贵州省疾病预防控制机构资源配置现状及公平性

目的了解贵州全省疾病预防控制机构(以下简称“疾控机构”)资源配置现状,分析基层疾控机构资源配置公平性,为推进贵州等中西部欠发达地区疾病预防控制能力建设提供基线数据和决策建议。方法通过对贵州省的省、市、县三级疾控机构2020年人力资源、财政保障、基础设施、实验室装备和检测能力4个维度调查,了解资源配置现状,采用集中指数和资源聚集度分析2020年基层疾控机构资源配置公平性。结果2020年末,贵州全省三级疾控机构在编人员5162人,专业技术人员占比及卫生专业技术人员占比分别为84.71%和79.70%,学历以大学本科为主(占55.13%)。全省疾控机构总收入为167486.89万元,其中,财政补助占比为91.11%;总支出为154917.69万元。省级疾控机构建筑面积达到标准要求,市级疾控机构7家(占77.78%)达标,县级疾控机构59家(占67.05%)达标。省级疾控机构可开展的实验项目数为1325项,市级疾控机构中位数为360项,县级疾控机构中位数为73项,基础设施建设和实验室能力是市、县两级机构的主要短板。县级疾控机构资源配置相对基本公平,实验室装备(50万元以上检测设备台套数)资源配置存在不公平。各市、州间县级疾控资源配置公平性存在差异。结论建议继续加大全省疾控机构能力建设,尤其是提升基层疾控机构服务能力。结合服务人口数、区域面积、辖区经济水平三大因素,制定省、市、县分级配置标准,继续加大对疾控人员招录,补足人员缺口。经济欠发达地区在加大对疾控工作的重视和政策宏观调控的同时,还应提供相对充足的财政保障,加大基础设施建设力度,强化实验室能力提升,尤其是加大大型实验室设备的投入。