1
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发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制:中庸思维的调节作用 |
唐春勇
周昂
邓婷
赖彦钊
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《科技进步与对策》
北大核心
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2024 |
0 |
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2
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中庸思维方式的一般性与特殊性:基于双因子模型的视角 |
黄莹
陈艳萍
胡婷
杨怡姗
林荣茂
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《心理技术与应用》
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2024 |
0 |
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3
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论西周金文中的墉氏家族 |
张垚
左勇
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《出土文献》
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2024 |
0 |
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4
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从疫情控制看中庸行动我的应急灵活性 |
杨中芳
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《心理学报》
CSCD
北大核心
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2023 |
3
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5
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《豫诚堂家训》的心学解读 |
欧阳祯人
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《贵州文史丛刊》
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2023 |
0 |
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6
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海昏侯刘贺墓编甬钟的音乐学研究 |
王清雷
魏旭爽
张玲玲
徐长青
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《南京艺术学院学报(音乐与表演版)》
北大核心
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2023 |
0 |
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7
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“执两用中”:钱穆的通识教育思想 |
罗亚利
王运来
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《高教发展与评估》
北大核心
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2023 |
1
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8
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精神分析视角下的中国丧祭礼与家庭代际结构——兼议其中的生死冲动 |
刘子潇
居飞
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《哲学分析》
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2023 |
0 |
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9
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“中庸”词义榷解——关于“孔子中庸为德说”的思考(上) |
周家庭
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《滁州职业技术学院学报》
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2023 |
1
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10
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坏心情与工作行为:中庸思维跨层次的调节作用 |
孙旭
严鸣
储小平
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2014 |
46
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11
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刘中勇从浊论治经皮冠状动脉介入术后再狭窄 |
邓鹏
胡丹
李林
唐娜娜
徐驲
刘中勇
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《中国中医药信息杂志》
CAS
CSCD
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2017 |
11
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12
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中庸思维对团队创新的影响及作用机制研究 |
陈岩
綦振法
陈忠卫
田璇
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《预测》
CSSCI
北大核心
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2018 |
7
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13
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员工宽恕的前因与后果:多层次模型 |
张军伟
龙立荣
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2014 |
21
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14
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中庸思维能够提升创业团队决策效果吗?——行为整合的中介作用 |
陈岩
陈忠卫
蒋兵
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《科学决策》
CSSCI
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2017 |
11
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15
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中庸思维对知识隐藏与员工创造力的影响机制研究 |
吴士健
孙专专
权英
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2020 |
17
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16
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服务型领导对员工人际公民行为的影响:宽恕氛围与中庸思维的作用 |
张军伟
龙立荣
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《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
17
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17
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差序式领导、创造力自我效能感对员工创造力的影响:中庸思维的调节作用 |
吴士健
高文超
权英
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2021 |
9
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18
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创造性思维的社会文化基础 |
沈汪兵
袁媛
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2015 |
8
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19
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综合创新论与“马魂、中体、西用”——关于当代中国文化建设的探讨 |
李毅
寇清杰
张允熠
刘仲林
陈卫平
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《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2007 |
12
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20
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双元领导与员工前瞻行为:认同与中庸的作用 |
赵红丹
郭利敏
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2018 |
7
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