财务困境中的CEO权力和银行贷款——基于中国ST上市公司的实证分析

以2008-2016沪深未退市ST上市公司为样本,实证检验了在财务困境当中CEO对内控制力、政治关联、银行关系这些CEO权力对于银行贷款获取的影响。研究结果显示,在财务困境当中,CEO的对内控制力能够显著的帮助获取银行贷款,而CEO的银行关系、政治关联这两种外部影响力对于其获取银行贷款反而较难。进一步研究发现,CEO的对内控制力、银行关系对于企业获取银行贷款不因企业性质的不同而不同。政治关联在民营企业当中能够获取更多的银行贷款,但是在国有企业当中,由于其天然性的政治资源,CEO的政治关联并没有让企业业绩变好,反而让其陷入财务困境,降低了银行贷款规模。

CEO权力、政治关联与银行业绩风险

选取2007 ～2011年我国16家上市银行为样本,研究CEO权力、政治关联是否影响银行业绩风险,以及CEO权力同政治关联之间的交互作用.研究发现,无论采用普通最小二乘法还是工具变量法：CEO权力同银行业绩风险正相关；政治关联单独与银行业绩风险具有正向关系；针对强势CEO银行业绩风险施加更多的政治关联,银行业绩风险反而会降低.

业绩期望落差与CEO变更——基于中国上市公司的经验研究

基于业绩反馈理论,运用2007—2015年中国A股上市公司的经验数据实证检验了业绩期望落差与CEO变更之间的关系。研究结果表明上市公司的业绩期望落差与其CEO变更的概率存在着显著的正相关关系,但是进一步研究发现这一现象仅存在于无政治关联的民营企业CEO中,而国有企业和民营企业有政治关联的CEO变更概率与业绩期望落差并无显著的相关性。以上研究结论经过一系列稳健性检验依然成立。本文拓展了已有文献对绩效反馈效果的认识,并且丰富了中国特殊国情下CEO变更现象的研究。

政府控制层级、CEO政治关联与代理成本:来自国有发电上市公司经验证据

笔者以国有发电公司为样本,采用Heckman两阶段回归方法,实证研究了CEO政治关联对代理成本的影响。结果显示,CEO政治关联会显著增大代理成本。其中,央企CEO政治关联会显著增大隐性代理成本,而地方国企CEO政治关联会显著增大显性和隐性代理成本,且其对代理成本的增幅明显大于央企,说明国企普遍存在的CEO政治关联加重了代理问题。

CEO权力、政治关联与企业风险承担的实证研究

本文以我国沪深A股上市公司2011-2015年数据为样本,基于政治关联调节效应,考察CEO权力对企业风险承担水平的关联机制。研究发现,CEO权力与企业风险承担的关联更符合行为决策理论观点,即CEO权力越大,公司风险承担水平越高。相比国有企业,该正向关系在市场化程度较高的私有企业中较明显。进一步,政治关联起负向调节作用;相比竞争性行业,政治关联的负向调节作用在非竞争性行业中更显著。研究结论对企业进行风险管理具有重要的启示意义。

CEO政治关联会增加企业银行贷款的财务风险吗?——基于贷款方式多样化的视角

基于贷款方式多样化的视角,以创业板上市公司2012—2015年数据为样本,使用普通最小二乘法和倾向得分匹配法研究CEO政治关联是否会增加企业银行贷款所带来的财务风险。研究发现:数量越多、期限越长的银行贷款会给企业带来越大的财务风险,CEO政治关联会强化这一财务风险,途径之一在于CEO政治关联的企业会倾向于选择单一的贷款方式,进而获取数量更多的银行贷款增加财务风险。并且,CEO政治关联的企业并不倾向于选择三大贷款方式,而是专注于除三种贷款方式之外的一些授信项。研究结论证实CEO政治关联会增加银行贷款的财务风险。

高管的政治关联与公司绩效:基于国有电力生产上市公司的经验研究

本文以国有电力生产上市公司为样本探讨了国有公司高管政治关联的绩效影响。研究表明:董事长政治关联的绩效影响显著为正,总经理政治关联的绩效影响显著为负;相对于国有非控股公司,国有控股公司董事长政治关联的绩效正影响较弱,总经理政治关联的绩效负影响较强。因此,推行国企(副)总经理市场化选拔改革具有重要意义。

中国国企高管薪酬管制的原因及其对绩效的影响——基于委托人“不平等厌恶”模型

国企高管薪酬管制是国企薪酬制度的重点,影响着企业高管的行为和企业绩效。文章通过构建一个含有委托人"不平等厌恶"偏好的多任务"委托—代理"模型,从政府"不平等厌恶"偏好角度考察了薪酬管制的原因及其对企业绩效的影响。研究发现,政府对国企初次分配的"不平等厌恶"偏好导致了薪酬管制,而政府干预下的政治激励和高管身份的不确定性是薪酬管制实施的关键;薪酬管制降低了企业绩效,且实证检验支持国有企业绩效的"薪酬管制论"。因此,摈弃对国企高管的行政选拔是提高企业效率、推进薪酬改革的关键。

企业家隐性政治资本、制度环境与企业绩效——来自中国民营上市公司的经验证据

笔者以2009年~2014年821个民营上市公司为研究样本,在充分考虑不同的制度环境下,对民营企业家隐性政治资本对公司绩效的影响进行了理论分析与实证检验。研究发现:具有政府工作背景的企业家能够帮助公司获得更多的资源来提高公司绩效,企业家在政府部门的工作时间亦能正向影响公司的绩效。在法制环境不甚完善、金融市场不够发达、政府干预力度较大的地区,企业家的隐性政治资本对公司绩效提升方面能够发挥更大的作用。

高管变更对上市公司股价变动的实证研究

基于效率资本市场假设,利用事件研究法,以2011—2015年我国深市主板上市公司的611个高管变更事件为样本进行系统观察,研究高管变更公告后继任高管的政治背景与市场反应之间的关系。研究发现,继任高管的政治背景会产生积极的市场反应。进一步研究发现,源于外部的高管继任者其政治背景会比内部提拔起来的高管引起更积极的市场反应;相同条件下,在高新技术企业内继任高管政治背景产生的市场反应比传统产业要弱一些。

审计质量、政治联系与企业社会责任——来自中国上市公司的经验证据

本文使用中国资本市场2004～2010年的9487个观测值为样本，检验了审计质量对企业社会责任的影响，以及高管基调（本文中是具有政治联系的CEO）对两者关系的调节作用。特别地，本文采用基于现金流量表的企业社会责任指数，发现高质量的审计师和企业社会责任指数显著正相关。这个结果表明，高质量审计师可以敦促中国上市公司从实质上履行社会责任。进一步，本文发现CEO的政治联系降低了高质量审计师和企业社会责任之间的正相关关系。上述结论在各敏感性测试中保持不变。

政治联系的独立董事有助于中国民营上市公司涉入高壁垒行业吗？

本文手工收集了2004至2010年中国民营上市公司的独立董事与CEO的政治联系的数据，研究了政治联系的独立董事对公司涉入高壁垒行业的影响。本文的研究结果表明：（1）政治联系的独立董事显著提高了民营上市公司涉入高壁垒行业的概率，并显著提高了民营上市公司涉入高壁垒行业的程度一高壁垒行业收入的比重。（2）与政治联系的CEO相比，政治联系的独立董事对民营上市公司涉入高壁垒行业的影响无论从统计意义上还是经济意义上均显著更高。（3）独立董事的政治联系的强度越高，对民营上市公司涉入高壁垒行业的影响越大。（4）独立董事拥有的中央与地方层级的政治联系对民营上市公司涉入高壁垒行业具有显著为正的影响。（5）就对民营上市公司涉入高壁垒行业而言，无论是政治联系的强度与政治联系的层级，政治联系的独立董事的影响均大于政治联系的CEO的影响。本文的研究，拓宽了政治联系研究的范畴。

后凉吕氏家族婚姻述论

后凉吕氏家族婚姻及相关问题是研究后凉统治阶层构成、政治体制特点、国运短祚而亡的关键性问题之一。吕氏家族婚姻发展演变过程不仅体现后凉政权"氐族本位政治"统治特征,而且包含有笼络西征功臣集团势力的政治意图,同时也是氐族贵族统治集团结好河陇地方大族,实现后凉政权"河西化"的关键步骤。

上市公司独立董事政治背景的效应分析

根据企业政治关联理论,具有一定程度政治关联的企业能够在税收、行政审批以及信贷的可得性等关系企业生产经营的重要方面得到一定的优惠。作为企业高管的一个特殊群体,独立董事的政治关联①是否同样起着上述显著作用,其政治背景究竟给企业带来什么样的影响,文章对此提出三个研究假设。针对三个研究假设,文章在考虑公司聘请具有政治背景的独立董事这一行为可能受到公司其他高管是否有政治背景、公司业绩、公司实际控制人性质等公司特征的影响的基础上,采用联立方程模型进行实证检验。

机构投资者异质性、CEO政治关联与盈余管理

机构投资者已经成为我国资本市场的重要组成部分,在公司治理中的作用日益突出。基于2008-2012年沪深A股的经验数据,研究了不同类型的机构投资者持股对公司盈余管理的影响,并分析了CEO的政治关联在其中的调节和中介作用机制,考察了企业不同产权和不同经济区域下,该作用机制的效果和表现。研究发现:基金持股和QFII持股显著降低了公司的正向盈余管理,社保基金持股对此无影响;机构持股对负向盈余管理的影响不显著;CEO的中央政治关联和CEO的政治关联强度显著降低了机构投资者持股对正向盈余管理的抑制作用,民营企业和西部地区企业的CEO政治关联也显著削弱了机构持股对正向盈余管理的抑制效应。

媒体监督、政治关联与高管变更——中国的经验证据

本文研究媒体对政治关联高管行为的监督和约束作用。结果发现,并购绩效越差的公司,高管越容易被变更,但是,政治关联高管即使并购绩效差也较不容易被变更。进一步研究还发现,当媒体对并购事件的负面报道次数较多,或者当公司位于地方媒体监督功能较强的省份时,高管的政治关联背景并不能起到"护身符"的作用,他们并购败绩后被变更概率与非政治关联高管无显著差异。这说明,媒体监督这种非正式外部治理机制可以通过强大的社会舆论力量约束政治关联高管行为,从而提高上市公司治理水平。

政治关联、所有权性质与高管变更

本文研究了不同所有权控制的公司高管政治关联对其变更与业绩之间关系的影响差异,并发现:在非国有企业,有政治关联的总经理变更与业绩不存在显著的相关关系,而总经理无政治关联时,其变更与公司业绩负相关;在国有企业,无论总经理有无政治关联,其变更与公司业绩都负相关。这表明:非国有企业高管政治关联能弥补企业所有权层面政治关联的缺失,业绩不是影响有政治关联的高管变更的主要因素;国有企业的所有权性质使之天然有政治关联,高管有无政治关联不会影响"业绩越差,高管越容易被变更"的治理原则。