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模糊综合评判在起重机械驾驶员选拔上的应用
被引量:
1
1
作者
粱明壮
《装备制造技术》
2007年第11期119-121,共3页
在起重机械驾驶员的职业适应性检测指标的基础上,建立起重机械驾驶员综合评价指标体系,提出了起重机械驾驶员选拔的综合模型,综合应用层次分析法(AHP)和模糊数学方法(Fuzzy),并进行实例分析,为起重机械驾驶员的选拔提供科学依据,为保障...
在起重机械驾驶员的职业适应性检测指标的基础上,建立起重机械驾驶员综合评价指标体系,提出了起重机械驾驶员选拔的综合模型,综合应用层次分析法(AHP)和模糊数学方法(Fuzzy),并进行实例分析,为起重机械驾驶员的选拔提供科学依据,为保障起重机械的驾驶安全做出可贵的探索。
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关键词
模糊综合评判
职业适应性
检测指标
起重机械驾驶员
指标体系
下载PDF
职称材料
题名
模糊综合评判在起重机械驾驶员选拔上的应用
被引量:
1
1
作者
粱明壮
机构
海南港航控股有限公司
出处
《装备制造技术》
2007年第11期119-121,共3页
文摘
在起重机械驾驶员的职业适应性检测指标的基础上,建立起重机械驾驶员综合评价指标体系,提出了起重机械驾驶员选拔的综合模型,综合应用层次分析法(AHP)和模糊数学方法(Fuzzy),并进行实例分析,为起重机械驾驶员的选拔提供科学依据,为保障起重机械的驾驶安全做出可贵的探索。
关键词
模糊综合评判
职业适应性
检测指标
起重机械驾驶员
指标体系
Keywords
fuzzy comprehensive evaluation
Occupational aptitude
Test indexes
craneman
System of indexes
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
模糊综合评判在起重机械驾驶员选拔上的应用
粱明壮
《装备制造技术》
2007
1
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