沙因模型视角下的公立医院组织文化建设路径研究

加强新文化建设是公立医院高质量发展的重要内容,对建立健全现代医院管理制度和推动卫生健康事业高质量发展都有着积极的推动作用。基于此,笔者应用沙因组织文化模型对公立医院文化建设现状进行全面评估,并重点阐述了沙因模型在文化建设中的主要作用,从物质层面、制度层面、假设层面三个方面分析加强公立医院组织文化建设的关键路径,从而为新时代公立医院组织文化建设发展提供新的理论基础和研究思路。

大众传媒组织文化的结构与功能分析——基于沙因组织文化模型的探讨

对于普通组织而言,组织文化是控制组织的重要因素之一;对于大众传媒组织而言,组织文化不仅仅是控制组织的重要因素,它植根于大众传媒的信息传播活动之中,潜藏在大众传媒生产的文化产品之内,它是影响社会主流文化构建的关键因素。沙因的组织文化模型自提出以来即被管理界奉为经典,更是学界进行组织文化研究的有力工具。沙因的组织文化模型同样适用于大众传媒组织文化的研究,运用这一模型探讨大众传媒组织文化的结构与功能是认识大众传媒组织文化实质的有效途径。