C2关系网络演化生成特性分析

在网络中心作战背景下,为了探索"聚力前沿"(Power to the Edge)现实要求下的指挥控制(C2)关系动态演化规律,讨论了两种实元的加入策略模型:"信息最优加入"策略(BIMS)和"随机加入"策略(RMS);提出了信息资源利用率、信息资源命中率、信息传输有效率等三个指挥控制关系网络效能指标和一种加权评价方法。通过对仿真结果的分析,发现了BIMS策略下C2关系网络演化过程中存在的自组织、自适应现象,得出了BIMS策略下C2关系网络将具有无尺度网络特征这一结论。最后,比较了BIMS策略和RMS策略下的C2关系网效能和抗随机干扰能力,发现前者优于后者,而且BIMS策略下C2关系网具有逐渐优化的能力。

C2组织指挥控制关系的形式化描述

针对C2组织的指挥控制关系目前还缺少很好地形式化描述方法,其量化研究比较困难,从C2组织的实体及实体之间的关系出发,形式化描述C2组织指挥(纵向)关系、横向关系、资源配置关系、执行关系等四种关系,最终构建出一个指挥控制关系网,为运用复杂网络理论以及图论等方法对指挥控制关系的量化分析研究提供基础。

基于SNA的指挥控制关系建模与分析

社会网络分析(Social Network Analysis,SNA)方法是指挥控制关系研究领域新近引入的一种有效的定量分析方法。研究了构建C2组织的指挥控制关系网络模型的基本方法,将组织的实体要素划分为侦察单元、决策单元和执行单元三类;从社会学的角度分析了C2组织中指挥控制权力的"影响"和"支配"两个维度,并重新定义了指挥控制关系;将实体单元和单元之间的指挥控制关系抽象为网络模型的点和边。结合想定示例,具体说明了网络模型的构建方法,并以指挥控制关系的"点度中心性"为例对模型进行了实际的计算和分析。研究表明,基于社会网络分析方法的指挥控制关系建模与分析具有现实意义和实用价值。

构建中美新型大国关系:由来、分歧与思路

中国提出要建立合作共赢的中美新型大国关系,很快得到美国的积极回应。中美存在的共同利益以及中国缓解"崛起困境"的需求,决定中美必须走向合作。中美对于中国的身份定位、双方的核心利益以及引起东亚紧张局势的责任等问题在认识上存有分歧,这将影响中美新型大国关系的构建。构建新型大国关系,中美需要加强彼此的情感投资,减少甚至消除信任赤字。中美也需要坦承分歧、彼此调适、投桃报李。除此,中美还需要共同合作,处理好与亚太"第三方"国家的关系。

适应性指挥控制关系网的度分布

针对适应性指挥控制关系这一新的军事需求,给出了一个适应性的指挥控制关系建立机制,提出了指挥控制关系建立的三个适应性原则指标:最多数量类别支援信息、最快发布速度支援信息和最好连续性支援信息.设计了一个指挥控制关系网的生成演化模型,运用平均场方法解析计算了模型的演化动态,证明了该演化网络是幂指数为3的无尺度网络.

指挥与控制组织结构模型研究

针对传统指挥与控制组织结构模型中存在的系列问题,提出新的指挥与控制组织结构模型.该模型按组织元素、组织关系与组织流程对指挥与控制组织结构进行建模.其中组织元素以对抗敌方作战体系为牵引,将我方作战体系划分为中心指挥单元与边缘作战单元.组织关系划分为指挥关系、控制关系、保障关系、信息交互关系、杀伤关系与杀伤链.组织流程划分为决策和评估两部分.通过上述指挥与控制组织结构模型,可以有效刻画指挥与控制组织结构参与作战的作用过程与作战机理,具有科学性、合理性和实践性.