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破解中国就业歧视:基于美国的经验分析
被引量:
1
1
作者
郭建伟
王野平
《特区经济》
北大核心
2011年第3期91-93,共3页
依然处于经济转轨时期的中国,就业歧视业已成为我们不得不面对的一个普遍问题。就业歧视对我国正在构建的和谐社会是一种严重挑战。建立我国的反就业歧视体制,是目前我国亟待加以解决的一件任务。在与就业歧视斗争方面,美国长达45年的...
依然处于经济转轨时期的中国,就业歧视业已成为我们不得不面对的一个普遍问题。就业歧视对我国正在构建的和谐社会是一种严重挑战。建立我国的反就业歧视体制,是目前我国亟待加以解决的一件任务。在与就业歧视斗争方面,美国长达45年的经验为我国提供了有益的启示。基于美国的经验与我国国情,我国需要:政府高层对就业歧视问题予以重视、加快反就业歧视立法、建立中央政府反就业歧视专门机构、对就业歧视现象予以严厉处罚,以及向社会广泛宣传有关反就业歧视法律法规。
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关键词
就业歧视
美国公平就业机会委员会
公平就业机会
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职称材料
题名
破解中国就业歧视:基于美国的经验分析
被引量:
1
1
作者
郭建伟
王野平
机构
江南大学
出处
《特区经济》
北大核心
2011年第3期91-93,共3页
文摘
依然处于经济转轨时期的中国,就业歧视业已成为我们不得不面对的一个普遍问题。就业歧视对我国正在构建的和谐社会是一种严重挑战。建立我国的反就业歧视体制,是目前我国亟待加以解决的一件任务。在与就业歧视斗争方面,美国长达45年的经验为我国提供了有益的启示。基于美国的经验与我国国情,我国需要:政府高层对就业歧视问题予以重视、加快反就业歧视立法、建立中央政府反就业歧视专门机构、对就业歧视现象予以严厉处罚,以及向社会广泛宣传有关反就业歧视法律法规。
关键词
就业歧视
美国公平就业机会委员会
公平就业机会
Keywords
employment
di
s
crimination
u.s.equal employment opportunity committee(eeoc)
equal
employment
opportunity
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
破解中国就业歧视:基于美国的经验分析
郭建伟
王野平
《特区经济》
北大核心
2011
1
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