in the annual reports that have been measure by using a composite disclosure index. Then, the authors study the relevance of disclosure policies through the ability of the voluntary disclosure level to effectively reduce the share price volatility. The findings of DEA and SFA provide, in average, highly efficient scores of the sample, reveal the several dispositions taken by the French Exchange Market authorities and the initiative of French firms to improve the market stability. In addition, the findings highlight, in average, stability of the firms' efficiency scores over the studied period. The authors explain these findings by the stability of corporate disclosure policy as suggested in previous literature (e.g., Botosan, 1997). However, there are some differences between the findings of SFA and DEA models. 展开更多
关键词 share price volatility corporate disclosure voluntary information stochastic frontier efficiency dataenvelopment approach
下载PDF
Shared Value in Practice: TOMS Business Model 被引量:1
19
作者 Katarzyna Bachnik Justyna Szumniak-Samolej 《Chinese Business Review》 2013年第9期639-645,共7页
The article deals with the idea of building a company around the corporate social responsibility (CSR) principles and designing a business model that is simultaneously economically viable, lucrative, and of social b... The article deals with the idea of building a company around the corporate social responsibility (CSR) principles and designing a business model that is simultaneously economically viable, lucrative, and of social benefits. TOMS is analyzed as an example of a company that took this approach and succeeded. The main research questions try to examine the basic assumptions of TOMS business model in light of shared value concept and uncover the reasons of company's success. The authors claim that two factors played there a crucial role. Firstly the leader whose passion was so contagious that he/she managed to build the team and set up a company based on his/her ideas. Secondly TOMS business model concept (One for One) is convincing for customers who eagerly join the movement. This business case illustrates how a company that is based on social values can grow. 展开更多
关键词 corporate social responsibility (CSR) business model TOMS shared value LEADERSHIP
下载PDF
Interaction Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Performance:Evidence from 201 Chinese Listed Companies and Preliminary Study of Its Underlying Mechanism
20
作者 ZHANG Sirui 《International English Education Research》 2019年第2期90-93,共4页
Corporations actively fulfilling corporate social responsibility(CSR)is of more significance to society's sustainable development nowadays.This research discusses the interaction between CSR and corporate performa... Corporations actively fulfilling corporate social responsibility(CSR)is of more significance to society's sustainable development nowadays.This research discusses the interaction between CSR and corporate performance and then adopts other mediation variables to explain the underlying mechanism.The empirical analyses are performed on a sample of 201 listed Chinese firms.The result shows that CSR has a weak negative impact on corporate perfbnnance while being positively influenced by corporate performance significantly.Further study finds the reason may be CSR requires financial support,but has little to do with increasing shareholder wealth. 展开更多
关键词 corporATE social responsibility corporATE performance INTERACTION RELATIONSHIP MECHANISM Eamings per share
下载PDF
上一页 1 2 27 下一页 到第
使用帮助 返回顶部