信任、契约与规制:集群内企业间信任机制动态变迁研究

集群内企业间的信任是集群存在和发展的基础。文章通过博弈分析和实证研究得出结论 :集群内企业间信任机制呈现从基于个人的信任向基于制度的信任的动态变迁过程。

基于人力资源行为的集群企业内部信任机制的博弈分析

集群企业间的信任是集群存在和发展的基础。通过博弈分析方法,对集群中信任机制的三个阶段进行了深入研究。本文得出结论:集群中的信任呈现出由个人信任向制度信任动态发展的过程。