应用Excel软件对某一级医院护理人力资源合理配置的分析

目的应用Excel软件建立历年护理人员数的预测模型,以便为合理配置护理人力资源,提高护理服务工作效率提供依据。方法运用Excel软件对深圳市某一级医院2002～2009年历年的护理人员数数列建立预测模型,并对2010～2012年的护理人员数进行预测。结果建立该医院2002～2009年护理人员数的拟合模型为:y=56.022e0.078x,相关指数为R2=0.9191,拟合效果良好,利用此模型外推预测2010～2012年年的护理人员理论数为113、122、132人。结论该医院2002～2009年的护理人员数均呈明显上升趋势。利用Excel软件的函数和数据分析工具,为护理人力资源配置预测分析工作带来极大的便利,在护理人力资源管理中有一定的应用价值。