Comparison between Chinese Supervision Enterprise and International Project Management Enterprise

With the entrance into WTO, the Chinese supervision enterprises face the serious challenge never existed before. Comparing with other type enterprises Chinese supervision enterprises nature of China are the same as project management companies in connotation and service scope in nature. They have much superiority in development of the project management work. Through comparing and analyzing the special feature between Chinese supervision enterprise and international project management enterprise, this paper points out the gap between them, and table the proposal of they transforming to the project management enterprises.

自然资源资产离任审计、环保回应与企业高质量发展

以2014—2022年沪深A股上市公司为样本,将资源型和重污染型企业作为实验组,其他类型企业作为对照组,采用双重机器学习模型考察自然资源资产离任审计常态化对企业高质量发展的影响。研究发现,自然资源资产离任审计能够促进资源型和重污染型企业高质量发展;机制检验结果表明,自然资源资产离任审计常态化能够增强政府环境监管力度和提高企业绿色治理绩效,通过这两类环保回应行为可以促进企业高质量发展;异质性分析发现,自然资源资产离任审计对企业高质量发展的促进作用在融资约束程度较大和受政府干预较强的企业中更为明显,且绿色投资者能够强化这种作用。

审计管理体制改革与国有企业韧性——基于组建党委审计委员会的准自然实验

基于组建党委审计委员会这一准自然实验,以2007—2022年A股上市公司的经验数据为样本,构建多期DID模型实证检验审计管理体制改革对国有企业韧性的影响效应。研究结果表明,以组建党委审计委员会为重要举措的审计管理体制改革显著提高了国有企业韧性。影响机制检验发现,审计管理体制改革可以通过提高国家审计质量和国有企业劳动生产率、降低国有企业风险承担水平等路径提升国有企业韧性。调节效应检验发现,宏观层面的地区经济发展水平和创新能力以及微观层面的企业数字化转型和资源配置效率能够显著增强审计管理体制改革对国有企业韧性的促进效应。研究结论对于厘清组建党委审计委员会的微观治理效应、激发国有企业审计监督效能、提高国有企业韧性具有重要启示意义。

国企纪检监察机构在合规管理中的履职困境与应对策略

企业合规管理具有多元功能面向,有利于提升企业的风险抵御能力。根据相关合规管理文件的要求,国企纪检监察部门在职权范围内履行合规管理职责。因此,国企纪检监察机构履行企业廉政风险合规管理、承担违规管理与问责职能具有必要性和可行性。在党风廉政建设与国企治理的衔接上,如何将清廉国企建设与合规管理体系构建进行融合,成为新时代国企纪检监察部门履职的基本要求或趋势。然而,国企纪检监察机构的违规管理职能与纪检监察职能间的关系厘定以及如何弥合差异化的监察授权与违规管理间的需求鸿沟,成为国企纪检监察机构履职的挑战。破解国企纪检监察机构履行合规管理职责的困境,需要进一步完善监察授权的相关立法,规范企业合规管理中的违规调查措施、明确国企进行违规管理的处置与问责方式,有效衔接国企纪检监察机构既定的反腐职能。

石油企业安全环保监督管理的实践

在中国社会现代化发展水平不断提升的背景下,石油企业生产经营活动面临着环境污染、安全事故等诸多风险,而确保石油企业安全环保监督管理的有效运行,对于维护企业稳定发展、保障公众安全和生态环境具有重要意义。文章围绕石油企业安全环保监督管理的实践路径展开探讨,从企业内部管理、政府监管、社会监督等多个方面入手,提出了相关建议和措施,持续改进并提高石油企业安全环保管理工作成效,为进一步促进石油企业健康发展奠定坚实基础。

国企财务管理工作监督机制现状与对策研究

国有企业发展在国民经济法发展中发挥着重要的价值,而财务监督机制在国有企业发展中发挥着关键的功能,对国有企业的健康可持续发展有着关键的促进作用。在全球化经济背景下,国有企业面临着更加激烈的市场竞争环境,急需要通过增强国有资产周转和运营效率来不断创造价值,而完善的财务监督机制建立是其价值创造的关键所在。基于此,文章对国企财务管理工作监督机制展开了研究,力图通过重构国有企业财务监督机制来助力国有企业财务管理工作的开展,提升国有企业经营能力。

企业信用监管政策的结构维度、机制设计与优化发展——基于59件省级专项文本的考察

信用监管是政府推进社会信用体系建设的重要工具创新。以59件企业信用监管政策文件为分析对象,梳理了分类监管、联合奖惩和黑名单管理制度的基本架构,并通过对文件的技术结构观测、内容特征提炼和扩散规律发掘,剖析了信用监管政策在制度体系权威性、协调性、可操作性等方面的不足以及机制创设不完善的问题,提出了完善企业信用监管制度体系、强化一体化设计、提升程序规则科学性以及厘定信用治理主体角色等建议。

成本管理在科研企业中有效应用的思考

文章探讨了成本管理在科研企业中的重要性、挑战、有效应用策略与方法,以及案例分析的实证研究。首先,成本管理对科研企业至关重要,可确保资源有效利用、项目顺利进行,提高企业核心竞争力;其次,面临诸如预算不确定性、长期投入与回报周期、项目风险管理、成本管理意识薄弱等挑战。应对这些挑战,科研企业可采取确定成本核算对象、制定灵活的预算与预测、采用适应性成本控制方法、结合技术与数据分析、强化成本监督考核等策略。通过案例分析,文章深入探讨了成功案例与失败案例,总结了经验教训与启示,强调了灵活应对不确定性、技术与数据分析的重要性,以及及时识别和应对项目风险的必要性。

关于国有企业科研单位监督体系建设的思考

契合科研发展需求的监督体系是激发创新活力、提高管理效能的重要保障。本文以国有企业科研单位为研究对象,分析了监督体系建设中存在的问题和原因,提出了深化引领、完善机制、融入治理、建强队伍的建议和具体对策,为培育和发展新质生产力保驾护航。

政府审计信息化如何发挥公司治理效应———基于国有企业盈余管理的视角

以2008—2020年A股国有上市公司为研究样本,从国有企业盈余管理的视角实证检验政府审计信息化的公司治理效应。研究结果显示,政府审计信息化显著降低了国有企业真实盈余管理,而对国有企业应计盈余管理没有显著影响。中介机制检验显示,政府审计信息化可以通过发挥治理效应和资源效应抑制国有企业真实盈余管理。异质性检验发现,政府审计信息化对国有企业真实盈余管理的抑制效应在股权集中度和数字化转型程度较高的企业中更为明显。拓展性分析发现,媒体关注能够显著增强政府审计信息化对国有企业真实盈余管理的抑制作用,而管理层短视则会降低政府审计信息化对国有企业真实盈余管理的抑制作用。研究结论为审计机关借助信息化建设契机全面提高对国有企业的监督能力,从而降低国有企业管理层的机会主义动机提供有益借鉴。

国企办公室后勤管理利用信息技术提升水平和质量的措施

文章针对国有企业办公室后勤管理存在的问题,提出一系列策略与措施,以提升后勤管理水平和质量。首先,分析后勤管理的重要性以及现状存在的问题,包括主体不明确、职责不清和无人监管等。然后,提出明确部门职责、实施集中化管理、引入信息化模式、建立规范化管理细则、构建奖惩机制等策略与措施。其中,信息技术的应用是提升后勤管理效率和质量的重要手段。通过这些措施,可有效提升国企后勤管理水平,促进企业持续发展。

国企资产管理与财务监督质量的现状分析及对策

国有企业作为国家重要的经济组织,其资产管理与财务监督问题一直备受关注。本论文旨在对国有企业资产管理与财务监督质量的现状进行深入分析,并提出相应的对策,以提高国有企业的资产效益和财务运作的透明度。

企业安全环保监督及其应急管理问题研究

随着安全生产与绿色环保理念的持续深化,社会各个层面对安全环保工作的要求越来越高,安全环保监督及高质量的应急管理已成为各企业在新时期安身立命、生存发展的工作重心之一。文章描述了企业开展安全环保监督并编制有效应急管理措施的重要性,讨论了目前各企业在安全环保监督及应急管理中存在的问题,并提出可优化安全环保监督及应急管理效果的措施,以期为各企业健康、可持续发展提供参考。

油田企业高质量安全培训实施路径探析

梳理分析了油田企业安全培训现状,提出了理顺培训机制,压实培训责任;科学开展调研,把准培训需求;构建培训矩阵,精准培训内容;优化组织运行,确保效果质量;重视监督评估,促进持续优化等五大过程的管理措施,为提升企业安全管理水平和从业人员安全素质提供可借鉴的路径,促进企业安全培训主体责任落实。

山东省药品经营企业记录与数据管理缺陷问题分析及监管建议

药品安全关系公众的生命健康,药品经营过程中的数据对药品流通质量安全和可追溯具有重要意义。笔者对2023年所在单位承担的255家次监督检查任务中发现的药品经营企业记录与数据管理方面存在的缺陷进行了归类分析,以期客观真实地反映药品经营企业在合规性方面存在的问题。同时,结合日常检查工作实际对出现缺陷问题的原因进行分析,为相关企业提升质量管理水平提供参考,为药品监管部门提升监管能力提出建议。

建筑工人实名制管理对规范市场监管的作用分析

建筑工人实名制管理已逐渐进入多元互动与信息融合的阶段,仍存在着实行方式不规范、部门间信息缺乏联动、监督职能不完善等问题。为探究建筑工人实名制管理对规范市场监管的作用,以建筑工人实名制管理对用工企业和产业工人的影响为分析对象,研究得到3条建筑工人实名制管理的作用路径:在企业监督层面的复合作用路径、在市场优化层面的动态作用路径、在政府调控层面的前瞻作用路径。基于以上分析,提出了建筑工人实名制管理的6个发展方向:①落实“一人一码一卡”实名制精准管理;②进一步促进监管与职能部门共享共建;③制定建筑产业工人标准化管理规范;④提升建筑产业工人管理平台的辅助决策能力;⑤推动“长三角”地区建筑产业工人资源共享机制;⑥提升建筑产业工人管理平台的社会宣传。

国有企业内控管理与财务风险分析

内控管理与财务风险有着相辅相成的关系,二者具有相同的管理目标与工作内容,以内控管理为基础落实财务风险防控,及时排除潜在风险问题,是保障国有企业稳定经营的前提条件。基于此,文章将围绕国有企业内控管理与财务风险展开深入研究,简要分析了内控管理与财务风险的关系,详细阐述财务风险的特征,结合当前国有企业内控管理与财务风险防控中的常见问题,针对性地提出几点相应的优化对策。

大数据时代情报危机的发展演变及其应对策略研究

大数据带来的社会变革已经引起了社会各领域的高度重视。本文首先立足于情报学从大科学时代的情报爆炸到大数据时代的情报危机的发展历程,并以此为切入点,界定了大数据时代情报危机的概念、成因、及其表现形式,最后通过梳理科学研究、政府公共管理、企业管理三个领域对情报活动的实践情况,揭示了这三大领域在大数据时代情报危机环境下的各自应对策略。

中国民营企业人力资源问题与对策思考

人力资源是当今企业发展最重要的资源,如果使用不当,将会对中国民营企业进一步发展产生不可忽视的影响。针对中国民营企业面临的人力资源问题进行研究,对其原因进行探讨,并提出了相应对策。

论国资委的性质——兼评《企业国有资产监督管理暂行条例》之不足

国资委既不是行政机关,也非事业单位,目前是一个政府兼具国家出资人和担负部分行政职能的政府“直属特设机构”;但从其应然性质来说,它应当是纯粹的国家出资人代表,行使出资人的权利,担负出资人的义务。《企业国有资产监督管理暂行条例》是作为国资委开展工作的配套法规,明确了国资委的职责,特别是突显了国资委的国家出资人地位和职能,这是其成功之处。但是,在具体规定方面,仍然存在行政色彩浓厚、没有按照出资人应有的权利内容来规定国资委的权利,同时存在权利“越位”和“缺位”的情况,需要进一步完善。