高校学报编辑队伍建设存在问题与解决路径

高校学报编辑队伍素质和学术水平对学报质量起着重要作用。目前,我国高校学报普遍存在编辑人员多为非出版专业和兼职人员、出版专业系列职称人员偏少、主体意识模糊与创造性劳动思维发挥不足,以及学习能力不足与敬业态度有待提升等问题,给学报质量造成了一定影响。针对学报编辑队伍现状,采取提高编辑政治思想水平和职业道德修养、发挥编辑的创造性劳动行为、加强编辑人员的业务培训及构建科学的考核机制等有效途径,打造一支政治素质高、业务能力强、高水平的编辑队伍,力争产出高质量的学术期刊,推动高校学术水平和科研综合实力上台阶。

新时代背景下高校学报编辑部团队建设探析

在新时代背景下,高校学报面临着更高的质量要求和更复杂的外部环境,因此,加强学报团队建设显得尤为重要。学报编辑部团队建设的重要维度主要体现为编辑人员年龄层次、专业结构、职称结构、编辑主体性的发挥程度及编辑部文化建设等层面。编辑部团队建设的实现途径具体包括:根据栏目的创新发展、人员赓续,动态管理团队;坚持持证上岗、定期培训制度,建立一支学习型团队;落实提高编辑待遇的政策,留住人才;创新应用网络技术,助力团队合作共赢;加强编辑部文化建设,充分发挥编辑的主体性。学报编辑部团队建设是一项重要工作,是实现学报可持续发展、高质量发展的重要保证。

学术期刊编辑人才队伍建设探析

学术期刊的发展离不开编辑人才队伍的建设,提高学术期刊编辑人才队伍素质是学术期刊发展繁荣的重要一环。在分析学术期刊编辑特点的基础上,针对当前编辑人才队伍建设面临的问题,本文给出了人才队伍建设的路径对策,为学术期刊人才队伍培养及期刊建设发展提供参考。

科技期刊青年编辑人才队伍建设现状及发展建议

为探讨科技期刊青年编辑队伍发展中存在的问题,探寻青年编辑的发展诉求和发展对策,通过文献调研、小型研讨会等形式,采集信息和相关资料,整合归纳科技期刊青年编辑人才培养中面临的问题和发展建议。针对科技期刊青年编辑普遍存在的职业认知和定位模糊、综合素质有待提升等问题,提出相应举措,多渠道助力青年编辑成长。

学报视角下高职院校教师科研素养培育研究

在“双高计划”引领下,高职院校科研职责被进一步明确,提高高职院校教师科研能力是高职院校实现内涵式发展的一项重要建设任务。文章通过问卷调研高职院校学报编辑,了解高职院校学报办刊情况、校内教师来稿情况及校内来稿处理情况,发现校内优稿偏少、部分编辑处理校内来稿能力不足、高职院校学报办刊投入不够,提出高职院校教师科研素养培育措施,以期更好地发挥高职院校学报的人才培育作用,提升高职院校教师的科研素养。

“高校实验技术”研究现状及特征分析——基于2012—2022年中文核心期刊发表论文的定性研究

该研究从中国知网期刊总库中选取2012—2022年主题包含“高校实验技术”,发表在CSSCI、CSCD来源期刊的论文366篇,采用定性内容分析法从研究主题、研究方法、所属单位及其学科、作者类别和基金资助等维度进行分析研究。研究表明,2012—2022年,“高校实验技术”研究论文焦点集中于实验技术队伍及其建设;“高校实验技术”论文发表高校分布不均、文理分布不均;“高校实验技术”论文研究方法相对单一,重案例分析,轻对比总结。建议高校实验技术人员提高自身科研能力,积极输出研究成果,在研究方法上进行创新,引用其他的社会科学研究方法,如内容分析法、知识图谱可视化等。

高校中文科技期刊高质量发展研究初探

高校是我国科技期刊的主要办刊力量之一,高校主办的中文科技期刊如何立足本校,面向全国,充分利用学校优势,助力学校“双一流”建设,努力拓展其学术传播与交流的深度和广度,增加在国际学术创新体系中的话语权,是其面临的艰巨挑战。文章结合《工程科学学报》办刊实践,从稿源建设、质量把控和数字化出版等方面阐述了高校中文科技期刊的发展举措,提出高校中文科技期刊应立足于本校优势,在坚持内容为王的基础上,严把质量关,构建专家办刊模式,充分利用多媒体渠道进行精准传播,努力探索中文科技期刊的特色化、高质量发展的路径。

How to establish a first-class international scientific journal in China?

Hundreds of scientific journals are published in China. However, only scores of them are included in Science Citation Index by the Institute for Scientific Information, with impact factors of only 1 or less. Thus, how to establish a first-class international scientific journal in China is an important but difficult topic that deserves extensive exploration. World Journal of Gastroenterology (WJG) sets a good example although it has experienced setbacks on the road towards success. Concepts and pursuits that affirm the overall development direction, innovation and dreams that provide impetus and aspiration for higher objectives, team work and unique pattern that assure excellent quality and service, and culture and environment that also determine the speed and direction of the development, are believed to be the major factors contributing to the success of WJG. It is recommended that the effective resolution to the above issue is to learn from Chinese examples such as WJG rather than from “how foreign journals do”.

新时代“政治强、业务精、作风正”学术期刊编辑队伍建设研究

学术期刊是学术科研成果进入社会的重要平台,是学术创新不断取得突破的重要动力。学术期刊编辑队伍是打造高质量学术期刊的重要保障,是推动社会主义文化建设的坚实保障。本文从学术期刊编辑队伍建设的政策背景出发,分析了当前学术期刊编辑队伍建设存在的问题,提出新时代加强学术期刊编辑队伍建设的实施策略,从“政治强”“业务精”“作风正”3个维度进行详细阐述。旨在响应国家政策要求,坚定政治方向,提高业务素质,树立正确作风,大力推进学术期刊编辑队伍建设,努力促进学术期刊沿着新时代中国特色社会主义道路不断前进。

广东省科技期刊发展挑战与对策

采用文献调研法、访谈法和数据库检索法,梳理出广东省内科技期刊的发展现状及存在的问题,并从集约化发展、学术影响力和从业人员3个方面做了具体的剖析,并提出建议:广东省各科技期刊应强化协同,加大吸引优秀人才力度,并结合我省科技特色和优势,在更好服务地区科技创新能力的同时推进高水平科技期刊建设。

地方高校学报编辑队伍建设创新路径探讨

采用调查研究方法,对地方高校学报编辑队伍的现状及其存在问题的原因进行了探讨。发现我国地方高校学报存在机构建制设置不合理、专职编辑缺编、专业编辑人才奇缺、办刊经费投入少,刊号资源不足等方面的问题。地方高校学报如何生存和发展,编辑队伍的建设是关键。因此,地方高校必须建设一支编辑业务精、开拓创新意识强、定位明确、专业结构分工合理、爱岗敬业的职业化编辑队伍,探索一条地方高校学报编辑队伍建设的创新之路:创新学报管理体制,创新学报编委会工作机制,创新编辑队伍建设的机制,确定学报编辑主体地位,提高编辑的创新意识和出版人的角色能力,才能实现地方高校学报的可持续发展。

媒体融合背景下学术期刊编辑队伍建设

数字出版技术的快速发展,使媒体融合成为出版业发展的潮流和必然趋势。媒体融合背景下,学术期刊的发展挑战与机遇并存。为了能够更好地适应纷繁复杂的新媒体环境,学术期刊应该重视人才发展战略,推进编辑队伍建设的步伐,唯有这样才能在激烈的竞争中立足,不被淘汰。新形势下可以从转变编辑思维模式、加强编辑岗位培训和引进复合型学术出版人才几个方面入手加强编辑队伍建设,为学术期刊的可持续发展添砖加瓦。

依托学会 构建团队 提高陕西高职高专学报质量

陕西高职高专学报工作委员会根据会员单位实际需求开展学报编辑规范化建设、编辑素质建设和以特色栏目为主要特征的高职高专学报创新实践,有效地提高了陕西高职高专院校学报的整体办刊水平。

江苏省高校学报编辑队伍现状分析

根据江苏省高校学报编辑队伍建设的调查结果,对其现状进行统计与比较研究。讨论了江苏省高校学报编辑队伍配置存在问题及其原因,提出加强高校学报编辑队伍建设的措施和建议。

高校学报编辑的软环境建设

软环境是相对硬环境而言的一个概念,是指除物质条件以外的诸如政策、文化、制度、法律、思想观念等外部因素和条件的总和。高校学报可通过坚持正确的办刊理念,建立完善的规章制度,塑造先进的学报文化,构建和谐的组织团队等来加强编辑软环境建设。

高校学报编辑队伍建设的研究

学报编辑队伍的综合素质对高校学报发展具有重要作用。文章从高校学报的定位与发展方向、学报编辑队伍应具备的能力和提高学报编辑综合素质的途径等方面,论述了学报编辑队伍素质建设是高校学报发展的必要手段。

浅议高职院校学报编辑队伍建设

学报编辑队伍水平的高低直接影响学报质量的优劣。学报编辑应具备良好的职业道德和终身学习的理念,不断拓宽学科知识、增强文化修养,提高编辑素质和技能,立足学报实际,紧跟学科前沿,增强时代意识、创新意识和专业意识。笔者试分析当前高职院校学报编辑应具备的业务素质与学报编辑队伍的特征。提出高职院校学报编辑队伍应按照编辑工作的客观实际和编辑人才成长规律,建立培养有效机制。

论高校学报编辑部的团队管理

分析了高校学报编辑部的管理现状,认为提升高校学报的核心竞争力必须加强编辑部的团队管理,还就如何加强高校学报编辑部的团队化管理,构建"以人为本"的和谐编辑部提出了看法:明确学报的团队目标,实现团队目标与个人目标的统一;强化编辑部领导的行为修炼;加强信任与合作,增强团队凝聚力;建立科学规范的管理制度和激励机制等。

提升个人素质,建设高绩效学报编辑团队

提升个人素质,建设高绩效学报编辑团队需要做好以下三个方面的工作,即树立牢固的阵地意识,强调人人守土有责;走编辑学者化的道路,要求人人终身学习;建立编辑团队规范,倡导人人和睦相处。

增强团队凝聚力 提高期刊知名度

科技期刊是科技知识、成果、信息的重要载体和媒介,其主要目标是实现科学技术与科学知识的传播,并在传播过程中,发挥科研评价等重要作用。笔者在多年工作实践基础上,通过查阅大量文献资料,总结归纳出提高期刊知名度的有利条件、方法途径及主要措施。改善基础设施,改革工作方式,跟踪学科前沿,更新编辑知识,加强团队协作,保证期刊质量是科技期刊在竞争中提高期刊知名度的有利条件;增强编辑团队的凝聚力,调动作者投稿积极性,编辑积极主动与审者沟通,提高服务读者意识是提高期刊知名度的方法和途径;加强编辑队伍建设,优化资源配置,强化市场意识则是提高期刊知名度的主要措施。总之,提高期刊的知名度,通过促进作者、编者、专家、读者之间交流,可使学术思想与科技知识得到有效传播。