北京市中年人心肺运动试验中ST段异常的影响因素

目的:探讨北京市40~60岁中年人心肺运动试验中ST段异常的影响因素。方法:选取在北京市进行健康体检的543名40~60岁中年人为研究对象,进行心肺运动试验,观察其静息收缩压、静息舒张压、峰值收缩压、峰值舒张压、心电图、静态心率、运动最大心率、最大摄氧量、无氧阈、呼吸储备、摄氧量效率斜率及峰值呼吸交换率,记录试验过程中ST段异常的发生情况,并分析ST段异常的影响因素。结果:543人中,113人(20.81%)出现ST段异常。Logistic回归分析结果显示,无氧阈、运动最大心率、静息心率与ST段异常的发生有关。结论:40~60岁中年人ST段异常的影响因素为运动无氧阈、最大运动心率、静息心率。

工作岗位满意度对士兵人格与心理健康的影响

目的探讨工作岗位满意度对士兵人格因素的影响,为科学士兵的岗位管理,塑造士兵群体的健康人格优势提供依据。方法Catell RB 16 Primary Factors(16PF)测评。结果岗位满意群体的"稳定性、恃强、有恒、敢为、幻想、实验、独立、自律性"8项人格因素显著优于岗位不满意群体(P≤0.05,P≤0.01);岗位不满意群体的"忧虑、紧张性"人格因素显著高于满意者群体(P≤0.01);岗位满意群体的"适应性、果断性"人格因素优于岗位不满意群体(P≤0.01);岗位满意群体的"心理健康、专业成就、创造能力、新环境成长能力"均显著优于岗位不满意群体(P≤0.05,P≤0.01)。结论岗位满意度与健康人格具有因果相关;岗位满意度与创造性人格具有同趋相关;岗位满意度与负性人格因素具有负相关。合理士兵工作岗位,强化军人使命教育,实施环境适应认知训练,有助于提升士兵的岗位工作满意度,继而提升士兵健康人格因素的优势水平。

激情犯和累惯犯暴力态度的比较

实验采用《FMMU变态人格危险性评估问卷》和内隐联想测验分别测量激情犯和累惯犯的外显和内隐暴力态度,探讨激情犯和累惯犯外显和内隐暴力态度特点及预测特征。研究发现,激情犯和累惯犯的外显态度有显著差异,但是内隐态度未见显著差异。由于部分罪犯在内隐态度中出现反转效应,将激情犯和累惯犯分为激情犯未反转组和反转组,累惯犯未反转组和反转组,这四个组都产生了显著的IAT效应,并且每个组的外显态度和内隐态度都发生了分离。从结果可见即使是同一犯罪类型,犯罪时都实施了暴力行为,但暴力态度却有差异。在测量外显暴力态度的基础上,结合内隐暴力态度的测量,将细化犯罪人分类,为不同特点的犯罪人实施不同的改造和处遇方案提供新的思路。

16PF在医护人员招聘中的应用

目的:研究16PF在医护人员招聘中的应用,为选出具备良好心理素质的全方位人才提供依据.方法:采用卡特尔16PF人格量表对377名应聘者进行测试.结果:(1)男性和女性在聪慧性、稳定性、兴奋性、敏感性、怀疑性、自律性6项初级因素方面存在显著性差异,在感情用事与安详机警型以及在新的工作环境中有成长能力的个性因素这2项次级因素中也存在显著性差异.(2)该组被试者与普通应聘者在乐群性、稳定性、兴奋性、有恒性、怀疑性、世故性、独立性、自律性方面以及适应与焦虑性、内向与外向型、心理健康因素、专业而有成就的个性因素、创造能力个性因素等次级因素方面存在显著差异.结论:心理素质测评在人才招聘中的使用,可为单位招聘高素质人才,尤其是心理素质过硬的人才提供一定的依据,但这项工作还需不断完善.

五因素取向人格测验的发展与比较

五因素取向人格测验是目前评价个体人格特质时被广泛应用的一大类重要人格测验工具。该类测验数量众多,长度各异,形式多样。根据其题目呈现的特点,可将现有的30余种五因素取向人格测验分为自陈式、核检表式、非言语式三类。在不同研究和实践情境下,各个五因素取向人格测验具有各自独特的优劣势,信效度的变化都不同。在实际应用中,应根据不同研究需求区别使用,并注意测量目的、施测次数、测验长度、被试特点、文化差异性等对测验结果的影响。当前,五因素取向人格测验的开发正向着简明、全面、跨文化方向发展。

大五人格测验在中国应用的信度概化分析

对过去20年（1994~2013年）间国内有关大五人格测验的研究文献进行信度概化分析。结果表明：（1）检索到的文献中约68.15%存在＂信度引入＂现象;（2）未加权估计中,A和O的均值最低,N和C的均值最高,国内所得结果均略低于国外（O除外）,而后者的变异性略大（E除外）;采用α系数效果量方法,在随机效应模型中,N的估计值最高,O和A的估计值最低;（3）回归分析显示,分数均值、量表来源和南北地域差异是N维度信度的预测变量;量表来源、文章专业类型、测验版本和测验记分对E维度信度具有预测作用;样本量、文章专业类型和量表来源是O维度信度的预测变量;量表来源、文章专业类型、项目数和样本类型对A维度信度具有预测作用;量表来源、项目数、文章专业类型和测验记分是C维度信度的预测变量。

判别分析在应征入伍公民心理检测中的应用

目的对应征入伍公民心理检测的结果进行判别分析,并建立判别方程,用于准确、快速地识别精神病高危人群。方法测试对象为某年入伍的3554名新兵,采用第四军医大学研制的群体多项心理测评仪(DXC-6),进行数字搜索和卡特尔16种个性因素测试(the Sixteen Personality Factor Questionnaire,16PF),并挑选部分人员进行明尼苏达多项人格问卷(Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory,MMPI),挑选出测验结果呈阳性的测试者进行访谈,并依据中国精神障碍分类与诊断标准(第三版)(the Chinese Classification of Mental Disorders Version 3,CCMD-3)的标准进行诊断,将诊断结果分为"正常"、"应激性反应"和"疑似精神障碍"三个组别。结果 "正常"组有3423人,"应激性反应"有98人,"疑似精神障碍"有33人;除世故性之外,数字搜索以及16PF各因子得分在这三组之间有均有显著性差异;数字搜索、忧虑性、实验性、怯弱果敢型和心理健康因素五个指标纳入判别方程,交互验证得判别结果的正确率为88.2%,外部样本的正确率为78.2%。结论本研究所建立的判别方程,准确率较高,可以应用于应征公民的心理检测工作。

LASIK手术患者人格特征分析

目的:研究准分子激光原位角膜磨镶术(laser in situ keratomileusis,LASIK)患者人格特征,为屈光手术方式的选择提供心理学评估依据。方法:选择53例个体化LASIK手术患者(A组)、75例标准LASIK手术患者(B组)及71例屈光不正非手术患者(C组),采用卡特尔16种个性因素测验(16PF),对三组患者进行个体测试并运用SPSS 11.0统计软件对数据进行单向方差分析。结果:与C组比较,A组患者持强性和紧张性因素的得分显著偏高,稳定性因素得分偏低,差异有统计学意义(P<0.05),而B组患者敢为性和实验性因素得分偏高,怀疑性因素得分偏低,差异显著(P<0.05)。A,B两组比较,持强性、敢为性和怀疑性因素得分有显著差异(P<0.05)。结论:LASIK手术患者具有特殊人格特征,固执己见,遇事多疑的患者更趋于选择个体化手术方式,手术前应采用适当心理评估。

操作者的性格对事故的影响

本文应用卡特尔１６种性格因素问卷和Ｙ－Ｇ性格测验对１５４名有事故记录的和７７名无事故记录的产业工人进行测试，事故组与非事故组性格因素Ｃ、Ｅ、Ｍ、Ｑ３、Ｑ４得分差异有非常显著意义（Ｐ＜０．０１），Ｇ得分差异有显著意义。事故组Ｂ型和准Ｂ型、Ｅ型和准Ｅ型性格类型显著地高于非事故组（Ｐ＜０．０５），而非事故组Ｃ型和准Ｃ型性格类型显著地高于事故组。通过聚类分析可将事故组工人分为三类：（１）由Ｄ型和混合型性格类型组成；（２）由Ａ型、Ｂ型、Ｅ型和混合型组成；（３）由典型的Ｂ型和Ｅ型组成。结果提示，Ｃ型是安全生产中较为良好的性格类型，Ｅ型可能是安全生产中最不良的性格类型。

195例漏斗胸患者16种人格因素问卷测试结果分析

目的了解漏斗胸患者的人格特征,为建立该病的生理-心理-社会综合治疗方案提供依据。方法选取2009年10月至2012年2月期间入住本院胸外科诊治且心理问卷有效的漏斗胸患者195例,使用心理测试软件系统中的卡特尔16种人格因素问卷(16PF)对其进行测试,并与中国常模进行对比分析。结果男性患者卡特尔16种人格因素问卷的兴奋性、幻想性、恃强性、有恒性、怀疑性、独立性6项因子平均粗分与中国常模比较有显著性差异(P<0.05或<0.01)。女性患者在乐群性、兴奋性、幻想性、有恒性、怀疑性、独立性6项因子平均粗分与中国常模比较有显著性差异(P<0.05或<0.01)。结论漏斗胸患者人格特征与常模比较存在一定差异,术前进行心理测试可为制订该病的合理治疗方案提供重要参考依据。

某部3583名新兵的人格特征及数字搜索能力调查分析

目的：了解某部队入伍新兵的人格特征及数字搜索能力，为进一步的心理健康服务提供指导。方法采用卡特尔16种人格因素问卷（16PF）及数字搜索能力测验对某部3583名入伍新兵进行测查，将测查结果与全军士兵常模进行比较并分析与数字搜索能力的相关性。结果新兵16PF主要因素中乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、世故性、实验性、自律性和次级因素中内向与外向型、感情用事与安详机警型、心理健康、专业成就个性及新环境成长能力得分高于常模（ P〈0.01）；主要因素中敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、独立性、紧张性和次级因素中适应与焦虑型、怯懦与果断型及创造能力个性得分低于常模（ P 〈0.01）。数字搜索测验得分与16PF 聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性和自律性得分呈正相关（P〈0.05，P〈0.01）；与怀疑性、世故性、忧虑性和紧张性得分呈负相关（P〈0.01）。结论该部队新兵具有相对健全、良好的人格特征，数字搜索能力测验与人格测验结果间的相关关系微弱。

社交恐惧症患者的16PF测试及父母教养方式调查分析

目的了解社交恐惧症患者的人格特征,探讨其父母教养方式的特异性因素,为临床心理工作提供依据。方法使用卡特尔十六种人格因素测试量表(16PF),对57名社交恐惧症患者进行个性测定,用父母教养方式问卷(EMBU)的中文版,对其进行调查,并分别与57名正常对照组进行比较。结果发现社交恐惧症患者的人格特征16PF中A、C、H、Q2粗分低于正常对照组,I、L、O、Q4粗分高于对照组(各因子t≥3.42,P<0.01)。与正常对照组相比,社交恐惧症患者评价其父母对他们惩罚、拒绝否认较多,对他们过分干涉,而缺乏情感温暖(各因子t≥3.85,P<0.01)。结论社交恐惧症的发生有其个性基础,其父母的不良教养方式在社交恐惧症的发生发展中起着重要的作用。

基于华南地区大学生群体的五态人格测验简版的信度与效度分析

【目的】以华南地区大学生群体为被试对象,编制五态人格测验简版。【方法】以问卷星对华南地区大学生群体施测五态人格问卷完整版,获得有效问卷2 248份。将2 248份有效问卷的数据随机分为2组,一组数据用于项目分析和探索性因子分析,另一组数据用于验证性因子分析。【结果】(1)探索性与验证性因子分析限定5个维度,对条目进行删减后,最终保留44个条目,其中太阳维度8个,少阳维度9个,阴阳平和维度12个,太阴维度7个,少阴维度8个。保留的44个条目累计可解释总变异量的29%。(2)验证性因子分析表明模型拟合度尚可(χ^2=2519.9):拟合优度指数(GFI)为0.856,残差均方根(RMSR)为0.016;近似误差均方根(RMSEA)为0.050;调整后拟合优度指数(AGFI)为0.840;规范拟合参数(NFI)为0.686,比较拟合指数(CFI)为0.771;量表各维度的Cronbachα系数在0.640~0.816之间,以原版测验为效标求得效标效度在0.425~0.903之间。【结论】五态人格测验简版信度与效度尚可,可以应用于大学生人格测查。

卡特尔人格特质理论述评

文章从因素分析法、根源特质说、智慧液晶说以及卡特尔 16种人格因素调查表等几方面介绍了卡特尔的人格特质理论思想 ,阐述了卡特尔的特质理论对心理学人格研究和智力研究的深刻影响 ,分析了卡特尔的理论不为人们熟悉的原因 。

警察职业人格特征的验证性因素分析

以心理测量的方法,探讨与工作特性相匹配的人格特征,是研究警察职业人格特征的一种有益尝试。通过自编警察职业人格特征测验,以不同经历的警察为被试,然后对测验结果进行验证性因素分析,得到了警察职业人格特征结构的二阶五维度模型。警察职业人格特征可以从五个维度描述,即责任感、独立敢为、人际开放、理智性和机警性。

高职护生人格因素与考试焦虑相关性分析

目的为了解高职护生考试焦虑状况,探讨护生人格因素对其考试焦虑的影响。方法采用整群抽样,选取宁波天一职业技术学院2005级、2006级护理学专业各1个班级的学生为调查对象;选用《考试焦虑程度自我评定测验问卷》、大五人格因素问卷进行调查;使用SPSS12.0统计软件建立数据库录入数据,根据资料的性质和研究目的选择描述性分析、秩和检验等。结果该高职护生考试焦虑总分为9～67(34.16±12.53)分,轻度焦虑者占64.6%,无重度焦虑倾向者;不同年级高职护生的考试焦虑程度的差异无统计学意义(P>0.05);护生是否是独生子女在考试焦虑程度上差异无统计学意义;人格因素中适应性与护生考试焦虑程度呈负相关。结论该校高职护生考试焦虑水平较低,护生的适应能力越强考试焦虑表现程度越轻。

青春期学生智力发展因子模型与心理特征探讨

作者对处于青春发育期的558名大、中学生作了智力测验,821名作了人格度测定,并对大学医科生、工科生和中学生的心理发展特征进行了对比研究,并建立了智力优势因子模型。结果表明,医科生的记忆能力较强;工科生的理解与判断能力较强;中学生的抽象思维能力较强。人格度群体结构两者相仿,以E外向型占优,次为N型,E内向、型P均占少数。大、中学生曾有自杀意念者和弧独感者较为多见。自杀和孤独意念多发生在N型人群中。本文对如何创造一个有利于学生心理健康发展的环境问题作了简要讨论。

40～69岁中老年人递增负荷运动试验中心血管事件的发生风险及影响因素

目的：通过递增负荷运动试验观察中老年人群运动中心血管的异常反应。分析其特征及影响因素。为运动中心血管事件的防控提供参考。方法：筛选40～69岁无运动禁忌症的中老年人138名为研究对象，测试其安静时血液、形态、血压等指标，再进行递增负荷运动试验，以美国运动医学学会（ACSM）制定的运动终止标准作为运动中发生的心血管事件阳性反应的判定标准．分析运动中心血管事件的发生特征及影响因素。结果：（1）递增负荷运动试验中心血管事件阳性反应的发生率为12-3％。在各反应症状中。出现心电异常的比率最高。其后依次为血压与心率异常。（2）在阳性人群中，男性多于女性，中年人多于老年人，其中有76．5％的阳性人群年龄范围集中在40～54岁。（3）阳性组的超重、肥胖比率之和高于阴性组，但血脂指标和C反应蛋白（CRP）的异常率均低于阴性组。以上比较阴性组与阳性组之间均无显著性差异。（4）阳性组运动终止时主观体力感觉等级（RPE）均值高于阴性组。无显著性差异．但阳性组细分的心电异常组和心率异常组RPE分别显著高于阴性组（P〈0．05）。结论：（1）经常参加体育锻炼的中老年人群发生心血管事件的风险不容忽视。在心电图异常表现中．不仅要关注ST段异常变化。更应重视不同早搏类型心律失常。（2）40～54岁可能是运动中心血管事件高发年龄段。（3）血脂正常、CRP正常、心肺耐力水平较高者依然出现心血管事件的风险不容忽视。（4）推荐中老年人采用RPE小于15的运动强度进行锻炼。

加强教育宏观调控深化教育行政体制改革

本文在纵向比较和横向比较的基础上，探讨了教育宏观调控的概念、目的、意义、内容、手段、动态体系及其障碍因素。认为，我国当前教育宏观调控所需解决的两个主要问题是教育事业发展规划和教育督导。

教育研究中的定性方法与定量方法

教育研究中的定性方法与定量方法任训学本文拟先概述科学研究的一般程序，再讨论定性方法与定量方法的内容、特征以及它们在教育研究过程中的地位与作用等问题，供大家参考。一、科学研究的一般程序科学哲学认为，不论是怎样的研究模式，科学研究的一般程序，都包含以下几...