构建我国CBA球队复合型教练团队的理论研究

对复合型教练团队的概念进行了界定,探讨了我国CBA球队中构建复合型教练团队的必要性,并提出了CBA球队复合型教练团队的组织结构构架以及团队内各成员的职责,为我国CBA职业俱乐部球队的教练管理体制建设提供了理论参考。

研发团队工作重塑、创造性过程投入与创新绩效

基于创新过程视角和情境理论,研究探讨了研发团队工作重塑对创新绩效的作用机理,构建了被中介的调节作用模型,分析了研发团队工作重塑和教练型领导交互作用于创造性过程投入,进而对团队创新绩效的影响效应。研究对56个研发团队的调查数据进行统计分析,结果发现,团队工作重塑与创造性过程投入显著正相关;创造性过程投入对创新绩效有显著的正向影响,并正向中介了团队工作重塑与创新绩效的关系;同时,教练型领导正向调节了团队工作重塑与创造性过程投入的关系,且创造性过程投入中介了团队工作重塑与教练型领导影响创新绩效的交互作用。研究结论揭示了创造性过程投入对团队工作重塑创新机制的传导作用及教练型领导的调节效应,对研发团队工作重塑的积极干预具有实践指导意义。

教练员在优秀运动队思想政治工作中的价值研究

思想政治工作的顺利开展是训练优秀运动队管理的关键点,而在优秀运动队的训练中,教练员一直处于主导地位,他们对运动员的影响是巨大的,他们对运动员开展思想政治工作的效用和意义是其他管理者不可替代的。本文从教练员的角度出发,探讨了运动员思想政治工作的重要性及有关工作方法,强调了教练在运动队思想政治工作中的重要作用,以及如何建设一支高素质、高能力的教练员队伍,来达到训练育人,实现运动员全面发展的目标。

浅析教练员在优秀运动队思想政治工作中的作用

思想政治工作是优秀运动队建设的生命线。在优秀运动队思想政治工作体系中,教练员由于始终处于训练第一线,其对运动员开展思想政治工作,有着领队和其他管理者所不能替代的一面。从有利于促进"授技"和"育人"有机结合的角度,强调在思想政治工作中应该进一步加强教练员的作用,同时提出要全面建设一支高素质的教练员队伍,以适应"授技育人"的训练理念,肩负起"促进运动员全面发展"的历史重任。

优秀运动队领队思想政治工作的特点、原则与方法

领队作为管理者和服务者,在优秀运动队中发挥着非常重要的作用。分析认为,领队思想政治工作在优秀运动队管理中处于核心地位,具有长期性和反复性、综合性和间接性、艰巨性和复杂性3大特点,分别阐述了优秀运动队领队工作的原则与方法,以期为优秀运动队的管理提供参考。