基于Snell窗及偏振模式的水下载体航姿测量

提出了一种在水下通过Snell窗获得偏振分布模式与天顶点坐标,进而得到水下载体的航姿信息(即航向角、横滚角与俯仰角)的方法。在载体上安装鱼眼镜头与偏振相机,在水下拍摄天空,得到偏振角分布模式。建立小孔成像模型得到相机的内外参数矩阵以及镜头畸变系数,对偏振角分布模式进行畸变校正,进而得到太阳子午线特征区域,使用Canny算子检测得到特征区域边缘,由霍夫直线检测算法计算出太阳子午线与水下载体体轴夹角,得到航向角。通过实验得到不同光入射角与偏振角误差的函数关系,进行误差补偿,减小由于鱼眼镜头改变入射光偏振态带来的偏振角测量误差,进而提高太阳子午线与水下载体体轴夹角的测量精度。利用灰度阈值检测算法筛选出图像中的天顶点坐标,进而计算载体的横滚角与俯仰角,经过实验验证了算法的准确性。搭建了模拟水下环境的实验平台,实验结果表明:该方法得到的航向角平均绝对误差为0.5303°。在[-50°,50°]角度范围内,横滚角与俯仰角平均绝对误差为0.7544°与0.6213°,满足水下导航的精度需求。

基于Snell模型的医院人事档案管理研究

“十四五”卫生健康人才队伍培养时间紧、任务重,既要培养大量的卫生健康人才,也要培养各种不同类型的人才队伍,满足卫生健康事业发展的现实需要,这也使得人事档案管理面临着诸多新的机遇与挑战。既要根据不同类型人才做好人事档案资料的收集、整理、归档和利用,也要为不同人才引进提供信息支持和服务,提升人力资源管理针对性、实效性。需要转变新形势下人事档案管理工作理念、思路和方式。本文以Snell模型应用为例,就Snell模型在医院人事档案管理应用中的现实意义,及其对人事档案管理的启示,就Snell模型下做好医院人事档案管理工作提出相关思考。

基于Snell模型的房地产企业人力资源战略规划

2002年美国康奈尔大学(Cornell University)的斯奈尔教授(Scott A.Snell)在由全球化和信息技术所引起的产业变革(industry changes)的背景分析下,提出了"人力资本框架"(human capital architecture)模型,即"Snell模型"。本文首先分析了房地产企业人力资源管理中存在的问题,然后基于Snell模型,对房地产企业人力资源结构进行了分析,并提出相应的规划策略。

摩托车头盔SNELL认证解读(1)

SNELL以制定最具有权威的头盔标准、监督标准的实施和升级而享誉全美乃至全球,SNELL头盔标准非常严格,其严格程度超过美国交通部(DOT)、美国标准研究院(ANSI)、美国材料试验协会(ASTM)及美国消费品安全委员会(CPSC)制定的40CFR part 1023标准。为了充分利用技术和研究成果,并最大限度地向消费者提供安全,SNELL标准每5年换版一次。

非均匀平面波与Snell定律

从电磁波方程出发,讨论了它的非均匀平面波解及此情形下Snell定律的推广.通过定义两个复矢量之间的“夹角”以及复数入射角、反射角和折射角,证明此时Snell定律在形式上仍然成立.此时,波的衰减不是仅取决于媒质的电导率或分离常数的虚部,而是与分离常数和入射角或反射角或折射角之正弦这两个复数的乘积有关.

Snell模型下高校档案人才管理

Snell模型作为先进的人才资源管理模式,将人力资源划分为核心型、特质型、通用型和辅助型四个不同类别,针对不同类别的档案人才进行有区别的对待和管理,可以将高校人力资源进行合理调配,推动高校档案人才资源的规范化管理水平。

Snell原理的几何光学、波动光学及量子光学推导

本文综合阐述了Snell原理的几何光学、波动光学及量子光学三种不同观点的推导方法,旨在开拓教学与学习视野,了解三种不同光观点在此问题上的处理方法,明晰它们的区别和统一.

高职院校年轻干部培养过程中人事档案管理研究——基于Snell模型

本文基于人力资本框架模型理论,并以济南工程职业技术学院为例,立足于高职院校年轻干部队伍管理现状,运用Snell模型,分析人事档案管理在高职院校年轻干部培养中的具体应用,优化高职院校年轻干部队伍培养和配置,助力高职院校高质量发展。

正交异性介质中的Snell定理

本文从Ｈｕｙｇｅｎｓ原理出发，用求包络的方法推导出平面波在正交异性介质中折射、反射的Ｓｎｅｌｌ定理。

基于Snell定律的射线追踪程序实现及模拟计算

对基于Snell定律的射线追踪方法进行了研究并编程实现.鉴于追踪过程中根的变化范围较大,采用对分法求根克服了迭代法对迭代初始值的依赖性.通过二次射线追踪实现了对介质中存在超低速区的最短路径追踪,并对混凝土介质中常见的几种速度模型进行了模拟计算,结果表明该方法直观,能够追踪到最短路径,更接近于超声波的实际传播路径.

基于广义Snell定律的声超表面折射

在许多情况下,通过对声波波阵面的自由操控,可实现声波的偏折、弯曲或聚焦。而近年来出现的超材料为操控波阵面提供了一种新的途径。在声超表面研究背景及研究现状的启发下,基于广义Snell定律,利用一种声超表面结构模型,通过对入射声波在声超表面的相位调制,产生了声波的异常折射,从而实现对偏折波方向的有效调控。

Snell将参展BIRTV2012

8月22日-25日，Snell将携全系产品参展BIRTV2012展会。

SNELL视频切换台宏命令执行效果可视化的制作及管理应用

本文简述了视频切换台宏命令的意义和执行效果可视化的制作思路。并以直播连线中常出现的双画中画为例,详细介绍了此宏命令执行效果可视化的制作步骤。包括可视化画面的抓取、宏命令的录制、可视化的实现及宏命令的按键分配。通过将宏命令的执行效果可视化,为宏命令的应用和管理带来了一种全新的体验和方式。

黄祖宁先生担任Quantel and Snell亚太区副总裁

Quantel and Snell近日宣布,黄祖宁（Stephen Wong）先生将担任Quantel and Snell亚太地区高级副总裁,任职生效日期为2015年6月1日。黄祖宁先生具有超过30年的广播电视行业工作经验,先后于哈里斯、草谷、飞利浦等公司担任要职,拥有丰富的行业管理经验。他所建立的区域团队专注于客户服务,使得区域业绩不断增长。

Snell全新形象亮相NAB2014

在4月7日-10日的NAB2014展会上，Snell并入Quantel后首次亮相NAB，展示了一系列优势产品。

Snell模型视角下的房地产企业人力资源规划初探

近年来房地产行业已经成为我国国民经济的一个支柱产业，为国家经济发展做出了巨大贡献，但是在新的形势下，房地产行业也面临诸多问题，其中房地产企业人力资源规划就是一个突出问题，它制约着房地产行业的深入发展。

基于Snell模型下的现代国有企业人力资源管理研究

随着市场竞争的加剧,一些传统的企业人才管理模式越来越难以适应竞争强烈的市场环境下对现代国有企业发展的需要。通过当前国有企业人才管理中面临的问题,提出了采取Snell模型对国有企业人力资源进行合理分类,并针对性地提出管理对策。

Snell模型在房地产企业人力资源管理的应用研究

本文基于Snell模型内涵及房地产企业人力资源管理现状,提出了Snell模型在房地产企业人力资源规划管理中的实际应用,有利于提升房地产企业人力资源管理效率,增强房地产企业市场竞争力。