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Equity Concerns over Climate Change Mitigation
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作者 Chen Ying & Pan JiahuChinese Academy of Social Sciences,Beijing,100732,China 《Chinese Journal of Population,Resources and Environment》 2004年第2期36-39,共4页
As a complicated concept with ethical implications, equity or fairness in the field of climate change mitigation concerns the relations not only between individual human beings but also between human beings and the na... As a complicated concept with ethical implications, equity or fairness in the field of climate change mitigation concerns the relations not only between individual human beings but also between human beings and the nature. In this paper, after the review of equity between individuals, market and non-market attributes of emissions rights are distinguished and discussed. Based on the argument of equal per capita emissions rights, three types of emissions rights and the concept of minimum emissions rights as social security are proposed. 展开更多
关键词 climate change equity emissions rights
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碳减排“时-空-效-益”统筹理论:Ⅱ.空间统筹 被引量:2
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作者 魏一鸣 韩融 陈炜明 《北京理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第5期21-29,共9页
《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)倡导缔约方承担“共同但有区别”的减排责任,指出“各缔约方应当在公平的基础上,根据它们共同但有区别的责任和各自的能力,为人类当代和后代的利益保护气候系统。”《联合国气候变化框架公约》体现... 《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)倡导缔约方承担“共同但有区别”的减排责任,指出“各缔约方应当在公平的基础上,根据它们共同但有区别的责任和各自的能力,为人类当代和后代的利益保护气候系统。”《联合国气候变化框架公约》体现出应对气候变化两个维度的公平性,即区域公平性和代际公平性。其中,区域公平性一般指国家之间应对气候变化的责任分担问题(如各国的减排目标设定、排放配额分配等)。作为碳减排“时-空-效-益”统筹理论系列论文的组成部分,围绕气候治理中区域公平性与主体间博弈问题,构建了空间统筹方法,应用于全球和国家层面最优减排路径研究,科学回答了各区域主体减排责任分担及局部与整体减排协同关系问题,为统筹局部减排与整体减排提供方法基础。 展开更多
关键词 空间统筹 责任分担 代内公平 气候变化
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目标公司控制主体变更及其溢价效应研究——来自我国企业并购的证据
3
作者 孙世攀 田昆儒 +1 位作者 杨青 徐霞 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第1期64-74,86,I0011,I0012,共14页
控制主体变更将给目标公司带来新的治理能力来源,从人本角度将会改变目标公司的经营轨迹,对目标公司产生深远影响。基于上述设想,本文沿“控制主体变更—新控制主体—控制主体来源—股权遗留”这一主体变更细节分解思路,详细分析了不同... 控制主体变更将给目标公司带来新的治理能力来源,从人本角度将会改变目标公司的经营轨迹,对目标公司产生深远影响。基于上述设想,本文沿“控制主体变更—新控制主体—控制主体来源—股权遗留”这一主体变更细节分解思路,详细分析了不同控制主体和遗留股权对目标公司溢价的影响,并以1996-2019年发生并购的公司为样本对上述理论设想进行了实证研究,实证结果与理论分析基本吻合。控制主体变更的目标公司存在显著溢价;利用和放大目标公司的独特性资源优势及提高管理效率是新控制主体掌控公司后提升公司绩效的重要抓手,构成了控制主体变更后实现公司溢价的重要内推机制;内源性和外源性控制主体对目标公司溢价的影响有显著差异。本文还探讨了原有控制主体的股权遗留对目标公司溢价的影响,研究发现股权遗留的影响也呈现差异化。在考虑内生性问题后,结论稳定。本文对拓展并购价值研究、指导中国企业并购实践和提高并购决策的科学化水平具有重要理论和现实意义。 展开更多
关键词 控制主体变更 股权遗留 目标公司溢价效应 企业并购
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契约法与组织法双重视角下股权赠与的效力认定
4
作者 贺茜 《北京理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第3期88-100,共13页
采用单一视角认定股权赠与效力,影响《民法典》与《公司法》的衔接适用,损害公司与股东利益。有必要以契约法与组织法的双重视角研判股权赠与的效力。股权赠与合同中赠与合意的认定应加入公司治理利益的考量。股权赠与不适用优先购买权... 采用单一视角认定股权赠与效力,影响《民法典》与《公司法》的衔接适用,损害公司与股东利益。有必要以契约法与组织法的双重视角研判股权赠与的效力。股权赠与合同中赠与合意的认定应加入公司治理利益的考量。股权赠与不适用优先购买权规则,其本身不会损害有限公司的人合性。股权赠与应采公司认可生效主义的股权变动模式,由公司对股权赠与进行合规审查,认可后即完成交付。对于滥用股权赠与规避优先购买权的行为,不发生赠与的法律效力。为防止股东利用股权赠与逃避出资义务,股权赠与完成后应由受赠人履行出资义务,由赠与人承担补充出资责任。 展开更多
关键词 赠与合同 优先购买权 股权变动模式 滥用权利
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我国高等教育入学机会公平政策变迁——基于间断均衡理论
5
作者 石艳 余赛月 《南京师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期53-66,共14页
基于间断均衡理论考察我国高等教育入学机会公平政策变迁历程,发现政策图景历经“重塑公平取向”“效益优先、兼顾公平”“‘质’‘量’并重”三个时期,变迁过程呈现长期均衡与短期间断相交替的特征。在政策演进中,社会主要矛盾变化、... 基于间断均衡理论考察我国高等教育入学机会公平政策变迁历程,发现政策图景历经“重塑公平取向”“效益优先、兼顾公平”“‘质’‘量’并重”三个时期,变迁过程呈现长期均衡与短期间断相交替的特征。在政策演进中,社会主要矛盾变化、重大焦点事件推动、决策理念转变作为变迁动因驱动政策打破垄断而促使人们重新审视政策。政策图景与政策场域的互动形成政策变迁的两种机制,负反馈机制实现政策渐进均衡,正反馈机制促使政策间断革新。未来我国还需发挥复合政策范式的系统效应,政策图景达成公共善与个体善的结合,政策理念实现多元叠加,政策场域确保开放包容与主体协同互动。 展开更多
关键词 教育公平 高等教育入学机会 间断均衡理论 政策变迁
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民法典视野下股权善意取得制度的合理性——基于对股权性质、变动模式和法律适用的分析
6
作者 李丹妮 《乐山师范学院学报》 2024年第3期79-84,共6页
《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》将善意取得制度引入了涉股权案件的司法审判,使我国股权的善意取得也有法可依,但股权能否适用善意取得以及具体应如何适用仍被不少学者质疑,其主要困境在于股权性质不明、股权... 《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》将善意取得制度引入了涉股权案件的司法审判,使我国股权的善意取得也有法可依,但股权能否适用善意取得以及具体应如何适用仍被不少学者质疑,其主要困境在于股权性质不明、股权变动模式存在争议、法律适用不清晰等。在后民法典时代,厘清有限责任公司股权善意取得制度的合理性仍具有重要意义。基于《中华人民共和国民法典》对股权性质的明确,将股权流通性和物权流通性进行类比,结合民法典框架下股权变动模式的现实选择以及法律适用,对有限责任公司适用善意取得制度进行补强论证,力图探寻股权适用善意取得制度的合理性。 展开更多
关键词 民法典 股权 善意取得 股权性质 股权变动模式
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Metric of Carbon Equity:Carbon Gini Index Based on Historical Cumulative Emission per Capita 被引量:1
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作者 Fei Teng Jiankun He +1 位作者 Xunzhang Pan Chi Zhang 《Advances in Climate Change Research》 SCIE 2011年第3期134-140,共7页
This paper uses Lorenz curve and Gini index with adjustment to per capita historical cumulative emission to construct carbon Gini index to measure inequality in climate change area. The analysis shows that 70% of carb... This paper uses Lorenz curve and Gini index with adjustment to per capita historical cumulative emission to construct carbon Gini index to measure inequality in climate change area. The analysis shows that 70% of carbon space in the atmosphere has been used for unequal distribution, which is almost the same as that of incomes in a country with the biggest gap between the rich and the poor in the world. The carbon equity should be an urgency and priority in the climate agenda. Carbon Gini index established in this paper can be used to measure inequality in the distribution of carbon space and provide a quantified indicator for measurement of carbon equity among different proposals. 展开更多
关键词 climate change carbon equity long-term mitigation goal cumulative emission per capita carbon Gini index
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继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响——薪酬与股权激励的调节作用 被引量:4
8
作者 喻登科 李娇 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第15期127-137,共11页
在复杂多变的竞争环境中,战略变革是企业组织实现可持续发展的必然选择。以高阶梯队理论为指导,学术界涌现了大量基于CEO特质视角探索组织战略变革路径的研究成果。针对碎片化研究成果的不足,在整合与发展知性管理和组织二元性理论基础... 在复杂多变的竞争环境中,战略变革是企业组织实现可持续发展的必然选择。以高阶梯队理论为指导,学术界涌现了大量基于CEO特质视角探索组织战略变革路径的研究成果。针对碎片化研究成果的不足,在整合与发展知性管理和组织二元性理论基础上,构建新的理论框架,系统探究了继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响以及薪酬与股权激励的调节效应。以86家上市公司为样本,采用多元Logistic回归分析方法,检验了关于直接效应与调节效应的研究假设。研究发现:继任CEO的文化知识和开放性人格会正向促进战略变革,而CEO外聘高管经历和尽责性人格会对组织战略变革产生显著抑制作用,CEO的组织内高管经历和宜人性人格的影响不显著。此外,公司对CEO的薪酬激励和股权激励能诱发组织战略变革,强化CEO部分知性特质对组织战略变革的影响,且股权激励的影响比薪酬激励更显著。 展开更多
关键词 组织战略变革 CEO知性特质 继任CEO 薪酬激励 股权激励
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受教育权价值变迁及其在数字时代的价值定位 被引量:2
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作者 张耀源 龚向和 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2023年第3期29-40,共12页
“价值”的概念内涵在教育学和法学视角下各有不同。对于受教育权而言,其价值分析主要应当从受教育者自身而非施教者一方出发。其中,自由与公平价值是受教育权的核心价值。受教育权价值变迁一方面源于教育组织形态和技术形态的变革,另... “价值”的概念内涵在教育学和法学视角下各有不同。对于受教育权而言,其价值分析主要应当从受教育者自身而非施教者一方出发。其中,自由与公平价值是受教育权的核心价值。受教育权价值变迁一方面源于教育组织形态和技术形态的变革,另一方面也受制于权利形态自身的演进过程,即从应有权利发展成为法定权利,再到最终的实有权利。受教育权价值经历了以自由为主、公平为辅到以公平为主、自由为辅的变迁。然而,随着数字时代的来临,受教育者的主体地位逐渐得到确立,并开始与施教者共同分享教育话语权,受教育权也因此随之转向公平与自由并重的价值定位。其中,教育公平价值是数字时代应当坚守的教育底线,教育自由价值则是数字时代对发展优质教育的呼唤。 展开更多
关键词 受教育权 数字时代 价值变迁 教育公平 教育自由 价值定位
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隐名股东排除强制执行法律规则研究 被引量:3
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作者 何东宁 《中国应用法学》 CSSCI 2023年第4期126-137,共12页
对隐名股东能否排除强制执行的问题,单纯采取“事实标准”或“外观标准”进行一刀切地处理并不妥适,司法裁判所引据的“信赖利益”“政策导向”等亦应当作辩证分析。判断隐名股东能否排除强制执行应以股权归属作为逻辑起点展开。从股权... 对隐名股东能否排除强制执行的问题,单纯采取“事实标准”或“外观标准”进行一刀切地处理并不妥适,司法裁判所引据的“信赖利益”“政策导向”等亦应当作辩证分析。判断隐名股东能否排除强制执行应以股权归属作为逻辑起点展开。从股权变动角度考察,股份有限公司采债权形式主义变动模式,隐名股东未基于“交付”持有股份,不享有股东权利,不能排除强制执行。有限责任公司以公司认可作为股权变动依据,投资型隐名股东未获公司认可,不享有股东权利,不能排除强制执行;经过显名程序或实际行权的隐名股东已获公司认可,享有股东权利,原则上可以排除强制执行,但在引入信赖利益保护和政策价值导向因素考量时,应设置例外规则,以在申请执行人和案外人之间实现衡平保护。 展开更多
关键词 执行异议之诉 股权代持 隐名股东 股权变动 外观主义
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有限公司股权转让公司意思介入问题研究——兼评《公司法(修订草案二审稿)》第86条
11
作者 薛波 《财经法学》 CSSCI 2023年第4期35-50,共16页
公司意思介入股权转让概因股权性质、权能以及股权法律关系的特殊性所致。公司意思介入的方式有三:一为公司章程,二为股东(大)会决议,三为发起人(认股)协议。控股(制)股东操控股东会或者部分股东伪造股东会决议处分其他股东股权非公司... 公司意思介入股权转让概因股权性质、权能以及股权法律关系的特殊性所致。公司意思介入的方式有三:一为公司章程,二为股东(大)会决议,三为发起人(认股)协议。控股(制)股东操控股东会或者部分股东伪造股东会决议处分其他股东股权非公司意思介入股权转让。在介入类型上,根据主观状态不同,可分为主动或者被动介入;根据介入内容不同,可分为程序性或者实体性介入;根据介入时间不同,可分为事前、事中或者事后介入。无论意思主义、修正意思主义抑或形式主义股权变动模式均忽视了股权转让时公司意思的介入,存在缺陷和不足。《公司法(修订草案)》一审稿第87条和二审稿第86条规定股权转让股东对公司的“通知”义务,虽然强化了公司在股权转让中的地位和作用,但是并未承认股权权属变动需由公司“同意”或“认可”。公司意思介入股权转让应遵循四点约束性要求:一是章程不得禁止股权转让,二是章程可以限制股权转让程序,三是公司不得介入股权转让合同,四是公司不得拒绝履行程序性义务。 展开更多
关键词 公司意思 介入 股权转让 通知义务 股权权属变动
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一个经典的规制寓言——中国式股权众筹的“宿命”及其“供给侧改革”
12
作者 白诗晨 《宁波开放大学学报》 2023年第1期81-86,共6页
股权众筹被誉为一个经典的规制寓言,系普惠金融的又一化身。然“遁入”我国的股权众筹,只能以“互联网非公开股权融资”自称。《征求意见稿》奠定我国股权众筹发展雏形,根据制度变迁理论,私募众筹将是中国式股权众筹的“宿命”。投资者... 股权众筹被誉为一个经典的规制寓言,系普惠金融的又一化身。然“遁入”我国的股权众筹,只能以“互联网非公开股权融资”自称。《征求意见稿》奠定我国股权众筹发展雏形,根据制度变迁理论,私募众筹将是中国式股权众筹的“宿命”。投资者身为众筹的资金供给者,行为金融学理论表明投资者的有限理性和行为偏差,社会网络分析理论揭示股权众筹隐含的金融风险。循此,我国未来股权众筹制度,应结合规制投资者理论,通过适格投资者制度和投资限额制度矫正投资偏差、消融金融风险,借此夯实多层次资本市场之底座。 展开更多
关键词 股权众筹 制度变迁 适格投资者 投资限额
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治理环境、股权制衡与股权融资成本 被引量:6
13
作者 杨兴全 魏卉 吴昊旻 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2012年第6期111-121,138,共12页
以2004—2006年非金融上市公司为样本,结合中国转轨经济背景,基于终极控制人视角,实证检验中国上市公司的股权制衡结构是否有助于降低其股权融资成本,进而检验股权制衡与股权融资成本的关系是否受公司终极控制人、制衡股东性质及其外部... 以2004—2006年非金融上市公司为样本,结合中国转轨经济背景,基于终极控制人视角,实证检验中国上市公司的股权制衡结构是否有助于降低其股权融资成本,进而检验股权制衡与股权融资成本的关系是否受公司终极控制人、制衡股东性质及其外部治理环境的影响。研究发现:中国上市公司股权制衡与股权融资成本虽负相关但并不显著;在终极控制人、制衡股东分属不同性质的公司中,股权制衡与股权融资成本显著负相关,而在二者分属于同一性质的公司中,股权制衡与股权融资成本呈正相关或不显著的负相关关系;进一步检验发现,上市公司所处地区的治理环境越差,股权制衡与股权融资成本的负相关关系越显著,公司股权制衡与其治理环境在影响股权融资成本方面存在显著替代效应。 展开更多
关键词 治理环境 股权制衡 制衡股东性质 股权融资成本
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我国上市公司治理效率研究 被引量:5
14
作者 杨淑娥 张俊瑞 张晓明 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2002年第2期39-42,共4页
本文通过对公司治理结构、资本结构、股权结构以及内部控制制度的分析,认为资本结构是公司治理结构的基础,它决定着投资人和债权人对公司治理的约束程度;而股权的分散与集中则直接决定公司的治理效率。在股权结构为相对集中型时,公司的... 本文通过对公司治理结构、资本结构、股权结构以及内部控制制度的分析,认为资本结构是公司治理结构的基础,它决定着投资人和债权人对公司治理的约束程度;而股权的分散与集中则直接决定公司的治理效率。在股权结构为相对集中型时,公司的制衡和监控机制发挥得最好,因而公司治理的效率较高。同时,内部控制制度的建立和完善也不能忽视。 展开更多
关键词 治理结构 资本结构 股权结构 内部控制 治理效率 上市公司
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有关全球气候变化问题上的公平性分析 被引量:46
15
作者 何建坤 刘滨 陈文颖 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2004年第6期12-15,共4页
从《联合国气候变化框架公约》出发,对人类社会应对气候变化行动中的“公平”性问题,从不同角度进行了系统讨论。对发展中国家和发达国家在公平原则下责任、义务及优先事项的差别进行了分析,提出并分析了以人均碳排放权相等为标准,到目... 从《联合国气候变化框架公约》出发,对人类社会应对气候变化行动中的“公平”性问题,从不同角度进行了系统讨论。对发展中国家和发达国家在公平原则下责任、义务及优先事项的差别进行了分析,提出并分析了以人均碳排放权相等为标准,到目标年(例2100年)各国人均碳排放量及过渡期内(例1990~2100年) 展开更多
关键词 放权 碳排放 发展中国家 分配原则 事项 发达国家 过渡期 性问题 分析 公平性
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实物期权法对债权人利益的影响 被引量:6
16
作者 张宇 宣国良 《技术经济与管理研究》 2002年第1期53-54,共2页
近年来实物期权法开始被引入到投资决策中 ,随着实物期权法的运用 ,公司股东可能会选择某些风险较大、但传统净现值为负的投资项目 ,这些项目的投资对于提高股东权益的价值是有益的 ,但是对债权人的利益却可能造成损害。本文通过一个实... 近年来实物期权法开始被引入到投资决策中 ,随着实物期权法的运用 ,公司股东可能会选择某些风险较大、但传统净现值为负的投资项目 ,这些项目的投资对于提高股东权益的价值是有益的 ,但是对债权人的利益却可能造成损害。本文通过一个实例提出了这样一种可能的情况 ,并希望能够引起债权持有人的注意和防范。 展开更多
关键词 实物期权法 债权人利益 股东权益 公司
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制度变迁、国家控股与股权激励 被引量:53
17
作者 程仲鸣 夏银桂 《南开管理评论》 CSSCI 2008年第4期89-96,共8页
本文在代理理论的框架下,基于中国国有企业与制度变迁背景,就经理人股权激励与公司价值关系进行分析,并以2001-2006年宣告实施股权激励国有上市公司为样本,实证检验了股权激励对公司价值的改善作用。结果发现,对国有企业的经理人实行股... 本文在代理理论的框架下,基于中国国有企业与制度变迁背景,就经理人股权激励与公司价值关系进行分析,并以2001-2006年宣告实施股权激励国有上市公司为样本,实证检验了股权激励对公司价值的改善作用。结果发现,对国有企业的经理人实行股权激励能提高公司价值,受地方政府控制的公司,股权激励更能明显增加公司价值。并且,股权分置改革这种制度变迁进一步改进了原有的激励效果。上述研究发现为理解国有企业治理机制的改善、资本市场改革提供了一个有益的视角。 展开更多
关键词 制度变迁 国家控股 股权激励 公司价值
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上市公司股权结构、现金股利政策与投资者保护 被引量:13
18
作者 陈红 吴卫华 《金融发展研究》 2011年第5期62-68,共7页
上市公司的现金股利政策受到诸多因素的制约,而不同的股利派发政策又对投资者保护产生了不同的影响。本文以2005—2009年间沪深两市A股市场1063家上市公司为样本对公司股权结构、现金股利政策与投资者保护三者关系进行实证研究,研究表明... 上市公司的现金股利政策受到诸多因素的制约,而不同的股利派发政策又对投资者保护产生了不同的影响。本文以2005—2009年间沪深两市A股市场1063家上市公司为样本对公司股权结构、现金股利政策与投资者保护三者关系进行实证研究,研究表明:公司股权结构集中度越高、国有控股水平越高的上市公司越倾向于分配现金股利;现金股利政策是一把双刃剑,既可以是投资者寻求权益回报的一种渠道,也可以成为控股股东进行公司资源转移的隐蔽工具。 展开更多
关键词 股权结构 现金股利政策 控股股东 投资者保护
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审计委员会主任背景特征与公司盈余管理——基于应计与真实盈余管理的研究 被引量:22
19
作者 向锐 杨雅婷 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2016年第3期31-40,共10页
以2011—2013年度我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了审计委员会主任背景特征与公司盈余管理之间的关系。研究发现,审计委员会主任的教育程度和本地化可以显著抑制应计与真实盈余管理;审计委员会主任的薪酬可以显著抑制应计盈余... 以2011—2013年度我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了审计委员会主任背景特征与公司盈余管理之间的关系。研究发现,审计委员会主任的教育程度和本地化可以显著抑制应计与真实盈余管理;审计委员会主任的薪酬可以显著抑制应计盈余管理,却无法显著地抑制真实盈余管理。进一步分析发现,在国有企业和非国有企业中,审计委员会主任背景特征对应计与真实盈余管理的抑制作用存在一定的差异性。 展开更多
关键词 审计委员会主任特征 审计质量 应计盈余管理 真实盈余管理 盈余操纵 中小股东权益保护 公司治理
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股权概念的认定 被引量:5
20
作者 赵峰 蓝晓植 《江南大学学报(人文社会科学版)》 2003年第3期29-31,共3页
从我国公司立法出发 ,在明确公司法人财产权及其与股权的关系的基础上 ,分析了关于股权的各种观点 ,对股权的概念作了一番理论探讨 ,认为股权是基于公司法的规定 ,股东因出资而享有的一种以经济利益为核心的 。
关键词 股权 概念 财产权
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