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基于改进BP网络的企业绩效评价研究
被引量:
6
1
作者
吴苓
《中国地质大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008年第2期91-94,共4页
为解决传统企业绩效评价过程中主观、不确定指标因素影响评价精度导致可操作性差的问题,本文将BP神经网络用于企业绩效评价中,构造了一个估价模型。同时对BP逆向算法局部收敛的缺陷,通过应用变尺度法(DFP法)进行改进,加快了传统网络算...
为解决传统企业绩效评价过程中主观、不确定指标因素影响评价精度导致可操作性差的问题,本文将BP神经网络用于企业绩效评价中,构造了一个估价模型。同时对BP逆向算法局部收敛的缺陷,通过应用变尺度法(DFP法)进行改进,加快了传统网络算法的收敛速度,提高了估算精度。计算实例表明该模型是可行、有效的。
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关键词
企业绩效评价
BP神经网络
变尺度法(DFP法)
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职称材料
题名
基于改进BP网络的企业绩效评价研究
被引量:
6
1
作者
吴苓
机构
天津大学管理学院
出处
《中国地质大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008年第2期91-94,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(70572043)
文摘
为解决传统企业绩效评价过程中主观、不确定指标因素影响评价精度导致可操作性差的问题,本文将BP神经网络用于企业绩效评价中,构造了一个估价模型。同时对BP逆向算法局部收敛的缺陷,通过应用变尺度法(DFP法)进行改进,加快了传统网络算法的收敛速度,提高了估算精度。计算实例表明该模型是可行、有效的。
关键词
企业绩效评价
BP神经网络
变尺度法(DFP法)
Keywords
enterprise performance evaluation
Back Propagation Network
davidon-fletcher-powellmethod
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于改进BP网络的企业绩效评价研究
吴苓
《中国地质大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008
6
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