德国足球甲级联赛的历史演进与支持系统分析

运用文献资料法、历史分析法和逻辑分析法等,对德国足球甲级联赛进行研究。首先,从发轫崛起期、调整徘徊期、改革复兴期三个历史发展阶段对德国足球甲级联赛的历史演进进行了回顾与梳理。其次,基于四个层面分析了德国足球甲级联赛运营成功的支持系统,认为经济社会层面支持表现为德国创新的经济模式和理性社会改革;文化哲学层面支持表现为德国独特的文化传统和商业哲学助推;制度管理层面支持表现为德国政府的高度支持和职能机构履职;人才教育层面支持表现为青训体系标准化和校园足球双管齐下。最后指出了对我国足球运动发展的启示,认为应深化管理体制,整合管理资源,构建足球事业一体化的生态圈;强化俱乐部公共服务职能,紧密联系校园足球和社会足球发展;注重俱乐部和联赛长期规划和财务健康水平,提升联赛健康度;加强青训体系标准化建设,深化足球教练员培训机制,加大对青少年足球教材的开发力度。

德国足球联盟研究及其对中国职业足球发展的启示

德甲联赛是目前世界上最好的职业联赛之一,它的成功与德国足球联盟息息相关。德国足球联盟主要负责德甲联赛的组织管理、比赛运行、商业推广、市场开发与广告赞助,它不仅对球迷文化素质、价值观以及俱乐部的营销理念产生了极其重要的影响,而且为促进德国足球的健康稳定做出了重要贡献。德国足球联盟在俱乐部资格认定、联赛经营与商业开发等多个方面,为中国职业足球联盟建设提供了思路。我们在吸取德国经验的同时,应当尊重我国国情,明确政府责任,完善评价制度,注重足协建设,并实现俱乐部主导,寻找出适合我国足球发展的道路。

德国足球甲级联赛经营模式研究

通过文献资料法,从运营模式和管理模式两个方面对德国足球甲级联赛的经营模式进行研究。在运营模式上,以联赛健康发展为宗旨,吸引多个行业的赞助商进行赞助;积极开发电视转播权的市场潜力保障联赛利益;通过售卖纪念品和低廉的联赛门票等政策,对球迷市场进行开发。在管理模式上,不断进行改革和完善,在全国范围内建立青训基地,开设足球学校,设立天才培训中心,对青少年球员进行统一培养;放开对外援的限制,提出全新的外援政策,提升德甲联赛实力的同时,保证本土联赛球员的发展;对德甲俱乐部的财务状况进行严密监控,以及"50+1"的俱乐部股权管理体系,促使俱乐部发展壮大;在联赛竞赛管理体系中,实行"升二降二",促使联赛球队提高竞赛实力。

从管理体制视域分析德国足球职业联赛及其启示

面对当今中国足球职业化联赛管理体制中暴露出的问题,该文将视野转向欧洲五大联赛之一的德国职业足球联赛,它的成功运营与完善优秀的管理体制密不可分,通过对其分析,从其组织结构、制度法律建设、运行机制等角度吸取有利于中超联赛发展的经验。在借鉴优秀管理体制同时,从尊重本国国情角度出发,因地制宜地建立一个各层级组织决策民主化,参与职业化联赛各方利益均衡化,管理法规与制度健全化,职业联赛管理透明化的新联赛环境,为中国足球职业联赛的稳固发展,寻找新的方向。

德甲联赛近5年冠军球队主要技术指标与积分的灰色关联分析

采用文献资料、灰色关联分析等方法,对近5年德甲联赛冠军拜仁慕尼黑的联赛积分与技术指标进行关联度分析,揭示指标对联赛积分的影响程度。结果显示:影响德甲冠军队伍积分的技术指标依次为传球成功率、传球、控球率、射门、短传、射正、犯规、抢断成功率、进球、射门成功率、对抗成功率、长传、角球、传中成功率、越位、抢断、过人、传中、失球。本研究有助于了解高水平足球联赛的技战术打法,找出拜仁连续多年夺冠的关键因素。