心外科病种护理质量评价指标体系的研究

目的建立心外科病种护理质量评价指标体系。方法采用专家会议和特尔斐法进行指标的咨询和论证。结果确立了3项一级指标和17项二级指标及其权重。结论专家意见的集中程度和对指标评价结果的一致程度均较高,显示指标体系的可信程度较高。

不同学历护士职业倦怠水平的调查分析

目的了解宁阳县不同学历水平护士的职业倦怠状况，分析受教育程度不同对职业倦怠的影响，以寻找对策帮助临床护理人员减轻职业倦怠，提高工作的积极性，继而降低护士离职率，稳定护理队伍。方法采用马氏职业倦怠量表（Maslach Burnout Inventory，MBI）于2012年12月对宁阳县第一人民医院护士共150名进行职业倦怠问卷调查分析。对调查结果进行统计学分析。结果研究结果表明，对于情绪衰竭维度，学历水平主效应明显；而对于去人格化维度和个人成就感维度，学历水平主效应不明显。结论不同学历水平对护士职业倦怠有显著影响，主要体现在情绪衰竭维度这一方面，医院管理者应该提高对大专学历护士职业倦怠状况的重视，积极改变个人因素和组织因素来降低她们的职业倦怠状况。