南京国民政府国营邮政职工生活状况演变

南京国民政府统治时期,国营邮政职工被形容为“捧着镶了金边的饭碗”,名不副实。通过研究可以发现,收入越高的邮工,生活费支出越低,奉养人口数越多,教育、娱乐投入越高,反之亦然。虽比一般工人收入略高,但普通邮政职工生活仍较艰苦,故罢工较频繁。全面抗战期间,邮政职工的生活“严重褪色”;解放战争期间,绝大多数邮政职工的生活可谓“黯淡无光”。分析其原因,战争对邮政经济造成的损失巨大;通货膨胀造成邮政经济入不敷出;国营邮政职工数量增长与收入下降形成反极,恶化了国营邮政职工生活状况。

重庆市某大型国有企业职工健康状况调查分析

目的:探讨重庆市某大型国有企业职工健康状况及疾病分布规律。方法:对3216名某大型国有企业职工进行健康体检,其检测项目有:内科、外科、耳鼻喉科、血常规、血流变学、肝功(总蛋白、白蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素)、肾功(尿素、尿酸、肌酐)、血糖、血脂(胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白)、乙型肝炎标志物、癌胚抗原(CEA)、心电图、腹部B超(肝、胆、胰、脾、肾)、胸部X光透视。结果:在3216例参检人员中,2855例(88.77%)职工存在不同程度的健康问题,患病率居于前3位的分别为高血压(36.23%)、高脂血症(33.49%)、脂肪肝(19.87%),男性在该3种疾病的患病率明显高于女性,差异具有显著性(P<0.05)。结论:该大型国有企业职工健康状况不容乐观,其中高血压病、高脂血症、脂肪肝成为影响职工健康状况的重要因素,因此加强对职工进行健康教育,使其拥有健康的生活方式,对提高生活及工作质量具有重要意义。

土地使用权出让规划管理中“规划条件”问题研究

在理论层面探讨"规划条件"的地位与作用的基础上,总结目前国内主要城市"规划条件"管理的整体状况,在《城乡规划法》规定框架下,提出逐步建立权责明晰、刚柔兼备、分区分类、程序规范的"规划条件"内容体系。

战略管理会计在我国的应用条件研究

战略管理会计是支持企业战略管理的信息系统 ,自 2 0世纪 80年代产生以来 ,一直处于理论研究和学术探讨阶段 ,显得有些无所作为。本文在知识经济和网络革命的宏观背景下 ,以战略管理会计既有的理论框架为依据 ,着眼于企业战略管理的迫切需要 ,客观而又理性地论证战略管理会计在我国应用的现实条件 。

国有条件下农民土地股份合作制的建立

农村土地集体所有制已经难已适应社会主义新农村的建设。当前,迫切需要农村土地产权制度的率先变革。结合目前我国农村实际,本文建议实施国有条件下的农民土地股份合作制。

大型国企环境下成长的高中生社会适应与家庭状况的关系研究

目的调查分析大型国企环境下成长的高中生社会适应与家庭状况的关系。方法采用中国中学生心理健康量表(MMHI-60)与社交焦虑量表(LSAS)对华北油田地区230名高中生进行调查分析。结果当地高中生的心理健康水平与家庭结构、家庭关系以及父母的学历因素呈正相关;敌对、人际关系敏感、抑郁、学习压力等心理健康的10个因子都与家庭关系相关显著(P<0.05);家庭收入与心理健康的10个因子均呈负相关。结论1当地高中生的心理健康水平总体正常,与家庭结构、家庭关系以及父母的学历成正相关,并且家庭关系状况和高中学生心理健康水平的相关关系显著(P<0.01);2性别和高中生的社会焦虑有显著相关,其他家庭因素对高中生的社交焦虑的影响不显著;家庭收入与高中生的社交焦虑呈负相关;3家庭收入与心理健康的十个因子均呈负相关;尤其是在强迫和适应不良两因子中呈显著的负相关(P<0.05)。

应用因子分析法评价地方国有企业财务状况

介绍了因子分析的基本原理和评价体系,阐述了数据的因子分析,指出我国地方国有企业的财务状况存在很大的非均衡性,并提出相应的对策。

开放条件下国企改革中国有股份最优比重问题研究

在开放条件下,给出了国有企业、私有企业和外国企业开展古诺竞争的基本模型,讨论了国有企业中国有股份比重的变动对均衡社会福利和均衡政府支付的影响,进而得到了一些有益的结论.

WTO与江苏国有企业的深化改革

While China will become a member of the World Trade Organization (WTO), the reform of state - owned enterprises (SOEs) is still in dilemma. This paper analyzes the main difficulties of SOEs’ reform in Jiangsu Province, and attributes them to the entrance of non - state - owned enterprises. Specifically, it includes the following reasons: (1)it is the inevitable results of the Chinese step - by - step reform, and the difficulties of SOEs’ are covered by the properity of non - SOEs. The factors market has become the most difficulties of the SOEs’ reform today. (2) it will not be useful if the economic reform only focuses the individual SOE. For China, the following problems must be solved as soon as possible: (1 ) the incentive mechanism; (2) the election mechanism on the top management; (3 ) the fair competitive environment, otherwise, the SOEs will not have competitive abililty in the international market after the entrance of WTO.

国有企业改革制度性条件的超边际分析

针对我国国有企业在企业治理结构、产权制度改革等方面存在的问题,通过对国有企业改革制度性条件运用超边际分析的方法,提出国有企业改革应该根据国有企业的不同性质、企业剩余收益权和控制权与政府及经营者的关系,采取相应的改革战略。在实行治理结构创新的同时,对财产权制度进行改革,以提供一个良好的制度环境。

破产:国有危困企业的最佳选择

在我国 ,有关企业资产重组问题一开始就与企业破产问题联系在一起 ,并且是为了掩盖企业破产问题 ,取代破产处理而提出来的。但在市场经济条件下 ,资产重组并非可能取代破产 。

关于钦州市非公经济的现状分析和发展建议

目前,钦州市非公经济快速发展,但呈现两极性不均衡态势。投资发展环境明显改善,但也存在鼓励支持政策和措施没落到实处,个别职能部门服务意识淡薄,政策法律水平不高,监管手段不适应市场需要;对本土非公企业、中小企业的发展重视不够,发展资金短缺,创新发展能力不强等问题。加快钦州市非公经济发展必须坚持科学发展观,优化政策环境,建立公平发展环境;引导和支持非公企业参与国企改制,拓宽融资渠道,发展本地优势产业和特色产业群,完善专业市场;建立行业协会,扶持非公骨干企业,提高非公企业素质。

试论国有企业经营管理者实施年薪制的条件

年薪制是在市场经济条件下,深化国企改革,搞活国企,协调利益关系的一种对企业管理者的分配制度。我国要在国有企业实施年薪制,还必须进一步深化国企改革,科学地、实事求是地清产核资,建立起企业管理者及其年薪的市场机制。形成对企业管理者的监督和约束机制,培育一个发展的、进步的,规范的、良好的社会经济环境。

国有林场职工生产生活亟待改善——关于我国国有林场职工生产生活状况的调查

2012年中国农林水利工会对河山、江西、山东、广西、甘肃等省区的国有林场职工生产生活状况进行了调研。调研结果显示，国有林场已成为我国区域生态建设的主力军，为维护国土生态安全、培育优质森林资源、示范推广林业先进科技、传播生态文化做出了不可替代的巨大贡献。自身生产生活却陷入贫困落后的严重境地，已经成为整个社会最边缘化和最弱势的群体之一，亟需得到国家政策的支持。建议中央财政重点支持设立国有林场发展林下经济专项资金，增加中央财政国有贫困林场扶贫资金总量。

完善国有企业集团公司治理的思考

我国国有企业改革目标之一是完善公司治理结构。针对我国国有企业公司治理完善面临的现实约束条件,根据我国国有企业集团公司治理存在问题,提出我国国有企业集团公司治理完善应该首先从规范母公司与子公司治理关系,完善下属子公司治理着手,逐步实现集团母公司治理结构的完善。

国有企业人力资源管理现状探析

人力资源是社会发展的动力,是社会的第一资源。人力资源管理是现代企业管理中的一项重要内容,分析国有企业人力资源管理的现状,指出改革国有企业人力资源管理的解决措施,提升国有企业人力资源管理水平。

森林认证在云南国有林场的发展因素分析及建议

采用问卷调查的方式,对影响森林认证的动力、阻力和条件等要素进行调查研究。结果表明,保护环境和生物多样性、促进森林可持续经营和国家政策的扶持是推动云南森林认证的主要动力;经营管理水平低和林场资金负担重是阻碍云南国有林场开展森林认证的主要阻力;大部分被调查者认为政府的支持和鼓励以及切实推动森林的可持续发展是开展森林认证最应具备的条件;但是政府在政策、管理和经费上给予的支持在已具备的条件中得分较低,说明政府对森林认证的支持力度不够。提出加大森林认证宣传工作;激发绿色消费需求;发挥政府主导作用,提高森林经营单位的管理水平;坚持绿色发展;积极推动森林康养产业建设等推动森林认证的建议。。

新经济条件下国企大客户战略精准服务营销路径新思考

随着我国国民经济的快速发展,各行各业对于化工产品的需求量和依赖度都在不断增加,这对于煤制油化工企业的市场生存和发展来说具有跨时代的意义,尤其是以国企为主体客户资源的企业,因此,开展国企大客户的精准服务和营销是煤制油化工企业营销管理的重要策略。

党务工作在基层国企中的作用

党员基层组织的战斗堡垒作用是不可忽视的,特别是困难国企,因受到各种不利条件的限制,要正常开展党务工作非常不易。上级党组织应对困难国企的基层党组织给予高度重视和支持,帮助解决关键性问题,使他们有信心和动力去搞好组织建设,使广大党员有归属感、荣誉感和责任感,从而改善和做好企业各项工作。