大学生微表情识别能力与卡特尔16种人格因素的相关

为探讨微表情识别能力、微表情训练工具(METT)的训练效果与卡特尔16种人格因素的关系,对41名大学生进行了卡特尔16种人格因素量表(16PF)和微表情识别能力的测定,结果显示:微表情的识别能力与乐群性、稳定性、恃强性、内向与外向型存在显著正相关;微表情识别能力在性别上无显著的差异,但在来源地上有显著的差异,来自城镇的大学生的微表情识别能力优于来自农村的大学生;微表情训练的效果只与敏感性存在显著负相关.由此可见卡特尔16种人格因素与大学生微表情识别能力存在一定的关系,并且影响微表情训练效果.

新疆维吾尔族警察16PF常模建立

目的 检验维语版卡特尔16种人格因素问卷（16PF）在新疆维吾尔族警察中的信度和效度,建立16PF维吾尔族警察常模,分析其性别、文化程度和警种特征。方法 将中文版16PF翻译成维语版,采用分层随机抽样方法在新疆维吾尔自治区15个地州分别抽取218、172和3 817名维吾尔族警察进行了预测、重测和实试,分析该问卷的信度和效度,建立新疆维吾尔族警察人格常模,并比较不同性别、文化程度和警种差异。结果 维语版16PF各项目与总分的相关分析表明,绝大多数条目与总分的相关系数在0.415~0.689（P〈0.01）,该问卷具有较好的区分度;该问卷总的内部一致性系数为0.827,分半信度为0.782,重测信度为0.600,该问卷具有较好的信度;效度检验时,各人格因素均能有效地反映出其所属因素,16种人格因素间的相关系数均较低,在-0.375~0.459,且每一因素均独立于其他因素,该问卷具有较好的效度;不同性别、文化程度、警种维吾尔族警察常模得分比较,不同性别警察在乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、忧虑性、实验性、独立性、紧张性人格中差异均有统计学意义（P〈0.05）,不同文化程度警察在乐群性、聪慧性、稳定性、敢为性、怀疑性、幻想性、实验性、独立性、紧张性人格中差异均有统计学意义（P〈0.05）,不同警种警察在乐群性、恃强性、兴奋性、幻想性人格中差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论 维语版16PF在新疆维吾尔族警察中具有较好的信度、效度和项目区分度;维吾尔族警察16PF常模样本存在性别、文化程度和警种差异。

空中乘务员人格结构模型因素初探

目的了解空中乘务员的个性特点,探讨适合空中乘务员自身个性特征的人格结构模型,为选拔合格(优秀)的空中乘务员提供科学依据与技术支持。方法应用DXC-6型多项群体心理测评仪播放指导语,呈现题目,并记录被试作答的答案。结果空中乘务员16PF原始分与常模存在显著性差异的初级因子有乐群性、聪慧性、稳定性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、实验性、独立性(t=8.45,5.22,-4.32,8.32,-6.25,9.81,6.57,-6.64,-8.29;P<0.05或0.01);男女乘务员在乐群性、有恒性、敏感性(t=-3.55,2.18,-2.62;P<0.05)3个因子原始分上存在显著性差异;主成分分析法提取出公因子8个,其特征值分别为(4.150,1.987,1.646,1.293,1.222,0.994,0.792,0.728)。结论空中乘务员具备其独特的个性特征,并且存在性别差异,适合空中乘务员个性特征的人格结构模型为八因素模型。

大学生性格因素和英语口语能力的相关性研究

本研究以118名本科生和研究生为样本，采用卡特尔的16PF性格因素问卷搜集了其各个性格因素的得分，同时采用英国剑桥大学与上海交通大学联合举办的英语口语考试成绩。通过分析表明，除了个别因素以外，大学生的性格因素和英语口语能力之间没有显著的相关性。论文最后根据研究结果对大学英语口语教学提出了一些建议。

3608名新入营战士的心理健康测试结果分析

目的了解新入营战士的心理健康水平及入营后的心理适应状况。方法使用DXC群体心理测评议对某部队的3608名09年新入营战士进行卡特尔十六种个性因素测验和数字搜索测验。结果刚入营新兵在乐群性(6.39±1.35)、稳定性(6.87±1.79)、恃强性(6.16±1.64)、兴奋性(7.36±1.80)、敢为性(6.86±1.75)、有恒性(6.15±1.75)、自律性(6.15±1.56)因子上的得分高于常模,而在忧虑性(4.01±1.65)、紧张性(4.78±1.66)和独立性(3.82±1.52)等因子的得分低于常模。16PF的怀疑性(r=0.12)、忧虑性(r=0.15)、紧张性因子(r=0.12)与数字搜索测验得分显著负相关,聪慧性(r=0.19)、兴奋性因子(r=0.10)与数字搜索测验得分显著正相关。3608名新兵中有47人的心理健康因素≤3或者是适应与焦虑型≥8。结论从整体上看,某部队3608名新入营战士具有比较良好的心理品质。其中47人的心理调节能力较差,属于可能在入伍后出现适应性障碍的高危群体。