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传统文化基因与中国本土管理研究的对接:现有研究策略与未来探索思路 |
刘人怀
姚作为
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2013 |
24
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2
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“工作嵌入”模式与组织核心员工保持 |
梁小威
廖建桥
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2005 |
18
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3
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公立医院核心职工工作嵌入特征及人才保持策略 |
汤微珊
于天舒
杨宁
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《现代医院》
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2019 |
5
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4
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新媒体环境下中医药核心价值引领中医药院校校园文化建设 |
杨硕鹏
卜菲菲
董玉节
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《中医药临床杂志》
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2018 |
7
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5
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企业一线核心员工雇佣保障与工作态度关系——基于工作嵌入视角的理论构建与实证 |
王德才
李琼慧
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《西南政法大学学报》
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2016 |
2
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6
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结构洞对不同属性研发者创新绩效的权变影响研究 |
李德鸿
王肖鹏
崔文田
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2016 |
7
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7
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城市依附、社会嵌入与金融产业集聚——基于中国城市面板数据的实证研究 |
李大垒
仲伟周
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《当代财经》
CSSCI
北大核心
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2014 |
10
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8
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城市依附、社会嵌入与金融产业集聚——基于中国城市面板数据的实证研究 |
李大垒
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《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2014 |
5
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