基于组织行为学的SW-KPA中人员行为模型

针对目前软件组织人员管理杂乱无序的状态,在基于组织行为学的科学理念基础之上,提出了一个非常实用的SW-KPA(SoftwareKeyProcessArea)中IT人员行为分析管理概念模型,作为组织的管理者应该从个体和整体两个方面来对考虑软件工程中的人的因素,从而提高组织中“人”的资源的利用率和软件产品的生产率。这种概念模型已经在实践中得到检验,具有很强的实用价值,并给出了其进一步的发展方向。

走近SW-CMM和ISO9000

通过对SW CMM的基本结构 ,各个过程成熟度等级的要求和软件过程成熟度模型(SW CMM)与ISO90 0 0体系的异同点进行分析 ,同时对软件组织如何建立有效的质量保证体系进行深入探讨 ,总结软件组织参加认证和建立有效的和效率性的质量保证体系的关系 。

SW-CMM2中的软件质量保证

随着信息技术的发展,软件已成为大多数产品的重要组成部分,如何提高软件质量,使软件更好地服务于各种应用需要,已成为各行各业广泛关注的课题。重点讨论了软件企业或组织实施CMM2中的关键过程域-软件质量保证(SQA)的目的、活动、实施方法和可能遇到的问题。提出了实施SQA的方法和步骤。