引汉济渭工程调水区水库群调水模式研究

引汉济渭调水工程是缓解关中地区缺水,改善渭河生态的重要措施之一。黄金峡、三河口水库群、泵站群的调水模式直接决定了工程总调水量和调水效益。以多年平均调水15亿m^3为目标,设置"黄金峡水库先调水三河口水库补充调水"和"三河口水库先调水黄金峡水库补充调水"两种调水模式。通过长序列计算,对比不同调水模式下总调水量、泵站耗能和电站发电量等各项评价指标。研究结果表明:在"黄金峡水库先调水三河口水库补充调水"的情况下,引汉济渭工程可调水量15.55亿m^3,梯级总发电量5.53亿k W·h,梯级总耗电量4.91亿k W·h,净发电量为正值;在"三河口水库先调水黄金峡水库补充调水"的情况下,引汉济渭工程可调水量14.45亿m^3,梯级总发电量6.24亿k W·h,梯级总耗电量10.86亿k W·h,净发电量为负值。研究结果对于引汉济渭工程的调度具有重要参考价值。

胡期恒生平及与韩江雅集关系之考辨

本文通过考辨胡期恒的生平经历，初步勾勒其与扬州诗坛的渊源，探讨他于乾隆初期近２０年间在“韩江雅集”中所起之作用与所具之认知价值，从一个侧面观照康熙、雍正、乾隆交接时段朝、野诗群力量的消长及“盛世”文治策略施行之效果。

“莲社无缘列姓名”——商盘与“小玲珑山馆”

商盘,是乾隆时期扬州地域以马曰琯、马曰璐兄弟的"小玲珑山馆"为集会中心的"韩江雅集"的重要参与者之一。商盘两次游历扬州,描写"韩江胜事"的诗歌,共有7首,对于马氏兄弟"小玲珑山馆"为中心的诗人群体的进一步研究,具有重要的文献价值。

汉江集团人才培养策略研究

以近十年来汉江集团人力资源引进、培训、激励机制及人才流失现象为考察范围,针对汉江集团目前存在的优秀人才引进难、人才结构不合理、人才流失趋势明显、企业培训力度不够、激励机制乏力等问题,给出了人才培养的具体策略建议。只有从思想上重视、从战略上谋划、从举措上落实科学的人才培养观,把人才紧紧地团结在企业周围,让他们能安心工作,体面生活,才能激发个人发挥最大价值推动企业的不断进步与发展。

晚清韩江流域的苦力营生及管理

晚清韩江流域的苦力群体主要包括挑夫、艇户、竹木排工、撑船户等从事与韩江商品贸易及运输有关的体力劳动者。韩江流域的物资流动加强了韩江沿岸各个乡村之间人口、文化与经济交流,逐渐形成了以渡口为中心的劳动力生计圈。晚清时期,在韩江航运贸易中心地的潮州府城,先后制定了三个有关苦力行业管理章程,主要涉及挑夫、艇户、船户、排工等各类苦力的行业规则、标准、参照价格等各方面,标志着韩江航运管理的完善,对稳定韩江航运秩序起到重要作用。

浅谈汉江集团固定资产的信息化管理

结合汉江集团固定资产信息化建设,论述了固定资产信息化管理的意义及主要内容。

基于多目标模糊优选模型的引嘉入汉工程调蓄方案优选

针对跨流域调水工程水资源配置决策存在的多层次、多目标性、模糊性等特性,采用多目标模糊优选方法原理,确立跨流域调水工程调蓄方案评价指标体系,考虑调水工程多管理主体的特点,在原有权重计算基础上引入决策者权重,建立多目标模糊优选模型,综合评价获得各方案的群体相对优属度。将该方法应用于引嘉入汉调水工程调蓄方案分析和排序优选上,得到工程调蓄最优方案。结果表明,该模型计算简便,具有较好的应用性和可操作性,结果合理,为工程可行性论证提供决策支撑,对于加快区域水资源均衡配置有重要作用。

汉江水上突发事件应急资源储备点选址研究

对汉江水上突发事件应急资源储备点进行选址研究,给出汉江应急资源储备点选址的理论依据,有利于推动应急资源的配置和提升汉江的应急救助能力。首先根据汉江目前的应急资源储备点管理的现状,分析汉江水上突发事件应急资源储备点选址的影响因素。然后,根据汉江水上突发事件应急资源储备点选址影响因素、相关文件规定的应急响应时间等条件,构建基于二元语义群决策的汉江水上突发事件应急资源储备点选址模型。最后,以襄阳航段为例求解出应急资源储备点。

求实奋进创伟业 科学发展铸辉煌——汉江集团的水电产业发展概况

简要介绍汉江集团下属公司、企业的名称、产业结构。重点论述汉江集团水电产业中已投产的水电项目,在建的水电项目和待建的水电项目。

安全发展是企业生存的根本

论述员工忽视安全的心理因素及控制措施;总结汉江集团公司"以人为本",刚柔并济抓安全,发挥管理网络效力的经验。

汉江集团企业一卡通系统的设计与实现

介绍了汉江集团在企业内部建设和实施一卡通系统工程(即收费、消费、医保、门禁、考勤等一卡通用)的实践情况。

汉江集团半密闭电石炉余热发电利用前景研究

介绍了半密闭电石炉余热发电技术概况,分析了汉江集团半密闭电石炉余热发电利用前景。

汉江集团公司设备资产信息化管理的实践和探讨

从汉江集团公司设备资产管理信息化的实践入手,阐述了设备资产管理信息化的一般概念和内涵,探讨分析了企业设备资产管理信息化建设存在的主要问题,并提出了有关建议。

汉江集团信息化建设概况

汉江集团在实施信息化建设中,重视加强网络基础设施建设,提高业务信息化应用程度、充实网络文化内容。

汉江集团人力资源管理现状与对策研究

随着市场变化不断加快以及企业竞争不断加剧,企业面临的市场环境越来越为复杂,这就对企业的生存与发展提出了新的挑战。同时在国企改革逐渐深入的背景下,人力资源管理成为国有企业发展中的重要内容,关系到企业能否实现可持续发展问题。汉江集团公司作为一个已经有着60年历史的国有大型企业,经过了3个阶段的改革与发展,现已形成了总资产100多亿的规模。但同时,企业也面临着许多现实或潜在的问题。通过对汉江集团公司现状阐述的基础之上,对其现实和潜在的问题进行分析,并提出相关建议。

含支线调蓄的调水系统水库群联合调度

针对调水工程与其支线调蓄工程所面临的复杂水库群联合调度问题,以陕西省引汉济渭调水工程及其支线调蓄工程焦岩水库、玉带河水库构成的联合调度系统为工程实例,运用拓扑概化方式揭示了各水源之间的水利-水量联系,并由此构建了联合调度模型,采用协同粒子群算法求解了10 a长系列调度,提出了单一水库多目标供水方案,解析了耦合系统补给调水效果。结果表明:支线调蓄工程能够在均衡多目标供水效益的基础上,通过耦合系统有效增加补给调水量,显著改善调水过程。

回顾过去展望未来——纪念丹江口水利枢纽建设50周年

回顾过去50年,丹江口水电建设者历经三次创业,形成了水电、铝业、电化、地产大型企业集团。展望未来,汉江集团将优先发展水电、调整、升级、做大、做强其他产业,谱写新的篇章。

汉江中下游浮游植物群落结构、功能群特征及水质评价

为了解汉江中下游浮游植物群落结构和功能群特征,于2017年7月、11月和2018年5月对汉江中下游6个断面进行采样,并以此对汉江中下游水质进行评价。结果显示:共镜检出浮游植物7门75属145种,其中硅藻门为主要优势种;浮游植物密度均值为7.57×10^(6) cell/L,变化范围为1.51×10^(5)~4.33×10^(7) cell/L;生物量均值为4.8495 mg/L,变化范围为0.0887~17.2593 mg/L;共划分出23个不同的浮游植物功能群,其中相对生物量大于10%的功能群有2种,分别是P和D功能群;根据浮游植物污染指示种、Shannon-Wiener指数和Qr指数综合评价汉江中下游水质整体处于轻-中污染状态,夏季水质差于春季和秋季。