平台领导视角下电商平台竞争力前因组态研究

立足平台领导视角,基于NCA和fsQCA结合的方法探究电商平台竞争力前因组态。研究发现:单一前置因素均无法独立解释平台竞争力;电商平台竞争力前因组态存在“殊途同归”和“非对称因果”特性;平台领导视角下电商平台存在5种高竞争力组态和3种低竞争力组态;综合电商平台构建平台竞争力时侧重“效率”逻辑,垂直电商平台构建平台竞争力时侧重“创新”逻辑。不同类别电商平台在平台领导策略上有所不同,综合电商平台适合采用围绕用户基础的“快速做大”策略,垂直电商平台则适合采用围绕核心用户的“精细化服务”和“独特定位”策略。

全球电子政务发展趋势与中国数字政府领导力提升探究

全球电子政务经过多年发展呈现4个趋势:一是全球电子政务发展水平持续提升,但区域间和区域内各国数字政府建设差异依然显著;二是数字化转型成为推动可持续发展目标的关键因素;三是各国将数据视为国家的基础性战略资源;四是领导力与合作是推进区域数字议程和电子政务在可持续发展中发挥作用的关键。全球电子政务的发展给中国数字政府领导力提升带来一些启示:一是做好数字政府顶层设计规划,增强政府数字化转型能力;二是加强对政府数字化转型的整体方法研究,提升政府数字领导力;三是促进公共数据开放共享,提升政府数据领导力;四是构建区域倡议或全球伙伴关系,增强全球数字协同治理能力。

从“注重达标”向“聚焦提升”的教师信息化领导力评价转变

教育信息化建设中“重物的信息化,轻人的信息化”的典型问题在教师信息化领导力的评价中也有突出体现。“注重达标”的教师信息化领导力评价中显性与隐性问题突出,并未真正聚焦于教师发展,需要向“聚焦提升”的教师信息化领导力评价进行转变。因此,文章分析了现有教师信息化领导力评价的问题,凝练了以关注教师发展的内隐指标替代部分外显指标,注重教师信息化影响力维度在评价体系中体现,构建可跟踪式教师信息化领导力提升评价体系的三点建议。

C2C电子商务卖家的竞争战略研究:基于淘宝网的分析

对C2C电子商务卖家而言,如何在激烈竞争的市场中获得竞争优势是至关重要的问题。本文首先分析了C2C电子商务卖家面对的竞争环境,指出他们面临着两种形式的竞争。然后,本文提出了C2C电子商务卖家可以采用的五种具体战略,即产品优选战略、聚类战略、成本领先战略、信誉领先战略和集中一点——单品制胜战略,并论述了这五种具体战略能够给C2C卖家带来的优势。最后,结合从淘宝网收集到的数据对成本领先和信誉领先两种重要战略做了实证分析,实证结果表明,C2C电子商务卖家实施成本领先战略和信誉领先战略的确可以获得竞争优势。

公共部门数字领导力的结构维度与建设路径

数字化发展是我国积极适应信息技术变革,推进治理体系和治理能力现代化的重大战略。数字化发展的关键在于技术赋能,更在于领导者拥有与数字时代相匹配的领导力。数字领导力是领导者适应数字化环境的素质要求与能力组合,包括数字认知应用能力、数字战略引领能力、数字变革推动能力、数字协调沟通能力、数字变革评估能力、数字文化建设能力六大维度特征,并在组织变革的不同阶段发挥着主导数字化战略、推动数字化变革以及决定组织未来的重要作用。数字领导力的建设是一个全方位的组织再造和流程再造工程,需要遵循数字领导力的成长规律,从思维架构、数字能力、领导方式、领导生态等多层面、多领域系统有效地推进数字领导力的建设进程。

领导行为如何影响政务短视频绩效——基于抖音的调查研究

政务短视频日益成为政务新媒体的主要运营方式,但是少有研究深入其运营过程,对其运营绩效进行实证研究和理论解释。本文基于政务抖音号运营人员的深度访谈和问卷调查数据,实证分析了授权型领导行为对政务短视频运营绩效的影响。研究显示,工作支持和权力委任这两项授权型领导行为变量能够激发运营人员的工作积极性,进而提升政务短视频的运营绩效;目标和结果控制行为仅能增加账号更新频率,对政务短视频的传播和影响作用不明显。研究显示,不同方面的授权型领导行为对政务短视频运营绩效的不同维度产生了有差别的影响,党政部门领导干部需要采取相应政策措施支持和推动其高效运营,使政务短视频发挥更大的作用。

技术创新、教育领导力与学习变革——“21世纪学习”国际论坛概述

以计算机和互联网为代表的信息通讯技术已经深刻地改变了人们的生活方式和交流方式,也因此,21世纪给世界各地传统学校和传统教育体制带来的是机遇与挑战并存的发展前景。在这样的背景下,杭州师范大学、美国肯恩大学和浙江大学教育学院联合举办了第11届西博会"21世纪学习"国际论坛,论坛邀请了21位国际教育技术专家和6位国内教育技术专家,共做了26场报告。报告的主题包括五大方面:(1)信息通讯技术(ICT)在中小学校中的应用;(2)虚拟现实技术在课堂上的应用;(3)电子化学习;(4)移动学习;(5)ICT相关的教师培训。所有报告或多或少都涉及到了技术创新、教育领导力以及学习变革等话题。

“互联网+企业领导力”与员工绩效的实证分析

基于互联网+背景下,研究信息化领导力对员工工作绩效的影响,引入组织信任为中间变量,考察其中介效应。采用多元层级回归的分析方法,得出以下结论:信息化领导力有利于员工任务绩效和关系绩效的达成;企业在实施信息化领导力的情况下,员工与企业更容易形成组织信任,这种信任环境更有利于员工任务绩效和关系绩效的达成;组织信任在信息化领导力和员工任务绩效、关系绩效之间有中介作用。

电子治理与管理者职责

电子治理已经从无关宏旨转变为现代公共管理中的一种整合要素。本文基于欧洲、澳大利亚与新西兰等国家的一些实例,深入讨论了管理者职责这个概念,认为它需要系统、长期的执行,并且是未来电子政务发展的先决条件。管理者职责包括以用户为中心并关注服务结果、能够供给公共服务的有效方案、数据管理的长效方法和"大数据"、IT项目中开放并明晰的决策支持以及尊重IT采购与政策顾问的长期视角和管理者职责视角下的领导者选拔标准。因此,不应该在信息技术的使用中割裂政府治理与一般公共管理的关联。

高校教师组织承诺现状及影响因素研究——以甘肃省普通高等院校为例

本研究随机选取甘肃省3所普通高等院校的教师为被试,探讨领导风格、工作家庭冲突以及情绪智力3因素对高校教师组织承诺的影响。研究发现:仁慈领导和权威领导分别对教师组织承诺有正向和负向的影响;工作—家庭冲突和家庭—工作冲突均对教师组织承诺有负向的影响;教师的情绪智力对组织承诺有正向影响;回归分析得出工作—家庭冲突、仁慈领导、权威领导、教师情绪智力4个变量能够较好地预测教师组织承诺。这一结论对我国高校管理者以及教师本身都有较大的指导意义。

电子商务实务课程的“岗位引领”教学模式发展形势探讨

笔者主要立足于"岗位引领"课程教学模式,在电子商务实务课程教学中,分析当前电商企业的岗位能力需求、岗位对接发展形势,并结合学生自身学习能力、专业兴趣和学生职业能力培养规律,分析了个人对"岗位引领"教学模式发展趋势的探索与看法。

电子商务企业跨文化团队领导机制研究——以中挪跨文化工作团队为例

文章结合电子商务企业的特点和跨文化团队领导机制的比较分析,重点从领导结构、选拔方式和创新意识三个方面,研究了领导机制对电子商务企业发展的影响和重要性,并提出了建立电子商务企业跨文化团队领导机制的方法。

信息化领导力对信息技术参与服务创新影响机理的实证研究

服务创新对企业的生存和发展至关重要,而信息技术则是服务创新的关键驱动因素之一。基于对信息技术、领导力和服务创新三者之间关系的分析,探讨了信息化领导力对信息技术参与服务创新的作用机理。运用结构方程模型方法,通过对全国范围内231个企业样本进行实证分析,得出如下结论:企业高层管理团队的信息化领导力显著影响信息技术支持服务战略和信息技术支持服务流程,进而对服务创新产生积极影响;信息化领导力对服务创新的影响必须通过信息技术支持服务战略和信息技术支持服务流程的中介作用实现。

电子领导力对员工敬业度的影响——组织支持感的中介作用

基于相关文献分析，探讨了电子领导力对员工敬业度的影响以及组织支持感在此过程中的中介作用，提出了相应的理论假设。利用结构方程模型对其进行验证，结果表明：电子领导力显著正向影响组织支持感与员工敬业度；组织支持感显著正向影响员工敬业度，且组织支持感在电子领导力与员工敬业度的关系中起部分中介作用。

电子领导力对跨文化团队有效性的影响及管理启示

随着跨文化团队不断涌现,跨文化合作的重要性日益凸显。如何克服文化差异,提高团队有效性受到了很多学者的关注。本文以适应性结构理论为基础,构建了电子领导力对团队有效性影响的模型,探讨了电子领导力是如何通过作用于跨文化团队互动过程中的跨文化交流、信任建立、冲突管理,进而影响跨文化团队的有效性;最后,针对电子领导力发挥作用的过程,提出了提升电子领导力以促进团队有效性的建议。

从关注过程、结果导向到“共享领导”：教育政策监测与评估的理论模型构建

伴随着公共管理理论从关注"过程"的科层制理论、到关注"结果"的新公共管理,再到倡导"共享领导"的公共治理理论的发展过程,教育政策监测与评估也经历了从聚焦过程,到结果为本,再到强调决策参与的重大转变,逐渐形成了基于政策制定、政策执行和政策影响的监测与评估类型。在监测与评估过程中,监测与评估的目标、主体、方法、资源、指标等是主要变量,它们之间相互发生着作用,共同构成对教育政策监测与评估的影响。同时,需要注意不同教育政策监测与评估层次中变量内涵的变化。

党的三代领导人与西部大开发

解放50多年来,以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的党的三代领导人十分关注西部地区的发展。为了推动西部地区的经济发展和现代化建设,他们进行了艰辛的探索和伟大的实践。在不同的历史时期,采取了不同的政策措施,提出了不同的发展战略,对西部地区的经济发展都产生了深远的影响。以江泽民为核心的第三代中央领导集体作出西部大开发战略决策,将进一步推动西部地区经济的腾飞。