监管博弈的困境与出路

组织内部的监管博弈面临在严格监管与宽松监管条件下,组织目标与组织活力相冲突的困境。提高组织成员组织化程度,用组织文化促进成员自我管理是最优结果。在难以达到最优情况下,严格监管一些重点对象是一个次优选择。