油田工会开展职工思想动态分析工作的实践与思考

职工思想动态分析工作是思想政治工作的重要组成部分,也是思想政治工作在企业落地的有效形式。近年来,油田工会充分发挥联系职工紧密的特点和优势,在全局工会系统建立职工思想动态分析制度,准确把握职工思想脉搏,及时化解矛盾,理顺情绪,督促解决热点难点问题,为保持油田职工思想稳定、队伍稳定和企业稳定作出了积极贡献。

创新载体 形式多样 努力做到思想政治工作全覆盖——河北省木兰林管局思想政治工作的经验

地处京津地区生态重地的木兰围场国有林场管理局是河北省面积最大的国有林场管理局。近年来,木兰林管局以多角度、多形式,不断创新载体,通过创新"抓、促、汇、送"的管理举措,真抓实干,以业务工作提升思想水平,以思想建设促进业务工作开展,有效保证了林场思想政治工作的"六个到位",使林场职工精神面貌焕然一新,森林经营技术水平普遍提高。

诺斯洛普·弗莱的预表思想研究

诺斯洛普·弗莱的预表思想与原型批评相混淆,带有循环论的特征,被视为一种思维模式与修辞手法。虽然偏离了正统的基督教释经学,否定了《旧约·圣经》的历史性,但弗莱的预表思想遵循了其一贯的总体批评观,拓展了《圣经》预表法的阐释维度,为诠释西方文学、文化和政治提供一种新的视角。