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NETWORK MANAGEMENT WITH SECURED MOBILE AGENT
1
作者 Julius M.T.Rwakarambi(迈克尔) +1 位作者 XU Liang-xian(徐良贤) 《Journal of Shanghai Jiaotong university(Science)》 EI 2002年第2期204-210,共7页
Network management scheme must consider security challenges for the Mobile Agent paradigm to be accepted in the Internet computing world. Techniques to provide security solutions have been proposed and some have achie... Network management scheme must consider security challenges for the Mobile Agent paradigm to be accepted in the Internet computing world. Techniques to provide security solutions have been proposed and some have achieved good results. For example, it is possible to launch a code with a guarantee that it cannot attack the hosting sites. The main problem remaining, however, is protecting the mobile code against malicious service providers, the host problem. This paper proposed a Mobile Agent management scheme in a hierarchical level that provides to user a reliable and flexible global access to internet/network information services. We further described a protection mechanism to Mobile Agents against malicious hosts. As an effort to address host problems we first identify the kinds of attack that may be performed by malicious hosts, and propose a mechanism to prevent these attacks. At each agent host we introduce a trusted third party entity on each server called Secure Service Station (SSS) to carry out security actions. 展开更多
关键词 Mobile agent (MA) Domain managER (DM) managER of managERS (MoMs) Secure Service Station (SSS) executION Environment (EE)
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一种基于Agent的Job Shop调度模型 被引量:6
2
作者 张宇 孙宪鹏 +1 位作者 尹朝万 王成恩 《中国机械工程》 EI CAS CSCD 北大核心 2001年第10期1138-1141,共4页
在讨论传统生产调度思想的基础上 ,针对调度系统需要解决的降低复杂性及动态调度的快速响应问题 ,提出了一种基于多代理技术的 Job Shop调度模型 ,给出了基于多代理的车间作业优化调度系统结构 ,并开发了原型系统。实验结果表明 ,此方... 在讨论传统生产调度思想的基础上 ,针对调度系统需要解决的降低复杂性及动态调度的快速响应问题 ,提出了一种基于多代理技术的 Job Shop调度模型 ,给出了基于多代理的车间作业优化调度系统结构 ,并开发了原型系统。实验结果表明 ,此方法调度性能良好 ,调度过程快 ,适应于需要动态响应的环境。 展开更多
关键词 代理 多代理系统 分布式人工智能 管理 执行管理 执行
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Agent-based Simulation Systems for Emergency Management 被引量:1
3
作者 Zhi-Chao Song Yuan-Zheng Ge +1 位作者 Hong Duan Xiao-Gang Qiu 《International Journal of Automation and computing》 EI CSCD 2016年第2期89-98,共10页
Emergencies, which are very difficult to be forecasted, would always bring about huge harm to people. Therefore, to find ways to reduce such devastating effects, researches on emergency management have turned to be pa... Emergencies, which are very difficult to be forecasted, would always bring about huge harm to people. Therefore, to find ways to reduce such devastating effects, researches on emergency management have turned to be paramount. Nowadays, the rapid development of computer technology has supplied a new and effective idea for the researches of emergency management, namely that the researches can be done in computers by performing simulation experiments according to the artificial societies, computational experiments, parallel execution (ACP) approach. Guided by this approach, this paper has proposed one agent-based prototype simulation system to research emergency management. Firstly, structure of the simulation system oriented to emergency management was analyzed and designed. Then a simulation system oriented to public health emergency management was constructed to study the transmission of infectious diseases. Finally, several experiments were carried out based on the system, with several significant conclusions having also been obtained. 展开更多
关键词 agent-based simulation emergency management artificial societies computational experiments parallel execution (ACP) simulation system public health transmission of infectious diseases.
原文传递
论职业经理人制度在我国的有效引入
4
作者 马玉 《商业观察》 2024年第14期104-107,共4页
职业经理人制度是在我国市场经济逐渐发展的过程中吸收国外企业的经营管理经验,引入的一种非常重要的管理思想,它对于建立现代企业制度,推动国民经济的发展具有重大意义。当前,我国正逐渐建立起一套完善的职业经理人体系,并取得了较大... 职业经理人制度是在我国市场经济逐渐发展的过程中吸收国外企业的经营管理经验,引入的一种非常重要的管理思想,它对于建立现代企业制度,推动国民经济的发展具有重大意义。当前,我国正逐渐建立起一套完善的职业经理人体系,并取得了较大的进展,但仍有许多不足之处有待改进。文章对职业经理人与企业之间的冲突及其成因进行剖析,针对目前职业经理人制度所面临的问题,提出从优化职业经理人选聘机制、激励机制和约束机制等方面建立健全职业经理人市场体系的建议。 展开更多
关键词 职业经理人 公司治理 委托代理理论 信息不对称 高管激励
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敏捷化车间制造执行系统研究 被引量:19
5
作者 饶运清 刘世平 +1 位作者 李淑霞 李培根 《中国机械工程》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第8期654-656,共3页
车间生产管理及运行的敏捷化是实施 CIMS及敏捷制造战略的重要环节。制造执行系统 ( MES)是实现车间生产敏捷化的基本途径 ,MES的敏捷性体现为其性能上的快速响应和结构上的快速重组。采用 MAS理论与方法研究 MES的体系结构 ,并设计了 A... 车间生产管理及运行的敏捷化是实施 CIMS及敏捷制造战略的重要环节。制造执行系统 ( MES)是实现车间生产敏捷化的基本途径 ,MES的敏捷性体现为其性能上的快速响应和结构上的快速重组。采用 MAS理论与方法研究 MES的体系结构 ,并设计了 Agent的统一结构形式以及各Agent之间的协作机制 ;开发了一个基于 MAS的敏捷化 MES原型系统 。 展开更多
关键词 制造执行系统 车间管理 MAS 敏捷制造
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主动网络管理代理的执行环境 被引量:2
6
作者 徐斌 钱德沛 +1 位作者 张文杰 栾钟治 《计算机研究与发展》 EI CSCD 北大核心 2002年第11期1478-1483,共6页
随着网络的迅速发展 ,网络管理变得越来越复杂 .主动网络以其动态特性为网络管理带来了新的挑战和新的契机 .根据主动网络的特性设计了一个主动网络管理代理的执行环境 (ANMAEE) ,该环境支持主动网络管理代理的 U RL部署和字节码部署 ,... 随着网络的迅速发展 ,网络管理变得越来越复杂 .主动网络以其动态特性为网络管理带来了新的挑战和新的契机 .根据主动网络的特性设计了一个主动网络管理代理的执行环境 (ANMAEE) ,该环境支持主动网络管理代理的 U RL部署和字节码部署 ,并提供两级安全结构 :代码的合法性验证和基于角色的安全加载 ,管理接口共享动态库机制提供了动态被管对象和管理代理间交互 ,为管理主动节点上其它执行环境及主动网络服务提供了一种有效的手段 .利用主动网络管理代理执行环境可以实现主动网络管理代理的动态部署 ,改善网络管理的可扩展性 .该主动网络管理代理执行环境 (ANMAEE)已经在 L inux平台上实现 . 展开更多
关键词 主动网络 网络管理 代理 执行环境 部署 计算机网络
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基于多代理结构的Job Shop动态优化调度策略的研究 被引量:12
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作者 张宇 孙宪鹏 《制造业自动化》 2001年第3期22-24,33,共4页
把基于多代理技术的 Job Shop动态调度方法与基于规则的调度策略相结合,在提出的基于多代理的 Job Shop动态调度系统结构的基础上,着重研究了规则调度策略在各级 Agent行为设计中的应用,提出了 Agent之间竞争与协作方式及投标计算方... 把基于多代理技术的 Job Shop动态调度方法与基于规则的调度策略相结合,在提出的基于多代理的 Job Shop动态调度系统结构的基础上,着重研究了规则调度策略在各级 Agent行为设计中的应用,提出了 Agent之间竞争与协作方式及投标计算方法,并在实验系统中对仿真结果进行了分析,为解决车间零件加工动态调度问题提供了一种新的方法。 展开更多
关键词 多代理系统 制造企业 生产调度 动态调度
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多任务委托代理模型下经营者管理协同激励机制研究 被引量:9
8
作者 吴崇 谢中东 《技术经济》 2007年第10期41-45,共5页
3.中国矿业大学,北京100083)摘要:借助委托-代理模型,针对经营者的业务和人员的两种管理活动,研究在知识经济社会,人员管理重要性不断增加的前提下,所有者最优激励机制设计和优化的问题。表明:随着人员管理的重要性上升,经营者业务管理... 3.中国矿业大学,北京100083)摘要:借助委托-代理模型,针对经营者的业务和人员的两种管理活动,研究在知识经济社会,人员管理重要性不断增加的前提下,所有者最优激励机制设计和优化的问题。表明:随着人员管理的重要性上升,经营者业务管理相对有效的企业,激励强度将下降,总确定性等价将减小;而经营者人员管理相对有效的企业,激励强度将上升,总确定性等价将增加。同时对知识经济时代"以人为本"的企业管理方法的有效性做出了一种解释。 展开更多
关键词 经营者 委托代理 激励机制 管理协同
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过度自信对高管薪酬与盈余管理的关系研究
9
作者 周芬娟 陆培中 《西安工业大学学报》 CAS 2018年第6期657-661,共5页
为探究过度自信、高管货币薪酬与企业盈余管理的关系,以2013-2016年度A股上市公司为样本,研究高管货币薪酬与盈余管理之间的关系,得出两者之间呈正相关关系,即高管会为了获得高额报酬而进行盈余管理.加入过度自信变量进行考察,结果显示... 为探究过度自信、高管货币薪酬与企业盈余管理的关系,以2013-2016年度A股上市公司为样本,研究高管货币薪酬与盈余管理之间的关系,得出两者之间呈正相关关系,即高管会为了获得高额报酬而进行盈余管理.加入过度自信变量进行考察,结果显示过度自信、高管货币薪酬与盈余管理呈现正向相关关系.为企业探索委托代理模式下,过度自信对高管薪酬与盈余管理的影响及偏差具有一定的参考价值. 展开更多
关键词 过度自信 高管薪酬 盈余管理 委托代理
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基于反应式移动代理的主动网络故障检测 被引量:1
10
作者 王勇 黄瑶 张玉平 《华中科技大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2003年第S1期265-267,共3页
任何网络都有可能出现故障 ,能否及时发现故障 ,是提高网络可靠性的关键 .集中式的网络故障管理模式是一种被动的模式 ,任何故障的检测都依赖网络管理站 ;相反 ,主动网络故障检测充分利用被管节点的本地处理能力 ,利用反应式移动代理主... 任何网络都有可能出现故障 ,能否及时发现故障 ,是提高网络可靠性的关键 .集中式的网络故障管理模式是一种被动的模式 ,任何故障的检测都依赖网络管理站 ;相反 ,主动网络故障检测充分利用被管节点的本地处理能力 ,利用反应式移动代理主动探测本地网络中的故障信息 ,实现网络故障的现场检测 .执行环境是主动网络故障检测系统的重要组成部分 ,为反应式移动代理的编制、管理、运行和迁移提供支持 。 展开更多
关键词 网络管理 故障检测 反应式移动代理 执行环境
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公司经理是公司机关吗——对公司经理法律地位的再思考 被引量:2
11
作者 叶乃杰 吕晓杰 《河北法学》 2002年第B11期103-105,共3页
公司经理是由董事会聘任,主持公司日常经营管理工作,在法律、章程与董事会授权范围内代表公司从事商业活动的高级管理人员。在公司权力结构中,公司经理与董事会之间是委托——代理关系,他是公司的代理人、高级雇员和业务辅助执行人。公... 公司经理是由董事会聘任,主持公司日常经营管理工作,在法律、章程与董事会授权范围内代表公司从事商业活动的高级管理人员。在公司权力结构中,公司经理与董事会之间是委托——代理关系,他是公司的代理人、高级雇员和业务辅助执行人。公司经理不具有公司机关的法律地位。 展开更多
关键词 公司经理 董事会 委托——代理关系 经营管理工作 高级管理人员 代理人 业务 公司机关 授权范围 法律地位
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国有企业高管薪酬管制与委托代理问题 被引量:18
12
作者 姚建峰 喻凡 甘家武 《西部论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第5期113-124,共12页
由于国企高管的经营业绩难以被准确度量,加上监督约束机制不健全,高管的超额薪酬成为国企代理问题的一种典型表现,于是政府将高管薪酬管制作为应急措施来降低代理成本,缓解国企代理问题。采用双重差分法对2011—2018年A股上市公司的分... 由于国企高管的经营业绩难以被准确度量,加上监督约束机制不健全,高管的超额薪酬成为国企代理问题的一种典型表现,于是政府将高管薪酬管制作为应急措施来降低代理成本,缓解国企代理问题。采用双重差分法对2011—2018年A股上市公司的分析表明第二次限薪令在有效限制国企高管薪酬水平的同时,没有对高管在职消费产生显著影响,有效降低了国企代理成本;但第二次限薪令也降低了薪酬激励效应,导致国企高管努力程度降低,由此造成的利益损失又成为新的代理成本。国企薪酬制度改革面临激励与管制的两难选择,应在国企分类改革的基础上对不同类型国企的高管采取不同的激励机制对公益类及特殊行业的国企增强高管政治晋升激励,对竞争行业(营利性)国企则应在推向市场的同时放松薪酬管制,从而有效降低代理成本,解决国企代理问题。 展开更多
关键词 高管薪酬 薪酬管制 第二次限薪令 委托代理问题 代理成本 在职消费 国企分类改革
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我国职业经理人市场发展问题与机制创新路径 被引量:6
13
作者 孙连才 李霞 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第16期41-47,共7页
职业经理人是在我国市场经济逐步发展过程中借鉴国外的企业经营管理经验而引进的一个很重要的管理理念,目前在我国虽然已经取得长足的发展,但是我国公司治理结构的缺陷使职业经理人市场建设无法快速稳健发展,信息不对称导致公司实际控... 职业经理人是在我国市场经济逐步发展过程中借鉴国外的企业经营管理经验而引进的一个很重要的管理理念,目前在我国虽然已经取得长足的发展,但是我国公司治理结构的缺陷使职业经理人市场建设无法快速稳健发展,信息不对称导致公司实际控制人和职业经理人缺乏相互信任,不完善的价值评判体系缺少公正评价职业经理人业绩。本文试图从我国职业经理人与企业的矛盾及形成原因分析,结合我国职业经理人存在的问题,提出从完善公司治理结构、健全产权制度、减少委托代理成本、有效的高管激励和约束机制几方面建设良性的我国职业经理人市场制度和机制创新。 展开更多
关键词 职业经理人 两权分离 委托代理理论 信息不对称 高管激励
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再思公司经理的法律定位与制度设计 被引量:29
14
作者 赵旭东 《法律科学(西北政法大学学报)》 CSSCI 北大核心 2021年第3期36-47,共12页
经理的法律性质和法律地位是我国公司法中最模糊和令人困惑的问题。对其学理上的各种不同界定不过是在不同法律关系中对经理所做的观察,反映了经理法律性质的多元属性。我国公司法上的经理是名副其实的公司业务执行机关,而且是主要的业... 经理的法律性质和法律地位是我国公司法中最模糊和令人困惑的问题。对其学理上的各种不同界定不过是在不同法律关系中对经理所做的观察,反映了经理法律性质的多元属性。我国公司法上的经理是名副其实的公司业务执行机关,而且是主要的业务执行机关。将董事会定性为业务执行机关不过是对既往历史事实的阐述或沿袭和搬用境外公司法理论和立法。任何公司都离不开日常管理,经理机构设置的必要性显而易见,因而关于经理机关设置及其职权的法律规范应具有一定的强制性。经理与法定代表人并无二致,应改革我国法定代表人制度,在坚持其法定性的同时对其唯一性作适度突破,即采取双法定代表人制度、确认经理为公司法定代表人。 展开更多
关键词 经理 业务执行机关 公司代理人 法定代表人
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