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数字化转型的公司治理效应:基于管理层在职消费视角
1
作者
祁怀锦
李若琳
刘斯琴
《改革》
北大核心
2024年第4期108-125,共18页
以在职消费为切入点,选取2010—2021年A股上市公司作为研究样本,考察数字化转型的公司治理效应,实证检验发现企业数字化转型程度和在职消费之间存在倒U型关系。进一步研究发现,缓解信息不对称和管理层过度自信是其作用路径。当样本为非...
以在职消费为切入点,选取2010—2021年A股上市公司作为研究样本,考察数字化转型的公司治理效应,实证检验发现企业数字化转型程度和在职消费之间存在倒U型关系。进一步研究发现,缓解信息不对称和管理层过度自信是其作用路径。当样本为非国有、聘请非四大会计师事务所出具审计报告、所属产品市场竞争程度较低、非制造业、非高科技行业、劳动密集型行业、位于互联网发展较快城市以及经济欠发达地区的企业时,两者的倒U型关系更显著。
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关键词
数字化转型
在职消费
信息不对称
过度自信
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题名
数字化转型的公司治理效应:基于管理层在职消费视角
1
作者
祁怀锦
李若琳
刘斯琴
机构
中央财经大学会计学院
内蒙古大学经济管理学院
出处
《改革》
北大核心
2024年第4期108-125,共18页
基金
内蒙古自治区哲学社会科学规划项目“双碳目标下绿色债券对企业绿色发展的影响及实现路径研究”(2023NDB244)。
文摘
以在职消费为切入点,选取2010—2021年A股上市公司作为研究样本,考察数字化转型的公司治理效应,实证检验发现企业数字化转型程度和在职消费之间存在倒U型关系。进一步研究发现,缓解信息不对称和管理层过度自信是其作用路径。当样本为非国有、聘请非四大会计师事务所出具审计报告、所属产品市场竞争程度较低、非制造业、非高科技行业、劳动密集型行业、位于互联网发展较快城市以及经济欠发达地区的企业时,两者的倒U型关系更显著。
关键词
数字化转型
在职消费
信息不对称
过度自信
Keywords
digital
transform
ation
on-the-job consumption
information asymmetry
management
al overconfidence
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
数字化转型的公司治理效应:基于管理层在职消费视角
祁怀锦
李若琳
刘斯琴
《改革》
北大核心
2024
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