"One Belt One Road Friendship Cooperation" Between Chinese and Indonesia Companies

Recently the"One Belt One Road Friendship Cooperation"and China Investment in Indonesia Conference was held in Xiedao Resort,Beijing.Participants present and delivering speeches at the conference include Mr.Zhang Weichao,President of APCDC(Asia-Pacific Cooperation and Development Committee),Chen Hailin,director of APCDC,secretary-

论董事对第三人责任——以《公司法(修订草案)》第190条为中心

董事作为公司法人机关,执行职务过程中造成第三人的损失,应当先由公司承担责任后,再向有过错的董事追偿。实践中,第三人往往面临公司欠缺偿付能力,而又不向董事索赔的窘境。立法机关为维护第三人合法权益,在《公司法(修订草案)》中引入董事对于第三人责任制度,第三人直接向董事主张损害赔偿变得于法有据。第190条在性质上应当被界定为特别法定责任,而非特别侵权责任。责任成立需要满足董事针对职务懈怠行为存在主观过错,第三人遭受直接或间接的损失,侵害行为与损害之间存在相当因果关系等条件。责任形式上董事对第三人的直接损失承担不真正连带责任,对间接损失仅负有补充责任。

家属协同护理对重症颅脑损伤患者术后患者肢体功能及预后的影响

目的探讨家属协同护理对重症颅脑损伤患者肢体功能康复及预后的作用。方法选取40例采用家属协同护理的重症颅脑损伤患者为观察组,40例采用常规护理的重症颅脑损伤患者为对照组,比较2组患者术后的神经功能、肢体功能、并发症、住院时间及预后。结果观察组3个月后的ESS、上肢Fugl-Meye、下肢Fugl-Meye评分均高于对照组(P<0.05),观察组的术后并发症少于对照组,住院时间短于对照组,预后良好率高于对照组(P<0.05)。结论家属协同护理能够充分利用护理资源,最大限度的促进重症颅脑损伤患者术后肢体功能的恢复,改善预后。

护理部干事配合主任工作的技巧与成效

目的探讨提高护理部干事工作质量的方法。方法通过运用摆正角色位置、主动服务、协调沟通周全、办事抓重点、讲效率等工作技巧,提高工作效率和质量。结果提高了工作效率和质量,当好了领导的助手和参谋。结论通过运用一定的工作技巧和方法,创造性地配合主任工作可提高工作效率和质量,处理好各部门之间的关系,得到院领导和各临床科室同事的认可和好评,体现工作价值。

重型颅脑损伤的预后影响因素分析及临床救治策略

目的研究影响重型颅脑损伤(STBI)预后的相关因素,探讨STBI的临床救治策略。方法回顾性分析2006年4月至2012年4月收治的142例STBI患者的临床资料,并在患者出院时进行预后分组,采用格拉斯哥结果评分(GOS)分级标准,Ⅰ～Ⅱ级患者视为预后不良,Ⅲ～Ⅳ级患者视为预后良好。将患者年龄、性别、格拉斯哥昏迷评分(GCS)、脑疝、CT环池形态、合并伤、休克、低氧血症、基础疾病及高血糖作为观察指标,采用χ2检验分析。结果 142例STBI患者预后不良68例(47.89%),其中死亡45例(31.69%);预后良好74例(52.11%)。影响患者预后的因素依次为脑疝、休克、CT环池形态、患者年龄、GCS及基础疾病(P<0.05)。结论脑疝、休克、CT环池形态、患者年龄、GCS及基础疾病能显著影响STBI患者的预后。针对患者个体的实际情况采取多学科协作治疗,是提高STBI患者救治的成功率、改善预后的关键。

农民专业合作社品牌创建行为实证分析——基于合作社理事长视角

利用二元Logistic模型,从个体特征、家庭特征、合作社特征与社会经济文化环境特征等4个方面,基于农民专业合作社理事长视角,对影响农民专业合作社品牌创建的因素进行实证分析。结果表明,文化程度、是否有经管类专业背景、家庭人均纯收入、农业收入占比、销售比例、入社金额、合作社成立年限、销售市场区域、农产品价格波动、银行借贷与政府扶持对农民专业合作社品牌创建行为有正向的影响,而年龄对合作社品牌创建行为的影响为负;性别与家庭人口数对理事长带动合作社进行品牌创建行为的影响不显著;相比其他类型的农产品,从事粮食类作物与养殖类农产品生产的合作社更倾向于创建农产品品牌。

农民合作社理事长企业家才能对合作社绩效的影响

农民合作社通过提高农民组织化程度,达成集体行动方案来实现增强农民市场地位与节约交易费用的目标,从而带动社员增收;基于江西省250个样本调研数据,运用结构方程模型分析了不同特质的农民合作社理事长的企业家才能对合作社绩效的影响。结果表明:合作社理事长的管理能力与学习能力对合作社绩效有显著正向影响,但理事长的工作态度对合作社绩效的影响未通过显著性检验,判断与分析能力对合作社绩效的正向影响假说不成立。为促进农民合作社经营绩效的提升,理事长应加强学习与借鉴先进管理经验,丰富自身经营管理知识,提高管理技能,把握合作社发展规律,抓住市场机遇。

理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究

综合构建理事长人力资本的衡量指标体系,完善了包含经济、社会、生态三重盈余的林业专业合作社综合绩效评价模型。以福建林业专业合作社作为研究对象,运用因子分析与多元线性回归分析法,研究揭示:理事长人力资本与林业专业合作社绩效正相关,按照重要性程度由高到低,影响林业专业合作社绩效的理事长人力资本因子依次为:理事长组织协调、运营管理和学习水平因子;社会关系水平因子;收入情况因子;知识情况因子。基于研究提出高度重视对理事长的培养、完善合作社内部关系网络结构、保证制度化关联、完善合作社的分配方式,加强对理事长监督约束机制等建议。

实验室主任应具备的基本能力

探讨了实验室主任应具备调整发展能力、协调沟通能力、管理能力、表率力、亲和力等方面的体会。

急诊重型颅脑损伤的手术配合与护理

目的:探讨系统术前准备与手术护理对急诊重型颅脑损伤作用。方法:通过术前充分准备,术中熟练配合与护理。结果:手术顺利完成,大部分患者达到满意治疗效果。结论:系统完善术前准备与手术护理为急诊重型颅脑损伤提高抢救成功率,减少并发症,降低病死率。

累积投票制的博弈性及其解决方法

累积投票制度因具备一个完整的博弈构成要件 (即 ,博弈方、策略空间和支付结构 ) ,具有博弈性。累积投票博弈性的特点有 :累积投票主要是非合作博弈、也可能是合作博弈 ,累积投票是静态博弈、有限策略博弈和非零和博弈。为了减少累积投票的博弈效果 ,鼓励合作博弈 ,可以采取立法手段、分类董事会、缩小董事会规模和购买表决权无效原则等方法。

董事离职补偿制度的理论反思与规则再造

《公司法司法解释五》第三条规定了董事职务任期届满前的无因解除与离职补偿规则,设计该制度的目的在于保护中小投资者利益及优化营商环境。研究发现,相关条文的规范教义性质不清,缺乏系统性董事离职补偿的实体和程序规范,制度落地存在困难。在实践中,司法判例和公司章程均存在对制度的异化处理。为应对上述理论和实践困境,董事离职补偿制度的构建应当正本清源,守正出新。在理念上,应当在厘清不同董事与公司法律关系的基础上构建规则,搭建起以无因解任制度为基础的董事离职补偿实体和程序规则,一方面促进公司利益平衡和实现公司治理目标,另一方面也为营商环境法治化提供有力支撑。

湖北省农民专业合作社人力资源现状分析

基于农民专业合作社现有发展阶段实际情况,以湖北省156家农民专业合作社为样本,分析了其人力资源现状。结果表明,样本合作社理事长文化程度一般较高,且年龄多为40～50岁;理事长任期较短;超过半数的理事长身份为生产(销售)大户。由此提出应该完善中国农业教育体系,加大农村人力资源培训投入和建立合理的合作社经营管理人员薪酬体系的建议。

断指再植手术术中护理配合探讨

目的：探讨断指再植术的术中护理配合。方法：对27例患者行断指再植手术时，做好充分的各项术前准备工作，术中医护密切配合，严密观察病情变化，保障了手术顺利完成。结果：27例患者45根行断指再植手术，成活32根，成活率约为93.3%。出院后0.5～2年进行随访，外形美观，功能尚可，患者满意。结论：做好术前准备、术中护理保证了手术的顺利进行，同时娴熟规范的的护理操作是手术成功的关键。

论作为法律技术的连带责任——兼评我国《侵权责任法草案(二次审议稿)》第12、13条及相关条文

作为法律技术的连带责任解决了围绕无意思联络数人侵权行为而展开的共同侵权行为概念的争论。无意思联络数人在各行为人行为原因力可分的情况下,由其各自承担按份责任;在各自行为原因力不可分的情形下由该数人承担连带责任。后者虽与共同侵权行为一样均应承担连带责任,但两种连带责任却有着性质上的差别,共同侵权行为应该坚持传统的主观说。在主观说的基础上,共同侵权人承担连带责任是基于法律政策考量;无意思联络数人在行为原因力不可分的情形下承担连带责任乃基于法律技术考察。

福建林业专业合作社理事长人力资本评价研究

以人力资本理论为基础,构建林业专业合作社理事长人力资本评价指标体系。通过对福建省72家林业专业合作社的调研,将理事长人力资本各因素对合作社绩效影响进行相关性分析,在此基础上,提出政策建议:(1)优化股权结构,完善合作社分配制度;(2)完善理事长的培养制度,提高理事长知识与能力水平;(3)重视民主制度建设,健全对理事长的监督约束机制。

高校财经类专业协同教学模式研究

协同教学是一种开放式的教学模式,强调团队的协作,整合分散的教学资源,共享教学经验,从而提高高校财经类专业的教学质量,提升财经人才的培养水平。高校财经类专业实施协同教学可以采取"多师同堂"模式、跨学科协同模式以及校企合作协同模式。在具体实施中,协同教学既要求教师在准备、授课中付出更多精力,也需要学校、院系部门及社会相关机构的协调与配合,并给予软件及硬件方面的全方位支持。

雾化吸入联合高频胸壁振荡治疗小儿重症肺炎的护理配合

目的分析雾化吸入联合高频胸壁振荡排痰机治疗儿小重症肺炎的效果,并探讨其护理配合。方法将2014年1月~2015年3月我院儿科治疗的108例重症肺炎患儿作为研究对象,应用随机数字表法分为两组,每组54例。对照组患儿应用常规治疗后,给予雾化吸入并叩背排痰;观察组患儿在常规治疗的基础上,应用雾化吸入联合高频胸壁振荡排痰机治疗,并给予相应护理配合,主要包括基础护理、安全使用指导和病情监测护理,比较两组患儿治疗后的临床效果。结果观察组患儿总有效率为94.44%,明显高于对照组的68.52%,观察组患儿的退热时间[(2.09±0.59)d]、气促改善时间[(1.52±0.48)d]、咳嗽缓解时间[(2.81±0.87)d]、心衰改善时间[(1.69±0.42)d]和肺部啰音消失时间[(5.62±1.01)d]均明显短于对照组[(6.11±1.56)d、(5.42±1.94)d、(7.14±2.86)d、(3.45±0.99)d和(11.37±3.86)d],差异有统计学意义(P<0.05)。结论对于重症肺炎患儿应用雾化吸入联合高频胸壁振荡排痰机进行治疗并给予相应护理配合,临床效果更明显,患儿的临床症状缓解时间明显缩短,有助于患儿恢复身心健康,值得临床广泛应用。

以办学的新思路推动学校的新发展——四川文理学院“四圆同心”办学思路的思考与探索

新形势下,学校的改革发展还面临着内外两方面的巨大挑战。提出"学生主体,教师主导,环境育人,社会合作"的"四圆同心"办学新思路,具有重要的现实意义,是应对新挑战的理性选择。具体来说,强调"学生主体",旨在明确"办学为了谁",着眼于凸显办学目的;强调"教师主导",旨在明确"办学依靠谁",着眼于强化人才兴校;强调"环境育人",旨在明确"如何培养人",着眼于重构育人理念;强调"社会合作",旨在明确"如何聚合资源",着眼于创新办学机制。贯彻落实"四圆同心"的办学思路,需要在当前和今后一段时期,深入实施"质量提升、学科引领、科技创新、队伍培育、开放合作、环境建设"六大工程,全力推动学校改革发展和内涵建设,努力建设特色鲜明、优势突出的高水平大学。

严重急性呼吸综合征相关冠状病毒的发现及其研究进程

严重急性呼吸综合征 (SARS)暴发流行 ,引发了一场全球性通力合作、激烈竞争的攻关研究。 2 0 0 3年 3月 ,中国香港及美国、加拿大和德国的科学家相继从 SARS患者标本中发现并分离到一种 SARS相关冠状病毒 (SARS- Co V) ,并得到世界卫生组织 (WHO)的确认。之后 ,2 0 0 3年 4、5月间 ,美国、德国、中国香港、加拿大、荷兰的学者分别将他们对 SARS病原体的研究成果发表于 Sciece、N EJM、L ancet、N ature等国际权威学术期刊上 ,先后报告了 SARS- Co V全基因组结构、基因组序列分析、SARS- Co V分子模型构建等 ,为进一步建立 SARS诊断、治疗及疫苗研究等奠定了基础。分析这一迅速取得大量成果的研究进程 ,认真反思、深刻总结 。