Arrangement for Capital Structure in the Framework of Corporate Governance

Using the method of principal component analysis, the paper conducts a systematic study on the issue of how corporate governance influences capital structure. The study manifests the results that the proportion of circulation shares, the ability that other big shareholders contend with the first biggest shareholder, the proportion of corporation-owned shares, and the frequency of directorate meetings all have a positive relationship with the liability level. Meanwhile, the concentration degree of owners＇ equity, the proportion of state-owned shares, the phenomenon that one person serves as both chairman of directorate and general manager, and the intensity of competition in product market are all negatively related to the level of debt. Finally, the scale of directorate, the proportion of independent directors as well as the percentage of management-owned shares have no significant relationship with the capital structure. The statistic analysis also shows that the proportion of independent directors of some Chinese listed companies does not meet the regulation of the CSRC. In addition, the paper tests the impacts of corporate operating characteristics on capital structure.

The Study on Multinational Operation Risk-Defense System Based on Corporate Governance Mechanism

：With the unceasing globalization development of MNCs＇ business and connnuous intensify in international competition, the managers of MNCs find that the strategy decisions they are faced on are becoming more complicated, and they have deeply realized that the perception and defense of the international risk has the impact on their strategy decisions. The thesis, proceeding with analyzing and evaluating risk types in the course of enterprises developing in the international markets, based on the integration international risk perception model, utilizing relative theories and study thoughts of the corporate governance mechanisms, especially the relative studies on overseas enterprises＇ governance mechanisms, explores how to use the corporate governance mechanisms to build the defense system against international risks. Meanwhile, the thesis further discusses the risks our native enterprises have suffered from during the multinational operation in detail, explores its reasons and offers the defense measures of all sorts of risk.

Female directors in the boardroom and intellectual capital performance:Does the“critical mass”matter?

This research aims to investigate the influence of female directors on Intellectual Capital Performance(ICP)using a sample of manufacturing-listed companies in China.Our study investigates the link between having two or more female directors and the Modified Value-Added Intellectual Coefficient(MVAIC)methodology,employing the critical mass theory from 2004–2017.We find that having a critical mass of female directors(three or more)shows a significant positive impact on MVAIC and its components,including human capital efficiency,structural capital efficiency,relational capital efficiency,and physical capital efficiency,with physical capital being the critical driver.Our study reveals that the critical mass participation of female directors substantially influences the IC efficiency of privately owned companies compared to state-owned companies.Moreover,the number of female directors also affects the IC performance of manufacturing companies in multiple regions.Our findings support the validity of group classification identified by Kanter and Critical Mass Theory.To the best of our knowledge,this is one of the few pieces of research that studies the role of female board directors in IC performance and Chinese manufacturing firms using MVAIC as an IC measure.

Corporate Governance,Government Regulation and Bank Stability

By using the data collected from the years 2006 to 2012 of16 listed banks as samples,an empirical test was set up to analyze the impacts of corporate governance and government regulation towards bank stability. The results show that the nature and percentage of ownership of the largest shareholder,as well as the top10 shareholders, have no significant impact on bank stability.Supervision of board of directors increases bank stability, while independent directors could not play the role of supervision. Higher executive compensation increases bank stability,while shareholding of executives does not show much incentive function. Franchise value has self-regulatory effects. Capital regulation also improves bank stability. Implicit insurance covers the entire banking system.Improving corporate governance and government regulation to increase bank stability are put forward.

Corporate Governance, Enterprise Risk Management, and Inter-temporal Risk Transfer

This work is an initial attempt to describe the interconnections among corporate governance,enterprise risk management,and the phenomena of inter-firm risk transfer that occurs in combination with firms’income smoothing.Corporate governance is conceived as a set of rules according to which a firm is managed and governed by its top managers.Extant literature on corporate governance has pointed out the benefits of the adoption,at a firm level,of a comprehensive enterprise risk management process.We note that,although such an adoption favors the smoothing of a firm’s income,in smoothing the income a firm,it also gives rise to an inter-temporal transfer of risk from the firm itself to its stakeholders,specifically to suppliers and employees.Such transfer of risk depends on the strength of a firm contractual power and on the structural relationships established by a firm with its stakeholders.We therefore argue that larger-sized organizations affiliated with a business group are likely to smooth income to a greater extent than smaller-sized organizations unaffiliated with a business group.The paper also offers some discussions of the findings and points out some important issues to be addressed in future studies.

Corporate Governance Viability： Theoretical Exploration

The purpose of this exploratory paper is to try to envision how corporate governance systems and practices are evolving and what eventually determines the forms they take and the functions they perform. Practical implications especially concern different consequences that recent global economic crisis has imposed on regulatory, business, and social aspects of corporate governance. In order to encompass different approaches to this ongoing issue, the author takes into account mainly theoretical contributions that address the issue from the following perspectives： interrelations between product market competition and corporate governance, assessment of capital market pressures on corporate governance; relation between labour market and corporate governance; and actors influencing corporate governance changes in national systems of corporate governance. Since the viability of any corporate governance system and practice, at national and international levels, depends on their ability to respond to both market pressure towards competitiveness and diversified requirements by influential social, political, and economic actors of change, the author suggests that all groups of factors should continue to be in the focus of future researches. On the other hand, as global economic crisis differently affects different countries and businesses, it is of particular importance for those that shape corporate governance policies and practices to be aware of the deep relatedness between corporate governance, on the one hand, and economic, social, and environmental aspects of growth and development, on the other hand.

新《公司法》若干重要问题解读(笔谈)

新《公司法》修订所涉及的内容非常丰富,修订内容包括公司登记制度、股东出资责任、公司治理制度、公司资本制度、控股股东义务、董监高信义义务等方面。赵旭东教授指出,本次《公司法》修订在公司登记与信息公示制度、股东出资责任和法律后果、公司资本制度、公司治理制度、股东权益保护和控股股东义务这五个关键领域实现了重大突破和创新。周林彬教授集中解析了“国家出资公司组织机构的特别规定”一章,认为新《公司法》的亮点之一是通过新设这一章积极回应了我国国有企业治理的“本土实践”与“中国问题”,给出新时期国有企业治理的“中国方案”,推进了中国特色的国有企业治理制度的设计,重塑了国有企业的规范体系。刘凯湘教授对本次《公司法》修订中与公司资本制度相关的若干条文展开解析,包括限期认缴制、新增有限公司股东出资义务加速到期制度、股东违反出资义务的责任承担规则、董事会的催缴出资义务、股东失权制度、董监高对股东抽逃出资的连带责任、类别股的规定、授权资本制等。赵万一教授深入探讨了这次《公司法》修改的主要特点,认为新《公司法》既坚持了其商法属性,同时又充分考虑了《民法典》的既有制度内容,适当兼顾了与《民法典》之间的制度衔接关系,从而既为科学解决民法与商法的关系提供了理念和制度支持,也为中国式法律制度体系的创建提供了完美的立法实践样本。周友苏教授深入解析了新《公司法》在完善股东出资制度方面增加的股东出资缴纳、股东出资“加速到期”、股东失权、股东出资责任这四条新规定,认为新《公司法》在完善股东出资制度方面增加的这些新规定,积极回应了我国自2013年以来公司数量大幅增长所带来的股东盲目认缴、天价认缴、期限过长的现象突出,损害债权人利益的纠纷案件呈明显上升态势等问题,极大地强化了保护债权人的力度。李建伟教授深入解析了《公司法》修订中与法定代表人制度相关的若干条文,认为新《公司法》关于法定代表人的规定较之以往更加体系化,并有望基本解决困扰公司实践许多年的诸多难题,但其中亦存在不完全规范的问题。

数字化转型对制造业企业创新效率的门槛效应研究

数字化转型可以突破研发资源配置时空边界,赋能制造业企业创新发展,但潜在的数字鸿沟问题也可能会加剧企业创新的不确定性。鉴于此,利用文本挖掘技术构造数字化转型指数,系统考察数字化转型对制造业企业创新效率的影响效应及作用机制,并选取2007—2022年中国A股制造业上市公司的微观数据进行实证分析。研究发现:数字化转型对制造业企业创新效率具有显著的门槛效应;对于大多数制造业企业来说,其数字化转型水平低于门槛值,数字化转型是提升制造业企业创新效率的助力,而非阻力;人力资本和公司治理是数字化转型影响制造业企业创新效率的传导路径。进一步研究发现,数字化转型对创新效率的门槛效应在国有企业和资本技术密集型制造业企业中更明显。研究结论为合理评估中国制造业推进数字化转型战略的实施效果提供了新视角,对国家充分发挥数字化转型战略与创新驱动发展战略的合力效应也具有政策启示意义。

“隔空猥亵”未成年人刑法规制的不足与完善

“隔空猥亵”行为隐蔽且持续,具有严重的社会危害性,侵害未成年人的身心健康,且示范效应明显,容易引起群体效仿。目前,对于“隔空猥亵”行为的规制,学界在其侵害法益、出罪事由以及是否需要规定为具体罪名等方面存在争议。事实上,“隔空猥亵”行为已经类型化,可增添网络实名认证来锁定隔空犯罪主体,并对不同行为进行分类以准确确定罪行,配置刑罚。针对现行刑法不能完全规制的元宇宙“性侵”行为,刑法需要增设“网络性侵罪”,规制包括“隔空猥亵”在内的利用网络和现代科技进行的违法行为。

控制权争夺动因和社会资本参与影响研究——以奥马电器的控制权争夺为例

控制权是公司治理机制及利益相关者实现利益最大化的核心因素,因此,控制权争夺成为各利益相关者博弈的主题。在控制权争夺的过程中,公司大股东和公司创始团队的社会资本运作能起到不可忽视的作用。基于控制权争夺动因和社会资本影响的视角,通过对奥马电器控制权争夺的案例研究,以社会资本理论、公司治理理论、委托代理理论为基础构建理论框架,探究奥马电器被控股的成因,分析奥马电器控制权争夺的历程和公司价值的发展趋势,重点剖析社会资本在奥马电器的控制权争夺过程中产生的影响。研究发现:社会资本对企业发展具有促进利益共享、降低交易成本、高度集中控制权等益处,是企业获得控制权不能忽视的关键因素。同时对于控制权争夺过程中企业价值如何更好发展提出了可行性建议和启示。

国资监管体制改革与国有企业投资效率

国资监管体制已由“管资产与管人管事相结合”的模式向以“管资本”为主的模式转变,这为国有企业的高质量发展提供了制度保障。本文以2009—2019年中国沪深A股上市国有企业为样本,实证检验国资监管体制改革对国有企业投资效率的影响。研究结果表明,国资监管体制改革显著提升了国有企业投资效率,代理成本降低与政府干预弱化在其中发挥了中介作用。进一步研究发现,政府治理水平在国资监管体制改革与国有企业投资效率之间具有正向调节作用。异质性分析发现,在非西部地区和金字塔层级低的国有企业中,国资监管体制改革对其投资效率的提升作用更显著。经济后果检验表明,国资监管体制改革通过提高国有企业投资效率提升了国有企业价值。研究结论为进一步深化国资国企改革提供了经验证据。

ESG评级分歧对企业绿色创新效率的影响研究

ESG评级作为指导企业战略决策的重要指标,评级结果的不一致对企业的投资决策会造成怎样的影响?本文选取2016~2022年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验ESG评级分歧对企业绿色创新效率的影响。研究发现:ESG评级分歧越大,企业绿色创新效率越低;债务资本成本在ESG评级分歧与绿色创新效率之间发挥了部分中介作用;在分析师关注度和治理水平较高的企业中,ESG评级分歧对绿色创新效率的负向影响被削弱。本文将现有研究从ESG表现延伸至ESG评级分歧领域,为完善ESG评级体系建设、提高企业绿色创新效率提供了参考与启示。

央企母公司混改与子公司创新产出:促进还是抑制?

党的二十大报告明确提出深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整。基于2008—2021年中国A股央企集团旗下已混改上市公司及其母公司数据,探讨了央企母公司混改对子公司创新产出的影响。研究发现,央企母公司混改促进了子公司创新产出。机制检验结果表明,母公司混改通过减少行政干预与缓解代理冲突促进了子公司创新产出。异质性分析结果显示,当地方政府放权意愿较高时,上述促进效应显著;当集团内部资本市场效率较高时,上述促进效应更明显。基于母子公司混改差异视角进一步分析发现,央企母公司混改程度低于子公司时会抑制子公司创新产出。因此,应进一步深化央企母公司混改,完善相关法规制度,促进央企混改提质增效。

耐心资本、数字经济与创新效率——基于制造业A股上市公司的经验证据

在创新活动与融资活动联系日益紧密的背景下,资本的特征与属性成为构建“科技-产业-金融”高水平循环的重要因素。理论层面,将具有长期导向和治理作用的股权与债权置于“耐心资本”框架下,分析其对制造业企业创新效率的影响效应与内在机制,提出“耐心”是长期的合作关系与监督治理作用,而“效率”是对创新资源的有效利用,两者能够兼容,即长期导向能够促进效率提升。实证层面,基于制造业A股上市公司2011—2022年数据进行实证检验结果表明:首先,耐心资本有效促进了制造业企业创新效率的提升,其中关系型债权的促进作用更为明显,并且相较于建构创新,耐心资本更能促进高价值、高风险的模块创新。其次,耐心资本能够缓解信息不对称、缓解委托代理冲突,进而促进制造业企业提升创新效率。再次,数字经济在耐心资本促进制造业企业创新效率提升的过程中具有正向的调节作用,其中城市数字经济水平的提高显著增强了关系型债权的促进作用,而企业数字化转型程度的提升更能增强战略型股权的促进作用。最后,耐心资本更能促进市场势力较弱、处于成长期和成熟期的制造业企业提升创新效率。基于研究结论,政策建议如下:积极培育耐心资本,充分发挥耐心资本在降低信息摩擦、优化公司治理方面的优势;全面发展数字经济,为耐心资本参与制造业企业创新治理提供有利的条件和有效的工具;引导不同类型的耐心资本与处在不同发展阶段、面临不同市场结构的制造业企业有效匹配。

数字经济背景下企业社会责任信息披露、风险承担与创新投入

本文基于社会资本理论,以2007~2022年我国A股上市公司为样本,运用Heckman两阶段模型,探讨数字经济背景下,企业社会责任信息披露影响创新投入的内在机理,解释了企业风险承担能力和管理者风险承担意愿的中介作用,以及公司治理的调节效应,以拓展战略性慈善行为推动企业创新的相关研究。结果表明:社会责任信息披露促进创新投入;管理者风险承担意愿和企业风险承担水平均发挥中介作用;CEO二元性、董事会规模、管理层持股比和股权制衡度均对社会责任信息披露与创新投入的关系起促进作用。本文将社会责任信息披露的影响从伦理层面拓展到战略层面,为企业数字化战略、社会责任战略和创新战略的协同作用提供了重要启示。

论审判视角下新公司法主要制度修订

新公司法内容方面实质变化涉及百余条,与审判实践关系密切的有五十余处,主要包括:在公司的基本制度方面,完善了公司法人人格否认制度,增加了“姐妹公司”人格否认情形等;在有限责任公司股东出资、公司治理以及股权转让方面,明确债权可以作为出资财产、限制了认缴出资最长期限、增加了股东失权、出资加速到期等;在股份有限公司设立、组织机构以及股份的发行和转让方面,新增一人股份有限公司、授权资本制等;在董事、监事、高管资格义务方面,细化董事责任,强化控股股东、实际控制人责任等;在公司财务会计制度、增资、减资方面,允许资本公积金弥补亏损等;在公司解散和清算方面,明确公司清算义务人是董事等。

连锁股东与企业权益资本成本——来自中国上市公司的经验证据

连锁股东已经成为资本市场上的重要现象,但学术界关于连锁股东公司治理职能的研究却较为缺乏。以2007—2022年A股上市公司为样本,实证考察连锁股东对企业权益融资行为的影响。研究发现,连锁股东能够显著降低企业权益资本成本,且连锁股东数量越多、持股比例越高对企业权益资本成本的影响越显著。该结论在经过一系列稳健性检验和内生性处理之后仍然稳健。通过考察其作用机制发现,连锁股东通过抑制代理问题、缓解融资约束和降低债务融资成本而降低了企业权益资本成本;异质性检验发现,连锁股东对非国有控股企业和大规模企业权益资本成本的降低作用更为显著。研究证实了连锁股东的协同治理效应,为缓解企业融资难、融资贵问题提供了经验证据,对加强资本市场建设提供了微观视角的参考借鉴。

政府债务对信贷资源形成有效资本的影响——基于后凯恩斯主义视角

本文基于后凯恩斯“有效需求决定产出”的基本思想,构建四部门存量流量一致模型,深入刻画政府债务在推动信贷资源形成有效资本过程中的关键作用,并结合经济“脱实向虚”问题探讨政府债务与投资拉动型经济增长模式的可持续性。以此为基础,利用2006—2015年205个地级市数据与沪深A股上市公司数据,使用门槛模型与联立方程模型进行实证检验。研究结果发现,企业贷款行为能否形成有效资本并实现对经济增长的拉动作用,取决于政府债务在降低居民储蓄“漏损效应”中能否发挥关键作用。然而,当经济存在“脱实向虚”问题时,政府债务的可持续性将面临严重威胁。本文突破了既有研究以新古典经济学为基础,探讨政府债务对企业投融资挤出问题的局限,从“内生货币”视角出发,论证了政府债务“填补作用”的新理论机制,为中国遏制经济“脱实向虚”与适当增发国债提供了理论支撑,并为如何有效化解政府债务风险提供了新的政策思路。

上市公司ESG信息披露:模式比较、风险审视与纾解路向

新《公司法》第二十条对企业社会责任作出了要求,鼓励公司及时公布社会责任报告。良好的ESG表现有改善企业下行风险、提高内部治理水平和促进企业高质量发展的作用。然而我国上市公司ESG信息披露存在法律规范体系化不足、标准化缺失、内部合规管理体系和外部监督管理体系不完善等问题。针对上述问题,应当完善上市公司ESG信息披露的法治规范体系、统一上市ESG信息披露的内容与标准、完善ESG信息披露的内部和外部合规监督管理体系,助推上市公司ESG信息披露制度的系统化,减少“漂绿”“虚假ESG信息披露”等违法行为的发生,从而实现上市公司与资本市场的双向可持续发展。

城市轨道交通企业治理:多元融合与创新驱动——基于全国50个城市统计数据的分析

作为轨道建设投资和运营主体的城市轨道交通企业(简称“城轨企业”),如何提升现代治理能力和水平,以适应城市轨道交通事业的快速发展,成为每个城市在推进城市治理过程中面临的一个新课题。为此,基于2021年底已开通城轨运营的50个城市的城轨企业的相关调研数据,运用公司治理理论,对这些企业的产权结构、委托代理关系、公司治理结构和公司治理机制进行了深层次分析。结果表明:城轨企业产权结构主要表现为国有独资和国有控股,委托代理关系最多表现为三层级委托代理关系;公司内部治理模式主要表现为新老“三会”融合发展的特征,外部治理模式主要表现为行政性治理、市场治理以及乘客治理“多管齐下”的属性。城轨企业公司治理存在的主要问题表现为治理结构不健全、治理机制不完善、“内部人控制”过度、行政性治理“软约束”、利益相关者治理不充分等。针对这些问题,需要从政府管制、行业自律以及公司改造三个视角,建立创新驱动的新型体制机制。