会议电视 第五讲 会议电视的多点控制单元(MCU)

本文首先说明了ＭＣＵ的功能、多点控制的主要模式，然后分析了国际上应用较多的一种ＭＣＵ，最后介绍一种国内开发的ＭＣＵ．

创业家董事长、控制权结构与公司投资决策

公司层面的控制权结构特征和家族企业创业者个体特征会影响公司的财务决策。采用2002—2010年家族上市公司作为研究样本,考察了家族企业中的创业家董事长和家族控制权结构对企业投资决策的影响。研究发现,家族企业创业者担任公司董事长会鼓励公司管理层在做投资决策过程中充分抓住市场投资机会,有助于提高企业的资本配置效率,这种效应在家族董事席位超额控制程度越强的公司以及家族控制权与现金流权分离度越低的公司中更为显著。进一步研究发现,创业家董事长影响企业资本配置效率的原因在于,家族企业创业者担任董事长提高了公司管理层薪酬业绩敏感度,降低了公司代理成本,提高了公司治理有效性。

董事长和实际控制人的关联与企业绩效的关系

从董事长和实际控制人关联的视角,以2012—2016年间中国民营上市公司为对象,深入考察董事长和实际控制人的关联、市场化程度对企业绩效的影响,并在此基础上研究董事长和实际控制人的关联对企业绩效的影响如何因市场化程度的不同而改变。结果表明:董事长和实际控制人的关联、市场化程度对企业绩效均起到正向促进作用;市场化程度会弱化调节董事长和实际控制人的关联程度给企业绩效带来的正向影响。

局域网会议电视的多点控制技术

论述了局域网会议电视系统的组成特点，根据在一个多点会议中MCU与终端硬件构成和分工协作情况，提出了3种多点会议的组织方式，即集中方式、分散方式和混合方式，并分析了各自的特点和应用场合及当前流行的多点控制模式─—主席控制模式的实现过程．

家族企业代际传承的控制权配置——基于“新希望联席董事长制”的案例研究

家族企业代际传承是当前家族企业面临的一大难题。家族企业在代际传承的不稳定期间,企业管理层更有动机为了获取控制权私利而采取损害大股东利益的行为。新希望集团为实现"子承父业"的换代模式,优化董事会治理结构,设立联席董事长,强化对管理层的制约,完善控制权配置,在一定程度上可以缓解家族与管理层的代理问题。然而,在金字塔结构下的联席董事长制也可能进一步激发家族、其他股东以及管理层控制权争端,在代际传承期间留下不稳定因素。

董事长—总经理校友关系对公司创新投入的影响——公司内部控制与机构投资者持股的调节作用

作为社会关系的重要一环,校友关系会对管理者决策产生影响。选取2012—2017年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,利用固定效应模型检验董事长—总经理校友关系对公司创新投入的影响,通过考察公司内部控制和机构投资者持股对上述影响的调节作用,进而揭示其中相关作用机制。结果显示:董事长—总经理校友关系会促进公司创新投入;公司内部控制和机构投资者持股均正向调节董事长—总经理校友关系对公司创新投入的促进作用。进一步研究发现,董事长—总经理校友关系对公司创新投入的促进作用在非国有企业、高科技公司中更显著,而地区市场化程度差异对上述促进作用的影响并未表现出显著不同。研究结论能够为公司更有效地植入校友文化、完善选人用人与高管再教育机制等提供管理启示。

主席控制模式下视频会议系统分会场的施工实践

视频会议是近年来伴随着信息技术的迅猛发展而兴起的一种新的多媒体通信方式。建设主席控制模式下的视频会议系统分会场,要进行分会场的位置选择、影响参数分析和设计,以及合理地布局和安装视频会议系统设备等实践。

H.323协议下视频会议系统的多点控制方案设计

对H.323协议进行简要介绍,提出了一种建立在主席控制机制基础上的视频会议系统多点控制方案,论述了该方案的设计原理及其软件实现.实验结果表明,该方案能够对视频会议系统进行有效的多点实时控制.

股权激励、监督机制与业绩预告

基于股权激励和监督机制双重视角,本文以2007—2017年沪深两市A股上市公司样本数据研究股权激励对业绩预告的影响。实证结果发现:股权激励效应越高,业绩预告越及时、精确度越高;股权制衡度及两职分离度越高,股权激励对业绩预告及时性的正向调节作用越显著,但对业绩预告精确度具有负向调节作用;独立董事比例越高时,股权激励对业绩预告及时性的强化作用越显著;相对于非国有企业,国有企业激励机制更为完善,但非国有企业的监督机制强于国有企业;相对于非混合所有制国有企业,混合所有制国有企业的股权激励效果更为显著,但其监督机制仍有待完善。本文对完善信息披露的内部治理机制具有一定的参考价值。

控股股东股权质押、两职设置与非标准审计意见

以2016-2020年A股上市公司为样本,研究了控股股东股权质押与企业被出具非标准审计意见的关系。研究发现控股股东股权质押与非标准审计意见正相关,控股股东股权质押后的机会主义行为可能会增加企业被出具非标准审计意见的概率,且这种关系在两职分离的企业中更显著。研究结论可进一步丰富相关领域的文献成果,对公司治理、审计监管等有一定的借鉴意义。

谁决定了内部控制质量:董事长还是审计委员会?

内部控制是近年来监管机构、实务界和学术界共同关注的焦点话题之一。本文使用中国上市公司内部控制指数衡量内部控制质量,实证检验了董事长和审计委员会对于内部控制的影响作用。结果表明,董事长显著影响了内部控制质量。将内部控制区分为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个要素后进行分析,发现董事长在内部控制五要素的各个层面均发挥重要作用。本文的实证结果从内部控制质量的角度证明了审计委员会的无效论,并验证了董事长在公司内部控制建设中起到的重要作用,对于上市公司建立健全内部控制和改进提高治理结构提供了经验支持。

视频会议系统中MCU的实现及其性能研究

多点控制单元(MCU)是视频会议系统中一个非常重要的组成部分,但在目前的系统中一般均采用硬件来实现。给出了主席控制模式下MCU的软件实现,并且给出了MCU的相关性能。与硬件方式相比,用软件实现MCU具有节省系统费用和更加灵活的优势。

党组织嵌入对信息透明度的影响研究——来自国有企业的经验证据

以2013-2017年国有上市公司年报数据为样本,从“双向进入、交叉任职”领导体制的视角研究党组织嵌入对信息透明度的影响。结果发现:党组织成员任职于上市公司“董、监、高”后,极大地促进了信息透明度的提升;尤其是董事长兼任党委书记更加有利于这种治理效应的提升;而董事长与党委书记两职合一的同时若再兼任总经理则起到了抑制作用。进一步研究发现,在内部控制水平低和市场化程度高的公司中,党组织嵌入对信息透明度的提升作用更加明显;而董事长、党委书记和总经理三职合一则表现出更为显著的抑制作用。