学校氛围如何影响教师教学实践——基于TALIS2018数据的分析

教师教学实践是学校教育的主要载体,学校氛围作为学校教育的软环境,其对教师教学实践的影响日益受到关注。该研究借助TALIS2018数据,采用结构方程模型,探究学校氛围对教师教学实践的影响机制。研究发现:学校氛围显著影响教师教学实践,教师自我效能感在学校氛围与教师教学实践之间发挥重要中介作用;进一步分析发现,教师自我效能感在教师合作、师生关系和民主管理与教师教学实践之间产生中介效应,而在纪律风气与教师教学实践之间产生遮掩效应;教龄在学校氛围与教师自我效能感之间发挥调节作用。为了进一步提高教师教学实践,研究建议:加强制度建设和全员参与,营造积极学校氛围;提供差异化内外支持策略,增强教师自我效能感。

教师专业发展的可能路径——基于TALIS 2013上海和芬兰的比较分析

基于对教师教学国际调查数据的比较发现,上海和芬兰教师专业发展具有各自鲜明的特征。芬兰在职前教育方面优势明显,主要通过严格的选拔和高质量的教师教育提高教师的专业水平;上海则在入职培训、在职发展方面投入巨大,通过全员参与、规范培训和专业合作,大规模提升教师的专业水平。依据上述分析结果,我们应该从改善教师待遇、改进教师选拔机制和教师教育等方面增强教师的职业吸引力,在教师入职培训方面要既保证规范性又能培养教师独立探索的精神,在教师专业发展方面不仅要有针对性设计,也要进行适当引导。

信息技术支持学生自主学习的实证研究——基于TALIS 2018上海数据结果的二次分析

经济与合作发展组织(简称OECD)公布的最新一轮教师教学国际调查(简称TALIS 2018)数据显示,上海教师在专业准备、专业发展和教学策略使用等多项指标上位居世界前列。然而,上海教师在促进学生积极使用信息技术完成项目或作业,开展自主学习的比例却显著低于OECD均值。本研究试图运用多水平回归的方法,探索影响上海教师促进学生高频率使用信息技术进行自主学习的因素。研究发现,上海在促进学生积极使用信息技术上校际间不存在显著差异,差异集中在教师个体;上海初中学校信息技术教学资源分布均衡且不是制约教师促进学生使用信息技术的显著因素;教师对信息技术教学能力的自信程度、对信息技术价值的重视程度及专业发展水平是影响他们促进学生积极使用信息技术的显著因素。

TALIS2018 视域下中英初中数学课堂的审视与比较

基于TALIS2018调查的教学质量评价框架,运用中国上海与英国的TALIS调查数据,从教学清晰度、认知激发、课堂管理及学生评价四个维度对两地初中数学教师的课堂教学实践及其影响因素进行分析与比较发现,沪英两地的初中数学教师在各类教学实践上呈现出整体性的显著差异:上海教师在教学清晰度和认知激发上明显强于英国同行,而英国教师在课堂管理上投入更多的精力,在学生评价方面他们也较上海教师有更为突出的表现;教师个体特征对教师课堂教学实践在两地均显现出一定的影响,尤其是英国。在各类教师背景因素中,高学历并非高质量教学的必备因素,而教师的阅历,表现为年龄,则与高质量教学实践具有更明显的关联。

教师在职培训的趋势与分析——基于TALIS 2018结果的实证研究

本研究通过对2018年教师教学国际调查(TALIS)项目呈现数据的二次分析,在一个全球数据共享的平台上,指出全球和上海教师专业发展的相同与不同:参加在职培训是一种制度化的规约;教师倾向于参加基于内容的培训,但OECD教师和上海教师的需求度不同;对于应对未来挑战所需要的培训内容,参与度中等但有高需求;基于内容和同伴合作、主动学习的培训被认为是有效的;工学矛盾仍然是教师参加专业发展活动的最大障碍。结合学校校长与教师的访谈案例,揭示和分析数据背后的细节,指出影响教师专业发展的三种“环境”:传统观念与趋势引导的宏观背景、有效学习与制度规约的不一致、自我实现和为公共服务动机的抗争。最后提出新的教师专业发展观。

PISA、TALIS与上海基础教育发展

本文对经济合作与发展组织的两大国际测试PISA与TALIS进行了简要描述,回顾了上海参与PISA测试和TALIS调查的结果,对上海在取得优异成绩之后应如何面对来自世界各国的探究与质疑提出建议,分析了上海基础教育发展的成功经验与影响要素,同时也指出,上海在参加PISA和TALIS的过程中,发现了自己的弱点、问题甚至盲点,认清了上海教育发展面临的任务、问题与挑战。

促进学生核心素养发展的“教学品质”研究——基于TALIS调查中上海教师教学策略的实证分析

利用上海TALIS调查数据结果,实证地分析上海教师的课堂教学表现,尤其是课程教学改革中所重视的促进学生自主学习和探究性学习方面的教学实践水平。通过探索性因子分析(EFA)法对上海教师常用的11种课堂教学策略进行潜在因素的提取,最终发现:上海教师积极教学策略的使用频率和强度要显著弱于形成性评价策略与教师主导策略;上海教师具有高水平的认知激发策略的理念在实际教学中却出现了理念与实践的脱节。从各项教学策略的采用上,上海教师亟待提升运用ICT进行教学以及在课堂上给予学生更多独立思考机会的专业能力。

国际视野中的我国乡村教师专业发展:与PISA高绩效东亚四国TALIS数据的比较

本研究以我国五个省份的1232名乡村教师为样本,考察了乡村教师专业发展的现状、障碍、需求与影响因素,并将结果与PISA2015中表现出色且参与TALIS2013调查的新加坡、日本、韩国及中国上海地区的教师专业发展进行了国际与城乡比较。结果发现,在专业发展现状上,我国乡村教师参与过正式入职培训和师徒带教活动的比例远低于新加坡、日本、韩国和中国上海;在专业发展内容上,乡村教师感知效能最大的是学科知识和教学法知识;在专业发展障碍上,乡村教师参与专业发展活动的障碍主要是专业发展课程过于昂贵、工学矛盾和缺乏学校支持;在专业发展需求上,乡村教师最迫切需要的是学科教学法知识和教学信息技术;在专业发展影响因素上,影响乡村教师专业发展有效性的最主要因素是专业发展需求。

怎样的专业发展活动能有效提升教师课堂教学质量?——基于TALIS 2013上海样本的实证研究

本文基于TALIS 2013上海数据,从累积性等六个方面对教师专业发展活动进行表征,从课堂教学秩序等四个维度测量教师课堂教学质量,探讨教师专业发展活动与课堂教学质量之间的关系。实证结果发现:第一,专业发展活动的集体性、合作性以及一致性与教师课堂教学质量的所有维度显著正相关;第二,专业发展活动的持续性和主动性与参与式教学以及评价学生这两个维度的教师课堂教学质量显著正相关;第三,对于每一项课堂教学质量维度,在不同质量水平的教师群体中,各项专业发展活动特征对相应质量维度的提升效应存在差异。基于上述研究发现,本文从优化和改进专业发展活动设计的角度为提升教师课堂教学质量提出了相应的对策建议。

国际比较视野下上海初中学校氛围的特点及启示--基于TALIS 2018数据的分析

学校氛围是学校教育质量的关键影响因素,为全面提高基础教育育人质量提供动力和保障。本研究借助教师教学国际调查(TALIS 2018)数据,采用聚类分析和描述性分析的方法,从国际比较的视野研究了教师视角下上海初中学校氛围的特点。研究发现:国际上存在着三类初中学校氛围,上海属于高合作-高纪律-中民主型;具体而言,上海初中学校氛围在教师合作上频繁深入、师生关系融洽友爱、纪律风气严谨正式、管理方式开放民主。我们认为,上海初中的学校氛围主要受到中国本土文化、国家发展和教育改革的共同影响,凸显出合作、支持、好学、民主的特点。同时,本文基于国际比较提出了上海初中学校氛围的不足及改进建议。

TALIS：一种教师专业发展水平的测量框架--基于2013年国际性教与学的大数据调查

2008年,OECD研发了一种测量教师的教与学状况和专业发展的项目——"教与学的国际调查",并于2008年开展了首次国际性针对教与学状况的调查;2013年,OECD开展了第二次针对教师教与学状况的跨国性调查。本文通过分析该项目的实施过程、测评指标和分析框架,透视其设计理念,希望形成一个以教师与学校、教师与课堂、教师与培训为经,以内容、行为和理念为纬的教师专业发展的测量框架,希望能够促进建立科学的教师评价制度,建立科学的测量教师专业发展水平的框架,为教师专业发展设定一个参照系数。

基于校长与教师认知比较的教师评价改进——以TALIS2013数据调查为例

教师评价作为提高学校教育教学质量的中心环节,其体系架构仍处在不断的完善和改进中。本研究旨在运用TALIS2013数据,在教师评价活动开展过程中,校长与教师对教师评价主体、指标、结果认知存在一致性和差异性。研究表明,协调校长与教师的认知是改进教师评价体系的有效思路,进一步而言,就是要确保评价主体多元化、评价指标多样化;构建分层评价标准以适合每位教师;完善发展性教师评价体系;加强学校管理人员与教师之间的沟通。

基于TALIS调查的教师评价及其反馈——以深圳市为例

运用OECD研制的TALIS 2013调查工具,对深圳市2280名初中教师进行调查,分析其教师评价及反馈现状。调查发现,大部分学校拥有良好的评价文化氛围,反馈主体为学校管理团队成员,常用方法为观察课堂教学、学生成绩分析,评价侧重发展性;同时,近一半教师认为评价及反馈效果不佳,或只是履行行政管理工作程序。借鉴TALIS在国外调查的有益经验,我国亟待建立全面的教师评价及反馈体系,努力营造校长、同行评价及反馈的合作学习氛围,增加学生调查等反馈渠道,重视运用评价及反馈结果促进教师的专业、职业发展及学生成就的提升。

教师专业发展国际化——基于“教与学的国际调查”(TALIS)的审视

TALIS是国际上首次聚焦教师专业发展的跨国调查,将教师专业发展置于全球化、国际化的背景之下,关注全球教师的专业成长,凸显出较强的前瞻性和进步性。TALIS通过大数据揭示出全球教师专业发展的共性问题,如教师专业发展需求未能满足,专业发展缺少指导和支持,教育教学研究重视不够,教师的教育信息技术素养需要进一步提升等,为全球教师专业发展创设了良好的国际化机遇。各国教师专业发展需要抢抓机遇,拓宽视野,变问题为契机,尊重教师本位,关注教师实践需求,建立理解关系,立足本国实际,在国际化背景下预设教师专业发展的未来走向,建立可持续发展的教师专业发展机制。

让学校成为分享成长的地方——基于教师教学调查(TALIS)的调查结果分析

以TALIS教师教学国际调查问卷为主要内容,在W学校开展教师的教学信仰和态度、教学的实践活动以及涉及教师的自我效能感和工作满意度等等的相关调查,调查结果显示:虽然教师普遍具有正向的价值、观念,但持续和高质量的专业发展仍然离不开学校、管理者以及同行的有效支持,而最直观的有效支持是学校、管理者以及同行之间建立积极的合作关系,进而乐于分享彼此成长的故事。

国际视域下上海教师薪酬满意度的表现与改善策略——基于TALIS 2018数据的实证研究

TALIS 2018调查发现,上海教师薪酬满意度整体上处于国际平均水平。与国际趋势相符的是,上海民办学校教师对薪酬满意的比例高于公办学校,乡镇学校教师的薪酬满意度高于城区学校教师。但与国际趋势和预期不同的是,上海公立中小学教师的薪酬满意度不存在统计学上显著意义的性别差异。在国际比较的视域下,文章对教师薪酬满意度影响因素的"绝对薪酬"与"相对薪酬"进行分析,结合上海教师薪酬满意度的表现特征,从三个方面提出了上海教师薪酬满意度的改善策略。

学习的促进者 专业的引领者——TALIS视域下上海校长领导力的卓越表现

2015年1月,上海参加了由经济合作与发展组织（Organization for Economy and Cooperation Development,以下简称为OECD）开展的教师教学国际调查（Teaching and Learning International Survey,以下简称为TALIS）项目。这是继PISA测试之后,上海参加的又一项大规模的国际教育评价项目。该项目旨在评估教师现有的专业素养水平以及在专业发展上获得的支持,自2008年开展以来,共有36个国家（地区）参加。

教师工作满意度国际比较:差异、原因与对策——基于TALIS数据的实证分析

教师教学国际调查(TALIS)数据显示,不同国家(地区)的教师工作满意度不尽相同,且呈现与惯常经验相悖的情境:比如,在国际学生评估项目(PISA)中学生学业成绩高的部分国家(地区),教师工作满意度反而较低;而学生学业成绩低的部分国家(地区),教师工作满意度反而较高。本文在国别文化差异的视角下,对不同国家(地区)文化与教师工作满意度的关系进行了模式化概括和类型划分;随后,在笔者借鉴已有工作满意度理论构建的“层类交错”分析框架下,重点对全球7个“高水平教育系统”的教师工作满意度影响因素及构面表现进行了比较;最后,根据比较分析结果尝试提出了改善教师工作满意度的建议。

基于TALIS的教师教学领导力分析

教师的教学领导是实现学校教与学目标的重要保障。基于文献明确教师教学领导力内涵,并通过TALIS框架探讨教师教学领导的输入、过程、输出模型;基于TALIS数据直接或间接考查教师教学领导及其效能,并探讨上海教师教学领导的优势与不足。结合新课程、新教材实施建议增强学科实践活动,加强学校课程参与,提高教研专业品质。

增加教师教学自主权有助于提升课堂教学质量吗--基于TALIS 2018的国际比较与本土分析

教学自主权是教师作为专业人员的关键权力,同时也是影响教学实践的重要因素。研究基于TALIS 2018的教师数据,分析教师教学自主权及其对课堂教学质量的作用机制,进而发现:与OECD国家相比,我国上海教师的教学自主权较大但仍有一定提升空间,其中教师确定教学内容、惩戒学生的权力较充分,评价学生学习的权力不足;增加上海教师的教学自主权能显著改进课堂教学质量,其中增加评价学生学习权的作用最大,增加选择教学方式权的作用最小,这与OECD国家的情况存在文化性差异;教学自主权对课堂教学质量的影响受到来自教学效能感的正向调节,这表明教师想要充分发挥“权力”还须要有“能力”。基于此提出研究建议:在考虑文化差异性的基础上,适当增加我国教师的教学自主权,尤其要注重加强评价学生学习的权力;提升教师的用权能力,通过赋权与增能的有机结合,保障教学自主权的有力行使。