中国碳市场建设成效与展望(2024)

碳交易通过显性碳定价原则,将排放的负外部效应内部成本化,为处理经济发展与减排关系提供了一种解决方案。截至2023年,全球共28个碳交易体系投入运行,覆盖的温室气体排放量超过全球排放总量的17%,实施区域从发达国家逐步拓展至发展中国家,从欧洲、北美等地逐步拓展至拉美、东亚等地,更多的区域选择将碳市场减排目标与宏观减排目标绑定,并通过不断优化制度提高市场有效性,碳市场影响力逐步提高。2023年中国全国碳市场核算、核查、配额分配、数据管理、自愿减排等制度方法取得重要突破,全年配额成交2.12亿吨,是2022年的4.2倍,成交均价68.15元/吨,较2022年上涨23.24%,较第一个履约周期上涨59.04%。经过两个履约周期的建设,全国碳市场已形成要素完整的全流程制度框架,责任主体分工明确,支撑平台安全运转,碳排放数据质量大幅提高,碳价格发现机制初步形成,碳减排激励约束效果初显,推动碳市场成为中国实现“双碳”战略目标的重要政策工具。下一步全国碳市场将扩大行业覆盖范围,梯次纳入水泥、民航、电解铝、钢铁等行业;优化配额分配方法,适时引入有偿分配机制;调整履约机制,明确结余配额结转规定;出台多项中国核证自愿减排方法学,完善强制减排与自愿减排市场的衔接;加快推进与国际碳市场的连接,促进技术、方法、标准、数据互认互通,协助积极应对欧盟碳边境调节机制。

数字中国背景下“智慧工会”建设与未来发展趋势

新时代我国信息化工作进入加快数字化发展、建设数字中国的新阶段。工会网上工作是党和国家网信事业的重要组成部分。党的十八大以来,全国各级工会高度重视工会网上工作开展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,抢抓信息革命机遇,围绕中心、服务大局,加快推进智慧工会建设高质量发展。数字中国背景下,我国工会网上工作从“互联网+工会”迈入“智慧工会”建设的关键时期。本文阐析了“智慧工会”建设存在的问题和面临的困难,并从信息理念的数字化转变、管理模式的网络化转变、决策形式的智能化转变和宣传方式的全媒体化转变四个方面阐析“智慧工会”建设的未来发展路径和趋势。

中国共产党领导铁路工会的百年历程、内在逻辑与基本经验

坚持党的领导,是铁路工会与生俱来的政治基因,是铁路工会繁荣发展的根本保证。1924年2月中华全国铁路总工会的成立,诞生了党领导的最早的全国性产业工会组织。中国铁路工人在党的领导下实现了政治上和组织上的团结与统一,成为实现民族复兴历史伟业的一支重要阶级力量。在中华全国铁路总工会成立百年之际,回顾党领导铁路工会的光辉历程,揭示党领导铁路工会的内在逻辑,总结党领导铁路工会的基本经验,对于推进新时代铁路工会工作的发展,具有重大意义。

汉冶萍总工会及其贡献初探

汉冶萍总工会成立于1922年12月10日,是中国共产党在工人运动初期领导成立的最大的产业工会,拥有会员3万多人,它的成立离不开中国共产党的领导、组织与运作。汉冶萍总工会对内致力于团结工人力量和工人权益的争取,对外积极援助各地工人罢工;在二七惨案后突遭封闭,难以活动;后随着国共两党合作促进的工人运动复兴而秘密恢复,恢复后积极联合其它社会团体参与国民革命,所属工会和产业工人又在五卅运动、北伐战争中积极献身革命斗争,最终因自身力量的流失等因素逐渐退出历史舞台。汉冶萍总工会不仅从真正意义上将汉冶萍广大工人团结起来,还促进了地方总工会和中华全国总工会的建立,并且在汉冶萍工人运动的实践中,锻炼和培养了大批的工人运动人才。

《中国工会章程》演变的历史逻辑、规律和启示

《中国工会章程》是工会组织的规章性文件,是处理工会内部事务的基本准则。其自第二次全国劳动大会上诞生至中国工会第十七次全国代表大会,共经历了十二次修改。《中国工会章程》的修改演变具有较强的规律性,即党的中心任务的变化是其修改的根本遵循,工会工作指导思想的发展为其修改作了理论准备,现实性与前瞻性的统一是其修改的基本准则,实事求是、科学发展是其修改的价值取向。这一演变带给我们的启示是,要坚定自觉接受党的领导的政治信念,坚守团结全国工人、图谋工人福利的初心,加强制度意识与制度文化的培育,明确“变”与“不变”的重要意义。

中国与欧盟体育用品贸易竞争力与互补性研究

根据UN Comtrade数据库中HS6112类、HS6404类、HS9504类、HS9506类、HS9507类、HS8903类体育用品数据的进出口贸易额,选取竞争力指数、显性比较优势指数、国际市场绝对占有率指数、贸易互补性指数作为衡量指标,研究2011—2020年中国与欧盟体育用品贸易竞争力与互补性,并对竞争力相关影响因素进行实证检验。研究表明:(1)中国制造出口体育用品国际贸易竞争力指数高于欧盟制造出口体育用品,但运动船只类体育用品贸易指数弱于欧盟。(2)中国仅在运动船只类用品的显性比较优势指数低于欧盟,其余几项体育用品的显性比较优势指数均强于欧盟。(3)中国体育用品的国际市场占有率具有很大比重,欧盟仅在运动船只类体育用品国际市场占有率比重大。(4)除了运动船只类用品中国对欧盟贸易互补性较弱,其余几类体育用品均具有较强的互补性,而欧盟对中国体育用品贸易互补性弱。(5)通过回归分析发现汇率对体育用品贸易竞争力呈正向影响。提出调整体育用品出口结构、增强基础创新能力、优化中国体育用品行业结构、完善企业营商环境、保持币值基本稳定等促进中国体育用品制造业出口贸易进一步发展的建议。

中国工会在构建和谐劳动关系中的合作博弈

市场经济中的劳动关系是生产过程中生产要素之间的经济利益关系。在我国劳动关系中出现的不和谐根源于利益关系的失衡,并直接危害到我国的经济发展、政治稳定和社会和谐。面对劳动力市场化过程中的社会转型及利益主体多元化,符合中国国情的工会行为模式,是在法律制度框架下表达、维护和实现劳动者权益,以合作博弈方式达成劳资之间的利益平衡。只有如此,才能构建我国的社会主义和谐劳动关系。

从国际比较的视野看中国工会的特点和发展趋势

在以资本为主导的全球化的冲击下,整个国际社会呈现出强资本、弱劳工格局,世界工会运动的整体环境和令人堪忧的形势要求用比较的方法来分析中国工会。应在对比研究中,分析把握中国工会运动的现状及其发展趋势。就当前和今后的相当一个时期看,工会的改革是怎样切实代表职工利益,履行维护职工权益的法定职责,使工会成为名符其实的工人阶级群众组织。

近些年来中国工会研究的趋势与问题——对《中国劳动关系学院学报》(1992—2011年)的内容分析

近些年来中国工会研究正趋于学术化、规范化和专业化,不过从理论创新和知识积累来看,这种趋势仍有待加强。今后应更注重对具体层级的工会运作机制的实证研究,以及对中国工会的制度变迁史研究,以此来提炼出具有分析性的概念及可检验的研究假设,从而建立起能对中国特色社会主义工会发展道路进行抽象概括的理论体系。

中国工会职能实现过程中的资源需求与制度建设

党中央领导在中国工会十五大上明确提出:"把更多资源和手段赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件"。从中国国情和当前的实际出发,为工会工作提供更好的环境和条件,可以从权力资源、法律资源和舆论资源等方面进行拓展,并从制度建设入手对党和政府所赋予的资源和手段的供给、使用和管理加以规范和保障,确保工会职能的充分实现。

中国工会维护职能缺失探析

工会最基本的最本源的职能是维护工人的利益,但由于中国工会独特的发展历史和中国社会主义实践中长期实行计划经济体制和高度集权的政治体制,还由于存在于工人意识中的封建专制传统影响,工会作为维护职工利益的群众组织,其独立的维护职能未能得到充分发挥。

瑞典的工会制度:比较与借鉴

瑞典强大工会的努力促成了瑞典共同富裕的福利社会。瑞典社会民主党之所以挺而不倒,其与工会的亲密合作起着决定性的作用。瑞典的工会体制对我国工会改革的借鉴意义除了包括要维护工人利益的本质外,最有价值的两个方面:一是工会与政治稳定的关系;二是集体谈判模式。

中国工会的干部培训工作

中国工会组织对工会干部和骨干的培养和训练是工会整体工作的重要组成部分。中国工会十六大,已就工会今后一个时期的路线方针及指导思想工作重点做出了明确规定,任务十分繁重。这就需要中国工会进一步加大对工会干部和骨干的培训力度,提高他们的素质,提高他们对于理解和贯彻落实工会路线方针的能力、联系职工群众的能力、维护职工群众合法权益的能力、团结教育吸引职工群众的能力,使他们不仅成为合格的工会干部,而且还要成为社会活动家、法律专家、劳动与社会保障方面的专家、协调劳动关系的专家、集体谈判和集体协商的专家,等等。因此,今后工会干部培训工作的重要性会更加凸显,中国工会对此有着更明确的认识和更有力的保障措施。

中国工会:转型期的诉求责难与制度救济

中国工会作为职工权益的法定"代言人",基本职责是维护广大职工的合法权益。但在国家主导下的市场化改革中,其"代言人"资格却饱受职工权益诉求的责难,并不得不接受职工群体性的民意检验。从中国工会独有的责任属性分析,工会虽然成为职工诉求责难的直接对象,但问题的本身仍在国家。所以,基于工会责任属性的多维目标需要,国家层面的制度救济对现实中的中国工会重塑和拓展职工民意基础、巩固国家的执政基础是重要的。但长远看,国家主导下的制度供给,尤其是劳动者权利的完善才是消除职工诉求责难、实现劳动关系和谐、提升工会形象的有效选择。

论“工会法治化”的中国特色社会主义工会制度发展新途径

"工会法治化",包括工会法律制度的建立健全和工会法律角色的合理设定,能够促进工会在市场经济劳动关系中切实履行其维权职能。无论是工会工作适应新时代的转变,还是"组织起来,切实维权"工会新方针,得以经由"法治化"的工会制度实现;并且工会制度适应国内外劳工法律环境也需"法治化"发展。所以,"工会法治化"应成为中国特色社会主义工会制度发展新途径。

信念与职能:日本教师工会对中国教育工会的启示

日本教师工会除了致力于维护教师的基本权益,帮助教师提高福利待遇和改善工作条件,充当教师利益的代言人外,还致力于日本的教育改革,是日本教育发展进程中的一支积极重要的力量。日本教师工会对中国教育工会的职能发挥有一定启示。

关于1950年《工会法》的几个问题

新中国第一部《工会法》在共和国诞生半年之后就正式颁布实施了。这部《工会法》之所以能够在短时间内出台,是因为有"苏联劳动法"有关工会的专章为基础,但这并不意味着它照搬苏联劳动法。其中根据中国情况所进行的修改,如:关于雇佣劳动者的认识、关于工会独立性的立场、关于群众办工会的思考,处处彰显着中国共产党在"新民主主义"的历史条件下,对马克思主义工会理论的创新。

俄白哈关税同盟贸易效应及对中国新疆商品出口贸易的影响

关税同盟的贸易效应对区域外贸易国家和地区的出口贸易具有重要影响。文章应用巴拉萨模型分析了俄白哈关税同盟的贸易效应,结合贸易效应着重探索了俄白哈关税同盟对中国新疆商品出口贸易的影响。结果表明:俄白哈关税同盟的贸易转移效应明显,贸易创造效应初步显现;中国新疆与俄白哈三国的出口贸易紧密度减弱;中国新疆对俄白哈三国的出口贸易增速下降,出口商品贸易结构中的工业制成品占比逐渐下降;俄白哈关税同盟的贸易转移效应对中国新疆商品的出口贸易带来较大冲击。

从一项“职工承诺”研究看中国工会的基本特征——再论中国工会是社会功能组织

理论界对中国工会的研究,大多在于说明其利益代表性的增强。我们以往的研究则表明,社会功能性仍然是中国工会的基本特征。我们通过一个新的视角,从企业职工对公司和对工会承诺的认知和行为继续研究中国工会的基本特征。研究表明,职工对企业和工会具有"双重承诺",甚至"双重忠诚"。这是中国工会具有社会功能性基本特征的重要基础。