高校机关作风建设的价值旨趣、实践意蕴与当代启示

党的作风是党的形象,作风建设是党的建设的永恒主题。机关作风建设是高校党的建设的重要组成部分,直接关系到党的教育方针能否贯彻落实到位,关系到学校党委的决策部署能否落地见效。文章在阐述高校机关作风建设高质量发展重要意义的基础上,从发挥高校机关党组织政治功能组织功能、打造过硬机关党员干部队伍、深化改进机关作风建设机制三个维度出发,系统梳理了我国高校近年来在机关作风建设方面的历史经验,以思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风建设为切口,进一步阐释了推动高校机关作风建设高质量发展的实践进路。

高质量党建引领高职院校高质量发展的路径探究

加快构建高质量的党建工作体系,对于进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能,全面提升高职院校服务能力,推动区域经济社会高质量发展具有重要意义。当前高职院校党建工作还存在不足,主要表现在:高校的政治功能发挥不到位,基层党组织的优势和力量发挥不够充分,干部人才队伍建设存在短板,服务区域发展的能力略显不足。针对这些问题,一些高校在加强党建工作方面探索出了可行的路径,值得推广:把准政治方向,持续强化理论武装;坚持大抓基层,夯实基层党建;完善管理机制,提升干部、人才队伍建设水平;坚持融合创新,服务地方经济社会发展。

中央企业领导人员全方位管理和经常性监督的探索与实践

新时代、新征程上,做好央企领导人员全方位管理和经常性监督是护航央企高质量发展的关键所在。通过梳理领导人员全方位管理和经常性监督的内涵要义、经验做法以及存在的问题,尝试提出新形势下加强央企领导人员全方位管理和经常性监督的对策建议,探索有效路径,推进全面从严治党向纵深发展。

高校机关党建与业务工作深度融合路径

加强机关党建和业务工作深度融合,是新时代发挥高校机关党建政治引领作用、确保机关各部门业务工作高质量发展的重要前提。以鞍山某高校机关党建为研究对象,分析机关党建和业务工作融合共促情况,剖析两者融合过程中存在的问题及成因,并探究高校机关党建与业务工作深度融合发展的策略。

新时代以来农村工作中党史学习教育的困境与对策

党的二十大强调要坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。在我国西部F县35个行政村的调研中发现,新时代以来我国农村社会呈现复杂化和多样化现象,村级干部队伍配备与乡村振兴战略开展出现不匹配的情况,在推进党史学习教育过程中存在不愿学、应付学、形式学的问题,农村工作中又存在工学矛盾、学用矛盾以及对上对下的“回应”矛盾等诸多困境。应从基层干部的视角出发,营造学习教育氛围,从农村工作的视角思索优化资源配置,促成党史学习教育与农村工作并行不悖。让基层干部自身以及使其引导农民群众,立足现实,做好当下的事情,满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家。

论高等学校基层党务干部队伍建设

基层党务干部队伍建设是高等学校党建工作的重要组成部分,在当前新形势下,高等学校基层党务干部队伍建设还存在诸多的问题和困难,这就要有针对性的加以改进和解决。其主要思路和对策是:党委要加强对基层党务干部队伍建设的领导,严把人才“入口关”;加强基层党务人才培养工作;不断增强基层党务干部队伍的开拓创新能力;加强对基层党务干部队伍的考核、监督和管理。

高校党政管理干部考核规范化思考

科学规范地对高校党政管理干部进行考核,有利于加强高校干部队伍建设,促进高等教育事业良好发展。本文在剖析了当前高校党政管理干部考核现状的基础上,提出应该合理制定考核指标体系,正确选择考核方向,将平时考核与定期考核相结合,以科学发展观引领高校党政管理干部考核工作,并进一步论述了应该科学有效地使用考核结果,充分体现考核的导向性。

新形势下如何调动和提升党员干部工作积极性——基于陕西省实证研究

党要管党,从严治党给党员干部工作积极性带来了新变化,也使现阶段党员干部工作积极性呈现出了新特点,面临了一些新问题。目前党员干部工作积极性总体良好。尽管个体认识存在差异,但总的认为全面从严治党利于开展工作。调查数据显示,主观上的认知、情感、意志力和客观上的能力、高效工作机制以及完善的制度保障与工作积极性紧密相关。提高工作积极性应从价值体系培养、党员队伍建设、综合配套机制形成以及完善制度着手。

党政领导干部经济责任审计评价机制的构建

经济责任审计评价是我国经济责任审计的核心内容和关键环节,我国党政主要领导干部经济责任的评价是在充分民主的背景下开展的,不仅要关注"取之于民、用之于民",更要强调"利于民"。经济责任审计评价应该努力构建长效机制:首先,进行各利益相关主体的需求期望分析;其次,确定制度目标、制定相应的评价标准和体系并形成经济责任审计评价制度;再次,对执行主体的行为不断进行反馈分析并制定相应的推动措施来保证制度的良性运行,包括党政领导干部的心理转换分析、审计机关的审计质量提升和社会公众的监督平台构建;最后,逐渐形成执行主体自动趋向制度目标的评价机制。

党风廉政建设“两个责任”制度的法治解读与完善建议

党风廉政建设党委负主体责任、纪委负监督责任并严肃问责的制度设计,体现了权力制约、刚性责任、可预期等法治逻辑,既是从严治党的必由之路、依法执政的重要环节,也是依法治国的重要内容。两年多来,"两个责任"制度的实践呈现出责任清单化、问责渐趋常态化的特征。在强调依法治国、依规治党的背景下,应以法治思维和法治方式来不断完善"两个责任"制度,主要有:责任内容应进一步细化;同级党委纪委的责任内容应统一;制度文件应向上级备案,并主动公开,及时修订;加强文件执行的解释工作;问责制度化;建立问责案例指导制度;扩大问责公开力度等。

论“两个责任”的实践困境及制度消解

"两个责任"是落实党风廉政建设责任制的重要环节,但该制度在我国理论和实践中都处于探索阶段。在落实"两个责任"过程中还存在责任认定较模糊、责任形式繁杂、检查考核流于形式、责任追究较随意等实践困境。为消解这些困境,必须建立责任清单制度、完善检查和考核机制,同时规范责任追究制度。

党政领导干部廉政品德的测量研究

本研究对我国党政领导干部廉政品德的测量指标和要素进行了探讨和研究,编制出"党政领导干部廉政品德测量量表",并通过预试和正式测试,运用探索性因素分析、验证性因素分析、项目分析等研究方法,结果发现:(1)党政领导干部廉政品德测量的指标为忠诚、公正、诚信、自控能力、谦让、尽职尽责、遵纪守法、原则性和事业心九项内容;(2)党政领导干部廉政品德的结构模型为一个二阶三因素模型:第一个主因素为公德性,第二个主因素为法纪性,第三个主因素为主体性;(3)党政领导干部廉政品德测量量表的鉴别力指数、效度、信度等测量学指标良好,可用于党政领导干部廉政品德的测量。

新时期党的群众工作新理念探析

群众工作是党的全部工作的基础。要做好新时期党的群众工作必须树立新理念:用新视角认识新时期群众工作的对象;树立以人为本的理念,科学发展的理念,民主、公平的理念;而树立群众工作的新理念关键靠基层党员干部。

走向社会工作服务:民政干部能力建设的发展方向——基于上海的实证分析

民政工作同民生改善及社会建设息息相关,而民政干部能力直接影响民政工作成效。本文在对上海市民政系统从业人员的问卷调查基础上,构建了以需求为本的民政干部能力指标体系。研究发现,面向基层弱势群体、以保障和改善民生为目标的社会工作服务已经成为民政干部的核心能力需求,也是亟待强化、更契合于现代民政实践的发展取向。据此建议:深化迈向社会工作服务的民政干部能力建设,促进民政工作与社会工作的互融性发展及制度性协同,进而真正实现"以人为本、执政为民"的民政理念。

需求视角下的军休社会工作人才队伍建设研究

军休社会工作重点关注军队退休干部个人和家庭的生活适应问题。本文以军休需求为视角,通过对军休干部及军休工作干部的深度访谈和焦点小组收集资料。发现军休干部主要呈现出角色转换、社会参与和交往、居家照顾等需求,而从事服务的军休服务干部面临着专业性不足、压力过大等困局。为此,被调查单位采用考试为抓手、培训与激励相结合、制度设计创新等方式满足军休干部需求和专业化等。这些有益探索为后续军休工作具有较大启示意义。

关于提高领导干部执政能力的制度保障问题

提高领导干部执政能力是加强党的执政能力建设的中心环节 ,而提高领导干部执政能力 ,关键是要在制度保障上下功夫 ,通过制度完善和创新确保党的各级领导干部能够忠实地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋 ,真正地贯彻党在新时期的一系列路线方针政策 ,为此需要进一步完善干部选拔、管理、监督的一系列制度 ,以切实保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

论新形势下党员领导干部工作作风之转变

工作作风体现了共产党人的党性修养和政治本色。面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务,只有站在战略全局高度,才能充分认识新形势下领导干部转变作风的极端重要性;只有围绕事关全局的重大问题,才能推进领导干部作风转变;只有率先垂范、以身作则,才能充分发挥领导干部转变作风的引领和带动作用。

高校党政管理干部年度绩效考核要处理好几个关系

高校党政管理干部年度绩效考核是干部考察中的一项重要的基础性工作。当前 ,在完善高校党政管理干部考核体系的原则、内容和方法等方面 ,要处理好主体与客体、考核内容与考核指标、定性考核与定量考核、显性成绩考核与隐性成绩考核、目标考核与过程考核、考核结果评定与使用等关系 ,确保考核工作科学、有效、公正、规范。

公款吃喝腐败析议

之所以会出现公款吃喝腐败,主要是由于消费主体的素养不高,市场经济中的竞争不当,传统政治文化负面影响持久,体制建设中的约束不力。公款吃喝腐败不仅直接影响到干部自身的形象,也容易使人情等一些非正当因素介入市场竞争,影响市场的公正性,更重要的是这种行为消耗了大量的国家财政,影响了民众对制度的认同感和归属感。治理公款吃喝腐败必须多方面着手,既要提高干部的自身素养,又要加大监控力度,同时更要注重制度建设,限制干部公款吃喝的权力,特别要充分运用法律的威慑力。

习近平廉政思想的内生逻辑及实践意蕴

党的十八大以来,在习近平总书记系列重要讲话中有许多关于党风廉政建设和反腐败斗争的科学论述,富有真知灼见,构成了独具"习式特色"的廉政思想体系。系统梳理习近平关于反腐倡廉的讲话要点,能准确厘清习近平廉政思想清晰而严谨的逻辑结构。遵循为何反腐、谁来反腐和如何反腐的逻辑思路,习近平廉政思想以从严治党为逻辑起始点,以准确分析和科学定位反腐主体力量为理论体系的关键支撑点,其理论着力点聚焦于反腐方案的顶层设计。对习近平廉政思想严谨而清晰的理论体系进行系统化分析,可以深刻理解其在党风廉政建设和反腐败斗争实践中的实践价值。作为制度化反腐的方向引领、常态化反腐的行动纲领和长期化反腐的理论武器,习近平廉政思想是对反腐败斗争的科学总结,又是对反腐倡廉的正确指导。