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Relationship changes in lifestyle, cardiovascular risk factors, and mental health in Japanese workers: A four-year follow up with high-risk and population strategies of the occupational health promotion (HIPOP-OHP) study
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作者 Junko Minai Taichiro Tanaka +4 位作者 Tomonori Okamura Shunichi Fukuhara Yoshimi Suzukamo Hirotsugu Ueshima Zentaro Yamagata 《Health》 2012年第11期1053-1061,共9页
Background: Cardiovascular diseases (CVD) are major causes of death in Japan, and controlling the risk factors for CVD is an important public health task. Lifestyle factors, for example, diet and stress, have impacts ... Background: Cardiovascular diseases (CVD) are major causes of death in Japan, and controlling the risk factors for CVD is an important public health task. Lifestyle factors, for example, diet and stress, have impacts on risk factors such as hypertension and hyperlipidemia. Deterioration of mental health is related to CVD pathogenesis. Aim: We investigated the relationships between levels of mental health, 4-year changes in lifestyle, and CVD risk factors among Japanese workers, using the SF-36 (Japanese version), which is a comprehensive scale measuring health-related quality of life. We hypothesized that workers’ mental health levels would influence 4-year changes in their lifestyles and CVD risk factors. Methods: Data from the High-Risk and Population Strategy for Occupational Health Promotion (HIPOP-OHP) study, which were collected by examination and administration of the SF-36, were used. The relationships between mental health levels at baseline, lifestyle chan- ges, and cardiovascular risk factors were longitudinally analyzed. Subjects with total SF-36 scores ≥65 were classified as the “Good Mental Health Group,” and those with total scores <65 were classified as the “Poor Mental Health Group.” Results: Multiple logistic regression analyses showed that, as compared to people who had poor mental health, those who had good mental health at baseline had a significantly higher probability of good maintenance of improvements in body mass index, (OR = 1.20, 95% CI: 1.03 - 1.39), blood pressure (OR = 1.20, 95% CI: 1.01 - 1.43), total cholesterol (OR = 1.07, 95% CI: 0.86 - 1.33) and HDL cholesterol (OR = 1.26, 95% CI: 1.07 - 1.47). Conclusion: Japanese workers with good mental health tend to improve or maintain good lifestyle conditions and minimize CVD risk factors, while those with poor mental health generally have difficulty improving their lifestyles and lowering their CVD risk. 展开更多
关键词 LIFESTYLE Cardiovascular Risk Factors mental Health JAPANESE workers HIPOP-OHP
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Health Workers’ Preparedness towards Integrating Mental Healthcare into Primary Health Settings: Evidence from Nigeria
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作者 Chinwe F. S. Ezeruigbo 《International Journal of Clinical Medicine》 CAS 2022年第8期379-390,共12页
Background: The global drive to scale up mental health services and eliminate the treatment gap requires incorporating mental health services into primary health care (PHC). Primary health care provides comprehensive,... Background: The global drive to scale up mental health services and eliminate the treatment gap requires incorporating mental health services into primary health care (PHC). Primary health care provides comprehensive, continuous, and coordinated care and if need be provides referrals to higher levels of care. However, for these services to meet the basic objective of PHC, it is necessary to determine healthcare workers’ preparedness for caring for the mentally ill. Therefore, this study aimed to examine health workers’ preparedness for integrating mental healthcare into primary settings in a rural community in Nigeria. Methodology: A descriptive research design was used to conduct the study among all 215 primary healthcare workers within Nkanu West Local Government Area (LGA). The instrument for data collection was a structured questionnaire constructed by the author. A pilot study was conducted on 10% of the sample population. Cronbach’s Alpha formula was used to estimate the reliability coefficient (0.85). The collected data were analysed with descriptive statistical frequencies and percentages. Results: Data were analyzed using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) version 20. Findings show that healthcare workers’ preparedness to care for the mentally ill at the primary healthcare centre is quite low. It was also found that mental illness is still shredded by stigma as a result of poor awareness. Consequently, there is still a persistent pervasive belief system that Mental illness is a form of retribution from the gods for one’s wrong deed in the study area. Conclusion: It was concluded that few of the respondents were prepared for the care of the mentally ill which might be a result of poor awareness about mental health and the negative stereotype given about mental health. From the analysis, it can be deduced that health workers exhibit some degree of positive attitude towards care of the mentally ill, though, mental illness is associated with stigmatization due to a lack of public understanding of mental disorders. There was strong support for integrating mental health into primary health care by health care providers. Therefore there is a need for community education and building of the capacity of healthcare workers for integration of the care of the mentally ill to be feasible in PHC centres. 展开更多
关键词 mental Health Primary Healthcare Health workers STIGMA
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Mental Health Predictor of the Sixth Batch Indonesian Nurse and Certified Care Worker Candidates Migrate to Japan under the Japan-Indonesia Economic Partnership Agreement in Pre-migration Stage
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作者 Susiana Nugraha Yuko Ohara-Hirano 《Journal of Health Science》 2014年第7期340-352,共13页
关键词 健康科学 保健法 心理健康 医学心理学 生活习惯
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新型城镇化背景下心理健康对农民工城市融入的影响 被引量:1
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作者 王文智 李瑞峰 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2024年第3期164-173,共10页
提升农民工心理健康水平和促进农民工城市融入是推进新型城镇化的应有之义。文章基于2427份农民工微观调查数据,构建系统全面的指标,利用因子分析、OLS回归、分位数回归方法,研究心理健康对农民工城市融入的影响。结果发现,积极向上的... 提升农民工心理健康水平和促进农民工城市融入是推进新型城镇化的应有之义。文章基于2427份农民工微观调查数据,构建系统全面的指标,利用因子分析、OLS回归、分位数回归方法,研究心理健康对农民工城市融入的影响。结果发现,积极向上的心理状态能够有效地促进农民工城市融入,消极负面的心理状态不利于农民工的城市融入。在不同的分位点,心理健康对城市融入的影响有较大差异。此外,年龄、受教育程度、婚姻状况、父母随迁状况、家庭中在外一起务工人数等控制变量对农民工的城市融入产生显著影响。在研究结论基础上,提出在促进农民工融入城市过程中,相关部门应当关注、重视农民工心理健康问题,采取保障措施、改善其心理健康状况;针对不同融入度的农民工,差异化制定提升心理健康水平措施,帮助农民工更好地融入城市。 展开更多
关键词 农民工 心理健康 城市融入 分位数回归
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感知算法控制对数字劳动者健康的影响机制研究
5
作者 苏方国 尹珺 刘梦慈 《广东石油化工学院学报》 2024年第3期105-110,共6页
数智时代已经来临,算法控制技术不仅可能损害数字劳动者的身体健康,还可能导致数字劳动者丧失工作价值感、产生精神抑郁等心理健康问题。但是,感知算法控制对数字劳动者健康的影响机制依然是个“黑箱”。文章采用扎根理论方法,探究算法... 数智时代已经来临,算法控制技术不仅可能损害数字劳动者的身体健康,还可能导致数字劳动者丧失工作价值感、产生精神抑郁等心理健康问题。但是,感知算法控制对数字劳动者健康的影响机制依然是个“黑箱”。文章采用扎根理论方法,探究算法控制对数字劳动者健康的影响机制。研究结论揭示了算法控制干扰员工工作的过程,即算法控制通过加重数字劳动者的工作控制负荷感和心理监控负担感,进而危害数字劳动者的身心健康。文章提出的算法控制技术危害员工身心健康的影响过程模型,深化了算法控制的暗面理论。 展开更多
关键词 感知算法控制 数字劳动者 身心健康 扎根理论
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济南市信访工作者睡眠质量与心理健康的关系
6
作者 李旭 史高岩 +1 位作者 顾香 李仁军 《济宁医学院学报》 2024年第2期138-141,共4页
目的 探讨信访工作者睡眠质量与心理健康之间的关系,为信访工作者心理健康干预提供依据。方法 于2021年4月—6月,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和症状自评量表(SCL-90)对352名在职信访工作者进行调查研究。结果 信访工作者心理健康... 目的 探讨信访工作者睡眠质量与心理健康之间的关系,为信访工作者心理健康干预提供依据。方法 于2021年4月—6月,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和症状自评量表(SCL-90)对352名在职信访工作者进行调查研究。结果 信访工作者心理健康问题检出率为25.6%。信访工作者SCL-90总均分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于全国常模1,且差异有统计学意义(P<0.05)。信访工作者的SCL-90躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于全国常模2,且差异有统计学意义(P<0.05)。睡眠质量问题检出率为11.9%,且有睡眠质量问题组的信访工作者心理问题阳性检出率高于无睡眠质量问题组(χ^(2)=33.087,P<0.05)。PSQI总分和睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠障碍、睡眠药物、日间功能障碍等6个因子与SCL-90总分及各因子均呈正相关(P<0.05)。除一般人口学特征中的文化程度和工作年限是心理健康的影响因素外,睡眠质量中的睡眠障碍和日间功能障碍是心理健康状况的2个危险因素[β=1.35,OR(95%CI)=3.844(2.09~7.06);β=1.67,OR(95%CI)=5.316(2.95~9.60)]。结论 济南市信访工作者心理健康状况存在一定问题,且与睡眠质量相关,睡眠障碍及日间功能障碍的问题越严重,信访工作者的心理健康状况相应越差。 展开更多
关键词 信访工作者 睡眠质量 心理健康 心理干预
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新型冠状病毒感染疫情常态化防控背景下社区医务人员心理健康状况及影响因素分析
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作者 杨华杰 王皓翔 +3 位作者 陈运聪 梁旭东 王家骥 黄翔 《中国全科医学》 北大核心 2024年第7期834-842,共9页
背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重... 背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重要意义。目的了解新冠感染疫情常态化防控期间社区医务人员心理健康状况并探讨其影响因素。方法于2021年12月,采用多阶段随机抽样法,选取296名中山市社区医务人员作为调查对象,采用一般资料调查表、自行编制的社区医务人员新型冠状病毒感染疫情防控工作压力调查问卷、广泛性焦虑量表(GAD-7)和患者健康问卷抑郁症状群量表(PHQ-9)对其进行网络问卷调查,采用多因素Logistic回归分析探讨社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平及焦虑、抑郁情绪状态存在情况的影响因素。结果中山市社区医务人员新冠感染疫情防控工作高感知压力的检出率为10.1%(30/296);中度及以上焦虑和抑郁的检出率分别为7.1%(21/296)和9.5%(28/296);性别、抑郁情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员焦虑情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);疫情期间从事日常诊疗工作情况、疫情期间从事“三人小组”上门排查工作情况、焦虑情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员抑郁情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);焦虑、抑郁情绪状态存在情况是社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平的影响因素(P<0.05)。结论社区医务人员新冠感染疫情防控工作压力与焦虑和抑郁负性情绪之间彼此关联、相互影响、相互作用,且疫情防控工作任务与人力资源的相对不足等因素加剧了社区医务人员负性情绪的叠加效应,卫生健康行政部门应结合疫情常态化防控阶段社区卫生服务机构的发展特点及暴露出的突出问题,着力构建新形势下社区卫生服务机构的长效投入和发展机制,加强对医务人员的心理干预指导。 展开更多
关键词 新型冠状病毒感染 社区卫生工作者 社区医务人员 心理健康 影响因素分析
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Musculoskeletal Pain and Mental Agony Reacting to Ergonomic Risks in the Thai Informal Working Environment
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作者 Jirapom Tangkittipapom Worapun Jiangsathapom 《Psychology Research》 2017年第2期73-88,共16页
关键词 人体工程学 职业风险 物理环境 泰国 痛苦 精神 疼痛 骨骼
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Psychological Impact of COVID-19 on Healthcare Workers in Africa, Associated Factors and Coping Mechanisms: A Systematic Review
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作者 Steward Mudenda Billy Chabalenge +15 位作者 Scott Matafwali Victor Daka Misheck Chileshe Webrod Mufwambi Ruth Lindizyani Mfune Josephine Chali Mukuka Chomba Michelo Banda Racheal Mwaweza Ronald Kampamba Mutati Tyson Lungwani Muungo John Balidawa Christabel Nang’andu Hikaambo James Mwanza Maisa Kasanga Shafiq Mohamed 《Advances in Infectious Diseases》 CAS 2022年第3期518-532,共15页
Background: The coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a public health problem that has caused harm to the mental health of healthcare workers. In Africa, the COVID-19 pandemic has led healthcare workers to experience... Background: The coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a public health problem that has caused harm to the mental health of healthcare workers. In Africa, the COVID-19 pandemic has led healthcare workers to experience mental health disorders such as anxiety, depression, stress, insomnia and burnout. This study aimed to review published studies on the effect of COVID-19 on the mental health of healthcare workers, associated factors and coping strategies that have been employed in Africa. Methods: This was a systematic review that was conducted through searching databases including;PubMed/Medline and Google Scholar. The study included published literature from January 2020 to May 2022 that met the inclusion criteria. The selection of articles was conducted following the 2020 PRISMA guidelines. Results: A total of 39 articles were retrieved, of which only 18 met the inclusion criteria and were used in this study. Our review revealed that healthcare workers experienced mental health disorders such as anxiety, depression, insomnia, stress and burnout that were associated with the COVID-19 pandemic. Coping strategies such as religious practices, support from family members and colleagues and avoiding listening to social media about COVID-19 were used to minimize mental health problems. Conclusion: The COVID-19 pandemic has caused increased mental health disorders among healthcare workers in Africa. Identification of factors associated with mental health problems is cardinal in developing coping mechanisms against the psychological impact of COVID-19. Therefore, there is a need for governments to develop and implement strategies for protecting the mental health of healthcare workers during crises such as the COVID-19 pandemic. 展开更多
关键词 AFRICA Coping Mechanisms COVID-19 FACTORS Healthcare workers mental Health PANDEMIC Psychological Impact
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面向医护积极情绪的医院恢复性环境评价体系构建 被引量:3
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作者 武悦 朱蕾 张姗姗 《新建筑》 2023年第1期23-27,共5页
医护人员是医院建筑环境的长期使用人群,在救治过程中除面临感染风险,还时常受消极情绪影响。文章以医护人员的视角关注医院建筑空间环境,从物理、空间环境方面对影响医护人员积极情绪恢复的医院环境因子进行遴选,采用主成分分析法建立... 医护人员是医院建筑环境的长期使用人群,在救治过程中除面临感染风险,还时常受消极情绪影响。文章以医护人员的视角关注医院建筑空间环境,从物理、空间环境方面对影响医护人员积极情绪恢复的医院环境因子进行遴选,采用主成分分析法建立评价模型并计算各指标权重,构建有针对性的医院环境评价体系,力求为医护人员提供最佳积极情绪恢复环境,为医院建筑环境设计提供理论依据。 展开更多
关键词 医院环境 医护人员 心理健康 恢复性环境 环境评价体系
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建筑施工劳务分包情形下安全管理行为演化博弈 被引量:3
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作者 魏涛 解萌玥 +1 位作者 鲍枫 陶敬兵 《技术与创新管理》 2023年第1期61-68,96,共9页
为探明劳务分包作业下安全管理者对建筑工人安全行为的交互关系,将心理账户理论和前景理论引入劳务分包作业下安全管理者和建筑工人的演化博弈决策行为过程。构建了基于成本账户和行为效价账户的前景感知收益矩阵,分析了安全管理者和建... 为探明劳务分包作业下安全管理者对建筑工人安全行为的交互关系,将心理账户理论和前景理论引入劳务分包作业下安全管理者和建筑工人的演化博弈决策行为过程。构建了基于成本账户和行为效价账户的前景感知收益矩阵,分析了安全管理者和建筑工人在不同情况下的动态演化博弈过程及稳定状态,并应用MATLAB算法分别模拟了单因素和双因素耦合作用对行为决策的影响及达到理想稳定状态的客观条件。结果表明,当积极安全行为效价较低而成本较高时,不利于系统向理想状态演化;降低效价感知函数的参照点和提高成本账户的参照点是促进系统达到理想状态的有效措施,增强双方对消极安全行为导致的风险感知价值和事故损失成本的感知价值能抑制决策主体的消极安全行为。 展开更多
关键词 劳务分包 建筑工人 心理账户理论 前景理论 演化博弈
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静脉药物调配中心工作人员压力源与心理健康状况的关系 被引量:1
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作者 尚文静 樊蕴莉 +1 位作者 陶贺杰 焦妙蕊 《临床心身疾病杂志》 CAS 2023年第5期81-86,共6页
目的 探索静脉药物调配中心工作人员压力源与心理状况的关系,识别影响心理健康的主要因素,为维护静脉药物调配中心工作人员心理健康提供可靠依据。方法 将50名静脉药物调配中心工作人员作为研究对象,采用一般资料调查问卷、中国护士工... 目的 探索静脉药物调配中心工作人员压力源与心理状况的关系,识别影响心理健康的主要因素,为维护静脉药物调配中心工作人员心理健康提供可靠依据。方法 将50名静脉药物调配中心工作人员作为研究对象,采用一般资料调查问卷、中国护士工作压力源量表、症状自评量表进行评定,并将研究对象症状自评量表评分与常模进行比较,Pearson相关分析法分析中国护士工作压力源量表评分与症状自评量表评分相关性,分层回归分析心理健康影响因素,并验证工作压力源预测心理健康状况的价值。结果 静脉药物调配中心工作人员中国护士工作压力源量表总均分(61.31±6.54)分,工作人员在护理专业及工作维度得分最高,其次为工作量及时间分配、工作环境与资源、管理及人际关系;症状自评量表总分及各因子评分均高于常模(P<0.05或0.01);中国护士压力源量表评分与症状自评量表评分呈显著正相关(P<0.05或0.01);在控制人口学特征后,压力源对静脉药物调配中心工作人员心理健康具有正向预测作用(P<0.01);压力源对静脉药物调配中心工作人员心理健康具有良好的预测价值。结论 静脉药物调配中心工作人员压力源与心理健康呈明显相关性,减轻工作压力对促进工作人员身心健康发展可能具有积极作用。 展开更多
关键词 静脉药物调配中心 工作人员 压力源 心理健康 预测价值
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医务工作者职业紧张状况及其对心理健康的影响研究
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作者 王飞 李春红 邹建芳 《医院管理论坛》 2023年第6期22-26,6,共6页
目的 探讨医务工作者的职业紧张状况及其对心理健康的影响。方法 采取分层整群抽样法对山东省内三级、二级综合医院和专科医院的医务工作者1508人进行横断面调查,包括人员基本情况调查,医务人员工作付出—回报失衡调查、抑郁量表(PHQ-9... 目的 探讨医务工作者的职业紧张状况及其对心理健康的影响。方法 采取分层整群抽样法对山东省内三级、二级综合医院和专科医院的医务工作者1508人进行横断面调查,包括人员基本情况调查,医务人员工作付出—回报失衡调查、抑郁量表(PHQ-9)调查和个人行为健康调查。分析医务人员职业紧张在工龄、岗位等方面的差异。结果 医务工作者的职业紧张检出率为33.2%,有抑郁倾向的占84.5%。体育锻炼较少、吸烟、周平均工作时间、岗位、工龄、医院等级是影响职业紧张的相关因素(p<0.05)。职业紧张是导致医务工作者抑郁症状的重要因素,职业紧张程度越高,抑郁症状越明显。结论 较长工龄、周均工作时间、轮班并有夜班的医务工作者是重点关注人群,应加强医务工作者的工时、轮班管理。 展开更多
关键词 医务工作者 职业紧张 心理健康 抑郁
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城乡迁移与农民工心理健康——异质性与作用机制分析
14
作者 周宁人 贾仓仓 《现代城市研究》 北大核心 2023年第10期124-132,共9页
促进农民工心理健康关系到我国新型城镇化和健康中国战略的顺利推进。基于中国综合社会调查(CGSS)2015和2017年两期数据,分析了城乡迁移对农民工心理健康的影响及作用机制。研究发现:第一,城乡迁移对农民工生活幸福感和情感抑郁具有显... 促进农民工心理健康关系到我国新型城镇化和健康中国战略的顺利推进。基于中国综合社会调查(CGSS)2015和2017年两期数据,分析了城乡迁移对农民工心理健康的影响及作用机制。研究发现:第一,城乡迁移对农民工生活幸福感和情感抑郁具有显著消极影响,说明城乡迁移不利于农民工心理健康改善。第二,异质性分析发现,与第一代农民工及女性农民工相比,城乡迁移对新生代农民工和男性农民工心理健康的消极影响更大。第三,机制分析发现,城乡迁移通过降低社会信任对农民工心理健康产生消极影响。提出通过制度创新推动农民工共享城市公共资源,重视城市社区和社会组织协同功能的发挥以及加强农民工群体中特殊人群的健康干预的政策措施。 展开更多
关键词 城乡迁移 农民工 心理健康 中国综合社会调查
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铁路职工心理健康状况调查研究
15
作者 倪泽昊 《郑州铁路职业技术学院学报》 2023年第1期102-105,共4页
90项症状自评量表(SCL-90)是已标准化了的症状自评量表,可以评价一个人的思维、情感、人际关系、生活习惯等心理健康要素,具有良好的效果。借助SCL-90对某铁路局职工进行抽样调查,结果显示:铁路职工整体心理健康水平相较于全国常模偏低... 90项症状自评量表(SCL-90)是已标准化了的症状自评量表,可以评价一个人的思维、情感、人际关系、生活习惯等心理健康要素,具有良好的效果。借助SCL-90对某铁路局职工进行抽样调查,结果显示:铁路职工整体心理健康水平相较于全国常模偏低;铁路局轮班、日勤、管理三个不同工种员工之间,轮班岗的员工更容易出现心理问题;运动有利于铁路职工的心理健康,且每周3-5次最佳。 展开更多
关键词 铁路职工 SCL-90 心理健康
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羊水过少发生率升高相关因素分析 被引量:25
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作者 覃友爱 董林红 吴爱民 《中国妇幼保健》 CAS 北大核心 2008年第12期1682-1684,共3页
目的:探讨羊水过少发生率升高的影响因素。方法:采用回顾性分析方法,对2003年8月~2006年8月在我院分娩产妇羊水过少的相关资料进行分析。结果:①3年来我院分娩产妇羊水过少发生率为7.5%(160/2135),明显高于国内报道的0.4%~4.0%和国外... 目的:探讨羊水过少发生率升高的影响因素。方法:采用回顾性分析方法,对2003年8月~2006年8月在我院分娩产妇羊水过少的相关资料进行分析。结果:①3年来我院分娩产妇羊水过少发生率为7.5%(160/2135),明显高于国内报道的0.4%~4.0%和国外报道为0.5%~5.5%,亦明显高于我科曾统计的1995年8月~2000年8月在我院住院分娩产妇的羊水过少发生率5.1%(186/3656);②羊水过少高发于40孕周后,孕周≥40周羊水过少发生率明显高于<40周(P<0.05);③孕妇年龄越大,羊水过少发生率越高,孕妇年龄>33岁与<30岁比较,差异有显著性(P<0.05);④脑力劳动者比体力劳动者羊水过少发生率高(P<0.05)。结论:妇女适龄生育、加强产前检查、孕期身心放松及注意休息、多喝水、避免延期妊娠及过期妊娠等可能会减少羊水过少的发生率。 展开更多
关键词 羊水过少 孕妇 年龄 脑力劳动者 体力劳动者
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脑力劳动者应对资源和紧张反应的关系研究 被引量:11
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作者 肖元梅 王治明 +1 位作者 王绵珍 兰亚佳 《卫生研究》 CAS CSCD 北大核心 2005年第1期13-15,共3页
目的研究脑力劳动者应对资源对紧张反应的影响。方法采用紧张反应问卷(PSQ)和应对资源问卷(PRQ),对3379名脑力劳动者进行紧张反应(业务紧张、心理紧张、人际关系紧张、躯体紧张)和应对资源(娱乐休闲、自我保健、社会支持、理性处事)测... 目的研究脑力劳动者应对资源对紧张反应的影响。方法采用紧张反应问卷(PSQ)和应对资源问卷(PRQ),对3379名脑力劳动者进行紧张反应(业务紧张、心理紧张、人际关系紧张、躯体紧张)和应对资源(娱乐休闲、自我保健、社会支持、理性处事)测试。结果应对资源与紧张反应呈显著的负相关关系(P<001),以社会支持、理性处事与各紧张反应的关系最为密切;社会支持中,与情感支持有关的条目对缓解紧张反应的作用最大;理性处事中,与合理安排时间和抗干扰有关的条目缓解紧张的作用最大;娱乐休闲中,与自主决策有关的条目缓解紧张的作用最大,而沉迷电视反而增加紧张的程度,与紧张反应呈显著的正相关关系(P<001);自我保健中,保证充足的睡眠是所有条目中缓解紧张反应作用最大的条目,而不善思考则与紧张反应呈明显的正相关(P<001)。结论提高应对资源特别是保证充足的睡眠、情感上的支持以及合理安排时间是降低脑力劳动者职业紧张的重要措施。 展开更多
关键词 应对资源 紧张反应 脑力劳动者
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脑力劳动者工作满意度实证研究 被引量:56
18
作者 胡蓓 陈建安 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2003年第4期139-144,共6页
随着中国入世和知识经济时代的到来 ,知识成为最重要的资源 .脑力劳动者作为知识的载体 ,在人力资源中的作用显得越来越重要 .研究脑力劳动者的需求 ,了解脑力劳动者的工作满意度对充分调动脑力劳动者的积极性和创造性具有特别重要的意... 随着中国入世和知识经济时代的到来 ,知识成为最重要的资源 .脑力劳动者作为知识的载体 ,在人力资源中的作用显得越来越重要 .研究脑力劳动者的需求 ,了解脑力劳动者的工作满意度对充分调动脑力劳动者的积极性和创造性具有特别重要的意义。本文通过对我国脑力劳动者的需求及其工作满意度进行的调查和实证研究 ,分析了影响我国脑力劳动者工作满意度的主要因素 ,旨在深入研究面向知识经济时代的我国脑力劳动者激励的主要程度。根据调查统计及研究结论 ,本文提出了强化脑力劳动者激励机制 。 展开更多
关键词 脑力劳动者 工作满意度 中国 现状 统计分析 成就需要理论 激励机制
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乌鲁木齐市脑力劳动者职业紧张水平调查 被引量:9
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作者 刘锡丹 连玉龙 +4 位作者 陶宁 李富业 冀晓丽 白云峰 刘继文 《新疆医科大学学报》 CAS 2011年第6期629-633,共5页
目的 探讨乌鲁木齐市脑力劳动者职业紧张水平。方法采用分层整群随机抽样的方法,抽取乌鲁木齐市脑力工作者1 300人,使用工作紧张测量问卷(JSS)测试职业紧张程度。结果不同性别脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数差异有... 目的 探讨乌鲁木齐市脑力劳动者职业紧张水平。方法采用分层整群随机抽样的方法,抽取乌鲁木齐市脑力工作者1 300人,使用工作紧张测量问卷(JSS)测试职业紧张程度。结果不同性别脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数差异有统计学意义,女性高于男性;不同民族脑力劳动者职业紧张比较差异无统计学意义;不同职称脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数差异有统计学意义,高级职称组高于初级职称组;不同工种职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数差异有统计学意义,科学技术人员高于公务员;不同经济收入脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数差异均有统计学意义,经济收入≥2 500元脑力劳动者高于经济收入<2 500元脑力劳动者。结论脑力劳动者职业紧张存在人口学差异。 展开更多
关键词 职业紧张 脑力劳动者 乌鲁木齐
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脑力劳动者职业紧张与工作能力关系 被引量:3
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作者 陈于 兰亚佳 +3 位作者 王治明 王绵珍 李健 孙品 《西南师范大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2001年第3期346-350,共5页
为研究脑力劳动者职业紧张与工作能力之间的关系 ,提高工作能力 ,为保护脑力劳动者身心健康提供科学依据 ,本研究运用职业紧张量表 (OSI -R)和工作能力指数 (WAI)法 ,对 491名脑力劳动者 (包括教师和其他行政管理及技术人员 )进行问卷调... 为研究脑力劳动者职业紧张与工作能力之间的关系 ,提高工作能力 ,为保护脑力劳动者身心健康提供科学依据 ,本研究运用职业紧张量表 (OSI -R)和工作能力指数 (WAI)法 ,对 491名脑力劳动者 (包括教师和其他行政管理及技术人员 )进行问卷调查 .结果显示 :①脑力劳动者的工作能力 (WAI)与职业任务 (ORQ)和紧张反应 (PSQ)呈负相关 ,与个体应对资源 (PRQ)呈正相关 ;②职业任务 (ORQ)与紧张反应 (PSQ)呈正相关 ,与个体应对资源 (PRQ)呈负相关 ;③男性职业任务和紧张反应高于女性 (P <0 0 1) ,而个体应对资源低于女性 (P <0 0 1) ,工作能力无性别差异 .提示可以通过有意识地提高个体应对资源 ,达到缓解职业紧张 。 展开更多
关键词 脑力劳动者 工作能力 职业紧张 紧张反应 个体应对资源
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