期刊文献+
共找到203篇文章
< 1 2 11 >
每页显示 20 50 100
A Study on the Professional Development Strategies of English Teachers in Rural Primary and Secondary Schools
1
作者 Yuling Zuo 《管理科学与研究(中英文版)》 2019年第1期31-34,共4页
In the new round of development, the government should not only focus on the development of large enterprises, but also on small enterprises that can grow explosively. According to the growth characteristics of unicor... In the new round of development, the government should not only focus on the development of large enterprises, but also on small enterprises that can grow explosively. According to the growth characteristics of unicorn enterprises, the "Guidelines for the Cultivation of High-Growth Enterprises" should be formulated at the provincial level. On the basis of the clear definition of highgrowth enterprises, the classification criteria are defined. A set of government support mechanisms for enterprise selection, approval and support should be established. In addition, a set of positive support policies should be adopted for different types of enterprises in land use, financing, taxation, technology, talent recruitment and other aspects. 展开更多
关键词 RURAL primary and secondary schools english teachers PROFESSIONAL development problems and COUNTERMEASURES
下载PDF
Several Reflective Strategies of English Teachers in Secondary Vocational Schools
2
作者 赵攀 《海外英语》 2016年第10期235-236,共2页
Nowadays, students in secondary vocational schools are required to have better English competence. How to improve English teaching quality in secondary vocational schools? One of the effective means is reflective teac... Nowadays, students in secondary vocational schools are required to have better English competence. How to improve English teaching quality in secondary vocational schools? One of the effective means is reflective teaching. By way of it, English teachers in secondary vocational schools improve English quality and promote professional development. 展开更多
关键词 REFLECTIVE TEACHinG english TEACHinG in secondary VOCATIONAL schools english teachers in secondary v
下载PDF
The Way of the Novice English Teachers' Professional Development in Secondary School
3
作者 YANG Manli 《International English Education Research》 2016年第4期55-57,共3页
In the modern times, the professional development of teachers is a hot topic among the educational world. Facilitating the professional development of teachers is one of a most important way to improve the teachers' ... In the modern times, the professional development of teachers is a hot topic among the educational world. Facilitating the professional development of teachers is one of a most important way to improve the teachers' personalities. However, how to facilitate the professional development of the novice English teacher in the secondary school is still a big and headache problem in front of all education managers and all novice English teachers. For this reason, it has a huge practical significance to look for some ways to research the professional development of the novice English teachers in secondary school. The objective of this research is to promote the professional development of novice English teachers in secondary school through a wide range of ways. It also aims to promote the whole personalities of all English teachers and the whole English teaching qualities. This paper wiU research in how to promote and facilitate the professional development of the novice English teachers in secondary school from the parts of country, school and teachers. Specificly speaking, from the perspective of country, it contains the way of some short trains for novice teachers from superior educational department and some educational action research; From the perspective of the secondary school, it includes school-based in-service training, the exploitation of school-based curriculum and learning team; From the perspective of teacher themselves, it includes teaching reflection, observing other teachers' class and using micro-teaching to promote teachers' teaching skills. 展开更多
关键词 secondary school novice english teachers the professional development
下载PDF
An Investigation on Chinese Elementary and Secondary School English Teachers' Perceptions on AWE as Formative Assessment Tools
4
作者 冯雪 唐锦兰 《Chinese Journal of Applied Linguistics》 2012年第1期80-98,129,共20页
The research is designed to examine current teaching practices and perceptions of elementary and secondary school language teachers so as to inform the design of a large-scale project on AWE (Automated Writing Evalua... The research is designed to examine current teaching practices and perceptions of elementary and secondary school language teachers so as to inform the design of a large-scale project on AWE (Automated Writing Evaluation) application in the Chinese classroom. The data indicated that teachers were confident in their computer use and understood formative assessment notions and their role in technology-enhanced teaching and learning. However, concerns were raised on the writing rubrics interpretation, the pedagogy on integrating AWE into teaching, and the suitability of the whole English software to Chinese learners. Solutions and suggestions were discussed. Sample lesson plans, pedagogy training and technical support were considered necessary for the participating teachers. 展开更多
关键词 automated writing evaluation formative assessment english writing elementary and secondary school english teaching
原文传递
Job Burnout of English Teachers in Secondary Schools in Western China 被引量:1
5
作者 何周春 《Chinese Journal of Applied Linguistics》 2011年第1期35-46,126,共13页
Through the analysis of 86 valid questionnaires and twice follow-up interviews connected with twice MBI-ESs for the three chosen participants, this study shows that: 1) The job burnout syndrome of English teachers i... Through the analysis of 86 valid questionnaires and twice follow-up interviews connected with twice MBI-ESs for the three chosen participants, this study shows that: 1) The job burnout syndrome of English teachers in secondary schools is not very serious; 2) There's no significant difference between male and female teachers, between teachers in junior and senior middle schools or between teachers in key and average schools, but teachers with more teaching experience can often find a sense of personal achievement; 3) The causes of English teachers' job burnout in secondary schools lie in external factors, such as unreasonable school policy, student-management pressure, exam pressure, etc. and internal factors, such as knowledge exhaustion, lacking self-adjustment, etc. 展开更多
关键词 english teachers in secondary schools job burnout emotional exhaustion DEPERSONALIZATION personal accomplishment
原文传递
教师职责和职业能力的动态耦合结构模型建构——基于中小学教师角色隐喻的分析 被引量:1
6
作者 秦桂花 蔺姝玮 《继续教育研究》 2024年第3期33-39,共7页
教师为了履行时代赋予的更多职责,必须发展与之对应的职业能力。通过分析在职中小学教师角色隐喻,揭示教师的职责与职业能力的特点与关系。结果发现,教师的职责包括结果性、过程性与指向教师终生发展的职责;教师感知的职业能力包括基础... 教师为了履行时代赋予的更多职责,必须发展与之对应的职业能力。通过分析在职中小学教师角色隐喻,揭示教师的职责与职业能力的特点与关系。结果发现,教师的职责包括结果性、过程性与指向教师终生发展的职责;教师感知的职业能力包括基础能力、方法能力、专业能力和社会情感能力;教师职业能力未能满足教师履行职责的需求。据此,以教师感知的职责为核心,完善了教师职业能力的结构,为职责导向的职业能力理论提供了实证依据。 展开更多
关键词 中小学教师 教师职业能力 教师职责 隐喻
下载PDF
中小学教师培训高质量发展的实践路径
7
作者 赵风利 张大伟 《保定学院学报》 2024年第5期85-88,共4页
全面提高教师培训质效,既契合教师成长的内在规律,又满足教育高质量发展的迫切需求。当前,我国中小学教师培训存在培训目标适需性有待增强、培训内容深层性有待挖掘、培训形式多维性有待拓展等问题,需细化培训目标的精准性、提升培训内... 全面提高教师培训质效,既契合教师成长的内在规律,又满足教育高质量发展的迫切需求。当前,我国中小学教师培训存在培训目标适需性有待增强、培训内容深层性有待挖掘、培训形式多维性有待拓展等问题,需细化培训目标的精准性、提升培训内容的高阶性以及拓展培训形式的多维性,全面提升教师培训效果,促进中小学教师培训高质量发展。 展开更多
关键词 中小学 教师培训 基础教育
下载PDF
中小学教师工作-家庭冲突的测量 被引量:30
8
作者 吴明霞 张大均 +2 位作者 陈旭 余林 郭成 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2009年第1期120-127,共8页
本研究旨在分析我国中小学教师工作-家庭冲突的结构并编制适合我国中小学教师的工作-家庭冲突问卷。在文献分析基础上,通过开放式问卷调查、教师访谈,分析1025份问卷数据,确定了中小学教师工作-家庭冲突包括工作干扰家庭和家庭干扰工作... 本研究旨在分析我国中小学教师工作-家庭冲突的结构并编制适合我国中小学教师的工作-家庭冲突问卷。在文献分析基础上,通过开放式问卷调查、教师访谈,分析1025份问卷数据,确定了中小学教师工作-家庭冲突包括工作干扰家庭和家庭干扰工作两方面,两方面均包括情绪情感、心理资源和行为方式三维度。编制的我国中小学教师工作-家庭冲突问卷共22个项目,信效度良好,适合用来分析中小学教师工作-家庭冲突的状况。 展开更多
关键词 中小学教师 工作-家庭冲突 工作干扰家庭 家庭干扰工作
下载PDF
中小学卓越教师的关键特征:一项判别分析的发现 被引量:45
9
作者 李琼 吴丹丹 李艳玲 《教育学报》 CSSCI 北大核心 2012年第4期89-95,共7页
卓越教师关键特征的识别是促进教师高水平专业发展的基础。该项研究以北京市815名中小学新教师、有经验的普通教师与获得国家级荣誉的卓越教师为样本,从教师的专业精神、学生观、教学组织与管理、教学反思与研究、学科知识、学科教学知... 卓越教师关键特征的识别是促进教师高水平专业发展的基础。该项研究以北京市815名中小学新教师、有经验的普通教师与获得国家级荣誉的卓越教师为样本,从教师的专业精神、学生观、教学组织与管理、教学反思与研究、学科知识、学科教学知识、教学特色及专业自主发展意识八个方面,判别分析了区分三类不同专业水平教师的关键指标。结果表明:(1)教学组织与管理、学科教学知识、教学反思与研究是中小学卓越教师共同的关键特征;(2)学生观与教学特色是小学卓越教师区别于有经验普通教师、新教师的关键特征,而学科知识与专业精神则判别中学卓越教师与其他两类教师的关键特征。 展开更多
关键词 中小学教师 卓越教师 关键特征
下载PDF
中小学教师胜任特征的结构维度 被引量:85
10
作者 李英武 李凤英 张雪红 《首都师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2005年第4期115-118,共4页
本研究在理论构想的基础上自编教师胜任力问卷,对1019名中小学教师进行调查,探索了中小学教师胜任特征的结构维度。结果表明我国中小学教师胜任特征的结构可以从四个维度来描述,即情感道德特征、教学胜任力、动机与调节、管理胜任力。
关键词 胜任特征 因素分析 中小学教师 结构效度
下载PDF
中小学心理教师专业化现状调查及发展探究 被引量:20
11
作者 范福林 王乃弋 王工斌 《教育学报》 CSSCI 北大核心 2013年第6期91-101,共11页
中小学心理教师的专业化发展是促进学校心理健康教育工作有效开展的重要条件。采用北京师范大学教育心理与学校咨询研究所编制的调查问卷,通过分层随机抽样的方法,对全国8个省、自治区、直辖市72所中小学心理教师队伍现状进行问卷调查... 中小学心理教师的专业化发展是促进学校心理健康教育工作有效开展的重要条件。采用北京师范大学教育心理与学校咨询研究所编制的调查问卷,通过分层随机抽样的方法,对全国8个省、自治区、直辖市72所中小学心理教师队伍现状进行问卷调查。采用SPSS对调查结果进行统计分析,从心理教师的基本情况、工作开展状况、专业培训制度以及心理教师获得的环境支持四个方面概括了中小学心理教师队伍的专业化发展现状及存在的问题,据此提出明确心理教师的专业角色、加强专业培训与训练、建立健全管理制度、加强与其他科任教师和学生家长的合作等建议。 展开更多
关键词 心理教师 专业化 中小学
下载PDF
对制订新体育教师专业标准的调查与分析 被引量:8
12
作者 尹志华 毛丽红 +3 位作者 汪晓赞 孔琳 杨燕国 季浏 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2012年第5期86-90,共5页
采用问卷调查等研究方法,分析不同人群对制订新体育教师专业标准的意见和建议。结果显示:目前体育教育专业毕业生从事中小学体育教师工作的比例与专业培养目标差距较大;大学生毕业后的首选职业仍是中小学体育教师,但50%以上的毕业生迫... 采用问卷调查等研究方法,分析不同人群对制订新体育教师专业标准的意见和建议。结果显示:目前体育教育专业毕业生从事中小学体育教师工作的比例与专业培养目标差距较大;大学生毕业后的首选职业仍是中小学体育教师,但50%以上的毕业生迫于现实压力而转行;不同人群对新体育教师的专业发展状况满意度一般。建议:国家应启动包括新体育教师专业标准在内的标准体系制订工作;新体育教师专业标准的制订应在体育新课程实施的大背景下,以专题研究的形式进行。 展开更多
关键词 中小学体育教师 新体育教师专业标准 制订
下载PDF
中小学教师情绪智力与职业倦怠的关系研究 被引量:32
13
作者 姚计海 管海娟 《教育学报》 CSSCI 北大核心 2013年第3期100-110,共11页
选取475名中小学教师进行问卷调查,考察教师情绪智力与职业倦怠的现状和不同背景变量下的差异,并探讨二者的关系。结果发现:(1)不同年龄阶段的教师在情绪衰竭维度和情绪调节、情绪理解、对思维的促进及情绪智力总体上存在显著差异,不同... 选取475名中小学教师进行问卷调查,考察教师情绪智力与职业倦怠的现状和不同背景变量下的差异,并探讨二者的关系。结果发现:(1)不同年龄阶段的教师在情绪衰竭维度和情绪调节、情绪理解、对思维的促进及情绪智力总体上存在显著差异,不同教龄的教师在情绪理解、对思维的促进及情绪智力总体上存在显著差异,并在情绪衰竭维度上差异十分显著,不同性别的教师在认知枯竭维度上存在显著差异,不同学历背景的教师在认知枯竭维度上差异显著并在低个人成就感维度上差异极显著。(2)不同程度的教师情绪智力在职业倦怠整体及非人性化、认知枯竭、低个人成就感三个维度上存在显著差异。(3)除情绪衰竭与情绪理解维度呈显著正相关外,中小学教师的情绪智力及各个维度均与教师职业倦怠及各维度呈现非常显著的负相关。(4)回归分析表明,中小学教师的情绪智力对其职业倦怠具有显著的负向预测作用。 展开更多
关键词 中小学教师 情绪智力 职业倦怠
下载PDF
网络教育资源利用的影响因素分析研究 被引量:10
14
作者 谢蓉 孙玫璐 钱冬明 《现代情报》 CSSCI 2014年第1期56-60,78,共6页
以"全国中小学教师专业发展状况调查和政策研究数据库"为基础,阐述中小学教师在教学活动中利用网络教育资源的总体状况,并分别从教师个体特征、教学环境和教育技术培训三方面探讨影响教师网络教育资源利用的主要因素。研究发... 以"全国中小学教师专业发展状况调查和政策研究数据库"为基础,阐述中小学教师在教学活动中利用网络教育资源的总体状况,并分别从教师个体特征、教学环境和教育技术培训三方面探讨影响教师网络教育资源利用的主要因素。研究发现:网络教育资源已成为学校教学的主要信息来源,但中小学教师网络教育资源的利用频度较低。教师的年龄、学历、授课学段、学校所处的地域、是否参加过教育技术培训以及是否重视教育技术培训等是决定其是否经常利用网络教育资源的重要因素,并提出相应的建议。 展开更多
关键词 中小学教师 网络教育资源利用 影响因素
下载PDF
对中小学教师信息素养培养的再思考 被引量:28
15
作者 褚芸芸 杨改学 《现代教育技术》 2004年第4期27-29,共3页
信息素养是关于信息的综合能力系统。信息化社会,信息素养是每个成员必备的基本素质。中小学教师,作为教学前沿新课程的实施者,具备良好的信息素养有着重要的现实意义。针对目前中小学教师信息素养培养的误区,该文从系统的角度探讨了其... 信息素养是关于信息的综合能力系统。信息化社会,信息素养是每个成员必备的基本素质。中小学教师,作为教学前沿新课程的实施者,具备良好的信息素养有着重要的现实意义。针对目前中小学教师信息素养培养的误区,该文从系统的角度探讨了其培养和提高的具体策略。 展开更多
关键词 中小学教师 信息素养 培训目标 人文观念 课程内容
下载PDF
中小学教师情绪劳动问卷的编制 被引量:16
16
作者 吴宇驹 刘毅 《西北师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2011年第1期102-108,共7页
在文献分析的基础上,通过开放式问卷调查、访谈,分析834份有效调查问卷,编制适于中小学教师使用的情绪劳动测量问卷。问卷包括四个维度,分别为知觉、深层行为、表层行为和自然行为,问卷具有较好的信效度。情绪劳动各维度中,知觉、深层... 在文献分析的基础上,通过开放式问卷调查、访谈,分析834份有效调查问卷,编制适于中小学教师使用的情绪劳动测量问卷。问卷包括四个维度,分别为知觉、深层行为、表层行为和自然行为,问卷具有较好的信效度。情绪劳动各维度中,知觉、深层行为的得分较高,表层行为的得分最低。均值比较结果显示,情绪劳动各维度在性别、任教年级和教龄上表现出不同程度的显著差异,女教师在知觉和自然行为上的得分较高;除表层行为外,小学教师各项情绪劳动得分均高于中学教师;随着教龄的增加,教师的情绪劳动水平呈现上升的趋势。 展开更多
关键词 中小学教师 情绪劳动 知觉 深层行为 表层行为 自然行为
下载PDF
师生交往中的教师风格类型 被引量:10
17
作者 李琼 施克灿 《教育学报》 CSSCI 北大核心 2008年第3期66-71,共6页
基于Leary-Wubbels提出的人际交往模型,本研究考察了北京市4848名中小学生对其班主任教师交往风格的觉知。结果表明:中小学教师在师生交往中既表现出明显的高支配性与控制力,又具明显的友善性与亲和力;中小学教师的交往风格主要表现为... 基于Leary-Wubbels提出的人际交往模型,本研究考察了北京市4848名中小学生对其班主任教师交往风格的觉知。结果表明:中小学教师在师生交往中既表现出明显的高支配性与控制力,又具明显的友善性与亲和力;中小学教师的交往风格主要表现为四种类型,即规范管理型、温和放任型、亲近威严型与冷漠专制型。 展开更多
关键词 中小学教师 互动风格 类型
下载PDF
中小学教师心理授权的测量 被引量:10
18
作者 王金良 张大均 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2011年第1期105-111,共7页
本研究旨在编制适合我国实际教育情境的中小学教师心理授权问卷。在文献分析的基础上,结合开放式和半开放式问卷调查、教师访谈、专家访谈,采用分问卷开发技术,对1272份有效问卷进行了分析,结果表明中小学教师心理授权由心理授权体验、... 本研究旨在编制适合我国实际教育情境的中小学教师心理授权问卷。在文献分析的基础上,结合开放式和半开放式问卷调查、教师访谈、专家访谈,采用分问卷开发技术,对1272份有效问卷进行了分析,结果表明中小学教师心理授权由心理授权体验、心理授权技能和心理授权行为三个分问卷构成。其中,心理授权体验包括自我效能、影响力、地位和自主性4个因素;心理授权技能包括决策参与技能和沟通交流技能2个因素;心理授权行为包括影响教学行为和决策参与行为2个因素。本研究编制的心理授权问卷共44个题项,信效度均达到了心理测量学要求,可以用作教师心理授权的测量。 展开更多
关键词 中小学教师 心理授权 心理授权体验 心理授权技能 心理授权行为
下载PDF
中小学体育教师职业认同模型构建 被引量:6
19
作者 刘婷 吴志华 迟新龙 《体育科学研究》 2011年第1期89-92,共4页
采用文献分析、访谈法和调查法,对中小学体育教师职业认同结构的理论构想进行了研究。结果表明:中小学体育教师职业认同结构由:职业情感、物质保障、职业行为和环境支持构成的。
关键词 中小学体育教师 职业认同 模型结构
下载PDF
学校分布式领导与教师变革承诺的关系研究 被引量:5
20
作者 李玲 王建平 何怀金 《教育学报》 CSSCI 北大核心 2016年第6期40-52,共13页
分布式领导和教师变革承诺与学校治理现代化"赋权增能"这一本质诉求具有内在的一致性,能否通过分布式领导的"赋权"方式达成教师变革承诺的"增能"目前国内外尚未获得实证研究的验证和支持。选取1 785名中... 分布式领导和教师变革承诺与学校治理现代化"赋权增能"这一本质诉求具有内在的一致性,能否通过分布式领导的"赋权"方式达成教师变革承诺的"增能"目前国内外尚未获得实证研究的验证和支持。选取1 785名中小学教师进行问卷调查,以探讨分布式领导与教师变革承诺的特点及关系。结果发现:(1)分布式领导与教师变革承诺总体表现均处于中上水平,但各自维度表现都呈不均衡特点;(2)分布式领导和教师变革承诺各维度及总均分在学校区位、层级、阶段、性质和规模等背景变量下都表现出不同的差异特点;(3)分布式领导各维度及总均分与教师变革承诺各维度及总均分呈显著的正相关,分布式领导对教师变革承诺具有显著的正向预测作用。有效地实施分布式领导可以进一步提高教师变革承诺的表现水平,在更高层次上激发教师参与变革的主观愿望和提升教师参与变革的自我预期。 展开更多
关键词 分布式领导 教师变革承诺 决策合作 组织赋权 教师参与
下载PDF
上一页 1 2 11 下一页 到第
使用帮助 返回顶部