企业社会责任相关国际标准的影响——SA8000与ISO26000之比较

企业社会责任的国际标准很多,最具代表性的就是SA8000与ISO26000。尽管二者在对社会责任的认知、界定的核心主题、发挥作用等方面存在差异,但它们都在企业社会责任的发展过程中扮演着重要角色,将对我国企业社会责任管理体系的构建、企业间共同的价值理念的形成和企业诚信制度的建立产生深远的影响。

ISO26000社会责任国际标准与ISO14001环境管理体系关系浅析

本文具体介绍了ISO26000标准与ISO14001环境管理体系的内涵,探讨了ISO26000标准与ISO14001环境管理体系之间的关系。

国际标准教育与职业素养的培养

阐述IS09000、IS014000、OHSAS18000和IS026000系列标准的基本口涵以及其与高等职业院校的关系，阐明了IS026000标准对社会发展的作用。在高职院校实施IS026000系列标准教育，可促进学校培养具备职业道德素养、职业健康安全理念、环境保护意识和社会责任感、具有前瞻眼光的高职学生，对企业发展、践行社会责任意义重大，对建设美丽中国影响深远。

基于ISO26000的企业社会责任绩效评价模型研究

以G3标准和ISO26000《社会责任指南》为基础,本研究界定了企业社会责任绩效评价的八个社会期望主题,即责任治理、经济发展、人权、劳动实践、环境、公平运营、消费者问题和社区发展,在此基础上,通过访谈和问卷调查法收集数据,进而采用结构方程模型的方法构建了企业社会责任绩效评价模型。以交通运输行业为例进行模型检验和企业社会责任绩效评价,针对评价结果对样本企业进行排序并给出相应的分析说明,进一步证明了该模型的有效性,同时为交通运输行业企业社会责任实践的发展提供了一定的指导和帮助。

以ISO26000促进中国企业“走出去”的思路与建议——基于密松水电站项目的思考

本文以社会责任国际标准ISO26000作为参考标准,以密松水电站项目停建事件为案例,研究国外社会责任相关要求对我国"走出去"企业的实际影响,探讨我国的应对之策。研究表明,与ISO26000相对照,我国企业在社会责任方面还存在较大差距,特别是在认识社会责任和利益相关方参与方面存在不足,这也导致了相关风险的产生。我国可以借鉴ISO26000的先进思想,通过意识提升和制度建设,促进我国企业"走出去"的顺利发展。