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新形势下企业人力资源开发与管理
被引量:
4
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作者
张启人
《系统工程》
CSCD
北大核心
2003年第1期63-70,共8页
新形势下企业人力资源开发和管理是一个典型的系统工程问题。其中势必要涉及管理系统科学的近期发展和社会经济系统的总体趋势。企业能否在系统的结构和功能变化面前适应人力资源开发与管理的新要求则是系统工程研究课题的当务之急。为...
新形势下企业人力资源开发和管理是一个典型的系统工程问题。其中势必要涉及管理系统科学的近期发展和社会经济系统的总体趋势。企业能否在系统的结构和功能变化面前适应人力资源开发与管理的新要求则是系统工程研究课题的当务之急。为此 ,本文就这一论题作一次肤浅的系统论述。
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关键词
企业
人力资源
开发
人力资源管理
社会经济系统工程
科学管理
下载PDF
职称材料
题名
新形势下企业人力资源开发与管理
被引量:
4
1
作者
张启人
机构
广东工业大学系统工程研究所
出处
《系统工程》
CSCD
北大核心
2003年第1期63-70,共8页
文摘
新形势下企业人力资源开发和管理是一个典型的系统工程问题。其中势必要涉及管理系统科学的近期发展和社会经济系统的总体趋势。企业能否在系统的结构和功能变化面前适应人力资源开发与管理的新要求则是系统工程研究课题的当务之急。为此 ,本文就这一论题作一次肤浅的系统论述。
关键词
企业
人力资源
开发
人力资源管理
社会经济系统工程
科学管理
Keywords
Human
resources'
Management
talents resources' development socio-economic systems engineeing
New Type of Management Mode
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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1
新形势下企业人力资源开发与管理
张启人
《系统工程》
CSCD
北大核心
2003
4
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