Research on the path of medical service combination from the perspective of departmental cooperation

As an innovative mode of social endowment, combining medical care with modern medical care technology and old-age service is an important direction of a series of social problems caused by the deepening of aging and the intensification of aging process in China. It is the inevitable choice for the development of Chinese characteristics for the aged. At present, with the continuous development of the combination of medical care and rehabilitation, the process of combination of medical care and breeding is slow, and the problems of inter departmental cooperation, high cost of resource integration and low service efficiency have emerged. The paper puts forward that multi head management of different responsibility management body is a bottleneck problem that hinders the integration of medical care. From the objective and subjective two points of view, the administrative system level barrier and the inter departmental interest game are the important reasons that obstruct the medical support and break through the estrangement of the Department and realize the cooperation. Then, according to the theory of large part system reform, the author boldly proposes the idea of establishing a new comprehensive functional department that specializes in the management of pension related affairs.

协同创新理论下中国国家实验室建设路径探索——基于美国能源部国家实验室的经验启示

为推进中国国家实验室的开放和协同创新,运用协同创新理论,基于对美国能源部国家实验室协同创新的实践经验分析,结合中国当前面临被西方主要国家技术封锁的严峻形势,探讨协同创新促进中国国家实验室建设的路径。协同创新包含了多方创新主体、共同目标、优势互补和合理分工、复杂的相互作用和整体协同效应等五方面的核心要素,其结构从简单无序布局向高级有序组织变革转变为网络化创新结构,因此要确保协同创新成果实现,需要充分考虑不同主体之间的利益平衡和风险控制等因素。美国能源部国家实验室具有明确的战略目标与使命、充足的财政投入与多元化经费来源、高效的管理运行机制、人员组成多元化的强大科研团队,其发展总体呈现开放化、网络化的对外合作趋势,在协同创新方面形成了强化战略导向和目标聚焦、深化产学研合作、建立高效的协同机制、强化人才培养和团队建设,以及鼓励创新、营造宽容失败的文化氛围等经验举措。借鉴美国经验,深化国际合作和加强内部合作是应对挑战、促进国家实验室建设的两翼。因此,应对当前西方国家技术封锁,中国国家实验室建设须毫不动摇地坚持开放共享与合作交流的理念,强化顶层设计与政策引导,深化产学研用合作,建立高效协同机制,实现多领域协同创新、引领学科交叉创新,并积极融入创新联合体建设,弘扬科学家精神、营造鼓励创新探索的科研文化氛围。

基于“安全-支持-合作”模式的高危跌倒护理方案在神经内科中的应用效果

目的 探讨基于“安全-支持-合作”模式的高危跌倒护理方案在神经内科的应用效果。方法 选取2022年3月至2023年3月在钦州市第二人民医院神经内科接受治疗的患者200例,随机分为对照组和观察组,每组100例,给予对照组常规护理,观察组于对照组基础上行基于“安全-支持-合作”模式的高危跌倒护理方案,对比2组护理方法对患者跌倒预防自我管理能力(《预防跌倒自我管理行为调查问卷》评价)、跌倒风险(Morese跌倒评估量表评估)、跌倒发生率、护理满意度(纽卡斯尔护理服务满意度量表评价)的影响。结果 2组护理前的《预防跌倒自我管理行为调查问卷》、跌倒风险比较,差异无统计学意义(P>0.05);2组护理后的《预防跌倒自我管理行为调查问卷》高于护理前,且观察组高于对照组;跌倒风险则低于护理前,且观察组低于对照组(P<0.05)。观察组跌倒发生率低于对照组(P<0.05)。观察组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论 基于“安全-支持-合作”模式的高危跌倒护理方案应用于神经内科中可有效改善患者跌倒预防自我管理能力,降低跌倒风险,减少跌倒的发生,并提高患者护理满意度。

后冷战时期北约的管理理念与制度分析

北约管理制度涉及四个方面:政治与军事领导层、官僚机构、武装力量、议员大会。该制度的特点包括:强调合作与协商,强调一致性原则,强调持续改革,强调大国优先与大国决策,强调灵活性与实用性。但是该制度在目标、路径与手段等方面存在缺陷,而且相对松散,缺乏权力集中;在政府合作架构中谋求妥协;运作成本高,功效有限。虽然该制度有较强关联性,对维系并推动北约发展有一定作用,但其价值观与意识形态、顽固与偏执观念、思想与现实基础薄弱等限制了其功用。

利益联结互利共赢:商务翻译人才政产学合作培养模式探究

产教融合是培养应用型人才行之有效的途径,是新时代高等教育高质量发展的必由之路和经济转型升级的必然要求。产教融合是高校人才培养和行业人才需求的有机对接。文化认同是校企合作的基础,利益是联结高校和企业的纽带,是产教融合关键。只有兼顾到政产学各方的利益,互利共赢,才能充分调动企业的积极性,主动以不同的形式深度参与高校的人才培养,实现教育和产业的统筹融合和良性互动。本文探索了七种基于互利共赢的政产学合作培养商务翻译人才的模式,以期给各高校同仁的教学和研究提供参考。

论治理现代化视域下的职业教育法治转型

针对职业教育法治发展面临的困境,阐述职业教育法治转型的面向与价值,以职业教育法律规范体系为依托,坚持以法治思维和法治方法实现依法治理。勾勒职业教育法治转型机制的基本原则,并通过加强立法引领夯实职业教育依法治理的基石、改善职业教育治理的主体结构、以司法治理为后盾来实现职业教育法治转型和发展的新图景。

基于DoDAF和SysML的潜艇与UUV协同作战概念描述方法

随着UUV等水下无人装备及技术的不断发展,水下无人装备在作战领域逐渐深入,探索潜艇与UUV协同的作战概念对于牵引水下装备发展具有重要意义。基于DoDAF(Department of Defense Architecture Framework)框架和SysML语言(Unified Modeling Language),建立潜艇与UUV协同作战概念描述方法,对潜艇与UUV协同反舰的作战概念进行了顶层、规范化的描述,可为潜艇与UUV协同作战概念研究提供参考。

高校仪器设备全生命周期管理系统的设计与实现

分析高校仪器设备管理工作的现状及高校仪器设备全生命周期管理中的特点,在高校现有的信息化建设基础上,完成了与仪器设备全生命周期管理相关部门的业务系统融合,实现了基础数据在各部门之间的共享和流转。通过建设多部门协同的仪器设备全生命周期管理系统,实现了对仪器设备的规范化、科学化管理,保证了高校仪器设备在生命周期内可追溯,对提高仪器设备使用效率发挥了重要的作用。

肿瘤专科临床药师与医护团队协作模式探讨

目的:探讨肿瘤专科临床药师与医护团队协作,共同促进合理用药的工作模式。方法:解放军总医院肿瘤中心的临床药师与医护团队实施协作4年多来,开展特色全程化药学服务,深入临床为医师、护士和患者提供用药咨询,开设系列药学专题讲座、对患者进行用药教育、编写肿瘤专科实用药物手册,并协助制订医嘱,处理药品不良反应。结果和结论:肿瘤专科的医、药、护团队协作工作模式促进了合理用药,提高了临床药学服务水平。

急诊重点病种全流程网格化管理模式应用效果评价

目的:探讨急诊重点病种全流程网格化管理模式的应用效果。方法:将2017年1月—2017年12月我院实施网格化管理前急诊科就诊的5521例重点病种病人设为对照组,将2018年1月—2018年12月我院实施网格化管理后急诊科就诊的7872例重点病种病人设为干预组。对照组依照传统流程收治病人,干预组采用以护理平台为基础的急诊重点病种全流程网格化管理模式管理病人。统计两组病人重要节点用时,比较病人满意度。结果:干预组心肌梗死病人急诊科接诊至手术球囊扩张打开时间为(40.25±8.45)min,脑卒中病人启动脑卒中治疗干预时间为(30.86±8.28)min,创伤病人入院至手术开始时间为(36.72±12.38)min,中毒病人急诊滞留时间为(31.38±9.29)min,均短于对照组[心肌梗死病人急诊科接诊至手术球囊扩张打开时间为(63.24±10.35)min,脑卒中病人启动脑卒中治疗干预时间为(45.86±14.25)min,创伤病人入院至手术开始时间为(48.75±12.25)min,中毒病人急诊滞留时间为(42.76±11.65)min],差异均有统计学意义(P<0.01);干预组病人各项满意度均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论:急诊重点病种全流程网格化管理模式的应用可以缩短重点病种救治时间,提高病人满意度。

府际合作治理视域下医养结合部门协同研究

医养结合政策涉及多个政府部门,在府际合作治理视域下,部门间的过度分立已成为医养结合政策推进的首要障碍,主要表现在:部门间有效的协同机制尚未建构;部门间推进政策实施的动力不一致;部门间政策衔接不畅;基层多学科跨专业服务团队尚未建立。部门间的过度分立导致了医养结合政策的碎片化,即政策割裂、资源分散与服务片段等问题。职是之故,医养结合政策推进的当务之急是促进部门间的有效协同:建构部门间有效的协同机制;促进部门协同的动力;强化部门间政策衔接;建立基层多学科跨专业服务团队。

护理部与感染监控室在医院感染管理中的协同作用

目的 发挥护理部与感染监控室的协同作用,确保医院感染管理工作有序进行。方法 将对护理人员医院感染知识的宣传、教育、培训纳入护理部业务学习计划之中;将感染监控室的微生物监测、消毒隔离质量检查纳入护理部质量评价系统之中;将感染监控室的重点科室管理及突发事件管理纳入到护理部正常管理工作之中。结果 有效的协同作用保障了医院感染的管理工作。结论 护理部与感染监控室在医院感染管理中的协同作用非常重要。

协同工作环境的研究及其在电子政务中的应用

随着网络与通信技术的不断发展,协同工作的研究也逐渐趋于成熟。作为多学科交叉领域,其研究及应用都备受瞩目。将协同工作的方式加入到电子政务的构建中去,将成为协同工作环境和电子政务研究的一种必然趋势。而电子政务中的协同工作研究主要体现在多部门的协同工作上。对于这一方面的研究,必然将大大提升政府的工作效率以及在公众中的形象。通过对电子政务与传统政务的对比,以及电子政务与协同工作环境特点的对比,提出一个多部门的协同工作环境。

多科室合作取消门诊输液的实践与思考

目的:为各级医疗机构切实降低和逐渐取消门诊输液提供方法和思路。方法:回顾宁波市第一医院门诊逐步取消输液的管理历程,并对实施前后门诊输液使用数据进行对照分析。结果:医院通过开展多科室合作输液处方专项点评,调整药房注射用品种配备结构,加强药品精细化管理,定期分析反馈信息数据和多渠道面向社会公众开展合理输液宣教等措施,使2015年门诊输液比率持续下降,最终平稳向"零输液"过渡。结论:宁波市第一医院多科室联动逐步取消门诊输液的实践成效明显。

护理部干事配合主任工作的技巧与成效

目的探讨提高护理部干事工作质量的方法。方法通过运用摆正角色位置、主动服务、协调沟通周全、办事抓重点、讲效率等工作技巧,提高工作效率和质量。结果提高了工作效率和质量,当好了领导的助手和参谋。结论通过运用一定的工作技巧和方法,创造性地配合主任工作可提高工作效率和质量,处理好各部门之间的关系,得到院领导和各临床科室同事的认可和好评,体现工作价值。

从食用农产品产地准出和市场准入制度论我国食用农产品质量安全监管部门间的协调合作

食用农产品质量安全与否直接关系到公众的身体健康和生命安全。我国现行的《食品安全法》与《农产品质量安全法》难以有效衔接,且在一定程度上存在冲突。食用农产品定义表述模糊,导致部分特殊产品属性难以在监管部门间达成一致,造成监管空白。在实践中,农业部门与食品药品监管部门职责不清的情形仍然存在。通过建立健全食用农产品产地准出和市场准入制度,进一步完善农业部门和食品药品监管部门的协调合作机制,对于实现食用农产品质量安全监管无缝衔接、实现"从农田到餐桌"的全程监管、保障人民群众"舌尖上的安全"尤为重要。本文从我国现阶段食用农产品质量安全监管体系建立、监管部门协调合作中存在的问题、解决方法及建议等方面对我国食用农产品质量安全监管中的薄弱环节进行分析。

上海农村合作性金融重构之探索——基于台湾农会信用部经验

基于现有农村金融机构,分析了上海农村金融服务情况;借鉴台湾农会信用部经验,提出了重构上海农村合作性金融服务的思路:现有金融机构没有合适的载体承载合作性金融的功能,建议在现有组织——农业技术服务中心的基础上挖掘其金融功能。

多部门网格化管理在新型冠状病毒肺炎疫情期间综合医院陪护管理中的应用

目的总结某三级甲等医院在新型冠状病毒肺炎疫情防控时期普通医疗区实施多部门合作网格化陪护管理经验,为重大疫情期间综合性医院普通医疗区陪护管理提供参考。方法通过组建由护理部、医务部、安全保卫部、医院感染控制中心、信息中心、财务部、病友服务中心、后勤保障部共同组成的陪护管理团队。利用网格化管理理念,以陪护需求为出发点,制订陪护管理规范,系统化落实各项措施,网格化稽查,用信息化手段进行各部门及医患之间的有效沟通,数据化反馈结果促进质量改进。结果 2020年2月3日-3月31日,共筛查普通医疗区住院患者陪护5 520例,其中体温异常23例,疑似新型冠状病毒肺炎12例,无确诊新型冠状病毒肺炎病例。未发生陪护、院内员工继发新型冠状病毒感染,无投诉,病区陪护流行病学史调查率为100%、特别疫情告知书签署合格率均为98.58%,防护知识知晓率、手卫生设施合格率均为100%,普通病房内陪护口罩佩戴率91.41%,陪护口罩佩戴正确率83.38%。结论多部门网格化管理策略对新型冠状病毒肺炎疫情期间综合医院普通医疗区的陪护管理有效。

新时期森林旅游资源开发思路浅析

随着我国林业发展模式的转变,加上全社会旅游业的不断升温,森林旅游逐渐成为林业经济的主要产业之一。由于我国森林旅游起步较晚、经验不足、投资主体在利益驱动下存在盲目开发等短期行为,对森林生态造成了一定负面影响。在新形势背景下,发掘森林旅游资源,发挥林业旅游资源优势,正确处理商业开发与环境保护之间关系是当前森林旅游资源开发亟需解决的问题。本文在明确“绿水青山就是金山银山”林业发展观的基础上,通过分析我国森林旅游资源开发现状及存在的问题,提出了科学规划、强化部门合作机制、引入森林文化内涵等森林旅游资源开发的新思路。

产科医护团队合作的急救培训模式效果观察

目的探讨产科医护团队合作的急救培训模式的效果。方法通过培训前动员,组建急救培训小组,并对急救培训小组先行培训,使之熟悉团队合作的急救培训模式的流程,起到示范和带教的作用;再采用理论授课、观摩急救小组录像等方法培训全科人员,培训前后分别对受训医护人员进行急救理论知识与急救技能的考核,采用自制问卷调查培训效果。结果 45名接受培训的医护人员全部完成培训,培训后理论与技能考核成绩均有提高,与培训前比较差异有统计学意义(P<0.01);问卷调查显示,100%的受训人员认为培训增强了产科综合急救技能,培养了团结协作精神。结论对产科医护人员进行团队合作的急救培训,方法切实可行,效果良好,可增强产科综合抢救能力,提高抢救质量。