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Relationship changes in lifestyle, cardiovascular risk factors, and mental health in Japanese workers: A four-year follow up with high-risk and population strategies of the occupational health promotion (HIPOP-OHP) study
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作者 Junko Minai Taichiro Tanaka +4 位作者 Tomonori Okamura Shunichi Fukuhara Yoshimi Suzukamo Hirotsugu Ueshima Zentaro Yamagata 《Health》 2012年第11期1053-1061,共9页
Background: Cardiovascular diseases (CVD) are major causes of death in Japan, and controlling the risk factors for CVD is an important public health task. Lifestyle factors, for example, diet and stress, have impacts ... Background: Cardiovascular diseases (CVD) are major causes of death in Japan, and controlling the risk factors for CVD is an important public health task. Lifestyle factors, for example, diet and stress, have impacts on risk factors such as hypertension and hyperlipidemia. Deterioration of mental health is related to CVD pathogenesis. Aim: We investigated the relationships between levels of mental health, 4-year changes in lifestyle, and CVD risk factors among Japanese workers, using the SF-36 (Japanese version), which is a comprehensive scale measuring health-related quality of life. We hypothesized that workers’ mental health levels would influence 4-year changes in their lifestyles and CVD risk factors. Methods: Data from the High-Risk and Population Strategy for Occupational Health Promotion (HIPOP-OHP) study, which were collected by examination and administration of the SF-36, were used. The relationships between mental health levels at baseline, lifestyle chan- ges, and cardiovascular risk factors were longitudinally analyzed. Subjects with total SF-36 scores ≥65 were classified as the “Good Mental Health Group,” and those with total scores <65 were classified as the “Poor Mental Health Group.” Results: Multiple logistic regression analyses showed that, as compared to people who had poor mental health, those who had good mental health at baseline had a significantly higher probability of good maintenance of improvements in body mass index, (OR = 1.20, 95% CI: 1.03 - 1.39), blood pressure (OR = 1.20, 95% CI: 1.01 - 1.43), total cholesterol (OR = 1.07, 95% CI: 0.86 - 1.33) and HDL cholesterol (OR = 1.26, 95% CI: 1.07 - 1.47). Conclusion: Japanese workers with good mental health tend to improve or maintain good lifestyle conditions and minimize CVD risk factors, while those with poor mental health generally have difficulty improving their lifestyles and lowering their CVD risk. 展开更多
关键词 LIFESTYLE Cardiovascular Risk Factors mental Health JAPANESE workers HIPOP-OHP
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Health Workers’ Preparedness towards Integrating Mental Healthcare into Primary Health Settings: Evidence from Nigeria
2
作者 Chinwe F. S. Ezeruigbo 《International Journal of Clinical Medicine》 CAS 2022年第8期379-390,共12页
Background: The global drive to scale up mental health services and eliminate the treatment gap requires incorporating mental health services into primary health care (PHC). Primary health care provides comprehensive,... Background: The global drive to scale up mental health services and eliminate the treatment gap requires incorporating mental health services into primary health care (PHC). Primary health care provides comprehensive, continuous, and coordinated care and if need be provides referrals to higher levels of care. However, for these services to meet the basic objective of PHC, it is necessary to determine healthcare workers’ preparedness for caring for the mentally ill. Therefore, this study aimed to examine health workers’ preparedness for integrating mental healthcare into primary settings in a rural community in Nigeria. Methodology: A descriptive research design was used to conduct the study among all 215 primary healthcare workers within Nkanu West Local Government Area (LGA). The instrument for data collection was a structured questionnaire constructed by the author. A pilot study was conducted on 10% of the sample population. Cronbach’s Alpha formula was used to estimate the reliability coefficient (0.85). The collected data were analysed with descriptive statistical frequencies and percentages. Results: Data were analyzed using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) version 20. Findings show that healthcare workers’ preparedness to care for the mentally ill at the primary healthcare centre is quite low. It was also found that mental illness is still shredded by stigma as a result of poor awareness. Consequently, there is still a persistent pervasive belief system that Mental illness is a form of retribution from the gods for one’s wrong deed in the study area. Conclusion: It was concluded that few of the respondents were prepared for the care of the mentally ill which might be a result of poor awareness about mental health and the negative stereotype given about mental health. From the analysis, it can be deduced that health workers exhibit some degree of positive attitude towards care of the mentally ill, though, mental illness is associated with stigmatization due to a lack of public understanding of mental disorders. There was strong support for integrating mental health into primary health care by health care providers. Therefore there is a need for community education and building of the capacity of healthcare workers for integration of the care of the mentally ill to be feasible in PHC centres. 展开更多
关键词 mental Health Primary Healthcare Health workers STIGMA
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Musculoskeletal Pain and Mental Agony Reacting to Ergonomic Risks in the Thai Informal Working Environment
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作者 Jirapom Tangkittipapom Worapun Jiangsathapom 《Psychology Research》 2017年第2期73-88,共16页
关键词 人体工程学 职业风险 物理环境 泰国 痛苦 精神 疼痛 骨骼
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Psychological Impact of COVID-19 on Healthcare Workers in Africa, Associated Factors and Coping Mechanisms: A Systematic Review
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作者 Steward Mudenda Billy Chabalenge +15 位作者 Scott Matafwali Victor Daka Misheck Chileshe Webrod Mufwambi Ruth Lindizyani Mfune Josephine Chali Mukuka Chomba Michelo Banda Racheal Mwaweza Ronald Kampamba Mutati Tyson Lungwani Muungo John Balidawa Christabel Nang’andu Hikaambo James Mwanza Maisa Kasanga Shafiq Mohamed 《Advances in Infectious Diseases》 CAS 2022年第3期518-532,共15页
Background: The coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a public health problem that has caused harm to the mental health of healthcare workers. In Africa, the COVID-19 pandemic has led healthcare workers to experience... Background: The coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a public health problem that has caused harm to the mental health of healthcare workers. In Africa, the COVID-19 pandemic has led healthcare workers to experience mental health disorders such as anxiety, depression, stress, insomnia and burnout. This study aimed to review published studies on the effect of COVID-19 on the mental health of healthcare workers, associated factors and coping strategies that have been employed in Africa. Methods: This was a systematic review that was conducted through searching databases including;PubMed/Medline and Google Scholar. The study included published literature from January 2020 to May 2022 that met the inclusion criteria. The selection of articles was conducted following the 2020 PRISMA guidelines. Results: A total of 39 articles were retrieved, of which only 18 met the inclusion criteria and were used in this study. Our review revealed that healthcare workers experienced mental health disorders such as anxiety, depression, insomnia, stress and burnout that were associated with the COVID-19 pandemic. Coping strategies such as religious practices, support from family members and colleagues and avoiding listening to social media about COVID-19 were used to minimize mental health problems. Conclusion: The COVID-19 pandemic has caused increased mental health disorders among healthcare workers in Africa. Identification of factors associated with mental health problems is cardinal in developing coping mechanisms against the psychological impact of COVID-19. Therefore, there is a need for governments to develop and implement strategies for protecting the mental health of healthcare workers during crises such as the COVID-19 pandemic. 展开更多
关键词 AFRICA Coping Mechanisms COVID-19 FACTORS Healthcare workers mental Health PANDEMIC Psychological Impact
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新型城镇化背景下心理健康对农民工城市融入的影响 被引量:1
5
作者 王文智 李瑞峰 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2024年第3期164-173,共10页
提升农民工心理健康水平和促进农民工城市融入是推进新型城镇化的应有之义。文章基于2427份农民工微观调查数据,构建系统全面的指标,利用因子分析、OLS回归、分位数回归方法,研究心理健康对农民工城市融入的影响。结果发现,积极向上的... 提升农民工心理健康水平和促进农民工城市融入是推进新型城镇化的应有之义。文章基于2427份农民工微观调查数据,构建系统全面的指标,利用因子分析、OLS回归、分位数回归方法,研究心理健康对农民工城市融入的影响。结果发现,积极向上的心理状态能够有效地促进农民工城市融入,消极负面的心理状态不利于农民工的城市融入。在不同的分位点,心理健康对城市融入的影响有较大差异。此外,年龄、受教育程度、婚姻状况、父母随迁状况、家庭中在外一起务工人数等控制变量对农民工的城市融入产生显著影响。在研究结论基础上,提出在促进农民工融入城市过程中,相关部门应当关注、重视农民工心理健康问题,采取保障措施、改善其心理健康状况;针对不同融入度的农民工,差异化制定提升心理健康水平措施,帮助农民工更好地融入城市。 展开更多
关键词 农民工 心理健康 城市融入 分位数回归
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感知算法控制对数字劳动者健康的影响机制研究
6
作者 苏方国 尹珺 刘梦慈 《广东石油化工学院学报》 2024年第3期105-110,共6页
数智时代已经来临,算法控制技术不仅可能损害数字劳动者的身体健康,还可能导致数字劳动者丧失工作价值感、产生精神抑郁等心理健康问题。但是,感知算法控制对数字劳动者健康的影响机制依然是个“黑箱”。文章采用扎根理论方法,探究算法... 数智时代已经来临,算法控制技术不仅可能损害数字劳动者的身体健康,还可能导致数字劳动者丧失工作价值感、产生精神抑郁等心理健康问题。但是,感知算法控制对数字劳动者健康的影响机制依然是个“黑箱”。文章采用扎根理论方法,探究算法控制对数字劳动者健康的影响机制。研究结论揭示了算法控制干扰员工工作的过程,即算法控制通过加重数字劳动者的工作控制负荷感和心理监控负担感,进而危害数字劳动者的身心健康。文章提出的算法控制技术危害员工身心健康的影响过程模型,深化了算法控制的暗面理论。 展开更多
关键词 感知算法控制 数字劳动者 身心健康 扎根理论
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新型冠状病毒感染疫情常态化防控背景下社区医务人员心理健康状况及影响因素分析 被引量:2
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作者 杨华杰 王皓翔 +3 位作者 陈运聪 梁旭东 王家骥 黄翔 《中国全科医学》 北大核心 2024年第7期834-842,共9页
背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重... 背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重要意义。目的了解新冠感染疫情常态化防控期间社区医务人员心理健康状况并探讨其影响因素。方法于2021年12月,采用多阶段随机抽样法,选取296名中山市社区医务人员作为调查对象,采用一般资料调查表、自行编制的社区医务人员新型冠状病毒感染疫情防控工作压力调查问卷、广泛性焦虑量表(GAD-7)和患者健康问卷抑郁症状群量表(PHQ-9)对其进行网络问卷调查,采用多因素Logistic回归分析探讨社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平及焦虑、抑郁情绪状态存在情况的影响因素。结果中山市社区医务人员新冠感染疫情防控工作高感知压力的检出率为10.1%(30/296);中度及以上焦虑和抑郁的检出率分别为7.1%(21/296)和9.5%(28/296);性别、抑郁情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员焦虑情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);疫情期间从事日常诊疗工作情况、疫情期间从事“三人小组”上门排查工作情况、焦虑情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员抑郁情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);焦虑、抑郁情绪状态存在情况是社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平的影响因素(P<0.05)。结论社区医务人员新冠感染疫情防控工作压力与焦虑和抑郁负性情绪之间彼此关联、相互影响、相互作用,且疫情防控工作任务与人力资源的相对不足等因素加剧了社区医务人员负性情绪的叠加效应,卫生健康行政部门应结合疫情常态化防控阶段社区卫生服务机构的发展特点及暴露出的突出问题,着力构建新形势下社区卫生服务机构的长效投入和发展机制,加强对医务人员的心理干预指导。 展开更多
关键词 新型冠状病毒感染 社区卫生工作者 社区医务人员 心理健康 影响因素分析
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促进公立医院医护人员心理健康的组织支持策略研究
8
作者 许洛 胡银环 +2 位作者 冯显东 王子行 刘莎 《中国医院管理》 北大核心 2024年第9期53-57,共5页
目的梳理典型公立医院为改善医护人员心理健康所采取的组织支持策略,为各地医院提供借鉴与参考,增强医护健康力。方法于2023年12月检索筛选出57个公立医院对于医护人员心理健康的组织支持案例,利用主题框架法对案例医院具体措施的文本... 目的梳理典型公立医院为改善医护人员心理健康所采取的组织支持策略,为各地医院提供借鉴与参考,增强医护健康力。方法于2023年12月检索筛选出57个公立医院对于医护人员心理健康的组织支持案例,利用主题框架法对案例医院具体措施的文本内容进行编码分析。开展2轮专家咨询以进一步筛选典型案例。结果根据编码内容确定了制度优化、专业服务、宣讲教育、人文关怀4项总策略及其相对应的9项分策略。进一步对专家筛选出的11个典型案例进行总结分析,提炼出各医院为改善医护人员心理健康所开展的具体实践。结论医护人员的心理健康状况不容乐观,医院需给予充分重视,并针对现有问题采取支持性的组织措施。如扩充心理专业人才储备,增强信息化技术应用,提升医护心理服务接受意愿等。 展开更多
关键词 公立医院 医护人员 心理健康 组织支持
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济南市信访工作者睡眠质量与心理健康的关系
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作者 李旭 史高岩 +1 位作者 顾香 李仁军 《济宁医学院学报》 2024年第2期138-141,共4页
目的 探讨信访工作者睡眠质量与心理健康之间的关系,为信访工作者心理健康干预提供依据。方法 于2021年4月—6月,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和症状自评量表(SCL-90)对352名在职信访工作者进行调查研究。结果 信访工作者心理健康... 目的 探讨信访工作者睡眠质量与心理健康之间的关系,为信访工作者心理健康干预提供依据。方法 于2021年4月—6月,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和症状自评量表(SCL-90)对352名在职信访工作者进行调查研究。结果 信访工作者心理健康问题检出率为25.6%。信访工作者SCL-90总均分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于全国常模1,且差异有统计学意义(P<0.05)。信访工作者的SCL-90躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于全国常模2,且差异有统计学意义(P<0.05)。睡眠质量问题检出率为11.9%,且有睡眠质量问题组的信访工作者心理问题阳性检出率高于无睡眠质量问题组(χ^(2)=33.087,P<0.05)。PSQI总分和睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠障碍、睡眠药物、日间功能障碍等6个因子与SCL-90总分及各因子均呈正相关(P<0.05)。除一般人口学特征中的文化程度和工作年限是心理健康的影响因素外,睡眠质量中的睡眠障碍和日间功能障碍是心理健康状况的2个危险因素[β=1.35,OR(95%CI)=3.844(2.09~7.06);β=1.67,OR(95%CI)=5.316(2.95~9.60)]。结论 济南市信访工作者心理健康状况存在一定问题,且与睡眠质量相关,睡眠障碍及日间功能障碍的问题越严重,信访工作者的心理健康状况相应越差。 展开更多
关键词 信访工作者 睡眠质量 心理健康 心理干预
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羊水过少发生率升高相关因素分析 被引量:25
10
作者 覃友爱 董林红 吴爱民 《中国妇幼保健》 CAS 北大核心 2008年第12期1682-1684,共3页
目的:探讨羊水过少发生率升高的影响因素。方法:采用回顾性分析方法,对2003年8月~2006年8月在我院分娩产妇羊水过少的相关资料进行分析。结果:①3年来我院分娩产妇羊水过少发生率为7.5%(160/2135),明显高于国内报道的0.4%~4.0%和国外... 目的:探讨羊水过少发生率升高的影响因素。方法:采用回顾性分析方法,对2003年8月~2006年8月在我院分娩产妇羊水过少的相关资料进行分析。结果:①3年来我院分娩产妇羊水过少发生率为7.5%(160/2135),明显高于国内报道的0.4%~4.0%和国外报道为0.5%~5.5%,亦明显高于我科曾统计的1995年8月~2000年8月在我院住院分娩产妇的羊水过少发生率5.1%(186/3656);②羊水过少高发于40孕周后,孕周≥40周羊水过少发生率明显高于<40周(P<0.05);③孕妇年龄越大,羊水过少发生率越高,孕妇年龄>33岁与<30岁比较,差异有显著性(P<0.05);④脑力劳动者比体力劳动者羊水过少发生率高(P<0.05)。结论:妇女适龄生育、加强产前检查、孕期身心放松及注意休息、多喝水、避免延期妊娠及过期妊娠等可能会减少羊水过少的发生率。 展开更多
关键词 羊水过少 孕妇 年龄 脑力劳动者 体力劳动者
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脑力劳动者应对资源和紧张反应的关系研究 被引量:11
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作者 肖元梅 王治明 +1 位作者 王绵珍 兰亚佳 《卫生研究》 CAS CSCD 北大核心 2005年第1期13-15,共3页
目的研究脑力劳动者应对资源对紧张反应的影响。方法采用紧张反应问卷(PSQ)和应对资源问卷(PRQ),对3379名脑力劳动者进行紧张反应(业务紧张、心理紧张、人际关系紧张、躯体紧张)和应对资源(娱乐休闲、自我保健、社会支持、理性处事)测... 目的研究脑力劳动者应对资源对紧张反应的影响。方法采用紧张反应问卷(PSQ)和应对资源问卷(PRQ),对3379名脑力劳动者进行紧张反应(业务紧张、心理紧张、人际关系紧张、躯体紧张)和应对资源(娱乐休闲、自我保健、社会支持、理性处事)测试。结果应对资源与紧张反应呈显著的负相关关系(P<001),以社会支持、理性处事与各紧张反应的关系最为密切;社会支持中,与情感支持有关的条目对缓解紧张反应的作用最大;理性处事中,与合理安排时间和抗干扰有关的条目缓解紧张的作用最大;娱乐休闲中,与自主决策有关的条目缓解紧张的作用最大,而沉迷电视反而增加紧张的程度,与紧张反应呈显著的正相关关系(P<001);自我保健中,保证充足的睡眠是所有条目中缓解紧张反应作用最大的条目,而不善思考则与紧张反应呈明显的正相关(P<001)。结论提高应对资源特别是保证充足的睡眠、情感上的支持以及合理安排时间是降低脑力劳动者职业紧张的重要措施。 展开更多
关键词 应对资源 紧张反应 脑力劳动者
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脑力劳动者工作满意度实证研究 被引量:56
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作者 胡蓓 陈建安 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2003年第4期139-144,共6页
随着中国入世和知识经济时代的到来 ,知识成为最重要的资源 .脑力劳动者作为知识的载体 ,在人力资源中的作用显得越来越重要 .研究脑力劳动者的需求 ,了解脑力劳动者的工作满意度对充分调动脑力劳动者的积极性和创造性具有特别重要的意... 随着中国入世和知识经济时代的到来 ,知识成为最重要的资源 .脑力劳动者作为知识的载体 ,在人力资源中的作用显得越来越重要 .研究脑力劳动者的需求 ,了解脑力劳动者的工作满意度对充分调动脑力劳动者的积极性和创造性具有特别重要的意义。本文通过对我国脑力劳动者的需求及其工作满意度进行的调查和实证研究 ,分析了影响我国脑力劳动者工作满意度的主要因素 ,旨在深入研究面向知识经济时代的我国脑力劳动者激励的主要程度。根据调查统计及研究结论 ,本文提出了强化脑力劳动者激励机制 。 展开更多
关键词 脑力劳动者 工作满意度 中国 现状 统计分析 成就需要理论 激励机制
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乌鲁木齐市脑力劳动者职业紧张水平调查 被引量:9
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作者 刘锡丹 连玉龙 +4 位作者 陶宁 李富业 冀晓丽 白云峰 刘继文 《新疆医科大学学报》 CAS 2011年第6期629-633,共5页
目的 探讨乌鲁木齐市脑力劳动者职业紧张水平。方法采用分层整群随机抽样的方法,抽取乌鲁木齐市脑力工作者1 300人,使用工作紧张测量问卷(JSS)测试职业紧张程度。结果不同性别脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数差异有... 目的 探讨乌鲁木齐市脑力劳动者职业紧张水平。方法采用分层整群随机抽样的方法,抽取乌鲁木齐市脑力工作者1 300人,使用工作紧张测量问卷(JSS)测试职业紧张程度。结果不同性别脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数差异有统计学意义,女性高于男性;不同民族脑力劳动者职业紧张比较差异无统计学意义;不同职称脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数差异有统计学意义,高级职称组高于初级职称组;不同工种职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数差异有统计学意义,科学技术人员高于公务员;不同经济收入脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数差异均有统计学意义,经济收入≥2 500元脑力劳动者高于经济收入<2 500元脑力劳动者。结论脑力劳动者职业紧张存在人口学差异。 展开更多
关键词 职业紧张 脑力劳动者 乌鲁木齐
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脑力劳动者职业紧张与工作能力关系 被引量:3
14
作者 陈于 兰亚佳 +3 位作者 王治明 王绵珍 李健 孙品 《西南师范大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2001年第3期346-350,共5页
为研究脑力劳动者职业紧张与工作能力之间的关系 ,提高工作能力 ,为保护脑力劳动者身心健康提供科学依据 ,本研究运用职业紧张量表 (OSI -R)和工作能力指数 (WAI)法 ,对 491名脑力劳动者 (包括教师和其他行政管理及技术人员 )进行问卷调... 为研究脑力劳动者职业紧张与工作能力之间的关系 ,提高工作能力 ,为保护脑力劳动者身心健康提供科学依据 ,本研究运用职业紧张量表 (OSI -R)和工作能力指数 (WAI)法 ,对 491名脑力劳动者 (包括教师和其他行政管理及技术人员 )进行问卷调查 .结果显示 :①脑力劳动者的工作能力 (WAI)与职业任务 (ORQ)和紧张反应 (PSQ)呈负相关 ,与个体应对资源 (PRQ)呈正相关 ;②职业任务 (ORQ)与紧张反应 (PSQ)呈正相关 ,与个体应对资源 (PRQ)呈负相关 ;③男性职业任务和紧张反应高于女性 (P <0 0 1) ,而个体应对资源低于女性 (P <0 0 1) ,工作能力无性别差异 .提示可以通过有意识地提高个体应对资源 ,达到缓解职业紧张 。 展开更多
关键词 脑力劳动者 工作能力 职业紧张 紧张反应 个体应对资源
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威海市农民工心理健康状况及影响因素分析 被引量:32
15
作者 何江江 徐凌忠 +5 位作者 孙辉 周成超 王兴洲 张希玉 王建新 李瑞英 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2008年第8期942-944,共3页
目的了解山东省威海市农民工心理健康状况及其影响因素。方法采用分层整群随机抽样方法取样本,利用自制调查问卷和凯斯勒量表(Kessler10,K10)对其心理健康状况进行访谈式调查,采用SPSS 13.0软件进行统计分析。结果(1)调查农民工2 457人... 目的了解山东省威海市农民工心理健康状况及其影响因素。方法采用分层整群随机抽样方法取样本,利用自制调查问卷和凯斯勒量表(Kessler10,K10)对其心理健康状况进行访谈式调查,采用SPSS 13.0软件进行统计分析。结果(1)调查农民工2 457人,其中K10分值总体分布为(12.8±5.25)分,19.0%农民工心理健康状况相对较差;(2)单因素和多因分析结果显示,高年龄组,2周内患病、性格内向、无知心朋友、自感消极、感觉有压力、失眠、自感健康差等农民工心理健康影响因素。结论农民工的心理健康主要受躯体健康因素、心理相关自评因素、自感健康状况和睡眠状况等影响,约1/5的农民工心理健康状况高于临界值。 展开更多
关键词 农民工 心理健康 凯斯勒10(K10) LOGISTIC回归分析
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富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用分析 被引量:11
16
作者 周志坚 刘铁榜 +4 位作者 金冬 杨洪 邹晓苇 赵敏 卞茜 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第2期124-128,共5页
目的:了解富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用情况及其相关因素。方法:本研究为横断面研究。采用单纯随机抽样的方法,选取富士康深圳工厂两个厂区1891名外来劳务工,采用自编社会人口学基本信息资料表、自测健康评定量表(SR... 目的:了解富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务利用情况及其相关因素。方法:本研究为横断面研究。采用单纯随机抽样的方法,选取富士康深圳工厂两个厂区1891名外来劳务工,采用自编社会人口学基本信息资料表、自测健康评定量表(SRHMS)、简易应对方式问卷(SCSQ)、精神卫生与心理保健知识问卷、精神疾病有关态度问卷、自编心理健康教育和服务利用调查表,调查外来劳务工最近1年心理健康教育和服务方式利用情况。结果:富士康深圳工厂外来劳务工心理健康教育和服务1年总利用率为33.2%。最近1年利用程度较高的前5位心理健康教育和服务方式分别为心理宣传手册/资料、心理热线、心理专题讲座、心理黑板报/专栏和小组讨论与座谈;较愿意接受的前5位方式分别为心理宣传手册/资料、心理专题讲座、心理热线、心理课程教育和志愿者服务活动;发生心理问题时首选方式是心理热线。采取积极应对方式(OR=1.09,P<0.01)和掌握较全面心理保健知识(OR=1.31,P<0.01)的外来劳务工更易于利用心理健康教育和服务。结论:富士康深圳工厂外来劳务工接受心理健康教育和服务的意愿较高,但利用程度较低;加强外来劳务工心理保健知识的宣传教育,以及培养个体建立良好的应对方式,有助于提高心理健康教育和服务水平。 展开更多
关键词 外来劳务工 心理健康教育 利用 横断面研究
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影响农民工精神健康的社会因素分析 被引量:70
17
作者 胡荣 陈斯诗 《社会》 CSSCI 北大核心 2012年第6期135-157,共23页
本项研究运用定量数据从个体的社会经济地位、迁移压力和社会资本三个角度,分析了影响农民工精神健康的社会因素。研究发现:(1)相对社会经济地位对农民工的精神健康产生的影响远大于绝对社会经济地位的影响;(2)农民工群体的迁移过程面... 本项研究运用定量数据从个体的社会经济地位、迁移压力和社会资本三个角度,分析了影响农民工精神健康的社会因素。研究发现:(1)相对社会经济地位对农民工的精神健康产生的影响远大于绝对社会经济地位的影响;(2)农民工群体的迁移过程面临的压力,例如被排斥、不公平待遇等会对他们的精神健康产生较大的消极影响;(3)相较于其他群体,社会资本和精神健康的关系在农民工群体中的表现更为复杂。有的社会资本对精神健康有积极的影响,例如信任和网络密度;而有的社会资本则对精神健康产生消极影响。 展开更多
关键词 农民工 精神健康 社会资本
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工作与生活压力对铁路女工心理健康的影响 被引量:14
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作者 顾华康 刘苹 +4 位作者 李健 尚莉 范琳波 董莉 张莉红 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第4期286-290,共5页
目的:探讨工作压力与生活压力对铁路女工心理健康的影响。方法:选取某铁路局中年龄小于55岁的全体女职工为研究对象。应用付出-回报失衡量表和家庭压力量表评价1679名铁路女工工作压力和生活压力状况,并通过一般健康问卷了解其心理健康... 目的:探讨工作压力与生活压力对铁路女工心理健康的影响。方法:选取某铁路局中年龄小于55岁的全体女职工为研究对象。应用付出-回报失衡量表和家庭压力量表评价1679名铁路女工工作压力和生活压力状况,并通过一般健康问卷了解其心理健康情况。结果:1679名女职工中有690人(占41.9%)存在不良心理健康现象。心理不良组工作压力、生活压力评分均高于心理健康组[(1.3±0.3)vs(1.0±0.2),(13.2±1.7)vs(12.3±1.8),均P<0.01]。较高和最高工作压力都与不良心理健康有明显有关联(OR=2.03,95%CI:1.47~2.80;OR=3.04,95%CI:2.17~4.28);较高和最高的生活压力与不良心理健康有明显关联(OR=1.64,95%CI:1.21~2.23;OR=2.48,95%CI:1.47~4.49);高工作压力-低生活压力,低工作压力-高生活压力,以及高工作压力-高生活压力与不良心理健康有明显关联(OR=1.90,95%CI:1.32~2.74;OR=1.79,95%CI:1.21~2.67;OR=3.54,95%CI:2.21~5.01)。结论:工作压力和生活压力都与铁路女工不良心理健康有明显关联。 展开更多
关键词 工作压力 生活压力 心理健康 女工 横断面调查
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在岗农民工主观幸福感与心理健康、人格的相关研究 被引量:22
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作者 刘衔华 罗军 +1 位作者 刘世瑞 周恒彩 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2008年第17期3342-3344,共3页
[目的]探究在岗农民工的主观幸福感与心理健康、人格的关系。[方法]采用SWLS量表、SCL-90量表和EPQ进行随机抽样调查。[结果]在岗农民工的SWLS与SCL-90的总分和各因子分之间存在显著的负相关;在岗农民工的SWLS的总分和各因子分与EPQ的... [目的]探究在岗农民工的主观幸福感与心理健康、人格的关系。[方法]采用SWLS量表、SCL-90量表和EPQ进行随机抽样调查。[结果]在岗农民工的SWLS与SCL-90的总分和各因子分之间存在显著的负相关;在岗农民工的SWLS的总分和各因子分与EPQ的内外向因子、社会掩饰因子存在显著正相关,与EPQ的神经质因子、精神质因子存在显著负相关,外向不稳定型和外向稳定型两种人格类型的在岗农民工的主观幸福感显著高于内向稳定型和内向不稳定型两种人格类型的在岗农民工。[结论]在岗农民工的心理健康状况与主观幸福感存在正相关,内外倾性和神经质是影响在岗农民工主观幸福感的重要人格特质。 展开更多
关键词 农民工 心理健康 主观幸福感 SCL-90 SWLS
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民工心理健康状况及影响因素的调查 被引量:9
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作者 孙崇勇 刘国权 +1 位作者 刘电芝 刘浩强 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2008年第14期2693-2694,2697,共3页
[目的]了解民工心理健康现状及其影响因素。[方法]采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格量表(EPQ),随机抽取4个城市470名民工进行调查,并与国内常模进行比较。[结果]民工SCL-90的9个因子分均值都高于国内常模,差异有统计学意义(t=10.69... [目的]了解民工心理健康现状及其影响因素。[方法]采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格量表(EPQ),随机抽取4个城市470名民工进行调查,并与国内常模进行比较。[结果]民工SCL-90的9个因子分均值都高于国内常模,差异有统计学意义(t=10.69~15.71,P﹤0.01);不同文化程度、婚姻状况的民工在总体症状上的差异有统计学意义(F=3.44,P﹤0.05;F=4.71,P﹤0.01)。民工EPQ的P、E、L分量表得分与龚氏常模的差异有统计学意义(t=8.81,-10.47,-14.75,P﹤0.01);其中,P分量表与SCL-90的抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病等5个因子呈显著正相关(r=0.30~0.37,P﹤0.05)。[结论]民工的心理健康水平低于全国正常人的平均水平;文化程度、婚姻状况与人格特征是影响民工心理健康的重要因素。 展开更多
关键词 民工 心理健康 症状自评量表 艾森克人格量表 影响因素
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