知识型员工-任务匹配程度计算系统设计与实现

为了辅助管理者进行知识型员工调度决策,提出一个知识型员工-任务匹配程度计算系统的总体框架.阐述了系统的工作流程、核心模块数据结构的设计、概念知识地图的构建和员工-任务匹配程度的计算方法.根据概念知识地图获取语义距离矩阵,语义距离矩阵用于描述员工专业知识和任务需求中涉及的概念之间的关系,是构建员工工作能力对象的基础.概念知识地图采用协同创作的方式构建,通过对员工交流互动进行分析,设计协同创作规则.将量化后的员工工作能力对象映射到几何代数空间,把员工-任务匹配程度的计算问题,转化为点集的距离求解问题.最后,介绍了该系统的实际应用情况,结果表明,系统可以为知识型项目成员的选择提供依据.

基于几何代数的知识型员工—项目匹配程度计算方法

为了更好地辅助项目成员的评价和选择,提出一种知识型员工—项目匹配程度的计算方法。将项目和员工涉及的知识点映射到几何代数空间,并利用结构力学的思想优化知识点的位置,使这些点之间的距离与给定的语义距离一致。使用多维空间中的不同点集分别表示企业待选员工和项目所需员工的工作能力,并构建了基于内积和外积的综合距离指标,通过计算点集之间的距离间接获得员工与项目的匹配程度。以某知识管理系统开发项目成员选择为例,对所提方法进行了应用研究,结果表明,通过计算该距离指标,能够较好地评估待选员工与项目的匹配程度。

基于语义激活的智能图形处理系统

全面分析了目前知识处理系统所存在的弊病,提出了下一代语义激活系统,探讨了新一代知识系统所应提供的服务;并将之运用于图形处理系统,阐明了图形数据从统一表示到有效存储、建模、再现和检索等一系列智能处理过程;进而提出了图形信息的语义表示和智能推理模型。

几何知识资源分享平台的设计与实现

针对几何知识资源共享中表示不统一、用户参与度低的问题,提出了构建几何知识资源结构和分类组织数据项的方法。通过分析几何知识的分类层次,设计用于描述几何知识对象与资源实体之间相互关系的本体;基于该本体的结构,实现用于存储数据项的几何知识资源库的自动化创建;综合运用LAMP技术,实现了几何知识资源分享平台。测试结果表明:几何知识资源本体结构合理;通过该平台,用户可以有效地管理几何知识数据。

形式化几何知识库的设计与构建

几何学知识内容丰富、形式多样、结构复杂。如何在现代计算设备上对几何知识进行高效管理是一个亟待研究的问题。基于一种标准化的几何描述语言,文中研究几何定理的形式化表示与自动验证,设计并构建一个含有五百余条形式化几何定理并具有增删与检索功能的知识库。该知识库能够为几何知识的标准化、共享和验证研究提供示例和数据,也可用于几何知识的智能管理和几何教学。